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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ジェイエイシーリクルートメントは、ハイクラス人材に特化した転職エージェントとして、幅広い業界・職種において質の高い転職支援サービスを提供しています。同社は、CxOクラスから事業本部長、海外拠点責任者といったエグゼクティブ層、専門職、管理部門、ITエンジニア、グローバル人材まで、年収1000万円以上のハイクラス求人を多数取り扱い、求職者のキャリアアップを強力にサポートしています。サービス内容は、業界・職種に特化した専門コンサルタントによるキャリアコンサルティング、最適な求人紹介（非公開求人含む）、レジュメ添削、面接対策、条件交渉、入社日調整、そして入社後のアフターフォローまで多岐にわたります。特に、創業50年以上の豊富な支援実績と、製造業、IT・デジタル、金融、医療、コンサルティングなど多岐にわたる業界・職種に特化した専門コンサルタントチームによる「解像度の高い情報提供」が強みです。これにより、求職者の強みを最大限に引き出し、最適なキャリア戦略を提案しています。また、国内13拠点、国外10拠点に展開する地域に根差した支援体制により、グローバルな転職ニーズにも対応。外資系企業との強固なパートナーシップも特徴で、他社にはないコンフィデンシャル案件も多数保有しています。ビジネスモデルは成功報酬型の人材紹介であり、オリコン顧客満足度調査のハイクラス・ミドルクラス転職部門で8年連続総合第1位、SIA’s 2025 Largest Direct Hire Firms Globallyで世界第9位にランクインするなど、国内外で高い評価と実績を誇ります。同社は、求職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現し、日本の労働市場の活性化に貢献しています。
2026年4月27日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ジェイエイシーリクルートメントは2025年11月、自己株式の取得に係る事項の決定、通期連結業績予想・配当予想の修正を相次いで公表し、同月17〜18日にはToSTNeT-3による自己株式の立会外買付取引を実施、12月1日に取得終了を開示しました。同月にはLGBTQ+評価指標「PRIDE指標」で4年連続最高位「ゴールド」、D&Iアワード2025で3年連続最上位のベストワークプレイス、米TIME誌・Statista選定「World's Best Companies in Sustainable Growth 2026」で世界110位といった外部評価が並びました。2026年1月にはオリコン顧客満足度ハイクラス・ミドルクラス転職部門で8年連続総合第1位、JAC Internationalの大阪支店開設を発表。2月12日には個別決算における子会社株式評価損の特別損失計上、取締役候補者の選任、執行役員向け譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分、そして中期経営計画の概要を一括で開示しました。3月に健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定、4月1日にオランダ・アムステルダムオフィスを初開設、5月12日に2026年12月期第1四半期決算を公表しています。
決算によると連結売上高は2022年期 30,435 百万円 → 2023年期 34,475 百万円 → 2024年期 39,156 百万円 → 2025年期 46,089 百万円と推移し、4期で約1.5倍に拡大しています。連結純利益も2022年期 5,029 百万円 → 2023年期 5,978 百万円 → 2024年期 5,611 百万円 → 2025年期 8,400 百万円と直近期で大きく伸長しています。社会保険被保険者数は2025年2月の1,844名から2026年5月の2,502名へと658名（約36%）増加しており、人員規模が大幅に拡大しています。
グローバル拠点の追加開設、中期経営計画の策定、自己株式取得や譲渡制限付株式報酬の導入など資本・人事施策が同時期に進んでおり、業績拡大と人員増加を伴うハイクラス人材紹介事業の拡張を進めています。
この要約は 2026-05-18 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 50 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
461億円
純利益
84億円
総資産
309億円
従業員数（被保険者）
2,537人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
41.5% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA単体
26.16% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率単体
72.3% · 2025年12月
11期分（2016/12〜2025/12）
ROE
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41.5% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA連結
27.19% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率連結
72.3% · 2025年12月
11期分（2016/12〜2025/12）
EPS
52.98円 · 2025年12月
11期分（2016/12〜2025/12）
希薄化後EPS
96.01円 · 2021年12月
7期分（2016/12〜2021/12）
BPS
141.07円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER
22倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
発行済株式総数
1.7億株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
1株当たり配当金
36円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
配当性向
75.8% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
株主総利回り
251% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
設備投資額
4.1億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
3.7億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男性役員数
8人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員数
3人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
27% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
従業員数
2,002人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
平均年齢
35歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
3年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
816万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
26.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
82.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
84.5% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
89.9% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
1.4万人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 46,089 FY2025 | +17.7% | +16.7% | |
売上総利益 百万円 | 42,720 FY2025 | +17.9% | +16.7% | |
営業利益 百万円 | 11,683 FY2025 | +28.5% | +19.0% | |
当期純利益 百万円 | 8,400 FY2025 | +49.7% | +21.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 53.0 FY2025 | +50.4% | -13.8% | |
潜在 EPS 円 | 96.0 FY2021 | — | — | — |
BPS |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 41.5 FY2025 | +30.5% | +10.2% | |
自己資本比率 % | 72.3 FY2025 | +3.9% | +0.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 30,895 FY2025 | +18.8% | +13.0% | |
総負債 百万円 | 8,549 FY2025 | +8.0% | +11.3% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 9,566 FY2025 | +17.8% | +17.1% | |
財務 CF 百万円 | -4,609 FY2025 | +13.3% | — |
| 141.1 FY2025 |
| +23.3% |
| -19.2% |
DPS 円 | 36.0 FY2025 | +38.5% | -16.2% |
純資産 百万円 |
| 22,345 FY2025 |
| +23.5% |
| +13.7% |
自己資本 百万円 | 21,913 FY2025 | +23.8% | +13.2% |
流動負債 百万円 | 8,359 FY2025 | +8.2% | +11.4% |
固定負債 百万円 | 190 FY2025 | -0.5% | +7.0% |
現預金 百万円 | 15,312 FY2025 | -19.6% | +4.3% |
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
株式会社ジェイエイシーリクルートメントは商標24件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
24件
登録 23
ＪＡＣ ＲＰＯ
広告・小売・事業支援 · 登録2025
ＪＡＣ ＲＰＯ
広告・小売・事業支援 · 登録2025
ＪＡＣ∞Ｉｎｔｅｒｉｍ
広告・小売・事業支援 · 登録2025
ＪＡＣ∞Ｉｎｔｅｒｉｍ
広告・小売・事業支援 · 登録2025
ＪＡＣ
広告・小売・事業支援 · 登録2025
ＪＡＣ∞ＩＭＳ
広告・小売・事業支援 · 登録2022
前年同期比・連結
2025年12月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 21.7%増、営業利益が 43.1%増、純利益が 48.6%増。
売上高
▲ 21.7%
232.47億円（前年同期 190.97億円）
営業利益
▲ 43.1%
62.38億円（前年同期 43.58億円）
純利益
▲ 48.6%
42.7億円（前年同期 28.73億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
