法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社アイエムジェイは、企業の人材育成を目的とする教育研修を中核に、人事制度の構築・運用支援と労務管理支援を手掛ける。新人向けのサービスマナー・役割理解・フォローアップ研修、中堅幹部向けの行動改善・問題解決・リーダーシップ研修、幹部向けの思考力・プレゼンテーション・マーケティング・マネジメント研修を実施する。全社員を対象としたコンピテンシー研修、サブパーソナルトランプを用いる組織活性研修、コミュニケーション研修、考課者・評価者研修、傾聴・質問・承認・指導を扱うOJT研修にも対応し、全国の企業を支援対象とする。 同社は、就業規則の整備、人事労務相談、人事評価制度の運用、賃金制度の設計、助成金・補助金の活用相談も行う。主な顧客は、少人数で採用・評価・教育・労務管理を担う人事部門、経営者、営業部門の管理職であり、社員の定着、人材育成、評価制度の未整備、労務トラブルといった組織課題に対応する。解決志向コーチングと制度運用支援を組み合わせ、個別相談、研修、制度設計を契約業務として受託するビジネスモデルを採るほか、人事労務ニュース、法改正情報、管理用書式、解説講座、研修用DVDを発信・販売する点に特徴がある。
2026年9月17日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
2人 · 2026年9月
34期分（2023/12〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年9月
前年同月 2人（2025年9月）→ 2人（0人）
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