証券コード7073東証グロース · サービス業
東京都千代田区に所在する、従業員（被保険者）258名の専門サービス（人材紹介）企業。
- 所在地
- 〒101-0051 東京都 千代田区 神田神保町１丁目１０１番神保町１０１ビル７階
- 法人番号
- 1010001066022
- 所在ビル
- 神保町101ビル(14 社)
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証券コード7073東証グロース · サービス業
東京都千代田区に所在する、従業員（被保険者）258名の専門サービス（人材紹介）企業。
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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ジェイックは、採用/就職支援と教育研修を二軸とする「ヒューマンスキル開発カンパニー」です。同社は、個人、企業・組織、大学・教育機関の三つの顧客層に対し、それぞれのキャリアステージや組織課題に応じた多角的なサービスを提供しています。 まず、個人向けには、フリーター・第二新卒・未経験者向けの「就職カレッジ®」、中退者専門の「中退就職カレッジ®」、新卒学生向けの「新卒カレッジ®」といった就職支援サービスを展開。心理統計学に基づいた「Future Finder®」による本格診断や、AIを活用した自己PR・志望動機作成・添削ツール「就活AI」、面接練習アプリ「steach®」など、ITを融合した先進的な支援も提供しています。国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア相談も行い、個人の「まだ見ぬ可能性」を羽ばたかせることを目指しています。 企業・組織向けには、新卒・中途採用支援と社員研修を柱としています。採用支援では、「新卒カレッジ®」を通じた大学連携型新卒紹介、「FutureFinder®」による活躍人材のスカウト、20代若手との集団面接会「就職カレッジ®」、若手営業職や経験者層、中退者、女性の採用支援など、幅広いニーズに対応。また、「MARCO POLO®」や「HCi-AS」といった適性検査も提供し、採用のミスマッチ防止に貢献しています。社員研修は、新任管理職、若手、リーダー、役員など階層別研修に加え、「7つの習慣®」「デール・カーネギー・トレーニング」「原田メソッド®」といった著名なプログラムや、1on1、キャリア、マネジメント、プレゼンテーション、ビジネスマナー、ハラスメントなど多岐にわたるスキル・テーマ別研修を提供し、組織の生産性向上と人材育成を支援しています。さらに、社員の内省を促し組織状況をフィードバックする「Kakedas」によるキャリア自律支援も行っています。 大学・教育機関向けには、「Kakedas for Student」を通じて大学生のキャリア教育や就職支援プログラムを大学と一体となって開発・運営し、学生の就職力向上に貢献しています。 同社の強みは、「学び」から始まるヒューマンスキル教育と、就職前から経営者までキャリア全体を支援する一貫性、そしてヒューマンタッチとIT・AIを融合させたサービス提供です。これにより、これまで10万社を超える企業と、延べ6万人以上の就職希望者を支援し、HRチャレンジ大賞の受賞や「働きがいのある会社」10年連続選出といった実績を誇ります。人材紹介サービスにおいては、入社後の早期退職に対する返戻金制度を設けることで、企業のリスクを軽減し、質の高いマッチングを提供しています。同社は、人が変われば組織が変わり、組織が変われば人が変わるという信念のもと、人と組織の可能性を最大限に引き出すことをミッションとしています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ジェイックの直近の動向として、2025年9月に「働きがいのある会社」認定への10年連続選出、メディア掲載回数1,000回突破が公表され、10月には就職カレッジ®の「活躍支援サービス」へのLINE相談室導入、教育研修事業の支援企業数45,000社突破が発表されました。11月にはITトレンド上半期ランキング2025で第1位を受賞し、「就活AI」へのURL読み取り機能追加も実施されています。12月には2026年1月期第3四半期決算短信の開示とともに、配当予想の修正(増配)を公表しました。2026年1月には株式会社Kakedasから「Kakedas AIキャリコン」β版の提供を開始し、「就活AI」にノート機能・文字数調整機能を追加(総利用回数64万回超)、2月にはキャリア面談プラットフォーム「Kakedas」の国家資格キャリアコンサルタント登録数が4,000人を突破しました。3月には株式会社ひろぎんホールディングスと株式会社ニッショウへのKakedasキャリア面談導入が発表され、同月12日に2026年1月期通期決算と連結業績予想値・実績値の差異開示、25日に取締役候補者・監査役候補者の選任および剰余金の配当を公表しています。31日には「就活AI」へのES作成・添削機能追加(総利用回数66万回超)、4月には新卒スカウトサイト「Future Finder®」2028年卒サイト始動、海外駐在員と帯同配偶者向け「Kakedas for Expats」、ITエンジニア向け「Kakedas for ITエンジニア」を相次いで提供開始しました。28日には第35期(2025年2月-2026年1月)の有価証券報告書・内部統制報告書・臨時報告書、29日に事業計画及び成長可能性に関する事項を開示。5月には「就活AI」へ対話モード自動切替機能を実装(総利用回数68万回超)しています。
決算によると、単独売上は2020年期2,956百万円→2021年期2,210百万円(同期は純損失▲221百万円)→2022年期2,500百万円→2023年期2,842百万円→2024年期2,907百万円→2025年期3,191百万円→2026年期3,232百万円と回復・拡大基調で推移しています。連結ベースでは売上が2024年期3,675百万円→2025年期4,190百万円→2026年期4,475百万円と漸増しており、直近の連結純利益は130百万円です。社会保険被保険者数は2025年2月の253名から2026年4月の242名へ緩やかに減少した後、2026年5月には258名となり、概ね240名台後半～250名台で推移しています。
直近期はKakedas派生サービス(AIキャリコン/海外駐在員/ITエンジニア向け)の連続リリースや「就活AI」の機能拡張、Kakedas導入企業の公表が目立ち、AI活用とキャリア支援プラットフォーム領域でのサービスライン拡張が進んでいます。
この要約は 2026-05-18 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 50 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
45億円
純利益
1.3億円
総資産
31億円
従業員数（被保険者）
258人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
12.7% · 2026年1月
7期分（2020/01〜2026/01）
ROA単体
5.42% · 2026年1月
7期分（2020/01〜2026/01）
自己資本比率単体
