介護・福祉の会社一覧・主要企業23,059社

売上 17億円(2026/03)

社会福祉法人松寿会は、香川県坂出市を拠点に、高齢者、障がい者、そして地域の子どもたちを対象とした多岐にわたる福祉サービスを総合的に提供する社会福祉法人です。同社は「ご利用いただく皆様と職員の幸福を追求し、地域と共に歩む」という理念のもと、一人ひとりのニーズに応じた質の高い個別ケアを重視しています。 高齢者福祉サービスにおいては、常時介護が必要な方が入所する「介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム 松ケ浦荘）」、在宅復帰を目指す「介護老人保健施設（松寿荘）」を運営し、医学的管理下での介護や集中的なリハビリテーションを提供しています。また、一時的な介護休養や短期間の入所に対応する「短期入所生活介護」や「短期入所療養介護」も提供し、ご家族の負担軽減にも貢献しています。 在宅生活を支援するサービスとしては、日中の活動の場を提供する「通所介護（松ケ浦荘デイサービスセンター、地域密着型通所介護ふくろう）」や「通所リハビリテーション（松寿荘通所リハビリテーション）」があり、機能訓練機器や専門職による個別プログラムを通じて心身機能の維持・向上を図ります。さらに、自宅での生活を支える「訪問介護（松ケ浦荘ヘルパーステーション）」、「訪問リハビリテーション（松寿荘訪問リハビリテーションセンター）」、「訪問入浴サービス（松の湯）」を提供し、身体介護から生活援助、専門的なリハビリまでを自宅で受けられる体制を整えています。介護保険サービス全般の相談・計画作成を行う「居宅介護支援（松ケ浦荘居宅介護支援事業所）」も重要な役割を担っています。 住まいと生活の支援としては、自立した高齢者が安心して暮らせる「ケアハウス（俊幸）」、認知症のある方が少人数で共同生活を送る「グループホーム（みかんの花、たんぽぽの花）」、自由度の高い生活を望む方向けの「住宅型有料老人ホーム（愛の音）」を展開し、多様なライフスタイルに対応しています。 障がい福祉サービスでは、「かけはし」（坂出）と「かけはし高松」を拠点に、就労継続支援A型・B型、生活介護、指定特定相談支援事業を提供しています。就労継続支援A型では雇用契約に基づく生産活動を通じて一般企業への就労に必要な知識・能力向上を支援し、B型では雇用契約を結ばずに生産活動の機会を提供します。生活介護では日中の介護や創作的活動を通じて社会参加を支援し、相談支援事業ではサービス等利用計画の作成を通じて地域での生活をサポートします。 さらに、地域の子育て支援として「企業主導型保育事業所 にじいろ保育園」を運営し、異年齢保育や少人数保育、自然豊かな環境での五感を使った実体験を重視した保育を提供し、従業員だけでなく地域の子どもたちも受け入れています。 同社の強みは、10施設・18サービスを展開する「福祉の総合サポート」体制であり、ご利用者の状況変化にも対応できる柔軟性です。介護・リハビリ・医療の専門職が連携するチームケア、HURやレッドコードなどの充実したリハビリ設備、映像付きナースコールやスマートインカムといった最新機器の導入による安心・安全な環境も特徴です。また、ご利用者やご家族の声に耳を傾け、満足度向上に継続的に取り組む姿勢も評価されています。瀬戸内海を望む自然豊かなロケーションも、穏やかな生活環境を提供しています。

売上 16億円(2026/03)

社会福祉法人寿光会は、大阪府八尾市・柏原市を中心に、高齢者福祉・介護事業を行う法人である。同社は、特別養護老人ホームを中核に、地域密着型特別養護老人ホーム、認知症対応型グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援、地域包括支援センターを運営する。入居者・利用者と家族の意向、生活習慣、自己決定を尊重し、残存能力を生かす自立支援、身体的・精神的拘束に頼らない介護、職員間のチームケアを重視する。医師・看護師による健康管理に加え、治療や入院が必要な場合は協力病院などと連携する体制を整えている。 1978年に八尾市内初の特別養護老人ホーム寿光園を開設して以来、柏原寿光園、太寿、楽寿、令寿の杜へ拠点を拡大してきた。現在は5拠点で、従来型・地域密着型・個室ユニット型の特別養護老人ホームや在宅介護サービスを組み合わせ、高齢者本人と家族の施設入居、短期利用、通所、訪問、介護相談の需要に対応する。地域向けには、概ね65歳以上を対象とする交流・介護予防活動、生活困窮世帯への食品・日用品支援、福祉相談、生活困窮者レスキュー、就労訓練を実施する。高齢者介護の施設運営で蓄積した人員・設備・相談機能を地域福祉にも活用し、介護保険事業と公益的な地域貢献活動を併せて担う事業構成に特徴がある。

売上 15億円(2026/03)

株式会社揚工舎は、介護・教育・人材サービスを三本柱とする「感動空間創造企業」として、首都圏を中心に多角的な事業を展開しています。介護事業では、介護保険法に基づく通所介護施設（デイサービス）の運営を主軸に、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅といった特定施設入居者生活介護事業を手掛けています。また、居宅介護支援、訪問介護、福祉用具貸与、障害福祉サービス、住宅改修といった在宅介護支援サービスも提供し、利用者の多様なニーズに対応しています。2025年7月現在、グループ全体で37の介護事業所を運営しており、東京、千葉、埼玉、神奈川といった地域に密着したサービス提供体制を構築しています。

売上 14億円(2026/03)

株式会社リビングプラットフォームは、「安心を育て、挑戦を創る」をミッションに掲げ、「持続可能な社会保障制度の構築」をビジョンとする企業です。同社は、介護事業、障がい者支援事業、保育事業を中核として展開し、グループ会社の経営管理も行っています。 介護事業では、自立した生活を送る方から介護が必要な方まで、多様なニーズに対応したサービスをリーズナブルな価格で提供しています。高齢者の方々が心から安らぎ、充実した日々を送れるような環境づくりに注力し、特定施設入居者生活介護、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの施設介護、および居宅介護支援、訪問介護、通所介護、短期入所生活介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護といった在宅介護サービスを提供しています。 障がい者支援事業では、人口減少社会において貴重な戦力となりうる障がいを持つ方々に対し、就労支援と生活の場を提供しています。社会の一員として活躍できるよう、働く場や働くための支援、そして住環境を整備し、社会参画を促進しています。 保育事業では、未来を担う子どもたちが心身ともに健やかに育つ「養護」環境と、世界に羽ばたくための「教育」環境を提供しています。園児とそのご家族が安心して利用できる安全な環境と、IT教育、珠算、英語、体操教室といった質の高い教育プログラムを提供しています。 同社のビジネスモデルは、適正な料金で質の高いサービスを提供することで社会保障費の増大を抑制し、利用者の暮らしを支えることで社会参画できる人や働き手を増やすことにあります。創業以来、十数度にわたる事業承継を積極的に行い、自社施設の開設と合わせて事業規模を拡大してきました。事業承継においては、職員の処遇改善を重視し、グループイン後も全ての会社が対等であるという精神を堅持しています。また、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンを推進し、特定技能外国人の積極的な採用や、高齢者・障がい者が活躍できる環境づくり、充実した研修制度を通じて、社員一人ひとりの成長と幸福を追求しています。これらの取り組みを通じて、少子高齢化社会が抱える問題の解決に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。

売上 14億円(2025/05)

株式会社メディステップは、「都市型高齢社会を持続可能な仕組みで支える」ことを企業理念に掲げ、一般的に病院で提供される医療サービスを、利用者の自宅という日常的な空間で提供することを目指しています。同社は、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現に貢献するため、主に訪問看護事業所の運営、居宅介護支援事業所の運営、そして訪問看護ステーション向けの運営支援事業を展開しています。 具体的なサービスとしては、訪問看護ステーション「おうちのカンゴ」を通じて、東京都世田谷区を本店に、大田区、品川区、目黒区、新宿区、渋谷区、杉並区、足立区、立川市、港区など都内広範囲にわたる複数の支所で、看護師やセラピストが医師の指示のもと、自宅療養中の利用者やその家族に対し専門的な看護ケアを提供しています。また、居宅介護支援事業所「おうちのケアプラン」では、ケアマネジャーが利用者の心身の状況や生活環境、本人・家族の希望に沿ったケアプランを作成し、適切な介護サービスの調整を行うことで、在宅での自立した生活をサポートしています。 同社の強みは、多拠点展開による広範なサービス提供地域と、訪問看護のバックオフィス業務に特化した運営支援事業です。小規模な訪問看護ステーションが抱える事務業務の負担を軽減するため、レセプト請求、指示書管理、計画書・報告書の郵送、顧客情報入力・管理、売上管理といった多岐にわたる事務作業を遠隔で代行し、地域のステーション運営を強力にサポートしています。これにより、現場の看護師や経営者が本来のケア業務に集中できる環境を提供し、業界全体の持続可能性向上に寄与しています。急速な事業拡大を続けており、新たな訪問看護ステーションの開設を積極的に進めるなど、都市型高齢社会における在宅医療・介護のインフラとして重要な役割を担っています。同社は、ユカリアグループの一員として、グループ全体の個人情報保護方針を適用するなど、ガバナンス体制も強化しています。

売上 7.8億円(2026/03)

ジャパン・ウェルビーイング株式会社は、株式会社ツクイと株式会社SOYOKAZEのホールディングスカンパニーである。傘下の株式会社ツクイは、デイサービス、在宅介護サービス、居住系介護サービスを行う。具体的には、訪問入浴、訪問介護、訪問看護、グループホーム、ショートステイ、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、ホスピスなどの介護・看護サービスや住まいを展開する。

売上 6.3億円(2026/02)

株式会社日本ナーシング＆ホスピスケアは、介護・ホスピス事業を統括する持株会社として、高齢者向け介護施設の運営および関連サービスをグループ全体で展開しています。同社は、株式会社ヴァティーと株式会社ケアメディカルを源流とし、リーズナブルな価格設定と介護・医療看護サービスの提供を特徴としています。事業は主に「ナーシングケア事業」と「ホスピスケア事業」に分かれ、ナーシングケア事業では高機能医療ケアを必要としない顧客向けの介護施設を運営し、顧客本位の介護を提供しています。 一方、ホスピスケア事業では、高機能医療ケアを充実させた介護施設を展開し、通常の介護に加え、厚生労働大臣が定める疾病や特別訪問看護を必要とする顧客に対応できる看護体制を整えています。これにより、重度の疾病を抱える利用者も安心して生活できる環境を提供しています。グループ会社を通じて、高齢者向け住宅（サービス付き高齢者向け住宅、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム）の運営、通所介護（デイサービス）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援といった多様な介護サービスを提供。さらに、訪問調剤薬局事業や介護用品・福祉用具レンタル事業も手掛けており、高齢者の生活を包括的なサポート体制を構築しています。また、新規施設開発のための土地活用事業も推進しており、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設用地を継続的に募集することで、事業規模の拡大と社会課題への対応を進めています。

売上 6.3億円(2025/03)

株式会社コミュニティSKYは、千葉県流山市に位置する「ゆうゆうヴィラ・ナチュラ流山」を運営する介護付有料老人ホーム事業者です。同施設は1965年9月20日に開設され、豊かな自然環境と都心からの良好なアクセスを兼ね備えた立地が特徴です。同社は、入居者様が人生後半の豊かな時間を過ごせるよう、多岐にわたるサービスを提供しています。具体的には、24時間体制で看護・介護職員が常駐し、年2回の健康診断や近隣医療機関との連携、通院・入退院時の介助を通じて、医療・介護面での安心を確保しています。食事面では、管理栄養士監修のもと、複数のメニューから選べる健康に配慮した食事や、季節ごとのイベント食、有料の特別食を提供。また、広大な敷地を活かした「健康農園」ではプロの園芸スタッフ指導のもと野菜作りを楽しめるほか、グラウンドゴルフ、囲碁、シニアヨガ、アートセラピーといった多彩なアクティビティや、季節に応じたイベント（観桜会、収穫祭、クリスマスコンサートなど）を毎月開催し、入居者様の生きがいと交流を促進しています。居室は全室南向きのバリアフリー設計で、IH/電熱ヒーター付キッチンやナースコール、リズムセンサーを完備し、ご夫婦での入居やご家族の宿泊にも対応。最寄り駅やスーパーへの送迎バスサービスも提供し、日常生活の利便性を高めています。入居対象は原則70歳以上（夫婦の場合60歳以上も可）の自立・要支援・要介護の方で、入居一時金プラン、一部一時金プラン、月払いプランの3種類の料金体系を用意し、多様なニーズに応えるビジネスモデルを展開しています。同社の強みは、手厚い介護・看護体制、充実したアクティビティ、そして自然豊かな環境での質の高い生活提供にあります。

売上 5.4億円(2026/03)

株式会社QLSホールディングスは、「Quality of Life! すべての人に質の高い生活を」という企業理念のもと、保育事業、介護福祉事業、人材派遣事業の3つの主要セグメントを全国各地およびタイで展開する純粋持株会社です。同社は、連結子会社を通じて多岐にわたるサービスを提供し、子どもから高齢者、障がいを持つ方まで、社会に生きるすべての人が質の高い生活を送れるよう支援しています。 保育事業では、子会社である株式会社クオリスが「クオリスキッズ」ブランドで認可保育所、小規模認可保育所、東京都認証保育所、企業主導型保育所などを東京、横浜、大阪、名古屋、千葉で35園以上運営しています。遊びの中で楽しく学べるよう、食育に力を入れた給食、リトミック、体育、英語などの多様なカリキュラムを提供し、豊かな人間性を持つ子どもの育成を目指しています。また、株式会社エルサーブも企業主導型保育事業や保育所運営委託を手掛けています。 介護福祉事業は、株式会社クオリス、株式会社エルサーブ、株式会社和み、株式会社和みライフケア、そしてタイのQLSCo., Ltd.が担っています。訪問介護、居宅介護支援、訪問看護、デイサービス、グループホーム、特定施設入居者生活介護（介護付有料老人ホーム）、住宅型有料老人ホームなど、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、きめ細やかなサービスを提供しています。特にQLSでは、日本の介護実績と専門知識を活かし、急速な高齢化が進むタイの社会課題解決に貢献しています。 障がい福祉サービスとしては、株式会社クオリス、株式会社エルサーブ、株式会社和みライフケアが、児童発達支援、放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援B型、生活介護、共同生活援助、相談支援事業などを展開し、障がいを持つ方々が地域社会で自立した生活を送れるようサポートしています。 人材派遣事業は、株式会社ダウインが専門特化型派遣を強みとし、自動車整備士、保育士、看護師、介護士といった国家資格を要する専門職を中心に、全国の優良案件と求職者をマッチングしています。専任担当者による丁寧なヒアリングと継続的なサポートで、高い安心感と満足度を提供しています。さらに、モバイル販売やイベント企画といったその他事業も手掛けています。同社グループは、地域密着型企業として、時代や顧客ニーズの変化に柔軟に対応し、地域社会に貢献しながらさらなる成長を目指す経営方針を掲げています。

売上 3.7億円(2026/03)

株式会社インターネットインフィニティーは、「リアル×テクノロジー」を融合させ、超高齢社会における健康寿命の延伸とビジネスケアラー支援をミッションに掲げるヘルスケアソリューション企業です。同社の主要事業は、要支援・軽度要介護者を対象とした3時間のリハビリ型デイサービス「レコードブック」の運営です。経験豊富なトレーナーが個別の目標に応じた運動プログラムを提供し、全国に200店舗以上を展開、フランチャイズ展開も積極的に推進しています。この事業は、コミュニケーション重視のサービス品質と国内最大級のケアマネジャーネットワークを活用した集客力を強みとし、比較的短い投資回収期間も特徴です。 DXソリューション事業では、介護専門サイト「ケアマネジメント・オンライン」を運営し、全国10万人以上のケアマネジャーに最新情報や業務支援ツールを提供しています。このプラットフォームは、シニアマーケットへの効果的なプロモーション支援や、企業向けのシルバーマーケティング支援、さらには従業員の仕事と介護の両立支援サービス「わかるかいごbiz」を展開し、ビジネスケアラーのサポートに貢献しています。特に「わかるかいごbiz」は、介護セミナー、情報Webサイト、介護コンシェルジュをパッケージ化し、企業の人的資本経営と人材不足リスクマネジメントを支援します。また、ヘルスケア分野に特化したシステム開発・販売も手掛け、介護事業者の生産性向上と人材不足解決を支援しています。 在宅サービス事業では、居宅介護支援、訪問介護、通所介護を通じて、高齢者が自宅で安心して自立した生活を送れるようサポートし、福祉用具の選定や住宅改修も提供しています。アクティブライフ事業では、福祉用具貸与・販売や住環境整備により、在宅時や外出時の安全な生活環境を支援し、転倒予防にも寄与しています。 同社は、後期高齢者が急増する2025年問題に対応するため、レコードブック事業による健康寿命延伸を推進しています。さらに、介護・医療人材の不足が懸念される2040年問題に対しては、中規模介護事業者向けのDXソリューション事業を強化。介護保険請求ソフトを起点とした介護現場のトータルサポートにより、生産性向上と人材不足解決を目指すなど、社会課題解決に貢献する多角的なヘルスケアプラットフォームを構築しています。

売上 3.6億円(2026/03)

