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法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社インソースは、企業や官公庁・自治体向けに、人材育成、人事コンサルティング、ITシステム開発・提供を主軸とした多岐にわたるサービスを展開しています。同社の主要事業は、講師派遣研修、公開講座、オンラインセミナー支援、動画・eラーニング教材の提供など、実践的な研修プログラムの企画・実施です。特に、新入社員から管理職、役員層まで、階層別・テーマ別の豊富な研修ラインナップを強みとし、ビジネスマインド、社会人基礎力、DX・AI推進、新規事業開発、サクセッションプランといった現代の企業課題に対応した内容を提供しています。また、同社は人事サポートシステム「Leaf」シリーズを開発・提供しており、LMS（学習管理システム）機能を持つ「Leaf Lightning」や「Leaf Basic」、人事評価システム「Leaf 人事評価システム」「Leaf Eva」、タレントマネジメントシステム「Leaf Management/MySTORY」、そして近年注目される人的資本経営を支援する「Leaf人的資本管理」など、人事部門の業務効率化と戦略的な人材活用を支援するITソリューションが充実しています。コンサルティングサービスとしては、教育・研修体系構築支援、人事制度設計支援、業務改善コンサルティング、理念浸透支援などを通じて、組織全体の課題解決をサポート。さらに、階層別テスト、適性検査「giraffe」、360度評価、エンゲージメント診断、ハラスメントリスクアセスメントといった人材アセスメントサービスも提供し、客観的なデータに基づいた人材戦略立案に貢献しています。Web制作・プロモーション事業では、採用サイト制作、コンテンツマーケティング、Web記事制作、Webサーバ構築・保守など、企業のデジタルプレゼンス向上を支援。行政向けには、業務一括受託や地方創生サービスも手掛けています。同社は、年間多数の受講者実績を持ち、企業が抱える「縦割り組織の連携不足」「業務効率化」「新規事業開発の遅滞」「従業員のモチベーション向上」「管理職育成」「コンプライアンス意識格差」といった多様な課題に対し、研修、システム、コンサルティングを組み合わせた包括的なソリューションを提供することで、顧客企業の持続的な成長を強力に支援しています。特に人的資本経営の推進においては、開示指標の設定からシステム導入、研修まで一貫した伴走支援を行うことで、企業の強みのアピールに貢献しています。
2026年4月28日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社インソースの直近の動向として、2025年7月に商標「ＷＥＢｉｎｓｏｕｒｃｅ 人事管理」を出願した後、9月には完全子会社である株式会社インソースマーケティングデザインの吸収合併（簡易合併・略式合併）を発表し、10月に合併公告、商標「ＡＩ－ＯＪＴ」の出願を経て、2026年1月30日付で同社を吸収合併し存続会社となっています。この間、11月には2025年9月期の決算短信とあわせて連結業績及び中期経営計画に関するお知らせ、取締役候補者及び監査役候補者の選任、剰余金の配当を発表し、12月には有価証券報告書の提出とともに執行役員の選任・人事異動を行っています。2026年1月には代表取締役執行役員社長 舟橋孝之氏による当社株式取得が公表され、2月以降も譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分が複数回行われ、5月には商標「ＡＩ－Ｐｌａｎｔｓ」の出願や2026年9月期第2四半期（中間期）決算短信の開示が続いています。
決算によると売上高は2021期7,114,614千円から2023期10,219,150千円、2025期13,229,558千円と拡大しており、純利益も同期間で1,391,704千円から2,418,421千円、3,672,309千円に増加、純資産は4,137,129千円から10,862,251千円に拡大しています。社会保険被保険者数は2025年4月の492名から2026年6月には619名まで増加し、直近7月時点では617名（2025年4月比125名、25.4%増）となっています。
「ＡＩ－ＯＪＴ」「ＡＩ－Ｐｌａｎｔｓ」など人事・研修分野でのAI関連商標出願を継続しており、子会社吸収合併による組織一本化とあわせて事業のデジタル化を進めている時期にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 44 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
145億円
純利益
41億円
総資産
161億円
従業員数（被保険者）
617人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
36.8% · 2025年9月
11期分（2015/09〜2025/09）
ROA単体
25.25% · 2025年9月
11期分（2015/09〜2025/09）
自己資本比率単体
78.2% · 2026年9月
13期分（2015/09〜2026/09）
ROE
このデータをAIで活用
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36.8% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA連結
25.57% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率連結
78.2% · 2026年9月
12期分（2016/09〜2026/09）
EPS
—円 · 2026年9月
12期分（2016/09〜2026/09）
希薄化後EPS
20.86円 · 2024年3月
10期分（2016/09〜2024/03）
BPS
148.7円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
PER
22倍 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
発行済株式総数
8,524万株 · 2026年9月
11期分（2016/09〜2026/09）
1株当たり配当金
25円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
配当性向
57.1% · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
株主総利回り
139% · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
設備投資額
7,927万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
男性役員数
10人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員数
2人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員比率
