東京都港区に所在する、2017年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒107-0062 東京都 港区 南青山２丁目２－１５ＷｉｎＡｏｙａｍａビルＵＣＦ６階
- 法人番号
- 7010001184842
- 所在ビル
- ウィン青山(4,534 社)
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東京都港区に所在する、2017年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け（製造業・IT・ソフトウェア・物流・運輸・医療・ヘルスケア）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
Coriginal株式会社は、「最高をつくり続ける会社」の実現を目指し、組織コーチング、経営コンサルティング、社内コーチ育成事業、幹部育成・リーダー育成事業を主軸としたサービスを提供しています。同社は、経営陣だけでなく社員一人ひとりが自社の成長・目標達成に所有感を持ち行動する組織、自ら高い目標を設定し困難な問題を解決するチームとリーダーが生まれ続ける組織、そして役割・役職に関係なく「ひどい真実」もテーブルにあがる生産性と心理的安全性が高い組織の構築を支援します。具体的には、国内外1000社以上が導入する「すごい会議」の手法を応用し、組織論、心理学、言語学、脳科学、コミュニケーション理論を統合した本質的な組織コーチングを提供。売上利益達成、経営課題解決、自立型社員育成、社内変革コーチ育成、ワンマン経営脱皮、事業承継といった多岐にわたる経営課題に対応する6つのコーチングプログラムを展開しています。経験豊富な代表コーチが、クライアントの事業を深く理解し、短期間で着実な目標達成に向けたカスタマイズされたコーチングを提供することで、売上3年で3倍、個人売上5ヶ月で7倍、eNPS9ヶ月で119UP、正社員採用2ヶ月で30人、44期目で過去最高利益、事業承継1年で実現といった具体的な成果を多数生み出しています。同社の強みは、ハーバード大学やGoogleの研究で重要性が示された「心理的安全性」の高い組織を、リクエストが飛び交い「ひどい真実」も議論される文化とともに実現する点にあります。無料診断から始まり、戦略会議、問題解決会議、そしてステージアップへと続く伴走型のコーチングを通じて、企業に変革をもたらし、社員が主体的に考え行動する文化を定着させ、持続的な成長をサポートしています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
1人 · 2026年9月
11期分（2024/04〜2026/09）
このデータをAIで活用
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