ミアヘルサホールディングス株式会社は、「少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする」というミッションを掲げ、医療・介護・保育・児童育成・食品・福祉を繋ぐ「地域包括ケアシステム」の実現を目指す持株会社です。同社は、傘下のグループ会社を通じて、医薬、介護、子育て支援（保育・児童育成）、食品の5つの主要事業を展開しています。医薬事業では、「街の健康ステーション」として健康サポート薬局を運営し、地域住民の健康をトータルでサポートするとともに、在宅サービスにも注力しています。介護事業においては、住まい・医療・介護・予防・生活支援を一体的に提供し、身体機能の維持向上だけでなく、生活機能の向上を目指す「自立支援型・改善型ケア」を推進。近年は、末期がんや難病患者の増加に伴う「在宅での緩和ケア」や「看取り対応」、「難病ケア」のニーズに応えるため、医師・薬剤師・看護師・介護士等による多職種チームでサポートするホスピス対応型ホームを積極的に展開しています。子育て支援事業では、保育園や学童クラブを通じて「子どもたちの未来をつくる」ことを目指し、体力・知力・思いやりを育む個別保育に力を入れています。さらに、子育て支援施設や病後児保育室、学童クラブが連携し、各地域で子育て世帯を支える「子育て版 地域包括ケア」の拡充を図っています。食品事業では、幼児から高齢者まで各年代に合わせた美味しい食材を提供し、健康な体づくりを食事からサポートしています。同社の強みは、公的保険制度や社会福祉に根差した主力事業が、政府が推進する「地域包括ケアシステム」の必要条件を満たしている点にあり、行政や大手デベロッパーとの連携により持続可能な成長を目指しています。新規事業所の出店はアセットライトな賃借を基本とし、効率的な事業展開を図っています。

売上 2.0億円(2026/03)

株式会社アスモは、純粋持株会社としてグループ各社の経営管理を担い、同社グループでは給食、介護、食肉輸入・販売、人材派遣・紹介、海外外食の順に事業を展開する。給食事業は高齢者福祉施設を中心に、病院、学校、社員食堂から運営を受託し、管理栄養士が栄養バランスや施設ごとの要望に応じた献立を設計する。介護事業では全国32カ所の訪問介護事業所と有料老人ホームを運営し、施設サービス、介護タクシー、旅行企画も扱う。約1,300名のスタッフによる介護体制を構築している。 食肉事業では世界の生産業者から食肉を直接輸入し、メキシコ産チルド牛肉を主力に、食肉および加工品を販売する。トレーサビリティシステムで産地、生産工場、物流、品質保持期限を管理し、調達力と価格競争力を給食・外食事業にも生かす。高齢者福祉業界向けには専門人材や外国人人材の派遣・紹介を行う。海外外食事業は香港で10店舗以上、マレーシアでも和食レストランを展開し、セントラルキッチンによる加工食品販売や惣菜販売、香港進出企業への支援も手掛ける。施設給食などの継続契約、介護サービス、食肉卸売、人材仲介、飲食店運営を組み合わせた多角的な収益構造と、事業間で共有する食材調達網が強みである。

売上 1.7億円(2025/04)

スリーエス株式会社は、「どんな人でも、自分の人生を決められる世界」の実現を目指し、24時間型訪問介護事業と介護業務支援SaaS事業の二つの柱を展開しています。同社は、高齢者が「どこで」生活するかという選択肢において、施設中心の現状に対し、「在宅生活」という選択肢をテクノロジーと新たな介護サービスモデルを通じて提供し、高齢者、その家族、そして介護職やケアマネジャーといった専門職のQOL向上を推進しています。 介護事業においては、24時間型訪問介護に特化した直営の介護事業所「アウケアホーム」を東京都内（江東大島、板橋大山、池袋、墨田、杉並、板橋北、江東、板橋など）で多数展開し、定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスを提供しています。また、居宅介護支援事業所「アウケアプランセンター」の運営も手掛け、利用者に最適なケアプランの作成を支援しています。さらに、静岡ガスリビングとの業務提携により、「しずケアホーム」としてサービス提供地域を拡大しています。 SaaS事業では、24時間在宅介護領域に特化した定期巡回業務支援DXプラットフォーム「PORTALL（ポータル）」を開発・販売しています。このプラットフォームは、ご利用者の状態に合わせた柔軟なサービス変更が求められる一方で、複雑化しがちな事業所運営のオペレーションを構築・標準化し、介護事業者の安定収益化を推進することを目的としています。同社が直営の介護事業所で培った現場運営のノウハウや磨き込まれたオペレーションをプロダクトに反映させることで、パートナー事業所へのサービス適正化を強力に支援し、24時間在宅介護サービスを業界のスタンダードにすることを目指しています。これにより、社会的・個人的な介護コストの最適化にも貢献し、社会保障費の効率的な再分配にも寄与しています。

売上 1.4億円(2024/09)

株式会社ビーンズは、大阪府八尾市を拠点に、高齢者や障害を持つ人々が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、多角的な介護サービスを提供しています。主要事業として、訪問介護、居宅介護支援、通所介護、サービス付き高齢者向け住宅の運営を展開しており、地域社会の豊かな高齢社会の創造に貢献することを目指しています。同社は、利用者一人ひとりの身体状況や生活背景、生き方に深く寄り添った個別ケアを重視し、質の高い在宅支援サービスを通じて、利用者とその家族の日常生活を豊かにすることに注力しています。 訪問介護サービス「訪問介護ステーション こまめ」では、専門資格を持つホームヘルパーが利用者の自宅を訪問し、食事や排泄、入浴などの身体介護、調理や掃除、買い物などの生活援助を提供します。特に喀痰吸引や経管栄養といった医療的ケアにも対応できる体制を整え、幅広いニーズに応えています。居宅介護支援「こまめケアプランセンター」では、ケアマネジャーが利用者の心身の状態や生活環境を考慮したケアプランの作成、介護保険サービス利用の手続き代行を行い、最適な支援計画を策定します。通所介護施設「たのし処いろは」では、要介護・要支援認定を受けた利用者が日中に施設に通い、レクリエーションや機能訓練を通じて交流を深め、心身の活性化を図る場を提供しています。さらに、「こまめ庵」としてサービス付き高齢者向け住宅を運営し、状況把握や生活相談、緊急時対応といった安否確認サービスを提供することで、家庭に近い環境での自立した生活を支援しています。 同社の強みは、地域に根差した施設運営と、地域の医師や看護師等の医療関係者、他の介護事業者との密な連携体制にあります。これにより、利用者やその家族が描く理想の暮らしを実現できるよう、多角的な視点からサポートを提供しています。また、少人数制のサービス付き高齢者向け住宅では、家庭的な雰囲気の中で多世代交流を促し、利用者一人ひとりが自分らしく安心して過ごせる環境づくりに努めています。職員の接遇教育や資格取得支援にも力を入れ、専門知識と技術の向上を図ることで、利用者への質の高いサービス提供を継続し、「この町にビーンズがあるから安心」と言われる存在を目指しています。

売上 1.3億円(2026/03)

株式会社ウチヤマホールディングスは、不動産事業を基盤に、1991年にカラオケ事業、1995年に飲食事業、2003年に介護事業を相次いで展開。2006年に持株会社として再編成され、戦略的かつ効率的な事業運営を推進している。同社は介護事業、カラオケ事業、飲食事業、不動産事業を中核事業としており、それぞれの分野で地域社会に密着したサービスを提供している。介護事業では高齢者向け施設の運営を通じて尊厳ある生活を支援し、カラオケ事業や飲食事業では地域のレジャー・食文化を支える。不動産事業では住宅や商業施設の管理・賃貸を展開し、地域のインフラとしての役割を果たしている。同社の強みは「幼・青・老の共生」というスローガンに基づく地域との連携と、慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義の経営理念を軸にしたサービス品質。特に「地産・地消・地役」の理念を実践し、地域の雇用創出や地域貢献活動を推進している。業界における実績としては、介護分野では全国に高齢者施設を展開し、カラオケ事業では地域密着型の店舗網を構築。飲食事業では地元食材を活用したメニュー開発に注力し、不動産事業では長期的な資産運用モデルを確立している。ビジネスモデルはB2BとB2Cの両面をカバーし、介護事業では法人向け施設運営と個人利用者向けサービスを提供。カラオケ・飲食事業では個人顧客を主なターゲットとし、不動産事業では法人・個人双方のニーズに対応している。

売上 1.0億円(2023/12)

合同会社施恩は、介護保険法に基づく居宅介護支援を中核に、訪問介護および障害福祉サービスを手掛ける企業である。同社が運営するファミーユグループでは、ケアマネジャーが介護相談、ケアプラン作成、関係機関との調整を担うほか、利用者宅で食事・入浴・排せつなどの身体介護、掃除・買い物・調理などの生活援助、通院時の外出支援を実施する。障害福祉分野では居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護、自治体の移動支援、重度障害者等就労支援を扱い、高齢者や障害者の在宅生活と社会参加を支えている。 訪問介護事業は名古屋市全域、春日井市、小牧市、一宮市などを対象とし、約500人の利用者と150人以上の職員を擁する。介護保険・障害福祉制度に基づく報酬を収入基盤とし、広域型の訪問サービスと居宅介護支援を組み合わせる事業構成である。運営面では「ヘルパーサービス4.0」を掲げ、AI、RPA、Bot、OCR、音声認識、電子サインを導入。キャンセルに伴うシフト削除、FAX書類の分類・担当者連携、会議記録の文字化・要約を自動化し、独自アプリ「シフ子」による勤務希望と同行希望の調整にも対応する。LINE WORKSやカイポケ訪問記録を利用した情報共有、クラウド化とペーパーレス運用により、事業所へ戻らず記録や書類を扱える体制が広域展開の強みとなっている。

売上 9,854万円(2025/12)

日本ホスピスホールディングス株式会社は、同社が統括する事業子会社を介して、在宅ホスピスサービス、ホスピス住宅、企画・設計監理受託を展開する持株会社である。中核となるホスピス住宅は、がん末期患者や難病患者など専門的な緩和ケアを必要とする人を対象とし、訪問看護・訪問介護事業所を併設または近隣に配置する。看護師が24時間365日常駐し、訪問療法士や訪問介護士と連携するほか、専任シェフによる食事、介護食、医療食にも対応。開設済み61施設・2,095居室を有し、北海道、関東、東海、関西を中心に、東北・九州を含む地域へ拠点を広げている。 訪問看護では、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などが療養者の自宅を訪れ、病状管理、看護ケア、基本動作・認知機能・摂食嚥下などのリハビリテーションを担う。在宅医や関係機関と連携し、介護保険・医療保険を利用した在宅療養と看取りを支援する。在宅介護では、身体介護・生活援助を行う訪問介護、食事・入浴・機能訓練を扱う通所介護、通い・宿泊・訪問看護・訪問介護を組み合わせる看護小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護を運営する。保険適用の訪問サービスと住宅運営を組み合わせ、自宅療養の継続が難しくなった場合も同じケア体制でホスピス住宅へ移行できる事業モデルに強みがある。

売上 9,020万円(2024/09)

株式会社Ｓｏｃｉａｌ　Ｗｏｒｋｓは、同社が運営する居宅介護支援事業所「ソーシャルワークス」において、要介護者とその家族を対象としたケアマネジメントを主軸に置く。ケアマネジャーが心身の状態、疾患・障害に伴う生活課題、本人が希望する暮らしを確認し、介護保険サービスの利用計画であるケアプランを作成する。居宅サービス事業者との連絡調整、介護保険施設への紹介、健康相談、成年後見制度を含む権利擁護にも対応し、利用者の自己決定や意思決定を支える。ケアプラン作成時の利用者負担がない介護保険制度に基づく事業であり、公正中立な支援を行う点に特徴がある。 小牧事業所と名古屋西事業所を展開し、小牧市、名古屋市西区、北名古屋市、春日井市、扶桑町、稲沢市などを担当区域とする。社会福祉士、看護師、歯科衛生士、介護福祉士の資格を持つケアマネジャーを含め、36名の有資格者が所属しており、医療、訪問看護、介護施設、地域包括支援センター、成年後見などの実務経験を支援に生かす。2026年7月11日時点では要介護者20名を受入可能としている。チャットツール、クラウド型文書管理、介護ソフト、タブレット、閉域環境型AIを導入し、記録作成や情報共有を効率化する一方、専門的判断は有資格者が担う。アクセス権限管理、社内研修、内部点検、CSIRT機能の整備も進め、介護情報の保護と業務継続性を両立させる体制を強みとする。

売上 8,578万円(2025/05)

株式会社愛と真舎は、大阪府堺市西区に拠点を置き、「ヘルパーステーション・ケアプランセンターお結び」を運営する介護サービス事業者です。同社は、介護保険法に基づく居宅介護サービス事業、障害者総合支援法に基づく居宅介護サービス事業、居宅介護支援事業、および堺市・和泉市・高石市の移動支援事業を主軸に展開しています。具体的には、資格を持つ訪問介護員が利用者の自宅を訪問し、入浴、排泄、食事などの身体介護や、調理、洗濯、掃除、買い物代行といった生活援助を提供しています。また、デイサービスへの送り出しや通院時の介助も行い、利用者の日常生活を多角的にサポートしています。 居宅介護支援事業では、介護支援専門員（ケアマネジャー）が、利用者の心身状況や生活環境に応じたケアプランを公正中立な立場で作成します。介護保険の申請代行から、各種介護サービスの紹介、介護・福祉用具に関する相談、さらにはサービス事業者や関係機関との連携・調整までを一貫して担い、利用者が可能な限り自立した生活を送れるよう支援しています。介護保険適用外のニーズに対しては、自費サービス「お結びさん」として、草ひきや犬の散歩など、幅広い生活支援を提供し、高齢者や障がい者の多様な困りごとに柔軟に対応できる体制を構築しています。同社は、特定事業所加算(Ⅱ)や介護職員等処遇加算(Ⅰ)を取得しており、質の高いサービス提供と職員の専門性向上に注力しています。

総資産 174億円(2026/03)

東京海上日動ベターライフサービス株式会社は、東京海上グループの総合介護事業会社として、「心豊かに笑顔で暮らせる社会」の実現に貢献することを目指しています。同社は、お客様からの信頼を原点に、品質の高い介護サービスにこだわり、多岐にわたる事業を展開しています。主な事業として、在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」では、ケアプラン作成から訪問介護まで、お客様が住み慣れた自宅で安心して生活を続けられるよう支援しています。介護付有料老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」は、神奈川を中心に東京、京都、長野で11施設（500室）を運営し、24時間看護師常駐体制のもと、手厚い介護・看護、直営キッチンによる食事、そしてデンマークの福祉思想に基づく「意欲支援」と「自律支援」を重視した個別ケアを提供しています。また、フレイルや認知症予防プログラムにも力を入れています。サービス付き高齢者向け住宅「ディーフェスタ」では、賃貸住宅の自由さと介護サポートの安心を両立させ、24時間365日常駐の生活支援スタッフと併設の「みずたま介護ステーション」による介護サービスを提供。シニア向け介護・家事代行サービス「TOKIORI」では、介護保険と自費サービスを組み合わせ、家事全般から身体介助まで、お客様の多様なニーズに応えています。さらに、法人向けソリューションサービスとして、従業員の「仕事と介護の両立支援」に取り組む企業や介護サービス事業者に対し、セミナー開催や産業ケアマネジャーによる個別相談を提供し、「ワーキングケアラー支援事業『ケアラケア』」も始動しています。同社の強みは、東京海上グループの高い信用力と安定した経営基盤、2000年の介護保険制度開始以来培ってきた豊富な実績とノウハウ、そして人材育成への徹底した取り組みにあります。災害時対応の事業継続計画策定や「健康経営優良法人」認定など、業界をリードする取り組みも行い、お客様や地域社会の安心・安全に貢献しています。

総資産 166億円(2026/03)

プラウドライフ株式会社は、ソニー・ライフケア株式会社の100％子会社として、有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画を主軸に、高齢者向け介護サービスを多角的に展開しています。同社は「人に寄り添う力とテクノロジーの力で、その人らしく感動とともに暮らせるシニアライフを実現する」というビジョンを掲げ、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームを全国各地で運営しています。特に、東京都、神奈川県、埼玉県を中心に、群馬県、新潟県にも拠点を持ち、地域に根差したサービスを提供しています。 同社の事業コンセプト「Life Focus」は、ご入居者一人ひとりのこれまでの人生や価値観を深く理解し、「その方らしい生活」の実現を追求するものです。このコンセプトに基づき、フリープラン、レクリエーション、リハビリ、看取りまで、多岐にわたる個別ケアを提供しています。また、介護現場における人材不足という社会課題に対し、ソニー・ライフケアグループならではの視点でAIやセンシング技術などのテクノロジーを積極的に活用。全ホームに導入された見守りシステムや介護記録システム「ケアカルテ」、コミュニケーションツール「コールサイン」、さらには「お掃除ロボ」といったDX推進により、スタッフの業務負荷を軽減し、「人にしかできない介護」に集中できる環境を構築することで、持続可能で高品質な介護サービスの新しい形を追求しています。 認知症ケアにおいては、フランス発祥のコミュニケーション・ケア技法「ユマニチュード®」を導入し、専門的な研修を通じてスタッフのスキル向上とご入居者の尊厳ある生活を支援しています。入居対象は概ね60歳以上の自立・要支援・要介護の方々で、多様なニーズに応える料金プランを提供。さらに、有料老人ホーム用地の募集を通じて、都市部での高齢者住宅供給不足解消にも貢献し、オーナーには長期安定した賃料収入と相続対策、地域貢献に繋がる事業計画を提案しています。同社は、介護の専門スキルがなくても前向きに努力できる人材を育成するため、資格取得支援制度や充実した研修プログラムを用意し、スタッフが長く安心して働ける環境づくりにも注力しています。

総資産 165億円(2024/03)