16.7% · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
従業員数
425人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
平均年齢
36歳 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均勤続年数
5年 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年間給与
648万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性管理職比率
44.2% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
72.4% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
94.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
68.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
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インソースが大幅続伸､3Q決算好調で増配･自己株買いへ
インソースが続急伸、第３四半期増収増益と増配及び自社株買い発表を好感
★本日の【イチオシ決算】 ＥＭシステム、インソース (7月21日)
インソース、4-6月期(3Q)経常は13％増益、今期配当を5.5円増額修正
インソース[6200]：2026年９月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 2026年7月21日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
インソース[6200]：配当予想の修正（東京証券取引所上場10 周年記念配当）に関するお知らせ 2026年7月21日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
本日の決算発表予定 … インソース、ＰＣＡ、令和ＡＨ (7月21日)
インソース（6200）2026年6月度KPI（業績指標）進捗状況
株式会社インソースは商標36件・特許3件・実用新案1件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）、特許はコンピュータ技術などの分野が中心です。
商標
36件
登録 27
特許
3件
登録 2
実用新案
1件
登録 1
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
ＩＮＴＥＲＮ ＢＵＳ
紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2026
ＷＥＢｉｎｓｏｕｒｃｅ 人事管理
電子機器・ソフトウェア・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2026
インソースＥＮＥＲＧＹパートナー
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2026
Ｌｅａｆ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ
IT・研究開発・デザイン · 登録2023
Ｌｅａｆ人的資本管理
IT・研究開発・デザイン · 登録2023
Ｌｅａｆ
IT・研究開発・デザイン · 登録2023
文書管理システム、検索装置及び検索プログラム登録2020・請求項7項
文書作成者が新たに文書を作成する際に、雛形文書と業務文書をそれぞれ検索する。
ストレスチェックシステムおよびストレスチェック方法登録2020・請求項2項
職業性ストレスチェックおよびそれに伴う面接指導を適切に迅速に行うことを補助する技術
採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 14,511 FY2025 | +16.3% | +17.9% |
売上総利益 百万円 | 11,159 FY2025 | +16.1% | +18.2% |
営業利益 百万円 | 5,979 FY2025 | +21.1% | +25.6% |
当期純利益 百万円 | 4,130 FY2025 | +23.1% | +27.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 49.2 FY2025 | +23.1% | +7.1% | |
潜在 EPS 円 | 31.8 FY2023 | -40.1% | -7.8% | |
BPS 円 | 148.7 FY2025 | +25.6% | +8.6% | |
DPS 円 | 25.0 FY2025 | +25.0% | +12.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 36.8 FY2025 | -2.1% | -3.6% | |
自己資本比率 % | 77.3 FY2025 | +2.5% | +3.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 16,149 FY2025 | +22.5% | +24.3% | |
総負債 百万円 | 3,662 FY2025 | +13.0% | +12.7% | |
純資産 百万円 | 12,487 FY2025 | +25.7% | +29.1% | |
自己資本 百万円 | 12,451 FY2025 | +25.5% | +29.0% | |
流動負債 百万円 | 3,593 FY2025 | +12.3% | +13.0% | |
固定負債 百万円 | 70 FY2025 | +61.9% | +2.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 4,395 FY2025 | +9.0% | +16.9% | |
投資 CF 百万円 | -2,305 FY2023 | -235.4% | — | |
財務 CF 百万円 | -1,678 FY2025 | -20.3% | — | |
現預金 百万円 | 8,191 FY2025 | +43.6% | +32.9% |
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2026年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 8.0%増、営業利益が 0.3%増、純利益が 3.1%増。
売上高
▲ 8.0%
75.84億円（前年同期 70.2億円）
営業利益
▲ 0.3%
29.51億円（前年同期 29.42億円）
純利益
▲ 3.1%
20.27億円（前年同期 19.67億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
