法人向け（IT・ソフトウェア）
株式会社LEGAREAは、システムエンジニアリングサービス事業を主軸に展開し、「エンジニア一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、キャリアの力に変える」ことをミッションとする企業です。同社は、SES業界に革新をもたらすリーディングカンパニーを目指し、未経験者から経験者まで、全てのエンジニアが自分らしい働き方で理想のキャリアを描けるよう包括的な支援を提供しています。 特に、同社の強みは、SES業界で困難とされてきた「スキルチェンジの機会」を積極的に提供している点にあります。未経験者に対しては、非IT業務への参画を排除し、開発環境の構築から仕様書の読み解きまで実務レベルで学べる実践的な研修制度を整備。現場で活躍する先輩エンジニアによる丁寧な指導や、エンジニア経験を持つ本社スタッフによる再現性の高いキャリア相談・技術支援を通じて、本格的なエンジニアデビューをサポートしています。研修後には90%のリモート案件率を誇り、柔軟な働き方を実現しています。 経験者に対しては、業界トップクラスの高還元率と透明性の高い評価制度を導入し、スキルや成果が正当に評価される環境を構築。5,000件以上の豊富な案件の中から、自身のスキルやキャリアビジョンに合致するプロジェクトを自由に選択できる体制を整えています。また、JavaからPython、iOS開発、AI・データ分析といった未経験分野へのスキルチェンジも、経験豊富な先輩エンジニアのサポートのもとで可能にしており、エンジニアの市場価値向上に貢献しています。 同社の営業担当は全員がエンジニア経験者であるため、現場の状況を深く理解し、エンジニア目線で最適なキャリアプランやプロジェクト選定を支援できる点が大きな差別化要因です。これにより、単なる案件アサインに留まらず、エンジニアの長期的な成長とキャリア形成をバックアップしています。技術研修や社内勉強会、メンター制度も充実しており、エンジニアが常に新しい技術を学び、成長し続けられる環境を提供することで、SES業界における「キャリアにおける成長性」「新しい技術を学びやすい環境」「スキルチェンジの支援体制」という新たな会社選びの基準を提示し、エンジニアの未来を切り拓いています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
96人 · 2026年6月
28期分（2024/03〜2026/06）
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