大栄環境株式会社は、1979年の創業以来、「未来は、信頼から生まれる」を経営理念とし、持続可能な循環型社会の実現を目指す環境創造企業です。同社のコア事業である廃棄物処理・資源循環では、一般廃棄物および産業廃棄物の収集運搬から中間処理・再資源化、最終処分までをワンストップで提供しています。約740台の収集運搬車両と約800基の海上コンテナを保有し、関西圏・中部圏・関東圏を中心に東北から沖縄まで広範囲からの廃棄物収集に対応。再資源化においては、年間1032.2千トン(2025年3月期実績)の廃棄物をリサイクルし、プラスチック資源循環促進法に基づきマテリアル・ケミカル・サーマルリサイクルを推進。再生プラスチックパレットやアルミペレットの製造、食品残さからの堆肥製造とバイオガス発電、建設廃棄物からの路盤材再生、自動車破砕残さや小型家電からの有用金属回収など、多岐にわたる資源循環に取り組んでいます。最終処分は、8地域で供用中の最終処分場を徹底した維持管理のもと運営し、埋立完了後の跡地は「和泉リサイクル環境公園」として地域に還元。2031年3月期以降は有機性廃棄物・資源化可能物の埋立ゼロを目指しています。土壌浄化事業では、土壌汚染対策法に基づき、調査・コンサルティングから熱分解、洗浄、乾式磁力選別、不溶化、化学脱着などの多様な浄化処理を提供し、浄化後の土壌は骨材等に再利用されます。施設建設・運営管理事業では、自治体クリーンセンター等の廃棄物処理施設の建設、運営、点検・保守修繕をトータルでサポートし、緊急時にはグループの焼却炉によるバックアップ体制も提供。コンサルティング事業では、廃棄物管理サービス、災害廃棄物処理情報管理システム、製品の不正転売・流出リスク管理、分析から処理までの一元管理、分別回収システム、ゼロエミッション活動支援など、顧客の課題解決を支援しています。エネルギー創造事業では、廃棄物バイオマス発電(焼却熱利用、バイオエタノール製造、高効率焼却発電)、バイオガス発電(有機性廃棄物からのメタン発電)、埋立完了跡地での太陽光発電、熱エネルギー輸送システム「トランスヒート®コンテナ」など、廃棄物と自然の力を活用したエネルギー創出に取り組んでいます。森林保全事業では、全国約8,170ヘクタールの社有林を核に、持続可能な森林経営、生物多様性の保全(自然共生サイト認定)、防災活動、山林売却コンサルティングを展開。その他事業として、人材派遣・人材紹介(クリエイトナビ、DINSみらい)、アグリビジネス(農事組合法人ねぎぼーず、槇の)、スポーツ地域振興(INAC神戸レオネッサの運営を通じた青少年育成、地域経済発展)、ゴルフ場経営(福知山カントリー倶楽部)も手掛けています。同社は、これらの事業を通じて、循環経済や脱炭素社会の実現、廃棄物処理コストの抑制といった社会的価値を創出し、社会からの信頼と持続的な成長を目指しています。
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接続方法を見る大栄環境はスカラベサクレ子会社化・要興業持分法化・代表取締役異動を経て、中期経営計画D-Plan2028を一部見直しました。
大栄環境株式会社の直近の動向として、2025年8月に株式会社スカラベサクレの一部株式取得(連結子会社化)と組織新設・執行役員人事を公表し、同月に「大栄環境グループ統合報告書2025」を発行しました。9月には廃小型家電の無人選別プラントの実証を開始、10月には第三者割当による自己株式処分(現物出資)と株式会社要興業(証券コード:6566)の一部株式取得による持分法適用関連会社化を発表し、宮古島エコサービスの伊良部リサイクルセンター稼働も開始しています。11月にスカラベサクレ株式取得完了および自己株式取得に係る事項の決定、12月にはCDP「気候変動レポート2025」で「B」スコア認定を受けました。2026年2月には自治体の下水処理場内で民間企業が産業廃棄物処分業許可を取得する官民連携案件、廃プラスチックを自動車部品へ再生するトレーサビリティPoC開始を公表。3月には積水ハウス・AGCとの住宅改修における窓ガラス資源循環実証実験、代表取締役の異動および役員人事、固定資産(最終処分場)の譲受、2027年3月期通期連結業績予想、相生地域エネルギーセンターの設置許可取得を相次いで発表しました。2026年5月13日には2026年3月期決算短信、中期経営計画「D-Plan2028」の一部見直し、2026年3月期配当予想および2027年3月期通期連結業績予想の修正を公表しています。
決算によると連結売上高は2023年3月期 67,658百万円 → 2024年3月期 73,035百万円 → 2025年3月期 80,178百万円と推移し、連結純利益も10,494 → 13,591 → 14,364百万円と増加しています。総資産は2025年3月期で連結184,905百万円、純資産は94,681百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年2月の1,282名から2026年5月の1,396名へと114名(約9%)増加し、緩やかな増員が続いています。
M&A(スカラベサクレ子会社化・要興業持分法化)、最終処分場の譲受、相生地域エネルギーセンター設置許可、宮古島でのリサイクルセンター稼働など、廃棄物処理・資源循環の事業基盤拡張と、積水ハウス・AGCとの窓ガラス循環実証や自動車部品再生PoCといった素材別循環スキームの構築が並行して進む局面と見られます。同時期に代表取締役の異動と中期経営計画D-Plan2028の見直しが行われており、経営体制と中期戦略の再整理を伴うフェーズにあると読み取れます。
この要約は 2026-05-21 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 50 件。
売上高
802億円
純利益
144億円
総資産
1,849億円
法人向け行政向け個人向け
大阪府和泉市に所在する、1979年設立・従業員1,396名のエネルギー・環境(廃棄物処理・リサイクル)企業。
自己資本比率_連結
51.21% · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
45.32% · 2025年3月
5期分(2021/03〜2025/03)
ROE_単体
13.54% · 2025年3月
5期分(2021/03〜2025/03)
女性管理職比率
4.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
74.7% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性育休取得率
114.3% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
ROE_連結
15.17% · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
ROA_連結
7.77% · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
ROA_単体
6.14% · 2025年3月
5期分(2021/03〜2025/03)
女性役員比率
28.6% · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
女性役員数
2人 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
BPS
659円 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
設備投資額
139億円 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
株主総利回り
167.8% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
58% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
1株当たり配当金
48円 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
PER
31倍 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
平均年間給与
576万円 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
EPS
89円 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
配当性向
53.8% · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
発行済株式総数
9,989万株 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
平均年齢
42歳 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
従業員数
1,113人 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
男性役員数
5人 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
73.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
平均勤続年数
9年 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
1,396人 · 2026年5月
30期分(2023/12〜2026/05)
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