千葉県香取市に所在する、2021年設立・従業員(被保険者)2名の専門サービス(経営コンサルティング)企業。
- 所在地
- 〒289-0426 千葉県 香取市 山倉2016番地1
- 法人番号
- 6040001121406
千葉県香取市に所在する、2021年設立・従業員(被保険者)2名の専門サービス(経営コンサルティング)企業。
法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社せんのみなとは、「旅で可能性を広げるキャリアツーリズム」を核に、個人、組織、地域社会の持続的な成長と活性化を支援する企業です。同社の主要事業は、キャリアツーリズム®の研究および推進、人事・採用コンサルティング、そして地域経済創発プロジェクト「Community Branding Japan」の運営です。 キャリアツーリズムは、「キャリア=生き方」というホリスティックな視点に基づき、非日常の体験、物理的な移動、そして深い対話を通じて、個人のキャリア自律、組織の成長、地域の経済創発という好循環を生み出すことを目指します。個人向けには、自分らしい生き方を再発見するための「戦略的な余白」としての旅を提供し、専門家との対話やワークショップを通じて内省を深め、行動変容を促します。特に、経営者や起業家向けの「泊まれるキャリア相談所」は、短期間で方向性を言語化する機会を提供します。 法人向けには、従業員の主体性やチャレンジ精神の向上、リーダーシップ強化、チームビルディング、イノベーション創出を目的としたプログラムを提供し、日常を離れた学びと対話で組織を一段上のステージへ導きます。地域向けには、地域の日常に潜む価値と、キャリアを真剣に見つめる人々を結びつけ、地域資源を活用したツアー企画やプログラム開発を通じて、関係人口の増加や持続可能な地域活性化に貢献しています。グリーンツーリズムやワーケーションなど既存のツーリズムに「キャリアデザイン」の視点を加えることで、新たな価値を創出します。 人事・採用コンサルティング事業では、人材に関する課題を経営課題と捉え、「組織の自走」と「個人の自律」の両輪で企業の成長を支援します。採用戦略設計から実行支援、採用広報・ブランディング、研修・育成、人事制度構築、組織開発まで一貫したサービスを提供し、特にキャリアツーリズムの哲学を融合させることで、採用ミスマッチの解消、定着率向上、主体的に活躍できる人材育成を実現します。30名から500名規模の企業を中心に、幅広い業界で実績を重ねています。 地域経済創発プロジェクト「Community Branding Japan」では、持続可能な地方のまちづくりを目指し、全国各地の人や町、ご当地商品を応援するローカルニュースメディア「CBJ」を運営するほか、地域と都心をつなぐビジネスイベントの企画・運営にも参画し、地域社会への貢献を積極的に行っています。同社は、旅と対話という独自のアプローチを通じて、表面的な課題解決に留まらず、本質的な行動変容と自走できる組織文化の形成を支援する強みを持っています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社せんのみなとは2025年8月、人事・採用コンサルティング領域に関する発信を相次ぎ公表しました。2025年8月8日に『自律型人材の育成は早期離職の原因になっているのか―組織成長とキャリア自律の相関関係を紐解く』、続く2025年8月12日に『企業が陥る「感覚採用」の罠と「戦略採用」という唯一の処方箋』を公表しており、組織成長とキャリア自律、採用戦略に関する考察発信が直近の主な動きとなっています。
社会保険被保険者数は2025年3月から2026年6月まで2名で概ね横ばいとなっています。
少人数体制を維持しながら、人材・採用に関する考え方の言語化を中心とした情報発信を続けている時期にあたります。
この要約は 2026-06-05 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 2 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
2人 · 2026年7月
32期分(2023/12〜2026/07)
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株式会社せんのみなとは商標1件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化(第41類)の分野が中心です。
商標
1件
キャリアツーリズム
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2023
データ基準日: 2026年8月6日確認分