証券コード6545東証グロース · サービス業
東京都千代田区に所在する、2001年設立・社会保険被保険者数67名の医療・ヘルスケア（介護・福祉）企業。
- 所在地
- 〒102-0084 東京都 千代田区 二番町１１番地１９
- 法人番号
- 2010001088949
- 所在ビル
- 興和二番町ビル推定
証券コード6545東証グロース · サービス業
東京都千代田区に所在する、2001年設立・社会保険被保険者数67名の医療・ヘルスケア（介護・福祉）企業。
法人向け（医療・ヘルスケア）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社インターネットインフィニティーは、「リアル×テクノロジー」を融合させ、超高齢社会における健康寿命の延伸とビジネスケアラー支援をミッションに掲げるヘルスケアソリューション企業です。同社の主要事業は、要支援・軽度要介護者を対象とした3時間のリハビリ型デイサービス「レコードブック」の運営です。経験豊富なトレーナーが個別の目標に応じた運動プログラムを提供し、全国に200店舗以上を展開、フランチャイズ展開も積極的に推進しています。この事業は、コミュニケーション重視のサービス品質と国内最大級のケアマネジャーネットワークを活用した集客力を強みとし、比較的短い投資回収期間も特徴です。 DXソリューション事業では、介護専門サイト「ケアマネジメント・オンライン」を運営し、全国10万人以上のケアマネジャーに最新情報や業務支援ツールを提供しています。このプラットフォームは、シニアマーケットへの効果的なプロモーション支援や、企業向けのシルバーマーケティング支援、さらには従業員の仕事と介護の両立支援サービス「わかるかいごbiz」を展開し、ビジネスケアラーのサポートに貢献しています。特に「わかるかいごbiz」は、介護セミナー、情報Webサイト、介護コンシェルジュをパッケージ化し、企業の人的資本経営と人材不足リスクマネジメントを支援します。また、ヘルスケア分野に特化したシステム開発・販売も手掛け、介護事業者の生産性向上と人材不足解決を支援しています。 在宅サービス事業では、居宅介護支援、訪問介護、通所介護を通じて、高齢者が自宅で安心して自立した生活を送れるようサポートし、福祉用具の選定や住宅改修も提供しています。アクティブライフ事業では、福祉用具貸与・販売や住環境整備により、在宅時や外出時の安全な生活環境を支援し、転倒予防にも寄与しています。 同社は、後期高齢者が急増する2025年問題に対応するため、レコードブック事業による健康寿命延伸を推進しています。さらに、介護・医療人材の不足が懸念される2040年問題に対しては、中規模介護事業者向けのDXソリューション事業を強化。介護保険請求ソフトを起点とした介護現場のトータルサポートにより、生産性向上と人材不足解決を目指すなど、社会課題解決に貢献する多角的なヘルスケアプラットフォームを構築しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報
株式会社インターネットインフィニティーは直近、自己株式の取得・処分に関する一連の開示を行いつつ、2025年10月以降は『わかるかいごBiz』『介護コンシェルジュ』など企業向け介護両立支援サービスの提供開始リリースを連続して公表しています。わかるかいごBizを日本紙パルプ商事（2025年10月14日）、中部プラントサービス（2025年12月1日）、スズキ技研（2026年3月31日）に、介護コンシェルジュを日和サービス（2025年10月17日）、日立ハイテクサポート（2025年11月4日）、アドソル日進（2025年12月8日）、Astemo＆ナガノ（2026年3月19日）、Astemoアフターマーケットジャパン（2026年3月23日）、NECグループ（2026年5月18日）に提供開始しています。2025年11月14日にはテオリア・テクノロジーズとの協業によるAI活用24時間介護支援のLINE実証開始と、「セントワークス株式会社を中核とする当社DXソリューション構想」を公表し、同月21日には経済産業省『中小企業両立支援ハブ事業』実証への参画、28日には大和総研の人的資本経営プラットフォーム「ハービット」でのわかるかいごBiz提供開始を発表しました。2026年2月12日には配当方針の変更及び配当予想の修正（増配）を、3月12日には執行役員人事と完全子会社間の吸収合併を、5月14日には個別決算における特別損失の計上と2026年3月期決算短信を開示しています。
決算によると連結売上高は2022年3月期 4,168百万円 → 2023年3月期 4,464百万円 → 2024年3月期 4,959百万円 → 2025年3月期 5,161百万円と4期連続で増加し、連結純利益は同期間で186 → 35 → 130 → 255百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年2月の58名から2026年5月の68名へと10名（約17%）増加し、緩やかな増加で推移しています。
企業向け介護両立支援サービスの提供先公表が短期間に集中していること、AI協業や経産省実証への参画、セントワークスを中核とするDXソリューション構想の公表、子会社間合併や執行役員人事といった事実から、レコードブック事業に加えて法人向けDX・ビジネスケアラー支援領域への展開を強めている局面にあたります。
この要約は 2026年5月19日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 50 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ケアマネジャーと介護者を繋ぐマッチングサービス。
ケアマネジメント・オンラインの新機能である業務効率化ツール。
ケアマネジメント・オンラインの新機能であるケアマネ同士のコミュニケーションアプリ。
売上高
59億円
純利益
3.2億円
総資産
45億円
社会保険被保険者数
67人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+8.1% · 2026年10月
前年同月 62人（2025年10月）→ 67人（+5人）
ROE単体
17.94% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
7.82% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
43.61% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
17.88% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
ROA連結
7.03% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
自己資本比率連結
39.33% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
設備投資額
1.4億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
6,035万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
41.3歳 · 2026年3月
7期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
6.6年 · 2026年3月
7期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
624万円 · 2026年3月
7期分（2019/03〜2026/03）
男性育休取得率
40% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
派遣賃金平均額
0円 · 2024年7月
1期分（2024/07〜2024/07）
派遣労働者数
0人 · 2024年7月
1期分（2024/07〜2024/07）
派遣マージン率
0% · 2024年7月
1期分（2024/07〜2024/07）
派遣料金平均額
0円 · 2024年7月
1期分（2024/07〜2024/07）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
43.81円 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
株主総利回り単体
140.3% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
18円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
従業員数単体
59人 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
PER連結
12.4倍 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
543万株 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
BPS単体
241.9円 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
PER単体
17.1倍 · 2026年3月
9期分（2017/03〜2026/03）
従業員数連結