グリーンライフ株式会社は、東証プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、超高齢化社会における多様なニーズに応えるライフケア事業を全国規模で展開しています。同社は、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を主要事業とし、入居者様へ「家庭の延長」としての安心・安全・快適な生活を提供しています。特に介護付有料老人ホームでは、介護保険法に基づく特定施設入居者生活介護事業の指定を受け、介護スタッフと看護スタッフが常駐する体制で、365日同じ質と量の介護サービスを提供しています。 また、同社は施設運営に加えて、居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護、通所介護といった居宅サービス事業も手掛けており、ご利用者様の自宅での暮らしを多角的にサポートしています。さらに、高齢者向けのパワーリハビリ施設の運営や、大型医療機関・介護施設向けの食事提供サービスも展開し、利用者の健康維持・増進に貢献しています。例えば、「グリーンライフ広島デイサービスセンター」では、口腔ケア・口腔リハビリ、ADL訓練、パワーリハビリテーションなどを通じ、要介護1〜5の方々や脳卒中による片麻痺、高次脳機能障害、摂食嚥下障害、認知症など様々な障害を持つ方々の「元気になりたい」という想いを支援しています。 同社の強みは、親会社であるシップヘルスケアグループが長年培ってきた病院づくりのノウハウを介護施設の開設・運営に活かしている点にあります。これにより、定員300室以上の大型施設から小規模施設まで、幅広いエリアで高品質かつ高付加価値のサービス提供を実現し、現在全国に65施設以上が稼働しています。また、同社は「至誠惻怛」の精神や「日常の五心」の心構えを全社員が意識し、介護・看護・ケアマネ・相談員・事務・管理の各部門が連携・協力し合うことで、地域になくてはならない老人ホームを目指し、介護を通じて社会に貢献しています。近年では、障害者支援事業にも着手し、障害を持つ方々への作業訓練や相談支援、営業活動など、新たな分野での社会貢献も推進しています。

総資産 152億円(2026/03)

株式会社シダーは、「いつも春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、リハビリテーションを中心とした多岐にわたる介護サービスを全国20都道府県で100箇所以上展開する専門企業です。同社は、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を何よりも大切にし、長年培ってきた暮らしのリズムや価値観、ささやかなこだわりを尊重した安心で快適な生活を支援しています。主要な事業として、介護スタッフが24時間常駐し、食事・入浴・排せつ介助、機能訓練、医療機関との連携まで提供する介護付有料老人ホーム「ラ・ナシカ」の運営、認知症のある高齢者が少人数で共同生活を送るグループホーム、ご家族の介護負担軽減や一時的な利用に対応するショートステイといった施設サービスを提供しています。また、ご自宅で生活する高齢者向けに、送迎付きで入浴・食事・レクリエーション・機能訓練を提供する通所型のデイサービスセンターを運営し、特にトレーナースタッフによる本格的なリハビリテーションに注力しています。在宅サービスとしては、看護師や理学療法士・作業療法士などのリハビリ専門職が訪問し、医療的ケアや日常生活動作訓練を行う訪問看護ステーション、ホームヘルパーが身体介護や生活援助を行うヘルパーステーション、介護支援専門員（ケアマネジャー）がケアプラン作成や申請代行を行うケアプランセンターを展開しています。さらに、介護保険の枠にとらわれない自費の家事代行サービス「ユアサポート」も提供し、利用者の多様なニーズに柔軟に応えています。同社の強みは、介護保険制度の下で一貫してリハビリテーションを重視し、質の高いサービスと地域一番を目指す姿勢、そして利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重する経営方針にあります。高齢化社会において、利用者や地域に選ばれ、働くスタッフにも「ここで仕事ができて良かった」と感じてもらえる持続可能な介護サービスの提供と地域貢献を目指しています。

総資産 150億円(2025/05)

株式会社ナリコマホールディングスは、ナリコマグループの各部門を統括し、管理業務全般と開発業務全般を担う持株会社である。同社のグループは、医療機関、介護施設、福祉施設を対象に、厨房業務受託、食品販売、人材派遣・紹介、食品製造、物流を組み合わせた給食事業を展開する。セントラルキッチンで製造したクックチル・ニュークックチル食品を施設へ配送し、365日の日替わり献立、嚥下状態に応じた食形態、疾病別食、行事食などを用意することで、栄養管理と食事の楽しさを両立させている。 厨房運営では、調理・盛り付け工程の省力化に加え、アドバイザーが受託運営で蓄積した知見を基に、事務負担や人員不足、食材調達、個別栄養管理などの課題に対応する。自社開発の製販管基幹システム「ナリコマクラウド」にレシピ、栄養、在庫、発注データを集約し、電子カルテや病院管理システムとの連携を進めている。非接触IC、カメラ、IoT、ビッグデータ分析、AIによる献立作成・需要予測、ロボティクスも活用し、多品種大量生産と厨房業務の安定化を図る。 グループは全国の3,050施設と取引し、1日59万食を供給する規模を持つ。関東、中部、大阪、神戸、広島、九州のセントラルキッチンと各地域の営業所を基盤に、食事の製造・配送から施設厨房の運営支援までを継続契約型で担う点がビジネスモデルの中核である。施設ごとの健康状態や嗜好に合わせた食事設計と、製造・物流・厨房運営をデジタルで結ぶ仕組みに強みがある。

総資産 147億円(2026/03)

グッドタイムリビング株式会社は、「人生に、グッドタイムを。」をパーパスに掲げ、高齢期を「人生最良のとき」と捉え、安心と賑わいに満ちた高品位な暮らしを提供する高齢者向け住宅の運営を主要事業としています。同社は、介護が必要な方向けの「グッドタイム リビング」（有料老人ホーム）と、自立した暮らしを送るお元気な方向けの「プラテシア」（シニア向けマンション）の二つのブランドを展開しています。「グッドタイム リビング」では、ケアアテンダント、ケアマネジャー、看護師など各分野の専門プロフェッショナルがチームとなり、ゲスト（ご入居者）一人ひとりの尊厳を守り、身体と心を支えるオーダーメイドの介護サービスを実践しています。協力医療機関との連携による充実した医療サポートに加え、365日毎日4〜5つのアクティビティプログラム「グッドタイムクラブ」を提供し、知的好奇心や教養を高め、賑わいのある毎日を創出しています。また、介護保険サービスに加え、通院介助、外出、旅行、家事サービスなどの「リクエストサービス」も提供し、ゲストの多様なニーズに応えています。 一方、「プラテシア」は、利便性・快適性を追求した広々とした居室や共有スペースが特徴で、お一人様からご夫婦まで、自立した生活を享受できる環境を提供します。将来的に介護が必要になった場合でも、併設する「グッドタイム リビング」へスムーズに移り住むことが可能であり、生活環境を変えずに住み続けられる安心感を提供しています。 同社は、大和証券グループの100％子会社として強固な経営基盤を持ち、首都圏・関西圏に32拠点を展開しています。事業運営においては、ICT（情報通信技術）や最先端の介護機器を積極的に導入し、見守りシステムや介護記録のデジタル化、顔認証システムなどを活用することで、業務効率化と質の高いケアの両立を図っています。さらに、介護現場のバックオフィス業務集約化に生成AIを活用する取り組みも進めています。株式会社モリトーとの壁収納型介護リフト「Swing Lift CoCoRo」や、株式会社シブタニとの昇降式洗面台「frasse care plusmotion」、株式会社パンジーとのノンエイジ婦人靴「poem」など、介護用品の共同開発にも積極的に取り組み、高齢者の生活の質向上に貢献しています。藍野大学との「AINO-OLG CROSS AGE PROJECT」や、学生マンション併設施設での「なかもずクロスエイジプロジェクト」を通じて、認知症予防や多世代交流を推進し、新しい介護のスタンダードと家族の絆づくりを目指しています。これらの取り組みは、高齢者住宅経営フォーラム協議会や公益社団法人全国有料老人ホーム協会などの団体に加入し、業界全体の発展にも寄与しています。

総資産 147億円(2026/03)

株式会社プライムステージは、セキュリティと在宅医療のパイオニアであるセコムと、都市開発を担う森ビルが共同出資して設立された企業であり、東京都世田谷区成城に位置する介護付有料老人ホーム「サクラビア成城」の運営・管理・サービス提供を主要事業としています。同社は、都内屈指の高級住宅街という恵まれた住環境の中で、70歳以上の高齢者を対象に、安心で快適なシニアレジデンスを提供しています。 同社のサービスは多岐にわたり、居住者一人ひとりのニーズに応える「心のこもったホスピタリティ溢れるサービス」を企業理念としています。具体的には、24時間365日の医師常勤体制（協力医療機関）による医療連携、看護師による健康管理や看取り介護、介護スタッフによる身体介護や機能訓練、家事支援スタッフによるベッドメイクや洗濯などの日常生活サポートが含まれます。また、専属のアソシエイトによるコンシェルジュサービスや、電話・来訪者対応、お買い物代行などを行うきめ細やかなフロントサービスも提供しています。食事面では、管理栄養士・栄養士が献立を作成し、洋食・和食の専門調理師が旬の食材を活かした豊富なメニューを提供。居室でのルームサービスも可能です。 居住者の生活を豊かにするため、書道教室、コーラス教室、陶芸教室、フラワーアレンジメント教室などのサークル活動、季節ごとのイベント、コンサート、バスツアーなどのアクティビティも活発に実施されています。施設内にはスカイラウンジ、シアタールーム、アトリエ、トレーニングルーム、美容室、ライブラリーなど多様な共用施設が充実しています。セキュリティ面では、セコムグループの警備スタッフが24時間常駐し、オンライン集中監視システムや防犯センサーを設置。強固な地盤に建設された新耐震基準を満たす建物で、食料・飲料水、自家発電設備などの防災備蓄も万全です。介護記録ソフトや生活リズムセンサー、緊急呼出ボタンなどの技術も活用し、居住者の安全と快適な暮らしを総合的にサポートしています。同社は、マニュアルを超えた「その人らしさ」を尊重する個別ケアを重視し、居住者が真にご満足いただけるサービスを提供することを使命としています。

総資産 147億円(2026/03)

ALSOKジョイライフ株式会社は、大阪を中心とした関西エリア（大阪、兵庫、京都、奈良）で、高齢者の「自分らしい生活」と「幸せの追求」をサポートする多岐にわたる介護・看護サービスを提供しています。同社の主要事業は「入居サービス」と「在宅サービス」の二本柱で構成されています。 入居サービスとしては、お元気な方から介護が必要な方までを対象とした有料老人ホーム「ベルパージュ」「ローズライフ」「ユトリーム」、介護が必要な方向けの有料老人ホームおよびサービス付き高齢者向け住宅「ナービス」、そして認知症の方に特化した「グループホーム」を運営しています。「ベルパージュ」は上質な住環境とパーソナルなケアを、「ローズライフ」はご自宅のような心豊かな毎日と手厚い24時間看護・介護体制を、「ユトリーム」はアットホームな雰囲気と安心感を重視しています。「ナービス」では、必要なサービスを自由に選択できる柔軟性と、医療依存度の高い方にも対応可能な充実した医療連携が特徴です。「グループホーム」では、認知症の方々がご自宅での生活に近い形で共同生活を送れるよう、24時間体制でサポートし、看取りまで対応しています。これらの施設では、24時間介護スタッフや日中看護スタッフが常駐し、緊急コールや見守りシステムなどのICT技術も活用して、安全・安心な暮らしを追求しています。 在宅サービスでは、大阪、兵庫、京都、奈良の各地域で、ご自宅での介護をサポートする多様なサービスを提供しています。具体的には、認知症の方を対象とした専門的なケアやレクリエーションを提供する「デイサービス」、食事・排泄・入浴の介護や生活支援を行う「訪問介護」、医療行為や診療の補助を行う「訪問看護」、介護サービス利用のケアプラン作成を行う「ケアプランセンター」、入浴が困難な方への「訪問入浴ステーション」、そして福祉用具の提案からアフターケアまでを行う「福祉用具センター」を展開しています。 同社の強みは、東証プライム上場ALSOKグループの一員としての安定した経営基盤と、そのノウハウを活かした「安全・安心」の追求にあります。お客さま一人ひとりの心に寄り添い、自己決定を尊重するきめ細やかなケアを提供するとともに、国が定める基準以上の手厚い人員配置と協力医療機関との密な連携により、質の高い介護・医療体制を確立しています。20年間の福祉事業の実績を背景に、地域に根差した総合的な介護・看護サービスを提供することで、幅広いシニア世代の多様なニーズに応え、顧客満足度を高めるビジネスモデルを構築しています。

総資産 145億円(2026/05)

ライク株式会社は、「ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループ」を目指し、子育て支援、総合人材、介護関連の3つの事業を営む事業会社を擁する持株会社です。同社はグループ全体の経営方針策定と経営管理を担い、社会課題の解決に貢献しています。子育て支援サービスでは、ライクキッズ株式会社が「にじいろ保育園」をはじめとする認可保育園、学童クラブ、児童館などの公的保育施設や、病院・企業・大学からの受託保育施設を全国410ヶ所以上で運営。子どもたちの「生きていく力」を育む保育理念のもと、自然素材の保育室や食育に力を入れています。総合人材サービスはライクスタッフィング株式会社が展開し、モバイル、物流・製造、コールセンター、保育、介護、建設といった多岐にわたる業界に対し、人材派遣、アウトソーシング、人材紹介、採用・教育支援を提供。独自の研修制度と就業フォロー体制、全国の営業拠点を強みに、外国人材を含む多様な人材の雇用を創出し、企業と求職者の最適なマッチングを実現しています。介護関連サービスはライクケア株式会社が手掛け、神奈川・東京・埼玉の首都圏で有料老人ホーム「サンライズ・ヴィラ」「フェリエ ドゥ」やサービス付き高齢者向け住宅などを26施設運営。24時間365日看護スタッフが常駐し、医療連携を強みに看取り介護まで対応することで、ご入居者様が「第二の我が家」として最期まで安心して暮らせる環境を提供しています。これらの事業を通じて、「ありがとう」の尊さが循環する社会の実現を目指しています。

総資産 145億円(2026/03)

ＡＬＳＯＫ介護株式会社は、1998年の設立以来、お客様の多様なニーズに寄り添い、きめ細やかで柔軟な介護サービスをワンストップで提供することに注力してきました。2016年にＡＬＳＯＫグループの一員となり、2020年10月にはグループ内の介護事業会社4社を統合し、事業一体化と経営基盤の強化を図りました。これにより、ご自宅向けセキュリティサービスや見守りサービスから、在宅介護サービス、ケアホーム入居型介護サービスまで、高品質でシームレスなサービス提供体制を確立しています。 同社は、施設系介護サービスとして、認知症高齢者向けの共同生活を提供するグループホーム「みんなの家」「かたくりの」を運営。また、医療・看護対応や重度要介護者への手厚い介護を提供する介護付・住宅型有料老人ホーム、および自立から軽度要介護の高齢者向けのサービス付き高齢者向け住宅を「みんなの家」「すこや家」「アミカ」ブランドで展開し、ケアマネジャーや機能訓練員を配置して個別サポートを提供しています。 在宅系サービスでは、送迎付きでレクリエーション、食事、入浴、リハビリを提供するデイサービス（通所介護）「遊」・生活リハ「ゆう」・「かたくりの」を展開。在宅介護者の負担軽減のためのショートステイ、自宅での自立生活を支援する訪問介護（身体介護・生活援助）、主治医指示に基づく訪問看護も手掛けています。さらに、ケアプラン作成を行う居宅介護支援、要介護度に応じた定額料金で「訪問」「通い」「泊り」を包括提供する小規模多機能型居宅介護も提供しています。その他、福祉用具の貸与・販売、地域の高齢者の総合相談窓口である地域包括支援センターの運営、そして「こどもの家・保育園」「たんぽぽ保育園」ブランドで認可保育園を運営し、世代間交流を通じた地域密着型保育も行っています。 同社の強みは、ＡＬＳＯＫグループとしての「安全・安心」を最優先する姿勢にあります。警備会社としてのノウハウを活かした防災対策やセキュリティ体制は、お客様とそのご家族に高い信頼を提供します。安定した経営・財務基盤により、経済環境に左右されない持続的な介護事業経営を実現。サービス品質向上のため、見守りシステムや記録システムなどのICTを積極的に活用し、業務効率化とお客様とのコミュニケーション充実を図っています。人財育成にも注力し、成長につながる教育システムやキャリアプランを確立。医療機関や地域自治体、ボランティアとの多職種連携を強化し、地域包括ケアの推進にも貢献しています。健康増進メニューや認知症予防への取り組みも充実させています。さらに、障がい者雇用促進の一環として、自社施設内で水耕栽培を行い、生産した野菜を介護施設のご利用者へ提供するユニークな取り組みも行っています。これらのサービスは、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県といった広範なエリアで展開されており、多様なニーズを持つ高齢者とそのご家族、そして乳幼児・児童を包括的にサポートしています。

総資産 131億円(2026/03)

