法人向け行政向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
フォースバレー・コンシェルジュ株式会社は、国境を越えたグローバル採用支援を主軸とする企業で、世界中の高度人材・特定技能人材と日本企業、官公庁、地方自治体を結び付ける事業を展開する。同社の中核サービスである「Connect Job」は、海外のハイスキル人材の採用から入社後の定着までを支援する仕組みであり、企業の人材不足や国際採用体制の構築を支える。自社開発の人材データベースには186か国・累計約50万人が登録されており、国籍・専門性・在留資格などを踏まえた採用活動に特徴がある。 特定技能領域では「Connect Job WORKERS」を運営し、国内外で日本就労を希望する人材へ企業が効率的に接点を持てる採用プラットフォームを提供する。さらに「Fourth Valley Academy」では、海外人材に対する育成や日本就職支援を行い、採用前の教育から就労機会の創出までを事業範囲に含める。中央省庁・地方自治体向けには、外国人材活用や地域企業の採用支援に関する業務委託を担い、世界約30か国での事業展開と登録人材基盤を活用したビジネスモデルを構築している。
2026年6月27日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
フォースバレー・コンシェルジュ株式会社の直近の動向として、2025年10月に東京海上日動火災保険社との「外国人材ソリューション」の提供を開始しました。同年11月には、アジア中心に世界中から日本語堪能な高度人材を採用する『Connect Job Worldwide選考会 2026』の増枠を決定し、12月にはグローバル人材の越境ジョブマッチングプラットフォーム『Connect Job Global（仮称）』をリリースしました。同月にはウズベキスタン共和国内閣直属移民庁とMOUを締結しています。2026年5月にはインド・アンドラプラデシュ州政府機関APSSDCと連携に関する基本合意を締結し、同月にはNSDCと連携してインド人材向けの「Credibility Check（信頼性・バックグラウンド確認）」を導入しました。
決算によると、純利益は2020年3月期の▲49百万円から2021年3月期の▲448百万円、2021年9月期の▲160百万円、2023年9月期の▲166百万円、2024年9月期の▲168百万円と赤字が続いています。総資産は2020年3月期の615百万円から2024年9月期の439百万円へと減少し、純資産も▲510百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年7月の49名をピークに、2026年5月には32名へと17名（約35%）減少しています。
これらの取り組みから、同社は海外政府機関や保険会社との連携を通じて、グローバル人材の採用・育成・定着支援のサービス基盤を拡充している時期にあたります。インドやウズベキスタンなど新興国との関係強化を進め、越境ジョブマッチングプラットフォームの開発にも注力しています。
この要約は 2026-08-03 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 6 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
-1.7億円
総資産
4.4億円
従業員数（被保険者）
32人 · 2026年8月
29期分（2024/04〜2026/08）
ROE単体
—% · 2024年9月
7期分（2018/03〜2024/09）
ROA単体
-38.26% · 2024年9月
7期分（2018/03〜2024/09）
自己資本比率単体
-116.32% · 2024年9月
7期分（2018/03〜2024/09）
紹介離職者数
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商標
6件
審査中・消滅含む 10件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
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広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2018
ｎｎ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2018
ＴＯＰ ＣＡＲＥＥＲ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ
データ基準日: 2026年8月6日確認分
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ＴＯＰ ＣＡＲＥＥＲ
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