株式会社ウィルオブ・ワーク

設立

1997年1月29日

代表者

• 村上秀夫代表取締役(確認 2025年3月31日)

業種

専門サービス人材派遣

対象顧客

法人向け（製造業・IT・ソフトウェア・医療・ヘルスケア・教育・研修・宿泊・観光・レジャー・小売・EC）

公式サイト

willof-work.co.jp

決算月

3 月

株式会社ウィルオブ・ワークは、東証プライム市場上場企業であるウィルグループの一員として、多岐にわたる人材サービスを展開する企業である。同社は、人材派遣・紹介予定派遣、業務委託・請負運営、人材紹介、コンサルティング、外国人雇用支援の5つの主要事業を柱としている。具体的には、販売、コールセンター、製造・物流、オフィス、介護、保育、ITといった幅広い業界・職種に対し、人材の供給から業務運営の代行、採用・定着改善のコンサルティングまでを一貫して提供している。特に、コールセンター運営やバックオフィス業務、製造・工場における季節変動対応、宿泊・飲食業界における外国人材活用、通信キャリアやアパレル業界での接客販売・ラウンダー業務、BtoB専門の営業支援、介護・保育分野の人材不足解消、システムインテグレーション、ITエンジニアの提供など、各業界の具体的な課題に対応したサービスを展開している。 同社の強みは、約93万名に上る登録スタッフと年間500名以上の正社員採用による確かな人材供給力、そして全国50以上の拠点展開による広範なサービス提供体制にある。また、総合求人メディア「ウィルオブ」に加え、「ウィルオブテック」「ウィルオブ介護」といったカテゴリー特化型オウンドメディアを運営することで、専門スキルを持つ人材の集客力を高めている。企業共創型エンジニア育成派遣や若手デジタル人材派遣サービス「デジたま」を通じて、未経験人材の育成から即戦力化までを支援する独自のビジネスモデルも特徴である。さらに、外国人雇用支援においては、特定技能外国人や技能実習生など多様な在留資格を持つ人材の採用から就労後の定着までをフルサポートし、AI翻訳ツール「ポケトーク」との協業や生成AIを活用した業務効率化も推進している。 同社は、4,800社を超える取引先企業との実績を持ち、企業文化や事業方針を重視したパートナーシップを構築している。登録スタッフ向けアプリ「ウィルオブアプリ」による勤怠管理や相談機能の提供、国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア形成支援など、人材の定着と満足度向上にも注力している。これらの取り組みにより、企業の人材課題解決と個人のキャリア形成を両面から支援し、持続的な事業成長を促している。

2026年5月19日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。