ライフケアデザイン株式会社は、有料老人ホームの企画・開発・運営を主力事業とするソニー・ライフケア株式会社の100％子会社である。同社は介護付有料老人ホーム「ソナーレ」「ソナーレ・アテリア」を東京都、神奈川県、埼玉県で計11ホーム運営し、原則65歳以上の自立者、要支援者、要介護者を受け入れる。介護、健康管理、食事、生活支援、アクティビティ、看取りなどを組み合わせ、入居者本人と家族に継続的な居住・介護サービスを提供する。入居契約に基づく前払金または月払いの家賃相当額、管理費、食材費、介護保険サービスの利用者負担、基準を上回る人員配置に対応した上乗せ介護費などを収益基盤とする。 事業コンセプト「Life Focus」の下、入居者の生活歴、習慣、希望を把握し、ライフマネージャー、ケアスタッフ、看護職員、ケアマネジャー、作業療法士、栄養士、協力医療機関が連携する個別ケアに特徴がある。ホームによっては看護職員を24時間配置し、作業療法士による身体状態別のリハビリ、栄養面に配慮した食事、日中・夜間のアクティビティ、訪問診療との連携を実施する。全居室への人感センサー付き見守りシステム「ライフリズムナビ＋Dr.」の導入、AIやセンシング、DXの活用により、活動状況や睡眠状態をケアの評価データとして利用する点も強みである。長期入居に加え、入居前に生活を確認できる体験入居や、退院後・家族不在時などに利用できる有料ショートステイも扱い、高齢者の身体状況と生活目的に応じた複数の利用形態を構成している。

総資産 129億円(2026/03)

セントケア・ホールディング株式会社は、セントケア・グループの介護事業を全国規模で展開する企業である。同社は、介護を必要とする高齢者や在宅療養者、その家族を対象に、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援（ケアマネジメント）を展開する。定期巡回・随時対応型訪問介護看護も手掛け、自宅での生活を支える介護と看護を事業の主軸に置く。住宅リフォーム、福祉用具のレンタル・販売を加え、人的なケアに加えて住環境や日常生活に必要な用具にも対応する事業構成を持つ。 施設・通所サービスでは、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームを展開する。プライベートケアサービスや在宅ホスピスも扱い、認知症に関する相談、食事に関する相談の受付も設ける。ビジネスモデルは、グループの営業所・施設を基盤に、訪問型、通所型、宿泊・入居型の介護サービスと、福祉用具の貸与・販売、住宅改修を組み合わせる形である。 北海道から鹿児島県まで30都道府県に営業所・施設の展開があり、地域ごとに介護サービスを展開する拠点網を持つ。2026年10月には埼玉県で訪問介護、宮城県で訪問看護、和歌山県で看護小規模多機能型居宅介護の拠点を新設した。介護、看護、住環境整備を扱うサービス構成と、複数地域で継続的に拠点を開設する運営実績に特徴がある。

総資産 119億円(2026/03)

株式会社ウチヤマホールディングスは、不動産事業を基盤に、1991年にカラオケ事業、1995年に飲食事業、2003年に介護事業を相次いで展開。2006年に持株会社として再編成され、戦略的かつ効率的な事業運営を推進している。同社は介護事業、カラオケ事業、飲食事業、不動産事業を中核事業としており、それぞれの分野で地域社会に密着したサービスを提供している。介護事業では高齢者向け施設の運営を通じて尊厳ある生活を支援し、カラオケ事業や飲食事業では地域のレジャー・食文化を支える。不動産事業では住宅や商業施設の管理・賃貸を展開し、地域のインフラとしての役割を果たしている。同社の強みは「幼・青・老の共生」というスローガンに基づく地域との連携と、慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義の経営理念を軸にしたサービス品質。特に「地産・地消・地役」の理念を実践し、地域の雇用創出や地域貢献活動を推進している。業界における実績としては、介護分野では全国に高齢者施設を展開し、カラオケ事業では地域密着型の店舗網を構築。飲食事業では地元食材を活用したメニュー開発に注力し、不動産事業では長期的な資産運用モデルを確立している。ビジネスモデルはB2BとB2Cの両面をカバーし、介護事業では法人向け施設運営と個人利用者向けサービスを提供。カラオケ・飲食事業では個人顧客を主なターゲットとし、不動産事業では法人・個人双方のニーズに対応している。

総資産 119億円(2024/11)

株式会社クラーチは、「100年ワクワクできる人生を。」をビジョンに掲げ、アクティブで未来志向な高齢者に対し、先進的でホスピタリティ溢れるサービスを提供する企業です。同社の主要事業は、介護付きホーム、有料老人ホーム、高齢者向け住宅の企画および運営であり、東京、神奈川、千葉エリアで複数の施設を展開しています。また、フィットネス型半日デイサービス「ソルシアス・フィットネス」も運営し、高齢者の健康寿命延伸と自立支援に貢献しています。 同社は、入居者の「あきらめない前向きな気持ち」を支えることを重視し、多岐にわたるサービスを提供しています。アクティブな暮らしをサポートするため、認知症リスク低減プログラム「アタマカラダ！ジム」や、足漕ぎ車椅子COGY®、歩行トレーニングロボット、排尿タイミング検知デバイスDFree®といった先進技術を導入。また、食の楽しみを追求する「MOG」プログラムでは、生活習慣病予防に偏らず「食べたいものを好きなだけ」をテーマに、高タンパクメニューや多様な食事イベントを提供し、低栄養リスクの予防と豊かな食生活を両立させています。 さらに、人との交流を促進するため、外出サポート、書道や茶話会、脳トレ、チェアヨガなどのレクリエーション、フラワーアレンジメントや陶芸といったワークショップ、カラオケや麻雀などのサークル活動を充実させています。施設内にはKURACI CAFÉやアトリエ、ブックラウンジ、バーラウンジ、足湯といった共有スペースを設け、入居者同士や家族・友人との交流の場を提供しています。 安心できる暮らしのために、24時間看護体制や訪問診療医との連携、ターミナルケアまで対応可能な医療介護体制を整備。スタッフの専門性向上のため、入社時研修から職種別研修、資格支援制度まで手厚い教育プログラムを実施し、高品質なサービス提供を追求しています。施設は「暮らす場所」としての快適性を重視し、開放的な空間デザインと上質な住環境を提供。これらの取り組みにより、「クラーチ・ファミリア佐倉」は「みんなの介護AWARD2025」地域賞で2位に入賞するなど、高い顧客満足度と信頼を得ています。同社は、入居者の心身の健康と豊かなセカンドライフをサポートする、包括的な高齢者向けサービスを提供しています。

総資産 110億円(2026/02)

株式会社ヴァティーは、「良い社会づくり」への貢献を企業理念に掲げ、関東地方を中心に多岐にわたる介護サービスを展開しています。同社は、介護が必要になった社長の祖母の経験から、高額な介護サービスの課題を解決し、利用者様の「～したい」という希望を満たすことを目指して事業を開始しました。現在、通所介護（デイサービス）、訪問介護といった居宅サービスと、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの施設サービスを全国150施設以上で運営しており、超高齢社会における地域社会への貢献を推進しています。 居宅サービスでは、デイサービスにおいて年中無休で食事、健康チェック、レクリエーション、機能訓練、送迎を提供し、利用者様の性格や体調に合わせたきめ細やかなケアを強みとしています。訪問介護では、身体介護（食事、入浴、排せつ、通院介助など）と生活援助（清掃、洗濯、調理など）を24時間体制で提供し、「一緒にいるとホッとする」温かい関わりと“心の支援”を大切にしています。 施設サービスとしては、バリアフリー構造で安否確認や生活相談が義務付けられたサービス付き高齢者向け住宅、外部サービスと連携する住宅型有料老人ホーム、そして24時間介護スタッフが常駐し手厚い介護を提供する介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を展開しています。これらの施設では、入居金0円や月額費用を抑えた安心の低料金設定に加え、内科・歯科の訪問診療対応、豊富なレクリエーション、国家資格を持つ経験豊富なスタッフによる24時間サポート体制を整えています。特に介護付有料老人ホームでは、定期的な研修による職員のスキルアップと地域・医療機関との連携により、多様なニーズに対応できる体制を構築し、高い入居率を維持しています。対象顧客は主に60歳以上の高齢者や要支援・要介護認定者、特定疾病により介護が必要な方、認知症の方、生活保護受給者とそのご家族です。同社は、利用者様とそのご家族が安心して豊かな生活を送れるよう、質の高い介護サービスを追求し続けています。

総資産 110億円(2026/03)

株式会社グローバル総合研究所は、医療・介護・福祉分野における総合的な支援を提供するエキスパート・シンクタンクです。同社は、激動する医療・福祉・介護の環境において、明確なビジョンと適切な助言をもってクライアントをサポートしています。事業の柱は、自社ブランドの直営介護施設「シンシア」の運営と、その実践で培ったノウハウを基盤としたコンサルティングサービスの提供です。 「シンシア」ブランドでは、高齢者が生まれ育った地域で安心して暮らせるよう、介護付有料老人ホーム、通所介護、短期入所生活介護、居宅介護支援などの多岐にわたるサービスを東海・関東を中心に全国展開しています。2005年の介護付有料老人ホーム「シンシア守山」開設を皮切りに、現在ではショートステイ・デイサービス・居宅介護支援の複合事業所を多数展開し、地域社会の高齢者ケアに貢献しています。 コンサルティング事業では、医療機関や介護事業者、医師を対象に、施設の開設・事業承継、運営支援、備品選定・販売までを一貫してサポートします。特に、250以上の事業所の開設・運営実績から得たスケールメリットと、自社施設「シンシア」での成功事例やノウハウを惜しみなく共有することで、机上の空論ではない、現場に即した現実的な提案が強みです。サービスは「定期支援」「施設内研修」「備品選定・販売」の3つに大別され、定期支援では営業サポート（売上向上、収支バランス、プロモーション、介護保険法改正対策）と採用サポート（職員採用、内部組織構築、賃金体系整備）を提供し、継続的な課題解決を目指します。施設内研修では、リーダー育成、認知症ケア、レクリエーション、営業スキル、管理者スキルなど、多角的なプログラムを提供し、職員の専門性向上と意識改革を促します。また、備品選定・販売では、自社施設でも使用する信頼の品質の特殊浴槽、木製家具、トレーニングマシンなどを特別価格で提供し、クライアントの運営コスト削減とサービス品質向上を支援しています。同社は、介護事業を取り巻く厳しい環境下でも、顧客から選ばれ続ける施設づくりを全力でサポートし、事業の継続と発展に貢献しています。

総資産 108億円(2026/03)

株式会社サンケイビルウェルケアは、フジサンケイグループの一員として、不動産事業を担う株式会社サンケイビルの100％出資により2011年4月に設立された有料老人ホームの設置・運営会社です。同社は「昨日より今日を元気に 今日より明日を元気に」という企業理念のもと、高齢化社会において「Value aging【バリューエイジング】」という事業コンセプトを推進し、ご入居者が自信と希望を取り戻し、価値ある年齢の重ね方を実現できる介護を提供しています。自立・要支援の方から介護度の高い方、認知症の方まで、幅広いニーズに対応した施設とサービスを用意しており、ご入居者とそのご家族に「選んで良かった」と感じていただけるよう努めています。同社の介護は「自立支援介護」を核とし、「ウェルケアハート」「ウェルケアコミュニティ」「ウェルケアデジタル」の3つの柱で構成されています。「ウェルケアハート」では、24時間看護師配置による安心の医療体制を確立し、往診医との連携による緊急対応や看取りまで対応。胃ろうや喀痰吸引など多様な医療的措置の受入実績も豊富です。また、水分摂取、運動、食事、排泄の4つの基本ケアを重視し、機能訓練指導員が常駐するリハビリテーションやパワーリハビリテーション機器、スポーツクラブ「ルネサンス」と連携したオンライン体操も提供しています。「ウェルケアコミュニティ」では、アクティビティや「ウェルケアホーム魅力会議」を通じて楽しみに満ちた毎日を創出し、地域との交流を深めるコミュニティ拠点を目指しています。具体的にはパターゴルフ倶楽部や花馬車などのユニークな取り組みも実施しています。「ウェルケアデジタル」では、介護記録の電子化、コニカミノルタ「HitomeQ ケアサポート」などの見守りシステム、QRコードによる服薬支援システム「服やっくん」を導入し、ITと人の連携で介護クオリティーの進化を図っています。これらの取り組みにより、同社は「Impact Meeting Kanto’26」で「関東’26最優秀見学後成約率賞」を受賞するなど、高い評価を得ています。また、骨折により要介護4となった方がプールで泳げるようになった事例や、寝たきりから経口摂取が可能になった事例など、数多くの改善実績を誇ります。関東エリアを中心に有料老人ホームを展開しており、ホテル感覚で利用できる30日間の短期滞在プラン「Executive Stay Plan」も提供しています。従業員に対しても、処遇改善加算や特別処遇改善加算の取得、育児休暇取得率の高さ、充実した研修制度、資格取得支援制度を整備し、働きやすい環境づくりにも注力しています。

総資産 105億円(2026/03)

株式会社リエイは、1980年の設立以来、「人から人への生活サービス」を企業理念に掲げ、食と介護を根幹とする多角的な生活サービスを展開しています。同社は、企業・法人福利厚生サービス事業、介護総合サービス事業、海外事業を主要な柱とし、さらに祖業である「食」を強化したフードサービス事業を加えた4つの事業を展開しています。企業・法人福利厚生サービス事業（ライフサービス事業）では、企業や各種法人の社員寮、学生寮、保養所、研修センターなどの福利厚生施設の管理運営をワンストップで受託しており、労務管理、施設メンテナンス、清掃業務など、施設運営に関わるあらゆる業務に対応しています。法人専用サービスアパートメントの経営も行い、必要な時に必要な数だけ施設を確保できる柔軟なソリューションを提供。建物・設備保守管理、警備、米国ハワイ州ホノルル市でのアパートメント運営を含む不動産賃貸事業も手掛けています。同事業の強みは「お世話の心」に基づいた温もりある生活サービスと、パソコン・スマホからの簡単注文が可能な寮食システムにあり、国内で546箇所の福利厚生施設を運営する実績があります。介護総合サービス事業では、「介護から快護へ」をテーマに、高齢者のための快適な生活サービス「快護」を提供。有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売など、幅広い介護サービスを首都圏を中心に全国展開しています。「癒しと食のおもてなし」をサービスの基本とし、入居者一人ひとりの尊厳や意志を尊重した安心・安全な生活をサポート。国内介護施設運営数は81箇所に上ります。フードサービス事業では、企業、学校、公共機関の食堂、社員寮・学生寮内食堂の管理・運営、飲食店舗、催事弁当など、食に関わる全てのニーズに対応し、食空間の運営・管理までトータルサポート。専属管理栄養士による健康や美容に配慮したメニュー開発、季節のイベントに合わせたバラエティ豊かな食事を提供し、「マンヨーケン（万葉軒）」ブランドで駅弁・弁当販売も展開しています。「食の研究所 RIEI FOOD LABO」を千葉県浦安市と札幌市に開設し、食の開発・製造拠点として活用し、出来立てのおいしさにこだわる現場調理に強みを持っています。海外事業は、2003年のタイ・バンコク進出を皮切りに、アジア地域で「日本的介護」を切り口としたヘルスケア・生活サービスを展開。中国では「礼愛」ブランドを展開し、現地高齢者向けの介護サービス、人材養成事業、コンサルティング事業、施設運営、フードサービスまで幅広く対応し、中国での養老（介護）事業参入やサービス向上を目指す企業への支援も行っています。同社は、創業以来培ってきた「お世話の心、おもてなしの心」を根底に、変化を厭わず進取の精神で事業を展開。業務のDX化も推進しつつ、「人にしか出来ない温もりあるサービス」を追求し、顧客の多様なニーズに応え、社会に貢献する生活サービス企業としての地位を確立しています。

総資産 97億円(2025/06)

株式会社やさしい手は、多岐にわたる在宅介護サービスと高齢者向け支援事業を展開する企業です。同社は、利用者の自宅での生活を支える居宅介護サービスを中核とし、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援（ケアプラン作成）、デイサービス、訪問看護、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護など、幅広いニーズに対応しています。また、福祉用具の貸与・販売や住宅改修を通じて、利用者の生活環境の整備も支援。さらに、高齢者向けIoTサービスの提供により、テクノロジーを活用した見守りや生活支援も行っています。自立型高齢者住宅居住支援サービスとして、行政受託ライフサポートアドバイザー、自立型高齢者住宅支援生活相談員、自立型サービス付き高齢者向け住宅リビングアテンダーといった専門職を配置し、高齢者の自立した生活をサポート。サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームの運営事業も手掛け、多様な住まいの選択肢を提供しています。在宅生活支援サービスやレストラン事業を通じて、生活全般の質向上にも貢献。人材育成にも力を入れ、都道府県指定の訪問介護員養成学校や介護職員養成講座を運営し、介護業界への人材供給を担っています。加えて、介護事業に関するコンサルティングサービス、フランチャイズ事業、業務提携事業を展開し、他社の事業成長を支援。近年では、生成AIサービス供給、システム供給サービス、DX支援サービスといった先進的な取り組みを通じて、介護業界全体のデジタルトランスフォーメーションを推進し、より質の高い、効率的な介護サービスの実現を目指しています。これらの事業を通じて、同社は高齢者とその家族が安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。

総資産 96億円(2026/03)

株式会社シニアライフカンパニーは、リゾートトラストグループの一員として、有料老人ホームの経営を主軸に、居宅介護支援事業所を運営する会社である。同社は「フェリオ」シリーズなどの介護付有料老人ホームを展開し、要支援・要介護の高齢者を対象に、24時間365日の介護・看護体制、協力医療機関と連携した健康管理、看取り介護、口腔ケア、嚥下リハビリを組み合わせた生活支援を行う。少人数単位で入居者を支えるユニットケアや、個別介護サービス計画「輝きプラン」を採用し、日常の変化を把握しやすい介護体制を構築している。 機能訓練指導員による個別・集団・生活リハビリでは、身体機能と日常生活動作の維持・改善を支援する。食事面では、フレイル予防食やマインド食、通常食からゼリー食までの6形態、厨房スタッフが入居者の前で調理するライブクックなどを用意し、健康状態や口腔機能に対応する。園芸、音楽、調理、外出などのアクティビティも実施するほか、居宅介護支援事業所では介護相談とケアプラン作成を担う。入居金や月額利用料などを基盤とする施設運営と、介護保険に基づく介護サービスを組み合わせた事業構成であり、リゾートトラストグループのメディカル事業との連携、専門職による多職種支援、家族が生活記録を確認できる仕組みに特徴がある。

