証券コード6200東証プライム · サービス業
東京都千代田区に所在する、社会保険被保険者数614名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
- 所在地
- 〒101-0052 東京都 千代田区 神田小川町３丁目２０番地
- 法人番号
- 5010001080795
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証券コード6200東証プライム · サービス業
東京都千代田区に所在する、社会保険被保険者数614名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社インソースは、同社の中核事業として、民間企業、官公庁・自治体、医療機関などの組織を対象に人材育成・組織開発サービスを展開する。研修は講師派遣型と1名から受講できる公開講座を軸とし、新人、若手、中堅、管理職、経営層などの階層別教育に加え、営業、コンプライアンス、ハラスメント対策、DX・AI、RPA、業界別プログラムを扱う。動画百貨店による動画教材、eラーニング、通信教育、テキスト教材もそろえ、企業内研修の内製化、研修体系の構築、運営事務の受託、効果測定まで支援する。 IT分野では、LMS・教育管理システム「Leaf」を基盤に、研修案内、教材配信、受講進捗管理、人事評価、ストレスチェック、人的資本情報の記録・集計などを支える。人事制度設計、教育体系構築、理念浸透、業務改善、人的資本経営支援のほか、階層別テスト、360度評価、エンゲージメント診断、ハラスメントリスク評価などのアセスメントも手掛ける。さらに、Webサイト・記事・動画教材の制作、広告運用、採用支援、人材紹介、地方創生・シティプロモーションへ事業領域を広げている。研修の個別販売や法人向けパック、教材販売、システム利用料、受託業務、コンサルティングを組み合わせ、教育コンテンツと人事管理システムを連動できる点を強みとする。
2026年8月13日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社インソースの直近の動向として、2025年7月に商標「ＷＥＢｉｎｓｏｕｒｃｅ 人事管理」を出願した後、9月には完全子会社である株式会社インソースマーケティングデザインの吸収合併（簡易合併・略式合併）を発表し、10月に合併公告、商標「ＡＩ－ＯＪＴ」の出願を経て、2026年1月30日付で同社を吸収合併し存続会社となっています。この間、11月には2025年9月期の決算短信とあわせて連結業績及び中期経営計画に関するお知らせ、取締役候補者及び監査役候補者の選任、剰余金の配当を発表し、12月には有価証券報告書の提出とともに執行役員の選任・人事異動を行っています。2026年1月には代表取締役執行役員社長 舟橋孝之氏による当社株式取得が公表され、2月以降も譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分が複数回行われ、5月には商標「ＡＩ－Ｐｌａｎｔｓ」の出願や2026年9月期第2四半期（中間期）決算短信の開示が続いています。
決算によると売上高は2021期7,114,614千円から2023期10,219,150千円、2025期13,229,558千円と拡大しており、純利益も同期間で1,391,704千円から2,418,421千円、3,672,309千円に増加、純資産は4,137,129千円から10,862,251千円に拡大しています。社会保険被保険者数は2025年4月の492名から2026年6月には619名まで増加し、直近7月時点では617名（2025年4月比125名、25.4%増）となっています。
「ＡＩ－ＯＪＴ」「ＡＩ－Ｐｌａｎｔｓ」など人事・研修分野でのAI関連商標出願を継続しており、子会社吸収合併による組織一本化とあわせて事業のデジタル化を進めている時期にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 44 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
145億円
純利益
41億円
総資産
161億円
社会保険被保険者数
609人 · 2026年9月
34期分（2023/12〜2026/09）
ROE単体
36.8% · 2025年9月
11期分（2015/09〜2025/09）
ROA単体
25.25% · 2025年9月
11期分（2015/09〜2025/09）
自己資本比率単体
78.2% · 2026年9月
13期分（2015/09〜2026/09）
ROE連結
36.8% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA連結
25.57% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率連結
78.2% · 2026年9月
12期分（2016/09〜2026/09）
設備投資額
7,927万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
男性役員数
10人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員数
2人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員比率
16.7% · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年齢
36.7歳 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均勤続年数
5年 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年間給与
648万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性管理職比率
44.2% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
72.4% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
94.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
68.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
EPS単体
43.75円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
株主総利回り単体
139% · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
1株当たり配当金単体
25円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
従業員数単体
425人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
PER連結
19.6倍 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
発行済株式総数単体
8,524万株 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
BPS単体
