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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社Le-caldoは、「地域で生き、地域で最期まで暮らす」という理念のもと、在宅医療・看護サービスの提供を通じて、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる社会の実現を目指しています。同社の主要事業は、24時間365日体制で質の高い在宅医療・看護を提供する訪問看護ステーション「トータルケア」の運営です。このサービスは、病気や障害を持つ方々が自宅で療養生活を送れるよう、専門的な看護ケアを提供し、地域医療の一員として他職種連携を円滑に進めています。特に、小児専門チーム「ココレ」を擁し、小児患者とその家族への専門的な訪問看護も手掛けています。 同社の強みは、看護師が患者ケアに集中できる独自のサポート体制にあります。24時間365日稼働するコールセンターを設置し、患者や家族、医療機関からの問い合わせを一元的に対応することで、訪問中の看護師が電話対応に追われることなく、質の高いケアを提供できる環境を整備しています。また、介護報酬・診療報酬の請求業務、指示書・カルテ等の書類管理、車両整備、消耗品手配、ステーション環境整備といった看護以外のあらゆるバックヤード業務を事業部サポートスタッフが担い、看護師の専門性を最大限に引き出すことに貢献しています。このコールセンター事業は、日本看護協会「看護業務の効率化 先進事例アワード2022」で最優秀賞を受賞しており、その効率性と質の高さが評価されています。 さらに、同社は訪問看護ステーションのフランチャイズ事業も展開しており、医療未経験の法人や個人、看護師の独立を支援しています。教育・採用・運営の包括的な仕組みを提供することで、社会貢献性が高く、継続率や収益性も期待できる新規事業への参入を促進し、全国的な在宅医療の受け皿拡大に貢献しています。コンサルティング事業では、訪問看護ステーションのリブランディング、開発、PR立案、ロゴ作成、POP作成、採用強化、人材定着、集客力向上、財務基盤向上など、多岐にわたる経営課題解決を支援し、業界全体の発展に寄与しています。これらの事業を通じて、同社は在宅看護の需要創出と潜在看護師の雇用機会拡大にも積極的に取り組んでおり、持続可能な地域医療の基盤を築いています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
28人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
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株式会社ビー・エム・エル上場
株式会社Ｌｅ‐ｃａｌｄｏは商標2件を保有しています。商標は医療・美容・農業サービス（第44類）の分野が中心です。
商標
2件
登録 0
