法人向け個人向け
有限会社ウィルウィンドは、2005年の設立以来、「想いを風に乗せて未来に届ける」という企業理念のもと、企業や個人の持続可能な未来創造を支援する多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、企業研修事業、コンサルティング事業、個人セミナー事業、広告事業、そして社史・家族史・自分史事業です。特に、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に向けた企業支援に注力しており、各種SDGs関連講座やワークショップを企画・提供しています。これらのワークショップでは、「2030SDGs」「SDGs de 地方創生」「SDGsアウトサイドイン」といったカードゲームを活用し、参加者がSDGsを「自分事」として深く理解し、内発的な動機付けを促すことを重視しています。また、未来に起きる出来事を新聞記事形式で記述する「未来新聞®研修」を提供し、バックキャスティング思考を通じて、参加者のクリエイティビティ、発想力、論理的思考力、文章力、プレゼンテーション能力といった総合力の向上を支援しています。この研修は、活性化プロデューサー森内真也氏が考案した「森内メソッド」と組み合わせることで、価値ある新しいアイデアを必然的に量産できる状態を目指します。同社は、企業がSDGsを経営に統合するための「SDGsコンパス」の5ステップ（理解、優先課題決定、目標設定、経営統合、報告とコミュニケーション）に沿ったコンサルティングも行い、社員のWillを醸成し、企業全体の変革をサポートします。対象顧客は、SDGsへの取り組みを検討する大手企業から中小企業、経営者、SDGs推進担当者、そして個人の学習者まで幅広く、三井物産、富士ゼロックス、LIXIL、こくみん共済 coop、オレンジページなど多数の大手企業への研修実績があります。さらに、代表の冨田直子氏は『SDGsのすごい会社』を共著で出版し、SDGsに取り組む隠れた企業を紹介することで、社会全体のSDGs推進に貢献しています。近年では、「ちいさいおうち」プロジェクトを通じて、DIYや再生・循環型生活に関するイベントや情報発信も行い、環境と共生する暮らしの実現にも寄与しています。同社の強みは、SDGsの本質を捉えた実践的なワークショップと、未来志向の発想法を組み合わせた独自の研修プログラムにより、企業や個人の内発的動機を引き出し、持続可能な社会の実現に向けた具体的な行動変容を促す点にあります。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年6月
24期分（2024/06〜2026/06）
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