東京都港区に所在する、2019年設立の専門サービス（経営コンサルティング）法人。
- 所在地
- 〒105-0004 東京都 港区 新橋１丁目１８－１９
- 法人番号
- 7010405017697
- 所在ビル
- キムラヤ大塚ビル(15 社)
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東京都港区に所在する、2019年設立の専門サービス（経営コンサルティング）法人。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
一般社団法人日本ホワイト企業審査協会は、弁護士および社会保険労務士を中心とした専門家集団で構成されており、企業が労働法を遵守し、従業員にとって働きやすい環境を整備する努力を客観的に評価・証明する「ホワイト判定」を提供しています。同協会のミッションは、企業が働きやすい環境を常に整備することで、働く人々とその家族が幸せになり、その幸せが企業への貢献、ひいては社会全体の好循環につながるという理念を、企業の規模を問わず全国に広げることです。 主な活動内容として、厳正かつ重厚なチェック判定基準に基づき、企業の就業規則、労使協定、労働契約書、賃金台帳、労働者名簿、タイムカードなどを詳細に審査します。この審査プロセスでは、社会保険労務士による事前審査と労務チェック、弁護士による経営者ヒアリングを通じて、労働基準法、労働安全衛生法、ハラスメント関連法など多岐にわたる法令遵守の度合いを評価し、改善案を提示する伴走型支援を行います。判定結果はSSS、SS、Aなどの評価で示され、認定企業には判定証と判定マークが交付され、名刺やホームページでのアピールが可能となります。 また、同協会は「ハラスメントアウトソーシング」サービスも提供しており、パワーハラスメント防止措置の義務化に対応するため、企業に代わってハラスメント相談窓口を設置し、労働法律のプロ集団としてのノウハウを活かして具体的な防止策の立案と実行を支援します。これにより、企業はハラスメント問題による経営リスクを軽減し、従業員が安心して働ける職場環境を構築できます。 ホワイト判定の取得は、求職者へのアピール材料として採用率向上に貢献し、既存社員の安心感醸成や離職率低減にも繋がります。実際に、認定企業からは「採用活動で予想を上回る反響があった」「社内規定の改善につながった」「社員の意識改革に繋がった」といった実績が報告されています。同協会は、ホワイト判定制度を全国に普及させ、真に労働環境向上の努力を惜しまない企業が報われ、発展していく社会の実現に貢献することを目指しています。さらに、協会独自の定期監査や、求人広告会社・各種団体との連携による社会認知活動、労働局による監査の際の支援、企業内社会保険労務士育成のための国家資格受験支援など、多角的なサポートを通じて企業の持続的な成長を支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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