総資産 94億円(2025/10)

日本ロングライフ株式会社は、ホームサービス事業を中核とし、保育所・託児所の経営、子ども・子育て支援事業も手掛ける。主力のホームサービス事業では、介護付有料老人ホームとグループホームを関西、首都圏、東海で計18施設展開し、介護を必要とする高齢者や自立した生活を望むシニア、その家族を対象に居住・生活支援・身体ケアを組み合わせたサービスを提供する。入居一時金や月額費用を基盤とする施設運営型のビジネスモデルであり、グループ内ホームへ同条件の居室に追加金なしで移れる住み替え保証も設けている。 同社のケアは、利用者の文化や人生背景、居住空間、身体ケアを重視する独自手法「GFC」を軸とする。全居室へのナースコール設置、血圧・体温・脈拍の毎日確認、協力医療機関の定期往診と夜間・緊急時の連携、従来のかかりつけ医の継続に対応するほか、食事形態を身体状況に合わせて調整する。旬の食材を使った食事、音楽会や脳トレ、国内外旅行などの活動、スポーツ・フード・ビューティを組み合わせた「ヘルス＆ナチュラルビューティ」も生活支援に組み込む。花、緑、水、風、光を生かした全室個室の住環境を建築家や造園家らと設計し、自立支援とプライバシーを両立させている。1986年に介護サービスを開始したグループの経験と、1999年に認知症専門グループホームを開設した実績を背景に、医療連携、生活支援、住環境を一体化した施設運営に強みがある。

総資産 91億円(2026/03)

エフビー介護サービス株式会社は、2000年の介護保険法施行以来、長野、新潟、群馬、栃木、埼玉の5県において多岐にわたる介護サービスを展開しています。同社は「人生の最終ステージを利用者様の幸せと満足で元気にする」をミッションに掲げ、「24時間365日すべては利用者様のために」という理念のもと、利用者本位の質の高いケアを提供しています。 主要事業としては、生活支援等のサービスが付帯する「住宅型有料老人ホーム」や、特定施設入居者生活介護を提供する「介護付き有料老人ホーム」といった入居施設を運営しています。また、認知症高齢者が家庭的な環境で自立した日常生活を送るための「グループホーム」も展開しています。自宅から通うサービスとしては、日帰りで入浴や体操、レクリエーションなどの各種サービスを提供する「デイサービス（通所介護）」があり、利用者様の自立支援とご家族の負担軽減に貢献しています。さらに、住み慣れた地域での生活継続を支援するため、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた「小規模多機能型居宅介護」や、看護と介護を一体的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護」も提供しています。 在宅での生活を支えるサービスとして、利用者様のご自宅に訪問し身体介護や生活援助を行う「ホームヘルプ（訪問介護）」、医師の指示に基づき専門的な看護を提供する「訪問看護」があります。介護保険の利用に関する相談やケアプラン作成を行う「居宅介護支援事業所」も運営し、利用者様とご家族の要望に応じた最適な介護計画を策定しています。加えて、介護保険外の幅広いニーズに対応する「生活支援サービス（にこにこサービス）」も提供しています。 同社の強みは、福祉用具の貸与・販売から住宅改修までを一貫して手掛ける総合力にあります。これにより、利用者様の身体状況や生活環境の変化に合わせた柔軟なサポートが可能となっています。また、「尊厳の保持」「自立支援」「安全と安心の提供」「チームケア」の4つの誓いを介護方針とし、多職種連携による切れ目のないサービス提供を徹底しています。 人材育成にも力を入れており、性別・年齢・国籍を問わず多様な人材が活躍できる職場環境を整備しています。特に、ベトナム、フィリピン、ネパール、ミャンマー、中国籍の技能実習生や特定技能外国人を積極的に受け入れ、登録支援機関として日本語教育や介護ライセンス取得、在留資格手続きなどをサポートしています。これは、日本の介護ノウハウをアジア諸国に展開する国際貢献の一環でもあり、内閣官房のAHWIN（アジア健康構想）メンバーとしても活動しています。SDGs達成に向けた取り組みとして、地域連携、職員の健康増進、省エネ、環境配慮活動も積極的に行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。

総資産 90億円(2026/03)

社会福祉法人愛の会は、ハートピアグループの中核法人として、茨城県の石岡市、水戸市、笠間市、小美玉市、茨城町と千葉県松戸市で高齢者福祉施設および保育園を運営する。同社の事業は、ケアハウス、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、認知症高齢者向けグループホームを中心とする入所・居住支援が主軸である。施設サービスに加え、ショートステイ、デイサービス、通所・訪問リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、介護タクシー、ケアプラン作成、在宅介護支援を組み合わせ、高齢者の身体状況や生活環境に応じた支援体制を構成する。主な対象は、日常生活上の支援や介護、認知症ケア、在宅復帰に向けたリハビリテーションを必要とする高齢者とその家族である。 子育て支援では、水戸市と石岡市で3つの保育園を運営し、乳幼児の保育と地域家庭の就労支援を担う。さらに、ハートピア福祉学院を設置し、法人職員や茨城県近郊の介護従事者、資格取得希望者を対象に、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座を実施する。実務者研修では通信課程、介護過程、喀痰吸引などの医療的ケア演習を取り入れ、施設現場の専門職が講師を務める。法人単独では複数種別の福祉施設と保育園を展開し、グループ全体では3事業体・18施設の運営基盤を形成しており、入所介護、在宅支援、保育、人材養成を地域内で連携できる点に特徴がある。

総資産 88億円(2026/03)

東急ウェルネス株式会社は、東急株式会社の100％子会社として、シニア世代の安心で心豊かな生活を支えるための多岐にわたる高齢者向けサービスを提供しています。同社の主要事業は、サービス付シニア住宅施設（有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅）の運営、デイサービス（通所介護・介護予防通所介護事業所）の運営、および高齢者向け住宅の入居紹介事業です。 「東急ウェリナ」ブランドでは、シニアのための「終のすみか」として、東急グループが長年培ってきた街づくりの知識とノウハウを結集した上質な住環境を提供しています。一方、「東急ウェリナケア」は、要支援・要介護認定を受けた方々を対象とした介護付有料老人ホームとして、ご入居者とそのご家族が安心して暮らせる住まいと手厚い介護サービスを提供。さらに、「東急のデイサービス オハナ」は、要支援・要介護認定を受けた方が利用できる自立支援型デイサービスで、「ご利用者様が主役」を掲げ、個別機能回復プログラムやきめ細かいサービスを通じて、在宅介護をされているご家族のサポートも行っています。 同社は、お客様一人ひとりの「生きる」と向き合うことを企業スローガンとし、高いホスピタリティマインドと介護スキルを持つスタッフによる質の高いサービスを追求。法定基準を上回る手厚い人員配置（ウェリナ大岡山1.5:1、ケアシリーズ2:1）により、きめ細やかなケアを実現しています。また、充実した教育・研修制度や東急グループならではの福利厚生も強みであり、東急沿線を中心に施設を展開し、地域社会に貢献しています。

総資産 87億円(2026/02)

株式会社ハピネライフ一光は、同社が属するメディカル一光グループの介護事業会社として、有料老人ホーム等の運営を主軸に置く。介護付有料老人ホームと住宅型有料老人ホームを中心に、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、通所介護事業所を展開。2026年5月末時点で、三重県、島根県、鳥取県、滋賀県、大阪府に計22施設を運営し、満65歳以上の高齢者や認知症のある人、日常生活に介護を必要とする人を主な利用者とする。入居金を原則無料とし、月額利用料を中心に収入を得る施設運営型のビジネスモデルを採用している。 介護施設では、介護スタッフが夜間を含む生活支援を担い、日中は看護スタッフが常駐、夜間・休日はオンコール体制を敷く。近隣医療機関との連携による定期往診、協力医療機関への通院介助、身体状況に応じた食事対応、買い物支援、清掃・洗濯などを組み合わせ、施設内での継続的な暮らしを支える。個室には電動介護ベッド、ナースコール、車椅子対応洗面化粧台、スプリンクラーなどを備える。出雲市のデイサービス新川は定員13名の小規模な通所介護施設で、利用者の意向や身体状況に合わせたレクリエーションと機能訓練を行う。複数県にまたがる施設網と、介護・看護・医療連携を組み合わせた運営体制が特徴である。

総資産 85億円(2025/03)

社会福祉法人 福祉楽団は、「すべての人の可能性を広げる」というミッションのもと、多岐にわたる社会福祉事業を展開しています。同社は、高齢者、子ども、障害を持つ人々、生活困窮者など、多様なニーズを持つ地域住民を対象に、制度の枠にとらわれない「コンヴィヴィアルな社会」の実現を目指しています。 主要な事業として、第一種社会福祉事業では、特別養護老人ホームや児童養護施設の経営を通じて、長期的な生活支援を提供しています。特に、2025年3月に開設された「実籾パークサイド」は、児童養護施設、一時保護所、子どもショートステイ、児童家庭支援センター、認知症グループホーム、看護小規模多機能型居宅介護、学生シェアハウスを複合的に運営する地域共生型の福祉拠点であり、子どもから高齢者、障害者まで、行政の福祉分野を横断した支援を実践しています。 第二種社会福祉事業では、老人居宅介護、デイサービス、短期入所、認知症対応型共同生活援助（グループホーム）といった高齢者支援に加え、障害福祉サービス、障害児通所支援、子育て短期支援、児童家庭支援センターの経営など、幅広いサービスを提供しています。また、一般・特定相談支援事業を通じて、個別の相談に応じ、最適な支援計画の策定をサポートしています。 公益を目的とする事業としては、居宅介護支援、企業主導型保育、配食サービス、自家用有償旅客運送、無料または低額な料金での子どもの学習支援や学生寄宿舎提供、社会福祉事業の経営指導・助言、人材育成・確保、住宅確保要配慮者居住支援法人の運営など、地域社会全体の福祉向上に貢献しています。特に、香取CCCでは千葉県の居住支援法人として、住宅確保に困難を抱える人々への相談支援を行っています。 同社の強みは、従来の制度福祉に留まらず、「制度のスキマを埋める」という視点から、地域に密着した多様なサービスを創造している点にあります。例えば、「はたらくデイ・1K」では認知症の方々が「はたらく」ことを通じて社会参加を促し、「みんなの食堂」や「だれでも食堂」を通じて地域交流の場を提供しています。また、能登半島地震への介護職員派遣など、緊急時における社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。これらの事業は、当事者の視点に立ち、その人にとっての最善の利益を追求するという理念に基づいています。

総資産 83億円(2026/03)

株式会社ソノラスは、ハイクラスな介護付き有料老人ホーム「ソノラス・コート」の経営および高齢者向け施設の運営を主軸とする企業です。同社は「リゾートを、わが家に。」をコンセプトに、人生を知り尽くした大人が求める上質なホスピタリティと最高の安心・快適さを提供し、心豊かで健康な生活の実現を支援しています。現在、神奈川県に「ソノラス・コート茅ヶ崎」「ソノラス・コート油壺」、東京都に「ソノラス・コート三鷹」の3施設を展開しており、各施設はそれぞれの立地特性を活かした魅力的な環境を提供しています。 サービス面では、栄養士が管理する旬の食材を用いたバランスの取れた食事をダイニングルームで提供するほか、毎月のスペシャルメニューや会食用のオーダーメニューも用意。アクティビティは多岐にわたり、ダンササイズ、ヨガ、アクアエクササイズといった身体活動から、フラワーアレンジメント、アロマテラピー、レコード喫茶、映画鑑賞などの文化プログラム、さらにはグラウンドゴルフ大会や餅つき、季節のイベント（初日の出、花火大会、クリスマス）まで、入居者の交流と日々の刺激を促します。健康面では、ホームドクター（嘱託医）による健康相談や地域の医療機関との連携による人間ドック・健康診断を実施し、もし介護が必要になった場合は施設内のヘルスケア・センターで手厚い介護サービスを提供。24時間常駐スタッフによるフロントデスクサービスでは、鍵の管理、荷物の受け取り、タクシー手配、買い物代行、各種手続き代行など、きめ細やかな生活サポートを行います。また、美容師・理容師の出張サービス、銀行の出張サービス、移動販売（パン屋、キッチンカー、セブンイレブン、物産展）など、外部サービスも積極的に導入し、入居者の利便性と生活の質を高めています。同社は創生会グループの一員として、長年の経験とノウハウを活かし、自立した生活から重度の介護が必要な方まで、幅広いニーズに対応できる体制を構築しています。

総資産 73億円(2026/03)

ＪＲ九州シニアライフサポート株式会社は、JR九州グループの一員として、九州地方を中心に「SJR」ブランドの有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、都市型シニアレジデンスを展開し、シニア世代の安心で快適な暮らしを多角的にサポートしています。同社は福岡市、北九州市、大野城市、大分市に計8施設を運営しており、入居者の状態に応じて「お元気な方」向けの一般居室から「支援・介護が必要な方」向けの介護居室、さらには介護付有料老人ホームまで、多様なニーズに対応した住まいを提供しています。 同社のサービスは、安全・安心を最優先に考えた居住空間の提供を核としています。バリアフリー設計、24時間スタッフと直結するケアコールボタン、生活リズムセンサーなどの先進設備を導入し、入居者の安否確認や緊急時対応を徹底。JR九州のマンション事業で培った経験を活かした意匠性の高い住まいづくりも特徴です。また、日々の生活を豊かにするため、栄養士が管理する健康に配慮した上質な食事サービス（治療食対応含む）や、クラブ活動、園芸、カラオケ、季節ごとのイベントなど多彩なアクティビティを提供し、入居者同士の交流や生きがいづくりを支援しています。 介護・医療面では、24時間体制の生活支援スタッフと日勤の看護師が常駐し、協力医療機関との連携により、日常の健康管理から緊急時の応急処置、通院・入退院サポートまで一貫した体制を構築。施設によってはヘルパーステーション、デイサービスセンター、ケアプランセンター、訪問看護ステーションを併設し、介護保険内外の幅広いサービスを提供しています。さらに、同社は「SJR福祉カレッジ」を運営し、介護福祉士実務者研修を通じて介護人材の育成にも貢献。JR九州グループが長年培ってきた信頼と「人」を大切にする想いを基盤に、質の高い介護サービスと快適な住環境を提供することで、「ここに住んでよかった」と心から思えるシニアライフの実現を目指しています。

総資産 73億円(2025/03)

大和ハウスライフサポート株式会社は、大和ハウス工業株式会社の100%子会社として、有料老人ホーム事業の企画、運営、管理を主軸に展開しています。同社は、身のまわりのことができる方を対象とした自立型に介護付施設を併設する「ネオ・サミット」と、介護を必要とする方を対象とした介護付有料老人ホーム「もみの樹」の二つのブランドを中核に、東京都、神奈川県、静岡県で計6施設を運営しています。 同社のサービスは、単なる住まいの提供に留まらず、高齢者の暮らしを豊かにするための多角的な支援を特徴としています。具体的には、安全・安心・快適な居住環境の提供に加え、栄養バランスの取れた食事、地域医療機関との連携による医療サポート、趣味や交流を促進するアクティビティ、旅行企画、そして専門的な認知症ケアなど、きめ細やかなサービスを提供しています。ご入居者一人ひとりの尊厳を重んじ、自立支援を旨としながら、ライフスタイルやお身体の状態に合わせた個別最適なライフプランを提案することで、家庭的な温かい雰囲気の中で日々楽しく充実した人生を送れるようサポートしています。 大和ハウスグループの一員としての信頼性を背景に、同社はサービス品質の向上に注力しています。その取り組みの一環として、「感動プロジェクト」を推進しており、認知症ケアの専門性を高める「D'sケア」認定制度やマニュアル作成、ご入居者の夢の実現を支援する「ONLY ONE」プロジェクト、そして施設間の交流を深める合同旅行などを実施しています。また、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を入れ、腰部負荷を軽減する介護ロボットHAL®の導入や、誤薬事故撲滅に向けた徹底した安全管理体制を構築しています。これらの取り組みは、CYBERDYNE社におけるHAL®導入運用好事例大賞選考会での入賞や、高齢者住宅新聞への掲載といった形で外部からも評価されています。地域社会との連携も重視し、「認知症カフェ」の開催を通じて、地域のご高齢者やご家族への支援、情報提供にも貢献しています。同社は、超高齢社会において、高齢者が自分らしく尊厳を保ちながら心豊かに暮らせる未来を創造することを使命としています。

総資産 70億円(2026/03)

