個人向け
大阪市職員共済組合は、大阪市職員とその被扶養者を対象に、健康保険、年金、福祉事業など多岐にわたる共済事業を提供しています。同社の主要な事業は「短期給付(健康保険)」、「長期給付(年金)」、そして「各種事業(検診・あっせん等)」の三本柱で構成されています。 短期給付(健康保険)では、組合員やその家族が病気やケガをした際の療養の給付、高額療養費、出産費、埋葬料などの法定給付に加え、一部負担金払戻金や家族療養費附加金といった独自の附加給付を提供し、医療費負担の軽減を図っています。また、病気やケガで働けない場合の傷病手当金、出産手当金、育児休業手当金、介護休業手当金、災害見舞金など、休業や災害時の生活保障も充実させています。特に、マイナ保険証の利用促進や、医療費のお知らせ、医療機関受診勧奨、服薬情報のお知らせ、ジェネリック医薬品利用促進通知などを通じて、組合員の健康意識向上と医療費適正化にも貢献しています。 長期給付(年金)においては、全国市町村職員共済組合連合会と連携し、老齢厚生年金、障害厚生年金、遺族厚生年金といった厚生年金制度に加え、平成27年10月以前の組合員期間に基づく経過的職域加算額や退職共済年金、障害共済年金、遺族共済年金、さらに平成27年10月以降の組合員期間に基づく退職等年金給付(退職年金、公務障害年金、公務遺族年金)を提供しています。年金に関する請求や各種届出、相談業務は大阪市職員共済組合が窓口となり、組合員の老後の生活設計をサポートしています。 各種事業(検診・あっせん等)としては、がん検診や配偶者人間ドックといった検診事業、特定健康診査、特定保健指導、個別保健指導、糖尿病重症化予防事業などの保健事業を通じて、組合員の健康増進と疾病予防に力を入れています。過去には住宅貸付や災害貸付、介護住宅貸付なども行っていましたが、現在は新規貸付を休止しています。その他、融資あっせん制度、高額医療費資金貸付制度、出産費資金貸付制度、共済組合の宿泊施設あっせんなど、組合員の福利厚生を多角的に支援しています。同組合は、大阪市職員とその家族が安心して働き、生活できるよう、医療、年金、福祉の各方面から手厚いサポートを提供し、持続可能な共済制度の運営を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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日本触媒健康保険組合は、日本触媒グループの従業員とその扶養家族を対象とした公法人であり、健康保険法に基づき「保険給付」と「保健事業」の二つの主要な役割を担ってい…
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京阪グループ健康保険組合は、京阪グループの従業員とその被扶養者である家族を対象に、健康保険法に基づく各種保険給付および独自の保健事業を提供しています。同社の主要…
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