東京都千代田区に所在する、2005年設立・従業員（被保険者）57名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
- 所在地
- 〒100-0004 東京都 千代田区 大手町１丁目３番１号
- 法人番号
- 6010001092220
- 所在ビル
- JAビル(55 社)
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東京都千代田区に所在する、2005年設立・従業員（被保険者）57名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
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法人向け（卸売・商社）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
三井物産人材開発株式会社は、三井物産グループの「人材こそが最も貴重な経営資源」という理念に基づき、三井物産および国内外のグループ各社（約100社、世界中で4万人を超える社員）を対象に、人材開発・組織開発の企画運営、コンサルティング、およびランゲージサービスを提供する専門会社です。同社は、総合商社ならではの経営課題や組織課題に向き合い、独自の知見と専門性を活かしたソリューションを提供しています。 主要事業である人材育成・組織開発では、年間約170種類・600回に及ぶ多彩な研修プログラムを実施し、のべ約2万人が参加しています。具体的には、新入社員から若手・中堅社員、管理職、グローバル人材まで、役割期待に応じた研修や、経営戦略を支えるスキル習得を目指す目的別研修（物産アカデミー、MOCなど）を提供。さらに、各事業本部やグループ会社の固有ニーズに合わせたカスタマイズ研修も手掛け、リーダーシップ開発、キャリア形成（キャリアデザイン研修）、チームビルディング、経験学習（MMリーダー研修、3年目研修）など多岐にわたるテーマに対応しています。研修設計においては、経験学習理論やインストラクショナル・デザイン（ID）理論といった普遍的な理論と実践の融合を重視し、現場の声を反映しながら効果的なプログラムを構築。近年では、エンゲージメント向上、人事制度構築、評価・労務といった幅広い人事領域に対するアドバイザリーサービスも展開し、ソリューションの幅を広げています。 もう一つの柱であるランゲージサービスでは、三井物産および国内外100％関係会社を対象に、質の高い外国語翻訳と英文添削サービスを提供しています。ビジネスレター、社内文書から契約書、法律・財務関連の専門文書まで、多岐にわたる文書に対応し、経験豊富なネイティブスピーカーによる丁寧な添削を実施。また、AI技術の進化を取り入れ、外部ベンダーと契約したAI翻訳サービスも展開し、グローバルビジネスを言語面から強力にサポートしています。同社は、三井物産グループに特化したプロフェッショナル集団として、理論と実践を軸に、変化の激しい時代における「人」の成長支援を通じて、グループ全体の持続可能な発展に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
三井物産人材開発株式会社は2026年1月、第23回人材育成学会年次大会で発表したことを公表しました。人材育成領域の専門会社として、外部学会を通じた実践知の対外発信が行われています。
社会保険被保険者数は2025年3月の51名から2026年6月の57名へと6名（約11.8%）増加し、緩やかな増加で推移しています。直近の動向として、研修・人材開発サービスの提供体制を支える人員が段階的に積み上がる局面にあたります。
この要約は 2026-06-08 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
57人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
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