株式会社光ハイツ・ヴェラスは、「人生100年の理想郷づくり」を経営理念に掲げ、高齢者が終生にわたり豊かで明るく暮らせる住まいとサービスを提供する企業です。同社は主に有料老人ホームの設置・運営・管理を手掛けており、介護付有料老人ホーム「光ハイツ・ヴェラス」シリーズ（真駒内公園、石山、月寒公園、藤野、琴似、メディカルレジデンスヴェラス、マスターズヴェラス北海道ボールパーク）、サービス付き高齢者向け住宅「ヴェラス・クオーレ小樽」、住宅型有料老人ホーム「ヴェラス・クオーレ札幌北」「ヴェラス・クオーレ南19条」など、多様な形態の高齢者向け施設を札幌市内および小樽、北広島に展開しています。 各施設では、入居時自立の方から要支援・要介護の方まで幅広く受け入れ、24時間体制のセキュリティとスタッフによる見守り、手厚い介護・介助サービスを提供しています。特に介護付有料老人ホームでは2.5:1以上の職員体制を確保し、ご入居者の安心・安全な暮らしを支えています。また、多数の医療機関との協力・連携により、緊急時の対応や医療相談など、万全の医療サポート体制を構築しています。 同社のサービスは、単なる「老人ホーム」の枠を超え、「senior’s home（シニアズ・ホーム）」というコンセプトのもと、プライバシーを尊重しつつも、仲間とのつながりや社会との接点を大切にする「街」のような暮らしを提供しています。充実した共用施設やレクリエーション、地域との交流機会を通じて、ご入居者がいつまでも自分らしく、いきいきと社会の一員として暮らせる環境を追求しています。さらに、通所介護事業「さっぽろ南デイサービスセンター」や、複数の施設での短期入所生活介護事業（ショートステイ）も展開し、在宅介護支援から終身利用まで、高齢者の多様なニーズに応える包括的なサービスを提供しています。共同墓地での永代供養サービスも提供し、ご入居者とそのご家族に長期的な安心を提供している点が強みです。

総資産 70億円(2025/03)

ケアパートナー株式会社は、「すべてのかたがたの『元気』を創造し、しあわせな社会を実現する」という経営理念のもと、介護、看護、保育、障がい者福祉の4つの事業を全国28都道府県で展開しています。同社は、大東建託グループの一員として、将来的には全国47都道府県へのサービス拡大を目指しています。 介護事業では、お客様が自宅で過ごすための訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与・販売、家政婦紹介サービスを提供しています。訪問介護では身体介護と生活援助を、家政婦紹介サービス（東京23区中心）では介護保険外の幅広いニーズに対応し、調理、洗濯、掃除、見守り、食事介助など多岐にわたる支援を行います。また、通所型のデイサービスでは、専用車両での送迎、看護師による健康チェック、入浴、機能訓練、レクリエーション、栄養バランスに配慮した食事などを提供し、お客様の「できること」を増やし、ご家族の負担軽減を図ります。施設サービスとしては、24時間体制の医療・介護サービスを提供する住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」や、認知症の高齢者が少人数で共同生活を送る高齢者グループホームを提供し、入居者の尊厳と自分らしい生活を支えています。「ソエルガーデン」では、敷金や入居一時金が不要で、口腔機能リハビリにも注力しています。 看護事業では、看護スタッフがお客様の自宅を訪問し、医師の指示に基づく医療処置や在宅リハビリ、相談支援を行う訪問看護サービスを展開。小児看護や精神看護など、高齢者の支援のみならず幅広いニーズに対応できる専門性の高さが強みです。 保育事業では、「キッズパートナー」として小規模保育園や許可保育園を運営し、0歳から就学前の子どもたちに安全で安心な環境を提供。少人数制で手厚い保育を実践し、外部専門家による英語や体操教室、食育イベントなどを通じて、子どもの好奇心や創造性を育んでいます。さらに、企業や病院向けに保育施設の設置から運営までを支援する保育業務委託も手掛け、福利厚生の充実と人材確保に貢献しています。 障がい者福祉事業では、障がい者介護専門スタッフによる居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援、共同生活援助などの障がい者総合支援サービスを提供。また、障がいのある方が共同生活を送る障がい者グループホームを運営し、夜間・休日を含めた日常生活の支援や相談対応を通じて、地域での安心した生活をサポートしています。 同社は、ICT活用や介護ロボット導入による業務改善、くるみん・えるぼし認証取得による働きやすい職場環境整備、質の高い教育提供など、持続可能な社会の実現に向けた社会課題への取り組みも積極的に推進しています。

総資産 67億円(2026/03)

株式会社両備ヘルシーケアは、「忠恕（真心からの思いやり）」を経営理念に掲げ、岡山県（岡山市、倉敷市、津山市）および香川県高松市を中心に、高齢者向けの総合的な介護サービスを提供しています。同社の主要事業は、介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホームの経営・運営を含む入居系サービス、そして居宅介護支援、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）、訪問介護、認知症対応型通所介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護といった在宅系サービスです。入居系施設では、快適な居住空間、季節のイベントや文化活動を通じた豊かな生活、24時間365日の緊急対応と医療連携による安心を提供し、ご利用者様の自立支援を重視しています。デイサービスでは、天然ラドン温泉（苫田温泉 泉水デイサービス）、オーシャンビュー足湯（両備ヘルシーケア高松）、フィットネスルーム（丸の内ヒルズ）、オイルマッサージ（倉敷ケアセンター）など、各施設が独自の特色ある設備やプログラムを提供し、心身の健康維持・向上を支援。認知症対応型デイサービスでは学習療法や音楽療法等で症状緩和を図ります。訪問介護や定期巡回・随時対応型訪問介護看護では、ご自宅での生活を支える身体介護・生活援助から緊急時対応まで幅広く対応し、ケアプランセンターが最適な介護計画を立案・調整します。また、介護機器・用品の販売・賃貸、宅地建物取引業、賃貸住宅管理業、建設業といった関連事業も展開し、高齢者の住まいと生活を多角的にサポートするビジネスモデルを構築しています。

総資産 67億円(2025/06)

株式会社元気な介護は、2004年に北海道で設立され、「暮らしを支え、心を磨く」という理念のもと、ご利用者様とそのご家族の生活に寄り添う多様な介護サービスを全国で展開しています。同社は、訪問介護、訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、通所介護（デイサービス）、認知症対応型通所介護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、短期入所生活介護（ショートステイ）といった在宅・通所サービスから、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、介護付有料老人ホームなどの入居施設まで幅広く提供しています。また、ケアプラン作成（居宅介護支援・介護予防支援）、福祉用具のレンタル・購入、住宅改修、障がい福祉サービス、就労支援B型事業も手掛けており、一人ひとりの「その人らしい生き方」を支える「伴走者」としての役割を重視しています。 同社の強みは、創業以来20年にわたり培ってきた経験と実績、そして全国200ヵ所以上、9都道府県にわたる広範な事業ネットワークです。後継者問題などで事業継続が困難となった全国の介護事業者の経営を任されるM&A戦略を積極的に推進することで、安定した成長を遂げてきました。このビジネスモデルは、単なる事業拡大に留まらず、承継した各事業所の「らしさ」を尊重しつつ、同社の経営理念と価値観を時間をかけて浸透させる「元気流」を特徴としています。利用者様への質の高いサービス提供はもちろんのこと、介護職に従事するスタッフの「元気」も大切にし、資格取得支援や柔軟な働き方、多様なキャリアパスの提供を通じて、働きやすい環境整備にも注力しています。これにより、従業員が誇りを持って働ける社会を目指し、介護業界のリーディングカンパニーとなることを目標に、地域と人をつなぐ心ある介護で笑顔の輪を広げています。

総資産 67億円(2026/03)

セコムフォート株式会社は、セコムグループの一員として、介護付有料老人ホーム「コンフォートガーデンあざみ野」の運営を主軸とする企業です。同社はセコム株式会社が培ってきたセキュリティ事業の知見に加え、在宅医療や訪問看護、老人ホーム経営のノウハウを融合させ、2006年10月に当施設を開設しました。「コンフォートエイジング」という理念のもと、居住者一人ひとりが「安全・安心・快適」に年齢を重ねられるライフステージの提供を目指しています。神奈川県横浜市青葉区に位置するこの施設は、約5,000坪の広大な敷地に約3,000坪の庭園を有し、四季折々の自然を享受できる環境が特徴です。一般居室105室、介護居室21室、一時介護室1室を備え、自立した高齢者から要支援・要介護認定者まで、幅広い層の高齢者を対象としています。2025年1月現在、正社員80名体制で運営されています。 「コンフォートガーデンあざみ野」では、24時間体制での医療・介護サポートを充実させています。公的な人員配置基準の2倍のスタッフを配置し、看護師も24時間常駐することで、日常的な健康管理から急病時の対応まで迅速に行える体制を構築しています。また、介護予防プログラム、園芸療法プログラム、スペシャルケアプログラムなど、多様なケアサービスを提供し、併設クリニックや近隣提携病院との連携により、医療支援体制も強化しています。食事サービスでは「コンフォートフード」をテーマに、管理栄養士が監修する健康に配慮した料理を提供し、旬の食材を用いた特別料理や本格的なフレンチ・和食会席も用意しています。メインダイニング、カレアダイニング、介護ユニット内ダイニングの3種類の食空間があり、居住者の身体状況や生活リズムに合わせた食事提供を実践しています。 生活サポートにおいては、フロントサービスとして鍵管理、電話取次ぎ、来客案内、郵便物受渡し、タクシー手配、各種手続き代行、生活雑貨販売など多岐にわたる業務を担っています。さらに、銀行、クリーニング、美容室などの出張サービスや、あざみ野駅間のシャトルバス運行、病院送迎、居室清掃も実施し、居住者の利便性を高めています。建物は新耐震構造を採用し、20cm厚のコンクリート耐震壁を確保することで、地震に強い構造を実現しています。セコムのセキュリティシステム（非接触ICキー、AED、生活リズムセンサー、緊急ボタン）を導入することで、居住者の安全と安心を確保しています。これらのサービスと設備を通じて、高齢者が安心して快適な生活を送れる環境を提供しています。

総資産 66億円(2025/10)

株式会社ＷＩＴＨは、埼玉県川口市を中心に地域に根ざした介護事業を展開しており、認知症対応型通所介護「デイサービスまぁむ」、都市型軽費老人ホーム、および居宅介護支援サービスを提供しています。同社の「デイサービスまぁむ」では、介護スタッフ、リハビリスタッフ、看護職員といった専門家が連携し、認知症の進行予防に特化した個別機能訓練や多様なプログラムを提供しています。具体的には、回想法、音楽療法、園芸療法、運動療法、脳トレ、外出リハビリ、化粧療法、アニマルセラピーなど、五感を刺激する活動を通じて、利用者一人ひとりの「やりたい」「やってみたい」を実現できるようサポートしています。特に、通常デイの1.5倍の人員配置で少人数制の手厚い個別ケアを重視し、グループ保育園の園児との交流も積極的に行い、多世代交流による心の活性化を図っています。また、他事業所で受け入れが困難な事例にも対応する強みを持っています。都市型軽費老人ホームでは、東京都北区において低額な料金で入居可能な施設を運営し、24時間365日の見守りや1日3食の食事提供、生活支援サービスを提供。要介護状態になった際には、在宅サービスへの連携も行います。居宅介護支援事業では、地元のケアマネージャーが無料でケアプランを作成し、要介護認定の申請代行からサービス事業者との調整まで、利用者の在宅生活を包括的に支援しています。同社は「一人ひとりを尊重し、自主性と意欲を引き出し、明日の笑顔をつくる」という理念のもと、利用者とその家族が安心して生活できる環境を提供することを目指しています。

総資産 62億円(2026/03)

セコムフォートウエスト株式会社は、セコムグループが長年培ってきたセキュリティ、医療、介護のノウハウを結集し、介護付有料老人ホーム「コンフォートヒルズ六甲」を運営しています。同施設は2009年に神戸市灘区に開設され、一般居室111室と介護居室58室を擁し、「コンフォート・エイジング」という新しいシニアライフのあり方を提案しています。これは、老いを受け入れながら快適に暮らすことを目指すもので、「医」「食」「住」の3つの安心を柱とした充実したサポート体制を特徴としています。 「医の安心」として、救急指定病院である神戸海星病院と同一敷地内に隣接し、病院と一体化した医療・介護・健康サービスを提供しています。24時間常駐の看護師による健康相談や健康管理、担当医による往診、理学療法士によるリハビリ指導など、密な連携を図っています。また、公的基準の2倍にあたる1.5：1以上の手厚い介護・看護スタッフを配置し、定期健康診断や人間ドックの実施、医療機関への受診支援も行っています。「食の安心」では、直営ダイニングで経験豊富なシェフと管理栄養士が季節の食材を用いたメニューを提供し、専属パティシエによるデザートも楽しめます。予約不要で日替わり定食や単品料理、特別なコース料理も提供され、個別の健康状態に配慮した食事調整も可能です。 「住の安心」においては、緊急コールや生活リズムセンサーなどのセコムならではのセキュリティシステムを導入し、居住者の安全を見守ります。郵便物・新聞の受付保管、宅配便・クリーニングの取り次ぎ、居室の定期清掃、シャトル便の運行といったフロント・生活支援サービスも充実しています。さらに、コンサート、映画鑑賞会、サークル活動、外出イベントなど多様なアクティビティやリハビリプログラムを提供し、日々の生活に彩りを添えています。介護予防のための特別エリア「カレア」も設置されており、自立から要介護まで、幅広い高齢者が安心して暮らせる環境を提供しています。

総資産 61億円(2024/07)

株式会社フルライフケアは、超高齢化社会における多様なニーズに応えるため、「充実した生活・人生」と「寄り添い」を理念に掲げ、多角的な事業を展開する総合ケア会社です。同社の主要事業は、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営を中心とした介護・障がい支援事業、医療・看護事業、調剤薬局事業、ソリューション事業、そして社会奉仕事業です。 介護・障がい支援事業では、「フィオレ・シニアレジデンス」や「フィオレ・ヴィータ」といったブランドで、大阪府、兵庫県、奈良県、京都府に多数の施設を展開しています。これらの施設では、有資格者による24時間体制の身体介護や生活援助、居室内清掃、生活相談など、一人ひとりに合わせたきめ細やかな介護サービスを提供しています。また、看護師と介護士が24時間連携し、日々の健康管理から訪問診療、医療処置、急変時対応まで、地域の協力医療機関と連携した安心の看護・医療サービスを提供。管理栄養士監修の栄養バランスの取れた食事は、季節のイベント食や郷土料理、大手チェーンの出前料理なども取り入れ、食の楽しみを充実させています。さらに、バラエティ豊かなレクリエーションを通じて、利用者の心身の健康維持と生活の質の向上に努めています。 ソリューション事業では、高齢者・福祉施設に特化した不動産企画開発、不動産コンサルティング、プロパティマネジメント（建物維持管理）を提供しています。自社で用地取得から施設の企画・開発、運営、維持管理までを一貫して手掛けるほか、土地オーナーや不動産会社に対しては、土地有効活用や相続対策、売却提案などのコンサルティングを行い、最適な施設運営と資産活用を支援しています。 2025年7月には株式会社ナーシングトラストとの合併により、メディカル領域の強みを融合し、総合ケア会社としての体制を強化。調剤薬局事業や、ヤングケアラー支援を含む社会奉仕事業にも注力し、地域社会への貢献を一層深めています。同社は、介護現場の専門職からマネジメント層、営業、人事・労務、広報、経理といった本部機能まで、幅広い職種で人材を育成し、従業員一人ひとりの成長を支援することで、質の高いサービス提供と持続的な事業発展を目指しています。

総資産 59億円(2026/03)

株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に高齢者・障がい者向けの福祉総合サービスを提供する企業です。同社は「どんな健康状態でも希望を持って暮らせる社会に」を理念に掲げ、多岐にわたる介護・看護サービスを展開しています。主要事業として、有料老人ホームおよびサービス付き高齢者向け住宅「ノアガーデンシリーズ」の運営があります。ノアガーデンは、完全バリアフリーのプライベート空間を提供し、24時間365日の介護・看護ケア体制を整えています。特に、がん末期や難病、認知症の方にも対応するホスピスフロアを併設しており、あらゆる健康状態のご入居者様の症状に最後まで寄り添う体制が強みです。また、多くの施設で天然温泉付きの大浴場を完備し、心身のリフレッシュとリハビリ効果を高めています。 次に、通所介護事業所「デイサービスセンター泉共」を運営しています。泉共では、源泉100%の天然温泉を活用した入浴サービスを提供し、心身を癒すとともに、平行棒、エアロバイク、ウォーターベッドなどの豊富なリハビリ機器を用いた機能訓練指導員による個別運動指導やストレッチプログラムを提供しています。専属看護師が常駐し、日々の健康チェックや服薬管理を行うことで、ご利用者様の健康維持と回復をサポートしています。さらに、全国の季節のお菓子を提供する「全国お菓子巡り」や、年間を通じて多様なレクリエーション活動を実施し、ご利用者様の生活に楽しみと活気をもたらしています。 同社は施設サービスに加え、在宅での生活を支える介護・看護サービスも幅広く提供しています。「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」では、訪問介護員や看護師が24時間体制で自宅を訪問し、身体介護や生活援助、医療的ケアを柔軟に提供します。「訪問介護」では、ホームヘルパーが自宅を訪問し、入浴・排泄・食事などの身体介護や、調理・洗濯・掃除などの生活援助を行います。対象は要介護1～5の高齢者や特定疾病による介護が必要な40歳以上の方です。「居宅介護」は、障害者総合支援法に基づき、身体・知的障がい者や障がい児に対し、入浴・排泄・食事の介護や外出時の移動支援（ガイドヘルパー）を提供します。また、「居宅介護支援」としてケアマネジャーがケアプランの作成や介護保険サービスの紹介を行い、「訪問看護」では看護師や保健師が自宅を訪問し、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、精神・心理的ケア、認知症看護、介護者の相談支援などを行います。さらに、「福祉用具貸与」サービスも提供し、介護保険適用対象の福祉用具レンタルを通じて、ご利用者様の自立した生活を支援しています。同社は2024年10月よりCUCパートナーズの一員となり、医療・介護施設ネットワークとの連携を通じて、サービスの質を一層高め、地域社会に貢献することを目指しています。