129.35円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
PER単体
22倍 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
従業員数連結
550人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
BPS連結
148.7円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
EPS連結
49.2円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
配当性向単体
57.1% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
希薄化後EPS単体
28.72円 · 2023年9月
8期分（2016/09〜2023/09）
希薄化後EPS連結
31.78円 · 2023年9月
8期分（2016/09〜2023/09）
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接続方法を見る同地域・同業種で選定
同業種の企業を読み込み中
所在地を問わず同業種で選定
株式会社アイ・ラーニング
株式会社Ｂｅｙｏｎｔ
ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社上場
株式会社ｍａｎｅｂｉ
アルー株式会社上場
株式会社日本能率協会マネジメントセンター上場
トレノケート株式会社
ビズメイツ株式会社上場
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
売上高
145億円
純利益
41億円
総資産
161億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 14,511 FY2025 | +16.3% | +17.9% | |
売上総利益 百万円 | 11,159 FY2025 | +16.1% | +18.2% | |
営業利益 百万円 | 5,979 FY2025 | +21.1% | +25.6% | |
当期純利益 百万円 | 4,130 FY2025 | +23.1% | +27.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 49.2 FY2025 | +23.1% | +7.1% | |
潜在 EPS 円 | 31.8 FY2023 | -40.1% | -7.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 36.8 FY2025 | -2.1% | -3.6% | |
自己資本比率 % | 77.3 FY2025 | +2.5% | +3.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 16,149 FY2025 | +22.5% | +24.3% | |
総負債 百万円 | 3,662 FY2025 | +13.0% | +12.7% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 4,395 FY2025 | +9.0% | +16.9% | |
投資 CF 百万円 | -2,305 FY2023 | -235.4% | — |
BPS 円 | 148.7 FY2025 | +25.6% | +8.6% |
DPS 円 | 25.0 FY2025 | +25.0% | +12.7% |
純資産 百万円 |
| 12,487 FY2025 |
| +25.7% |
| +29.1% |
自己資本 百万円 | 12,451 FY2025 | +25.5% | +29.0% |
流動負債 百万円 | 3,593 FY2025 | +12.3% | +13.0% |
固定負債 百万円 | 70 FY2025 | +61.9% | +2.2% |
財務 CF 百万円 | -1,678 FY2025 | -20.3% | — |
現預金 百万円 | 8,191 FY2025 | +43.6% | +32.9% |
前年同期比・連結
2026年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 8.0%増、営業利益が 0.3%増、純利益が 3.1%増。
売上高
▲ 8.0%
75.84億円（前年同期 70.2億円）
営業利益
▲ 0.3%
29.51億円（前年同期 29.42億円）
純利益
▲ 3.1%
20.27億円（前年同期 19.67億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
株式会社インソースは商標24件・特許2件・実用新案1件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
24件
審査中・消滅含む 36件
特許
2件
審査中・消滅含む 3件
実用新案
1件
登録・現存
3件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
1件
ＩＮＴＥＲＮ ＢＵＳ
紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2026
ＷＥＢｉｎｓｏｕｒｃｅ 人事管理
電子機器・ソフトウェア・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2026
インソースＥＮＥＲＧＹパートナー
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2026
Ｌｅａｆ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ
IT・研究開発・デザイン · 登録2023
Ｌｅａｆ人的資本管理
文書管理システム、検索装置及び検索プログラム登録2020・請求項7項
文書作成者が新たに文書を作成する際に、雛形文書と業務文書をそれぞれ検索する。
ストレスチェックシステムおよびストレスチェック方法登録2020・請求項2項
職業性ストレスチェックおよびそれに伴う面接指導を適切に迅速に行うことを補助する技術
データ基準日: 2026年9月17日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
IT・研究開発・デザイン · 登録2023
Ｌｅａｆ
IT・研究開発・デザイン · 登録2023
ベストセラー作家・永井孝尚氏による「MBA入門シリーズ」を提供開始。株式会社インソースと提携、知識ゼロから学べる動画教材全12テーマ
インソース（6200）2026年8月度KPI（業績指標）進捗状況
インソース[6200]：2026年８月度KPI（業績指標）進捗状況 2026年9月1日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
決算プラス・インパクト銘柄 【東証プライム】 … ＫＯＡ、ＯＢＣ、インソース (7月17日～23日発表分)
インソースが大幅続伸､3Q決算好調で増配･自己株買いへ
インソースが続急伸、第３四半期増収増益と増配及び自社株買い発表を好感
★本日の【イチオシ決算】 ＥＭシステム、インソース (7月21日)
インソース、4-6月期(3Q)経常は13％増益、今期配当を5.5円増額修正
