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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社D&Iは、「誰もが挑戦できる社会」の実現を目指し、障害者雇用支援と教育事業を総合的に展開するインフラカンパニーです。同社の主要事業は、企業と障害のある求職者を繋ぐマッチングプラットフォームサービス、雇用後の定着・戦力化を支援する定着プラットフォームサービス、企業独自の雇用モデルを構築するコンサルティング、そして障害のある児童の自立を促す教育サービスから構成されています。 具体的には、人材紹介サービス「DIエージェント」を通じて、常時約650名の障害者人材データベースから企業ニーズに合致する最適な人材をオーダーメイドで紹介し、採用課題を解決します。障害者専門求人サイト「BABナビ」は、無料から利用可能な低価格モデルで、幅広い求職者へのアプローチを可能にしています。 定着支援においては、国内初のテレワーク型障害者雇用プラットフォーム「エンカク」を提供。これはテレワークの導入から採用支援、入社後の専属トレーナーによる研修・就業サポートまでを一貫して行い、200社540名以上の就業支援実績と90%以上の定着率を誇ります。テレワーク障害者雇用管理システム「エンカククラウド」で勤怠・タスク・体調管理などを一元化し、生産性向上を支援。さらに、定着支援サービス「ワクサポ」では、専門カウンセラーが企業と従業員間のギャップを可視化し、早期の課題発見と解決策の提案を通じて定着を促進します。 障害者雇用コンサルティングでは、業務切り出し、特例子会社設立サポート、人事評価・制度構築、各種研修など、企業ごとの多様な課題に対応し、独自の雇用モデル構築を支援します。教育サービスとしては、就労移行支援事業「ワークイズ」で就職までをサポートし、体験学習型放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」では、発達に遅れのあるお子様や障害を持つお子様に対し、ソーシャルスキルレッスン、職業体験、外出活動などを通じて将来的な自立と就職に必要な力を育んでいます。 同社は、三菱商事、デンソー、東芝、東急不動産といった大手企業への導入実績を持ち、数々の受賞歴があります。これらのサービスを通じて、障害のある方が「義務」ではなく「戦力」として活躍できる社会、そして「誰もが挑戦できる社会」の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
94人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
2人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
259人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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株式会社エージェント
株式会社Ｄ＆Ｉは商標8件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
8件
登録 7
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
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