総資産 57億円(2026/03)

スターツケアサービス株式会社は、スターツグループの介護・福祉・保育領域を担い、認知症対応型共同生活介護を中心に、高齢者向けの入居施設、在宅支援、通所支援、住まい関連サービスを運営する企業である。同社の主力であるグループホームは、認知症高齢者が9人単位の少人数で共同生活を行う地域密着型サービスで、食事準備、掃除、洗濯、買い物、地域交流などを日常生活に組み込みながら、認知症ケアを行う点に特徴がある。2021年にはグループホーム施設数が50施設に到達し、2026年時点では運営事業が全国130事業所へ拡大している。 事業内容は、介護付・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、居宅介護支援、訪問介護、介護タクシー、障がい者福祉サービス、シニア賃貸住宅、福祉用具貸与・販売まで及ぶ。有料老人ホームでは24時間の介護職員体制、看護師による健康管理、食事、入浴、排泄、機能訓練、レクリエーションを組み合わせる。小規模多機能型居宅介護では通い、訪問、宿泊を組み合わせ、居宅介護支援では介護認定申請、ケアプラン作成、サービス調整、モニタリングを担う。シニア賃貸住宅ではバリアフリー設計、緊急通報装置、安否確認、生活支援を組み合わせた住まいを扱う。 介護保険サービス、施設入居料、住宅賃貸、福祉用具貸与・販売、保育、調剤を組み合わせたビジネスモデルを持ち、高齢者本人、家族、地域の子育て世帯、スターツグループ社員、障がい者福祉サービス利用者を主な対象とする。認可保育園と企業主導型保育園ではアートレクリエーション、食育、体操教室、英語教室を取り入れ、地域の保育需要と多様な働き方に対応する。調剤薬局事業にも参入し、介護、住まい、保育、薬局を地域内で組み合わせる事業構成に特徴がある。

総資産 55億円(2026/03)

草寿株式会社は、福弘会グループアライアンスに属し、福岡市内で高齢者向け住宅、認知症対応型共同生活介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与・販売、定期巡回・随時対応型訪問介護看護を手がける介護事業会社である。同社は有限会社正和から2020年7月に社名変更しており、平尾宅老所、オーベル名島橋、デイサービスセンター杜乃、ヘルパーセンター明和、デイサービスセンタースカイ、正和ケアプランセンター、ケアレンタル的場、定巡宮前などを運営する。 施設運営では、平尾宅老所で1ユニット9名の3ユニット、計27名に対応する認知症対応型共同生活介護を行い、オーベル名島橋では介護付有料老人ホーム41室と住宅型有料老人ホーム54室の計95室を備える。通所介護はオーベル名島橋併設の杜乃が1日31名、名島エリアのデイサービスセンタースカイが1日37名を受け入れる体制で、入居施設と在宅介護を組み合わせた事業構成に特徴がある。 在宅領域では、ヘルパーセンター明和が掃除、洗濯、入浴、排泄などの日常生活支援を担い、正和ケアプランセンターが利用者の心身状態や生活環境に応じたケアプラン作成・調整を行う。ケアレンタル的場では福祉用具の貸与・販売を扱い、定巡宮前では24時間365日の定期巡回と随時対応を組み合わせる。福岡市中央区、東区、南区を中心に、入居者、在宅高齢者、介護を必要とする地域住民を対象とした介護サービスを主軸に置く。

総資産 54億円(2025/11)

株式会社シティインデックスホスピタリティは、シニア層を対象としたホスピタリティ事業を展開する企業である。同社は、介護付有料老人ホームの運営、高齢者向け分譲マンションの運営管理受託、介護保険法に基づく居宅介護支援事業、および訪問介護事業を主軸に、高齢者の安心で快適な生活を総合的にサポートしている。運営施設として「ザ・レジデンス白金スイート」（東京都）、「ザ・レジデンス神戸舞子」（兵庫県）、「ザ・レジデンス芦屋スイート」「ザ・レジデンス芦屋スイートケア」（兵庫県）などを展開し、一部施設では「ディナスティマチュレ吹田千丘」（大阪府）も運営している。 各施設では、24時間常駐スタッフによるフロントサービスを提供しており、入居者の安否確認、来訪者対応、緊急時対応、生活全般にわたる支援、イベントやサークル活動のサポートなどを行う。食事サービスにおいては、予約不要で多様な日替わりメニューやアラカルト、特別料理を提供し、カロリーや塩分量表示による健康管理サポート、個室利用も可能である。介護サービスは、自立支援を重視したケアプラン作成、リハビリテーション、最新の認知症ケア技術、ターミナルケアまで、入居者の生涯にわたる支援体制を構築している。また、館内併設の訪問介護事業所による24時間介護サービスや、居宅介護支援事業所による介護保険利用相談、行政への申請代行、ケアマネジメント関連業務も手掛けている。 医療面では、各レジデンスに健康相談室を設置し、看護師が常駐して健康管理や緊急時対応、協力医療機関との連携を図る。さらに、併設クリニックでは入居者のかかりつけ医として日常の診療を提供し、医療面での安心感を高めている。同社はマンション管理業および宅地建物取引業の免許も保有しており、シニア向け分譲マンションの販売や賃貸仲介も手掛けることで、不動産事業との連携による総合的なサービス提供を強みとしている。長期安定の健全経営を推進し、社会的責任のもとで入居者の生涯をサポートする方針を掲げている。

総資産 53億円(2025/02)

株式会社医療給食は、人々の健康と豊かな暮らしを支援するため、多角的な事業を展開しています。主要事業の一つである給食事業では、管理栄養士のカウンセリングに基づき、治療食や高齢者食の調理・宅配サービスを提供しています。名古屋市、北名古屋市、日進市、豊明市、豊山町、春日井市といった愛知県内の複数の自治体から配食サービス指定事業者の認定を受けており、地域に密着したサービスを展開。また、新型コロナウイルス感染症の自宅療養者への配食サービスも名古屋市から受託するなど、社会的なニーズにも対応しています。施設事業においては、介護付有料老人ホーム、高齢者賃貸住宅、障がい者支援ホーム、認知症高齢者グループホーム、障がい者ケアホーム、障がい者デイサービスなど、多様な介護・福祉施設の運営を手掛けています。2011年には社会福祉法人やすらぎの郷を設立し、高齢者・障がい者支援に加え、子育て支援にも取り組むことで、地域における福祉の充実に貢献しています。 さらに同社は、フィットネス事業として24時間アミューズメント型フィットネスクラブ「FIT-EASY」を名古屋市北区と春日井市で運営しています。この施設では、最新鋭のマシンに加え、バーチャルゴルフ、酸素ルーム、水素ルーム、電磁パルスマシン、タンニングマシーン、セルフエステといったリラクゼーションやボディメンテナンス、アミューズメント設備も充実させ、利用者の多様なニーズに応える快適なトレーニング環境を提供しています。生産事業では、長野県伊市高遠町を拠点に、自社農園でのアスパラガスなどの農産物栽培や、野生鳥獣肉（ジビエ）の解体処理施設「信州高遠ジビエ加工センター」の運営を行っています。これは地域資源の活用と地域活性化を目指す取り組みであり、食肉処理業も手掛けています。その他、特定技能外国人の支援事業や不動産管理事業も展開し、幅広い分野で事業基盤を強化しています。

総資産 53億円(2026/03)

株式会社リビングプラットフォームケアは、株式会社リビングプラットフォームの連結子会社として介護事業を行う。親会社の持株会社体制への移行に伴い、2020年10月に吸収分割によって介護事業を承継した。リビングプラットフォームグループの介護事業では、自立して生活できる高齢者から介護が必要な高齢者までを対象に、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの施設介護と、訪問介護や居宅介護支援などの在宅介護を行う。

総資産 52億円(2025/04)

株式会社アーバンアーキテックは、高齢者施設や障がい者施設の建築・運営を中核事業とし、土地活用に関するコンサルティングから設計、施工、運営管理、さらには長期一括借り上げまでを一貫して提供するプロフェッショナル集団です。同社は、土地オーナーや投資家に対し、収益性と社会貢献を両立させる介護福祉施設を中心とした土地活用を提案しており、少子高齢化時代に適した資産運用として、駅遠や変形地でも建築可能なプランを強みとしています。 建築事業においては、コストパフォーマンスの高い木造建築物を中心に、用途や規模に応じた最適な構造・工法を採用。介護福祉の現場で培った豊富なノウハウと技術を結集し、企画から設計、施工、アフターサポートまでの一貫体制で、機能性と快適性を兼ね備えた建築物を実現しています。介護福祉施設以外にも、共同住宅、ガレージハウス、賃貸事務所、戸建住宅、店舗、リフォーム・リノベーションなど多岐にわたる建築を手掛け、オーナー様の多様なニーズに応えています。 介護福祉施設運営事業では、自社ブランド「ご長寿くらぶ」（住宅型有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅）や障がい者向け施設「えみてる」を展開。普通の年金生活者が安心して入居できる低価格な施設を提供し、アットホームな雰囲気と質の高い介護サービスで高い稼働率を誇ります。これにより、オーナー様には長期一括借り上げによる安定した収益を確保するビジネスモデルを提供しています。同社は全国トップクラスの介護施設・福祉施設を運営する「創生会グループ」の一員として、地域に密着したノウハウと実績を蓄積し、首都圏（東京都、千葉県、茨城県、栃木県、埼玉県、神奈川県、群馬県）を中心に事業を展開。また、介護人材専門のコンサルタントによる有料職業紹介事業「ケアなび」も手掛け、介護業界全体をサポートしています。これまでに自社運営施設「ご長寿くらぶ」で76棟1814室の実績を持つほか、他社運営施設を含め110棟以上の介護施設建築実績があり、その確かな技術力と総合的なサポート体制で、長期安定した土地活用と地域社会への貢献を実現しています。

総資産 51億円(2025/12)

ゴールドエイジ株式会社は、「心に光を、暮らしに輝きを。」を理念に掲げ、サービス付き高齢者向け住宅の管理運営を主軸とする高齢者向け総合生活支援企業です。同社は2005年に高齢者専用賃貸住宅の第1号を開設して以来、20年以上にわたり全国50ヶ所以上で高齢者住宅を展開し、業界のパイオニアとして確かな実績を築いています。事業内容は、サービス付き高齢者向け住宅の管理運営に加え、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援、地域密着型サービス、福祉用具貸与、特定施設入居者生活介護、看護小規模多機能居宅介護、定期巡回随時対応型訪問介護看護など多岐にわたります。また、不動産特定共同事業や宅地建物取引業も手掛け、高齢者住宅の企画・開発から運営まで一貫したビジネスモデルを構築しています。 同社の強みは、入居者一人ひとりの「その人らしさ」を尊重する「ゴールドケア」にあります。顔なじみのスタッフが職種を越えて連携し、家族のように寄り添うチームケアを提供。管理栄養士監修の食事提供、リハビリ専門職による生活動作サポート、認知症ケア、最期の看取りまで、充実した介護・看護・リハビリ体制を整えています。介護保険サービスではカバーしきれない日常のサポートも365日提供し、24時間の安否確認やナースコール対応を含む32項目の生活支援サービスを通じて、入居者の「当たり前の暮らし」を支えます。料金体系は、必要なサービスを包括した分かりやすいプランで、追加費用の心配を軽減し、終の棲家としての安心感を提供。60歳以上の自立・要支援・要介護の方、認知症の方、介護度の高い方、末期がんの方まで幅広く受け入れ、短期入居や体験入居も可能です。スマイシアホールディングの一員として、安定した基盤と長年のノウハウを活かし、高齢者が心豊かに、自分らしく輝き続ける人生をサポートしています。

総資産 49億円(2026/03)

株式会社フレアスは、「看取り難民ゼロ」を目指し、「日本の在宅医療事情を明るくする」という経営ビジョンを掲げ、在宅医療・介護サービスを全国展開する企業です。同社は主に「マッサージ直営事業」「マッサージフランチャイズ事業」「メディカルケア事業」「その他の事業」を展開しています。主要事業であるマッサージサービスでは、国家資格を持つあん摩マッサージ指圧師が、歩行困難や寝たきりの方、末期がんの方など、通院が困難な在宅療養者や介護施設入居者に対し、機能訓練（リハビリ要素）を含む在宅鍼灸マッサージを提供しています。このサービスは医療保険が適用され、利用者の身体的負担を軽減し、QOL（生活の質）向上に貢献しています。また、同社は視覚障がいを持つ施術者の雇用を積極的に推進し、社会貢献にも力を入れています。メディカルケア事業としては、看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護サービス、訪問介護サービスを提供しています。看護小規模多機能型居宅介護（通称：かんたき）は、「通い」「泊まり」「訪問看護」「訪問介護」を一体的に24時間提供する介護保険サービスであり、医療依存度の高い要介護者や退院直後の在宅復帰を支援します。顔なじみのスタッフが対応し、医療処置にも対応可能な点が強みです。訪問看護サービスでは、看護師や理学療法士が自宅を訪問し、療養生活を送る方の看護、予防的支援から看取りまでを支えます。訪問介護サービスでは、訪問介護士が身体介護や生活援助を通じて、利用者の自立した日常生活を支援します。同社は全国455拠点（マッサージサービス438拠点、訪問看護サービス11拠点、看護小規模多機能型居宅介護6拠点）を展開しており、確かな業界ノウハウと運営力で加盟店をサポートするフランチャイズ事業も展開し、全国的なサービス提供体制を強化しています。不正防止や品質管理にも注力し、質の高いサービス提供を追求しています。

総資産 49億円(2025/09)

株式会社悠遊社は、愛媛県、香川県、兵庫県姫路市を中心に、介護保険法および障害者総合支援法に基づく多岐にわたる福祉サービスを展開する企業です。同社は、高齢者や障害を持つ方々が地域で安心して自分らしく生活できるよう、質の高い介護サービスと住環境を提供しています。主要な事業として、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームの運営があります。 デイサービスでは、「地域密着型通所介護」「指定通所介護」「介護予防通所介護」「認知症対応型通所介護」など多様な形態でサービスを提供。利用者の自立支援と生活の質の向上を目指し、食事、入浴、機能訓練、レクリエーション、外部交流、音楽療法などを実施しています。特に「デイサービスセンター スマイル」では四国初導入のシナプソロジーなど脳活性化プログラムを取り入れ、利用者が笑顔で楽しく過ごせる空間作りを重視しています。また、「デイサービス 悠」では広い園庭での栽培活動や曜日ごとのクラブ活動を通じて、利用者に役割と生きがいを提供し、健康面へのポジティブな影響と生活への意欲を高めています。 サービス付き高齢者向け住宅は、「ゆうゆう」や「住んで民家」といったブランドで展開し、賃貸住宅の気楽さと介護施設の安心感を両立させています。各居室に緊急通報装置を設置し、24時間スタッフが常駐することで、利用者の安否確認や緊急時対応を迅速に行っています。重介護や認知症の方の受け入れも可能で、医療機関との連携により、利用者一人ひとりの状態に合わせたきめ細やかなサポートを提供。低価格の家賃設定や生活保護受給者の入居を可能とする施設もあり、多様なニーズに応えています。一部施設では訪問介護事業所を併設し、多角的なサポート体制を構築しています。 さらに、同社は外国人材の採用支援事業「E-BRIDGE」も展開しており、外国人材の採用相談から紹介、支援までを一貫して行い、福祉分野における人材確保にも貢献しています。これらの事業を通じて、株式会社悠遊社は「明るく、楽しく、穏やかに」をモットーに、利用者の心に寄り添い、地域社会の福祉の未来を築くことを目指しています。

総資産 48億円(2026/03)

社会福祉法人サンライズは、東京都西多摩郡日の出町、あきる野市、練馬区を中心に、高齢者の入所介護、在宅介護、住まい、相談支援を担う法人である。同社は、要介護3～5の高齢者を対象とする特別養護老人ホーム「ひのでホーム」と全室個室ユニット型の「サンライズ大泉」を運営し、短期入所生活介護も実施する。施設では個別ケア、食事・入浴支援、機能訓練に加え、旬の食材を使った献立、嚥下状態に応じた食形態、ライブキッチンなどを取り入れている。 在宅分野では、要支援・要介護認定者向けのデイサービス「ひので理想郷の園」と、小規模多機能型居宅介護の各拠点を展開する。小規模多機能型居宅介護は、月額定額制を採用し、通いを中心に訪問と宿泊を組み合わせ、利用者の在宅生活と家族の介護負担軽減を支える。介護相談センターではケアマネジャーがケアプランを作成し、五日市はつらつセンターでは、あきる野市五日市地区の介護保険や日常生活に関する相談を受け付ける。 サービス付き高齢者向け住宅「サンライズ小川」は、60歳以上または要支援・要介護認定者を対象とする18戸の住まいで、24時間365日の職員常駐、安否確認、生活相談、緊急通報装置を備える。食事、買物代行、通院・外出付き添いも選択でき、併設する小規模多機能型居宅介護との連携が特徴である。特別養護老人ホーム、在宅サービス、居住支援、相談窓口を地域内で組み合わせ、身体状況や生活環境の変化に応じて支援を接続できる事業構成を持つ。

総資産 48億円(2026/03)