34.2% · 2026年1月
8期分（2020/01〜2026/01）
ROE
このデータをAIで活用
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株式会社Kakedasが提供する気軽に使えるキャリア相談サービス。
ITエンジニアの離職防止とエンゲージメント向上のためのキャリア伴走サービス
12.7% · 2026年1月
7期分（2020/01〜2026/01）
ROA連結
4.15% · 2026年1月
7期分（2020/01〜2026/01）
自己資本比率連結
34.2% · 2026年1月
8期分（2020/01〜2026/01）
EPS
140.6円 · 2026年1月
8期分（2020/01〜2026/01）
希薄化後EPS
135.5円 · 2026年1月
7期分（2020/01〜2026/01）
BPS
1,145.15円 · 2026年1月
7期分（2020/01〜2026/01）
PER
10倍 · 2025年1月
5期分（2020/01〜2025/01）
発行済株式総数
93.4万株 · 2026年1月
8期分（2020/01〜2026/01）
1株当たり配当金
55円 · 2026年1月
6期分（2020/01〜2026/01）
配当性向
22.7% · 2025年1月
5期分（2020/01〜2025/01）
株主総利回り
30.6% · 2025年1月
5期分（2021/01〜2025/01）
設備投資額
8,686万円 · 2025年1月
6期分（2020/01〜2025/01）
役員報酬総額
6,450万円 · 2025年1月
5期分（2021/01〜2025/01）
男性役員数
5人 · 2025年1月
6期分（2020/01〜2025/01）
女性役員数
1人 · 2025年1月
6期分（2020/01〜2025/01）
女性役員比率
16% · 2025年1月
6期分（2020/01〜2025/01）
従業員数
231人 · 2025年1月
6期分（2020/01〜2025/01）
平均年齢
34歳 · 2025年1月
6期分（2020/01〜2025/01）
平均勤続年数
7年 · 2025年1月
6期分（2020/01〜2025/01）
平均年間給与
501万円 · 2025年1月
6期分（2020/01〜2025/01）
女性管理職比率
30.4% · 2025年1月
1期分（2025/01〜2025/01）
男女賃金格差（全体）
72.3% · 2025年1月
1期分（2025/01〜2025/01）
男女賃金格差（正規雇用）
86.3% · 2025年1月
1期分（2025/01〜2025/01）
男女賃金格差（非正規雇用）
142.1% · 2025年1月
1期分（2025/01〜2025/01）
紹介離職者数
194人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
2,720人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 4,476 FY2026 | +6.8% | +14.6% | |
売上総利益 百万円 | 3,727 FY2026 | +3.3% | +11.2% | |
営業利益 百万円 | 203 FY2026 | -14.6% | +22.2% | |
当期純利益 百万円 | 130 FY2026 | — | +9.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 140.6 FY2026 | — | +8.6% | |
潜在 EPS 円 | 135.5 FY2026 | -5.5% | +9.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 12.7 FY2026 | -14.2% | +3.0% | |
自己資本比率 % | 34.2 FY2026 | -0.6% | -3.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 3,131 FY2026 | +10.6% | +10.3% | |
総負債 百万円 | 2,070 FY2026 | +10.9% | +12.5% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 369 FY2026 | -11.5% | +0.0% | |
財務 CF 百万円 | 102 FY2026 | -15.0% | — |
BPS 円 | 1,145.2 FY2026 | +9.9% | +5.8% |
DPS 円 | 55.0 FY2026 | +22.2% | +16.4% |
純資産 百万円 |
| 1,061 FY2026 |
| +10.1% |
| +6.4% |
自己資本 百万円 | 1,072 FY2026 | +9.2% | +6.6% |
短期有利子負債 百万円 | 64 FY2025 | — | — | — |
流動負債 百万円 | 1,100 FY2026 | +4.9% | +7.6% |
固定負債 百万円 | 970 FY2026 | +18.5% | +19.7% |
現預金 百万円 | 1,762 FY2026 | +25.7% | +8.6% |
株式会社ジェイックは商標44件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
44件
登録 35
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
中退就職カレッジ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2024
セルフカレッジ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2022
キャリアのミカタ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2020
ＨＲドクター
電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・法律・警備・個人サービス · 登録2020
地方のミカタ
広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・教育・娯楽・スポーツ・文化・飲食・宿泊 · 登録2020
Ｓｅｃｏｎｄ Ｃｏｌｌｅｇｅ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2020
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2026年1月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 11.3%増、営業利益が 73.9%増、純利益が 159.9%増。
売上高
▲ 11.3%
23.06億円（前年同期 20.71億円）
営業利益
▲ 73.9%
1.16億円（前年同期 6,658万円）
純利益
▲ 159.9%
6,317万円（前年同期 2,430万円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
