法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
東京人財育成株式会社は、同一事業体である社会保険労務士法人東京人財育成と連携し、企業の人事・労務管理を支援する。同社は、入退社に伴う社会保険・労働保険の届出、法改正や運用変更への対応といったアウトソーシング業務を基盤に、従業員対応、労働時間管理、制度運用などの日常的な労務相談を継続的に受け付ける。事務ミスや申請漏れの抑制に加え、経営方針と職場の実態を踏まえた助言により、企業内の人事・労務機能を補完する。 コンサルティング業務では、組織の成長段階や現場の運用状況を確認し、人事・労務制度の設計から導入後の定着、運用改善までを支援する。特定社会保険労務士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士の資格者が在籍し、労務管理と経営支援、行政手続きを組み合わせられる点に特徴がある。一人親方の労災保険加入や建設業許可申請にも対応し、製造業、医療・介護業、IT業、教育業、サービス業、建設業の事業者を対象としている。手続き代行の受託と継続的な労務アドバイザリー、制度設計プロジェクトを組み合わせ、顧客企業の管理負担軽減、法令遵守、組織運営の改善につなげる事業構成を持つ。
2026年7月19日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
7人 · 2026年7月
30期分(2023/12〜2026/07)
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