391人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
BPS連結
334.56円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
EPS連結
60.4円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
配当性向単体
41.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
43.14円 · 2026年3月
9期分（2017/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
59.47円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 5,893 FY2026 | +14.2% | +9.0% | |
売上総利益 百万円 | 2,440 FY2026 | +19.4% | +13.5% | |
営業利益 百万円 | 537 FY2026 | +33.8% | +36.2% | |
当期純利益 百万円 | 320 FY2026 | +25.4% | +14.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 60.4 FY2026 | +26.3% | +14.9% | |
潜在 EPS 円 | 59.5 FY2026 | +27.6% | +15.2% | |
BPS 円 | 334.6 FY2026 | +10.2% | +9.6% | |
DPS 円 | 18.0 FY2026 | +50.0% | +89.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 18.6 FY2026 | +10.7% | +5.5% | |
自己資本比率 % | 39.3 FY2026 | +3.4% | -2.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 4,547 FY2026 | +5.0% | +12.6% | |
総負債 百万円 | 2,758 FY2026 | +2.9% | +14.9% | |
純資産 百万円 | 1,789 FY2026 | +8.6% | +9.5% | |
自己資本 百万円 | 1,789 FY2026 | +8.6% | +9.5% | |
短期有利子負債 百万円 | 750 FY2026 | +0.0% | +25.7% | |
流動負債 百万円 | 2,080 FY2026 | +5.8% | +16.7% | |
固定負債 百万円 | 678 FY2026 | -5.3% | +10.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 688 FY2026 | +47.2% | +26.2% | |
投資 CF 百万円 | -302 FY2023 | -27.6% | — | |
財務 CF 百万円 | -331 FY2026 | -166.7% | — | |
現預金 百万円 | 1,957 FY2026 | -14.9% | +14.7% |
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 12.5%増、営業利益が 9.2%減、純利益が 5.4%減。
売上高
▲ 12.5%
29.47億円（前年同期 26.2億円）
営業利益
▼ 9.2%
2.04億円（前年同期 2.24億円）
純利益
▼ 5.4%
1.35億円（前年同期 1.43億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
売上高
59億円
純利益
3.2億円
総資産
45億円
社会保険被保険者数
67人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+8.1% · 2026年10月
前年同月 62人（2025年10月）→ 67人（+5人）
ROE単体
17.94% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
7.82% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
43.61% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
17.88% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
ROA連結
7.03% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
自己資本比率連結
39.33% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
設備投資額
1.4億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
6,035万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
41.3歳 · 2026年3月
7期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
6.6年 · 2026年3月
7期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
624万円 · 2026年3月
7期分（2019/03〜2026/03）
男性育休取得率
40% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
派遣賃金平均額
0円 · 2024年7月
1期分（2024/07〜2024/07）
派遣労働者数
0人 · 2024年7月
1期分（2024/07〜2024/07）
派遣マージン率
0% · 2024年7月
1期分（2024/07〜2024/07）
派遣料金平均額
0円 · 2024年7月
1期分（2024/07〜2024/07）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
43.81円 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
株主総利回り単体
140.3% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
18円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
従業員数単体
59人 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
PER連結
12.4倍 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
543万株 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
BPS単体
241.9円 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
PER単体
17.1倍 · 2026年3月
9期分（2017/03〜2026/03）
従業員数連結
391人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
BPS連結
334.56円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
EPS連結
60.4円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
配当性向単体
41.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
43.14円 · 2026年3月
9期分（2017/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
59.47円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
株式会社インターネットインフィニティーは商標15件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）の分野が中心です。
商標
15件
審査中・消滅含む 19件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月29日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
広告・小売・事業支援・医療・美容・農業サービス・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2020
わかる認知症
広告・小売・事業支援・医療・美容・農業サービス・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2018
ＳＭＡＲＴ ＴＩＭＥＳ
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2017
ＳＭＡＲＴＴＩＭＥＳ
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2017
