法人向け個人向け
株式会社レゾナゲートは、「脱常識で新常識を創る」という経営理念のもと、オフィスワークのアウトソーシング事業、労働者派遣事業（派13－304774）、有料職業紹介事業（13－ユ－304736）、およびITソリューションの企画・提案・販売事業を展開しています。同社の主要事業である人材サービスにおいては、派遣スタッフの「ゆとり」「やすらぎ」「べんりさ」を追求した独自のサービスコンセプトを掲げています。具体的には、業界最高水準の高時給を実現するため、オンライン完結の登録システムによる人件費や宣伝費、事務所費の削減を徹底し、その分をスタッフの給与に還元するビジネスモデルを採用しています。これにより、同社は高いスキルを持つ人材を企業に派遣することを可能にしています。 また、同社は派遣スタッフの利便性を高めるため、Web完結登録システムを導入しており、最短5分で来社不要の登録手続きが可能です。これにより、応募までの時間を大幅に短縮し、即座にお仕事へのエントリーを可能にしています。さらに、オフィスワークでは珍しい「前給制度（Res給）」を提供し、勤務実績に応じて給料日前に最大月30万円まで受け取れる柔軟な給与支払いサイクルを実現しています。健康面では、派遣スタッフ本人だけでなく、二親等内の家族・親族まで対象とした高度健診サポートを提供し、提携医療機関での各種検査費用を全額または一部補助することで、安心して働ける環境を整備しています。 企業向けには、一般事務、営業事務、経理、総務、人事、受付、秘書、貿易事務、英文事務、金融事務、広報、マーケティング、営業、テレフォンオペレーター、WEB関連、システム関連、治験関連など、幅広いオフィスワーク職種に特化した人材紹介・派遣サービスを提供しています。同社は、オンライン完結によるコスト削減で高スキル人材を確保し、営業・人選・就業後フォローまで一貫して一人の担当者が行うことで、高いマッチング精度と採用効率の向上を実現しています。2024年5月期の売上高は21.2億円、派遣労働者数は460人、派遣先事業所数は79件の実績があり、優良派遣事業者として、スタッフのキャリア形成支援や教育訓練（eラーニング「エンカレッジオンライン」導入）、無料のキャリアコンサルティング窓口の設置にも力を入れています。さらに、2.5年以上派遣就業を継続しているスタッフを対象に、交通費全額支給や最高時給での無期雇用を可能にする「無期雇用SELECT」制度も提供し、長期的なキャリア形成をサポートしています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
1,544万円
総資産
8.4億円
従業員数（被保険者）
338人 · 2026年6月
28期分（2024/03〜2026/06）
ROE単体
10.55% · 2023年5月
1期分（2023/05〜2023/05）
ROA単体
1.83% · 2023年5月
1期分（2023/05〜2023/05）
自己資本比率単体
17.36% · 2023年5月
1期分（2023/05〜2023/05）
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2.0万円 · 2024年6月
1期分（2024/06〜2024/06）
派遣労働者数
456人 · 2024年6月
1期分（2024/06〜2024/06）
派遣マージン率
24.5% · 2024年6月
1期分（2024/06〜2024/06）
派遣賃金平均額
1.5万円 · 2024年6月
1期分（2024/06〜2024/06）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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