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東京都渋谷区に所在する、従業員112,238名の専門サービス（人材派遣）企業。
- 所在地
- 〒151-0053 東京都 渋谷区 代々木２丁目１番１号
- 法人番号
- 1011001015010
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東京都渋谷区に所在する、従業員112,238名の専門サービス（人材派遣）企業。
法人向け個人向け
パーソルテンプスタッフ株式会社は、50年以上にわたり「はたらきたい」と望む人と企業を結びつけてきた総合人材サービス会社です。同社は人材派遣を主軸に、人材紹介、紹介予定派遣、アウトソーシングなど、人材・仕事に関する多岐にわたるソリューションを提供しています。特に、事務系職種を中心とした「テンプスタッフ」ブランドに加え、専門性を活かした柔軟な働き方を支援する「FlexibleCAREER」、未経験から事務職を目指す「funtable」、理系研究開発職に特化した「Chall-edge」、建築・土木業界向けの「テンプCAD」、RPAを活用した業務改善を推進する「RPAアソシエイツ」、オンラインで小ロット業務を請け負う「Remote Tasker」など、多様なサービスブランドを展開しています。 同社の強みは、業界最大級の求人数と、7年連続で派遣会社満足度ランキング総合1位に選ばれるほどの充実したサポート体制にあります。登録から就業、そしてキャリア形成に至るまで、コーディネーターやフォロー担当者によるきめ細やかなヒアリングとサポート、2,600以上の豊富な研修プログラム、社会保険や休暇制度、ヘルスケア、優待サービスといった手厚い福利厚生を提供し、スタッフが安心して長く働ける環境を整備しています。また、「テンプアプリ」や「MYページ」といったデジタルツールを活用し、仕事探しから勤怠管理、キャリア相談までを効率的にサポート。企業に対しては、人材不足の解消、DX推進、GX/SX推進、バイオDX人材育成、ヘルスケア領域のサービス拡大など、時代のニーズに応じた専門人材の提供や業務改善支援を通じて、持続的な成長を支援しています。国際規格ISO22301認証取得や健康経営優良法人5年連続認定といった実績も、同社の信頼性と安定したサービス提供能力を裏付けています。
パーソルテンプスタッフ株式会社は、青山芸術の株式譲受、GX/SX推進室新設、本社移転決定など事業展開を進めています。
パーソルテンプスタッフ株式会社の直近の動向として、2025年10月に商標「キャリット」を出願し、建築設計業界向けマッチングプラットフォーム「アーキタッグ」を展開する青山芸術の株式譲受を決定、また健康経営の新たな一歩として「Goハピネス」を始動しました。11月にはフォトラクションと協業し「施工BIMビルダー」活用人材の育成・就業支援を開始、温室効果ガス削減目標「SBT認定」を取得しています。12月にはオンラインアウトソーシング「Remote Tasker」でSNS運用サポート・翻訳業務の支援を追加、大成温調と建設施工支援の人材育成スキーム共同構築を開始し、派遣スタッフが選ぶ派遣会社満足度ランキング2025で7年連続総合1位を獲得しました。2026年1月には登録スタッフ専用サイト「MYページ」をリニューアル、北海道大学を中心とするスタートアップ育成相互支援ネットワーク（HSFC）のデータベース構築事業を開始。2月にはテンプスタッフフォーラムの新CM「一緒なら、きっと見つかる。」シリーズを放映開始し、「Code; Without Barriers in Japan」受講生1万人突破を発表。3月には国際規格「ISO22301」認証を取得、4月1日付でGX/SX推進室を新設するとともにヘルスケア領域のサービス拡大を発表、川越商工会議所と包括連携協定を締結しました。4月には高校卒から29歳までの若年採用サービス「キャリット by テンプスタッフ」の提供を開始、関係会社アヴァンティスタッフは新ブランドコンセプト「あなたに合った価値を、ともに。」を発表しています。5月には鹿児島県阿久根市での女性向けリモート就業支援プログラム開始、子会社青山芸術が運営する「アーキタッグ」の登録が6,000社・50,000名を突破し、同15日には10月5日に「新宿イーストサイドスクエア」へ本社移転することを発表しました。
決算によると売上は2020年期3,492億円→2021年期3,748億円→2022年期4,110億円→2023年期4,454億円→2024年期4,619億円→2025年期4,573億円と推移しており、5期で約3割の規模拡大となっています。純利益は2020年期139億円→2022年期246億円とピークをつけた後、2023年期221億円→2024年期195億円→2025年期170億円と漸減しています。社会保険被保険者数は2025年2月の111,705名から2026年4月の114,278名まで緩やかに増加した後、2026年5月には112,238名となっており、期間内の変動幅は約3%で概ね横ばいで推移しています。
ヘルスケア、GX/SX、バイオDX、建設BIM、若年採用、リモート就業など複数の専門領域でサービス・ブランドを並行して立ち上げており、人材派遣を主軸としつつ周辺領域へサービスポートフォリオを広げる局面にあると見られます。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 51 件。
東京大学と共同開発した、こころの健康を支援するアバターサービス。
専門事務職を中心に、時短に特化した即戦力人材紹介サービス。
オンライン事務サポートサービス。
派遣先企業向け情報プラットフォーム。
東北地域で提供される育成型無期雇用派遣サービス。
海外人材派遣サービス。
建設業界向けのオンラインアウトソーシングサービス。
大学・学校職員の業務課題をオンラインアウトソーシングで解決するサービス。
高校卒から29歳までの若年層を対象とした採用サービス。
売上高
4,574億円
純利益
171億円
総資産
1,061億円
従業員数（被保険者）
11.2万人 · 2026年5月
25期分（2024/05〜2026/05）
ROE_単体
31.16% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROA_単体
16.08% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
51.59% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介就職者数
91.5万人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
6,930人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
このデータをAIで活用
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