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株式会社グラッドケアは、2016年4月に介護福祉士によって「介護離職ゼロ」「必要なサービスを必要な方へ」という理念のもと設立された介護事業運営法人です。同社は主に東京都練馬区を中心に、高齢者の在宅生活を支援するための多岐にわたる介護サービスを提供しています。 主要事業として、まず「居宅介護支援事業所の運営」があります。2021年3月に開設された「エールケアプランセンター」では、利用者一人ひとりの「自分らしく」を尊重し、個々のニーズに合わせたケアプランを作成することで、その方のオリジナルの人生を応援しています。対応地域は練馬区、板橋区、豊島区の一部に及びます。 次に、「通所介護施設の運営」と「地域密着型通所介護施設の運営」を展開しています。練馬区豊玉北に位置する「ここけあ練馬豊玉」は通常規模型デイサービスとして、看護師常駐のもと、認知症に特化した手厚い人員配置で、食事、個浴対応の入浴、集団体操、手工芸、絵手紙、書道、カレンダー作成、園芸療法など豊富なレクリエーションを提供し、認知症予防に力を入れています。要支援や総合事業の利用者も受け入れています。一方、練馬区栄町にある「ここけあ江古田の湯」は入浴に特化した短時間型の地域密着型通所介護施設で、看護師常駐と送迎サービスを完備し、短時間利用のため初めてデイサービスを利用する方にも最適です。要支援・総合事業の方も利用できる点が強みです。 さらに、同社は「介護経営支援（承継・起業支援）」も手掛けています。これは、2016年の開設以来培ってきたノウハウを活かし、小規模事業所のコスト問題、起業・創業時のスタートアップ支援、経営者の高齢化や人手不足による事業承継のサポートを行うものです。練馬桜台サテライトオフィスがこの部門を担当し、助成金・補助金情報の共有、介護タクシー開業、送迎業務請負経営相談などの実績があります。東京都内にエリアを絞ることで、きめ細やかなサポートを実現しています。 将来的には、「訪問介護事業」の開設も計画しており、居宅介護支援、通所介護に続く新たな柱として、地域社会の多様な介護ニーズに応えることを目指しています。同社の強みは、介護福祉士が立ち上げた専門性と「介護WITH」に採択されるなど、職員の働きがいを重視した職場環境づくりにもあります。これらの事業を通じて、利用者が安心して在宅生活を送れるよう、質の高い介護サービスと介護事業の持続可能性を追求しています。
従業員数（被保険者）
26人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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