社会福祉法人寿光会は、大阪府八尾市・柏原市を中心に、高齢者福祉・介護事業を行う法人である。同社は、特別養護老人ホームを中核に、地域密着型特別養護老人ホーム、認知症対応型グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援、地域包括支援センターを運営する。入居者・利用者と家族の意向、生活習慣、自己決定を尊重し、残存能力を生かす自立支援、身体的・精神的拘束に頼らない介護、職員間のチームケアを重視する。医師・看護師による健康管理に加え、治療や入院が必要な場合は協力病院などと連携する体制を整えている。 1978年に八尾市内初の特別養護老人ホーム寿光園を開設して以来、柏原寿光園、太寿、楽寿、令寿の杜へ拠点を拡大してきた。現在は5拠点で、従来型・地域密着型・個室ユニット型の特別養護老人ホームや在宅介護サービスを組み合わせ、高齢者本人と家族の施設入居、短期利用、通所、訪問、介護相談の需要に対応する。地域向けには、概ね65歳以上を対象とする交流・介護予防活動、生活困窮世帯への食品・日用品支援、福祉相談、生活困窮者レスキュー、就労訓練を実施する。高齢者介護の施設運営で蓄積した人員・設備・相談機能を地域福祉にも活用し、介護保険事業と公益的な地域貢献活動を併せて担う事業構成に特徴がある。

総資産 48億円(2025/05)

コンテック株式会社は、土木・建築資材の販売を起点に、建設機械の賃貸・販売、土木・建築工事の請負、不動産売買・賃貸、宅地造成を手掛ける。同社は損害保険代理業務、生命保険募集、観光、投資にも事業領域を広げ、一般貨物自動車運送、貨物利用運送、一般乗用旅客自動車運送を行う。このほか、薬局経営と保険調剤、弁当・惣菜などの製造販売・宅配、古物販売、産業廃棄物の収集運搬も事業内容に含む。 介護分野では「まごころの家」を中心に、住宅型・介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、福祉用具貸与を展開する。主な対象は要介護者とその家族で、個室、緊急コールボタン、24時間の職員常駐、医療機関との連携、月2回の訪問診療、食事、生活支援を組み合わせる。茨城県を中心に福島県いわき市と栃木県宇都宮市にも施設網を持ち、地域密着型サービス、介護予防、第1号事業、介護職員初任者研修、障害福祉サービスも担う。 介護施設用地の活用事業では、土地所有者が同社仕様の小規模な木造施設を建築し、建物一棟を22年間借り上げて直営する契約方式を採る。施設運営収入に加え、家賃・共益費・食費・生活支援費、介護保険サービス利用料を組み合わせた事業構造である。さらに、自然エネルギーによる発電、電力供給・販売、発電設備の設置・保守管理までを事業範囲としている。多数の直営介護拠点、住居と介護・医療連携の組み合わせ、土地活用から施設運営まで担う体制に特徴がある。

総資産 48億円(2024/12)

株式会社ライフケアは、「福祉で創る、ワクワクするまちづくり」をコンセプトに、高齢介護、障がい福祉、保育、医療・健康、遊び場・医療福祉モール運営といった多岐にわたる福祉サービスを展開しています。同社は、高齢者、障がい児者、子育て世帯など多様な世代が安心して健康に暮らせる地域社会の実現を目指し、2010年の設立以来、大阪府下を中心に40以上の事業所を開設し、着実に事業を拡大してきました。 高齢介護分野では、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援を提供しています。特に住宅型有料老人ホームでは、24時間看護師常駐体制や医療法人との連携による専門医在籍、機械浴の導入など、医療依存度の高い利用者にも対応できる体制を構築しています。障がい福祉分野では、未就学児から高齢者までを対象に、児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、就労継続支援A型を展開し、個別・集団療育、日常生活支援、就労支援を通じて自立した生活をサポートしています。保育事業では、0～2歳児を対象とした企業主導型保育園を運営し、仕事と育児の両立を支援する柔軟な保育サービスを提供しています。 医療・健康分野では、国家資格を保有する鍼灸師・柔道整復師による鍼灸整骨院の運営、訪問看護ステーションによる医療ケア、薬剤師による薬の配達・服用支援を行う薬局事業を手掛けています。さらに、地域住民が安全に遊べる室内遊び場「ぷらすてんランド」「ライフケアパーク」や、医療・介護・保育の複合施設「ウェルネスゲートいけじま」を運営し、多世代交流の場を創出しています。同社は、これらの複合的なサービス提供を通じて、地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を活性化させることを強みとしており、今後も福祉の拠点を全国に広げていくことを展望しています。

総資産 47億円(2026/03)

京王ウェルシィステージ株式会社は、京王グループの一員として、高齢者の皆様が安心して豊かな生活を送れるよう、介護付有料老人ホーム「アリスタージュ」とサービス付き高齢者向け住宅「スマイラス」の運営を主要事業として展開しています。同社が運営する介護付有料老人ホーム「アリスタージュ」は、上質な暮らしと健康を支援する設備とサービスを特徴とし、生きがいと喜びを提供する共有空間、美味しい食事、充実した健康管理、そして一人ひとりに合わせた自立促進のためのきめ細やかな介護を提供することで、入居者の充実したシニアライフを総合的にサポートしています。具体的には、東京都世田谷区経堂に位置し、一般居室116戸、介護居室30戸の計146戸を有しています。一方、サービス付き高齢者向け住宅「スマイラス」は、快適な住み心地を追求したバリアフリー仕様の住まいと、24時間365日の有人管理体制により、入居者の自立した自由な暮らしを支援しています。特に、商業・金融・医療機関が集積する駅前という利便性の高い立地に加え、看護・介護事業所を併設している点が強みであり、高齢者の方々にとって安心で便利な賃貸住宅を提供しています。こちらは東京都多摩市関戸に位置し、1人用47戸、2人用6戸の計53戸を提供しています。同社は、これらの施設運営を通じて、高齢者の多様なニーズに応え、質の高い住環境とケアサービスを提供することで、地域社会における高齢者福祉の向上に貢献し、信頼されるブランドとしての地位を確立しています。

総資産 45億円(2025/09)

メディカル・ケア・プランニング株式会社は、高齢者介護サービス事業および高齢者住宅事業を主軸に、東京都、埼玉県、千葉県、群馬県、福島県において多岐にわたる介護・福祉サービスを提供しています。同社は「なんだか、幸せそうね」をスローガンに、心から笑えるあたりまえの生活を介護に関わるすべての人に提供することを目指しています。主要なサービスとして、認知症高齢者向けの少人数制共同生活施設であるグループホーム、バリアフリー構造で生活支援サービスを提供するサービス付き高齢者向け住宅（一般型および特定施設）、介護保険法に基づく基準を満たした介護付き有料老人ホーム（特定施設）、食事等の日常サービスが付帯し自立した高齢者も利用可能な住宅型有料老人ホームを運営しています。また、通い・訪問・宿泊を組み合わせた地域密着型の小規模多機能型居宅介護、日帰りでお食事や入浴、介護予防プログラムを提供するデイサービス（リハビリ特化型「らいふリハ」も含む）、ご家族の負担軽減や一時的な介護が困難な場合に利用できるショートステイ、ご自宅での自立した生活を支援する訪問介護、24時間体制で定期巡回や随時対応を行う訪問看護介護、そして介護サービス利用の継続的な支援を担う居宅介護支援事業所を展開しています。さらに、障害者向けの24時間支援体制を確保した日中サービス支援型グループホームや、身体・知的・精神障害、発達障害、難病のある方を対象とした就労継続支援B型事業所も手掛けており、幅広いニーズに対応しています。同社の強みは、「第二の我が家」として心地よく安心できる空間の提供にあります。近隣医療機関や訪問診療との密な連携による信頼の医療体制を構築し、24時間オンコール体制や日中看護師常駐の施設もあります。また、高いスキルと情熱を持つ専門スタッフによる細やかなケアを重視し、ICT導入による快適な職場環境を推進することで、サービスの質の向上を図っています。ご利用者さま一人ひとりの尊厳を大切にし、地域に根ざした「選ばれる施設づくり」と「地域の為の施設づくり」を経営理念に掲げ、地域包括ケアシステムへの取り組みや医療重度利用者の受け入れ、ターミナルケアの実践にも力を入れています。四季折々のイベントや趣味活動、リハビリテーションを通じて、ご利用者さまが笑顔で充実した日々を送れるよう支援しています。

総資産 45億円(2026/03)

サンキ・ウエルビィ株式会社は、「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」という企業理念のもと、広島、岡山、山口、島根の各県で多岐にわたる介護・福祉サービスを提供しています。同社は、介護が必要でない高齢者から中・重度の介護が必要な方、さらには障がいを持つ方々まで、幅広いニーズに対応するサービスを展開。主要な事業内容としては、居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム、福祉用具の提供、訪問歯科サポートなどがあります。特に「サービス付き高齢者向け住宅WELLBE」では、全空間バリアフリー設計で、安否確認、生活相談、緊急対応といった生活支援サービスを提供し、高齢者が安心して暮らせる賃貸型の住まいを提供しています。デイサービスにおいては、「昭和レトロ」をテーマにした懐かしさを感じる空間や、フィットネスジムとカフェを融合させた「ALK CAFE」といったユニークな施設も運営し、利用者の多様なライフスタイルをサポート。また、障がいがある方が輝ける「共生社会」の実現を目指し、障がい者サービスも積極的に展開しています。さらに、未来の介護福祉士を育成するため、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修といった養成講座も開講しており、質の高い人材育成にも注力。同社は、丁寧な教育を受けたスタッフが、ご利用者さま一人ひとりのニーズに合わせた質の高いサービスを提供することで、地域社会からの信頼を築き、2023年度の顧客満足度調査でも高い評価を得ています。

総資産 44億円(2023/12)

株式会社サンガジャパンは、「家族主義」と「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がる「感動介護」の実現を目指し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会の実現を経営理念としています。同社は「翔裕館」ブランドのもと、全国で多岐にわたる介護施設を運営しています。主要なサービスとしては、食事・入浴・健康管理・緊急時対応など日常生活全般をサポートし、生涯にわたり豊かで充実した日々の実現を支援する「有料老人ホーム（介護付き/住宅型）」、自立した元気な高齢者から介護を必要とされる方まで、介護や医療などのライフサポートが整った環境で安心して快適な暮らしを送れる「サービス付き高齢者住宅」を提供しています。また、家庭的で落ち着いた環境の中で認知症状にあわせたケアを提供し、穏やかで自由な生活をサポートする「グループホーム」、ご家族がご旅行や冠婚葬祭、休養などで一時的に在宅介護が困難なときに短期間だけ利用できる「ショートステイ（短期入居）」、入浴・食事・レクリエーションなどで充実した一日を過ごし、ご利用者の心身機能の維持・向上とご家族の負担軽減を図る「デイサービス」を展開しています。さらに、スタッフがご自宅を訪問し日常生活の介護を行い、ご家族の介護負担軽減と住み慣れたご自宅での生活をサポートする「訪問介護」、通いサービス・訪問サービス・宿泊サービスを柔軟に組み合わせることにより、中重度の方もご自宅での生活を可能にする「小規模多機能型居宅介護」、そして様々なサービスの中から適切なサービスが利用できるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談に対応する「居宅介護支援」も手掛けています。同社は、介護施設運営で培った知見を活かし、お客様のニーズに合わせた施設をフラットな視点で紹介する「シニアホーム紹介センター」も運営しており、ケアマネジャー、看護師、社会福祉士などの専門職員が豊富な介護・医療知識を基にサポートします。また、各種介護福祉施設の基本計画や設計管理に精通したスタッフによる「各種コンサルティング事業」も展開し、お客様のニーズに基づいた「ぬくもり」を感じる居住空間づくりを具現化しています。障がい者支援にも力を入れ、2023年2月には特例子会社「Genkiリレーションズ」を設立しました。国内事業に加えて、海外事業にも積極的に取り組み、多くの研修生を受け入れながら「介護の輸出」を推進し、高齢化が進むアジア諸国との連携を強化しています。同社は、理念を中心とした経営と「人」×「想」の無限の力を信じ、社会課題の解決と人々の期待を超える価値創造を通じて、より良い社会・未来の実現に貢献しています。

総資産 43億円(2026/06)

株式会社創心會は、「日本一、不親切な親切で。」を基本精神に掲げ、ご利用者様一人ひとりの心豊かな生活の創造と地域共生社会の実現を目指す総合ケアサービス企業です。同社は、在宅での自立を促す「本物ケア」と、リハビリテーションと介護を融合させた独自の「創心流リハケア」を確立し、予防から終末期までを住み慣れた地域で完結できる包括的なケアシステムを提供しています。主な事業内容として、居宅介護支援、訪問看護、訪問介護、福祉用具貸与、介護リフォーム、デイサービス（リハビリ倶楽部、元気デザイン倶楽部、五感リハビリ倶楽部、百年煌倶楽部）、グループホーム、ショートステイ、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所、そして太陽光発電事業を展開しています。 対象顧客は乳幼児から児童、成人、障害者、高齢者までと幅広く、多世代にわたる生活課題に対応しています。特に「つくられた寝たきり」を防ぐことに注力し、身体機能の回復だけでなく、社会参加の場づくりにも力を入れています。その一環として、パンの製造やお客様との交流を通じて就労復帰を支援するコミュニティカフェ「Chaya Cafe」を運営し、地域住民の居場所と出番を創出しています。また、地域における子供から高齢者までの生活課題や社会課題を解決するため、NPOやボランティア団体など地域の力をコーディネートする地域総合支援拠点を整備し、共生社会の実現に向けた取り組みを推進しています。同社は岡山県南部、広島県福山市、香川県高松市を中心に23ヶ所の地域支援ネットワークを展開し、きめ細やかなサービスを提供。さらに、スタッフの成長を促す「生活力デザイナー制度」「パートナー制度」「あっぱれ制度」といった独自の『人財』育成にも力を入れ、質の高いケアサービスの提供を使命としています。

総資産 43億円(2026/03)

西部ガスライフサポート株式会社は、西部ガスグループの一員として、有料老人ホームの経営を主軸に、介護保険法に基づく居宅サービス事業および居宅介護支援事業を行う。福岡市内で「アンペレーナ百道」と住宅型有料老人ホーム「ウエストライフ南片江」を運営し、自立した高齢者から要支援・要介護者までを対象に、全室個室の住環境、食事、健康管理、生活支援、介護・看護を組み合わせた暮らしの場を提供する。ウエストライフ南片江は51室を備え、施設利用料や管理費、生活サポート費、必要に応じたオプションケア費を収入基盤とする。 同社は施設運営に加え、ケアマネジャーによる介護保険申請の代行、ケアプラン作成、サービス事業者との連絡調整を担う。併設事業所では、機能訓練・食事・入浴を行うデイサービス、ヘルパーによる身体介護・家事援助、看護師による病状観察、褥瘡処置、リハビリテーション、医療処置などの訪問看護を展開する。自治体、主治医、医療機関、家族と連携し、在宅生活から施設入居まで連続した支援体制を構築している点が特徴である。さらに、介護従事者向けの介護福祉士実務者研修通信講座を年4回開講し、eラーニングとデイサービス施設での面接授業を組み合わせ、介護過程や喀痰吸引、経管栄養などの知識・技術を教育する。

総資産 42億円(2025/03)

株式会社日健マネジメントは、大阪府、兵庫県、奈良県を主要な事業エリアとし、高齢化社会における多様なニーズに応える総合的な福祉事業を展開しています。同社の主要事業は、福祉事業に関する調査・企画・立案・運営・事業資金調達などのコンサルティング、有料老人ホームやグループホームといった介護関係施設の設計・管理、宅地建物取引業、不動産の売買・仲介・賃貸および管理、そして介護保険法に基づく居宅サービス事業、ケアプランセンター、在宅ホームヘルプサービス、さらには損害保険・生命保険の代理店業に及びます。 特に介護サービスにおいては、住宅型有料老人ホーム35棟、サービス付き高齢者向け住宅10棟、グループホーム3棟、デイサービスセンター1事業所、訪問介護事業所22事業所、居宅介護支援事業所1事業所、訪問看護事業所1事業所を自社で運営しており、施設サービスと在宅サービスの両面から高齢者の生活を包括的にサポートしています。対象顧客は、住み慣れた地域で安全かつ快適な老後を過ごしたい高齢者や要介護者、そしてそのご家族であり、医師や看護師との連携体制を構築し、介護士をはじめとする全スタッフが一丸となって質の高い支援を提供しています。 同社の強みは、福祉施設の企画・設計・建設から運営、そして入居後の介護サービスまでを一貫して手掛けるトータルソリューション能力にあります。1998年の設立以来、着実に事業を拡大し、現在ではグループ全体で49棟の福祉施設を運営する実績を誇ります。従業員数1,200名体制で、顧客、ご家族、職員、そして会社・関連事業所の皆が幸せになる「幸せ行進曲」を社是とし、地域福祉の向上に貢献するビジネスモデルを確立しています。これにより、高齢者の老後の不安を取り除き、ご家族に安心を提供することを目指しています。

総資産 41億円(2026/03)

株式会社日本ライフデザインは、高齢者とそのご家族に対し、多岐にわたる介護サービスを提供する企業です。同社は、利用者の多様なニーズに応えるため、介護付有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、高齢者地域交流スペースといった幅広いサービスを展開しています。特に介護付有料老人ホームでは、「油壺マリーナヒルズ」のような地中海リゾート風の施設から、「葉山の丘」のように豊かな自然に囲まれ、世界的建築家・隈研吾氏がデザインした新棟を持つ施設まで、個性豊かな環境を提供。医療連携体制も充実しており、利用者が安心して暮らせるよう配慮されています。デイサービスにおいては、リハビリ特化型（ARK TAKE、ARK 葉山の森）や音楽療法をメインとする「ベルビルサロン田園」など、専門的なアプローチを取り入れたプログラムを提供し、利用者の心身機能の維持・向上をサポート。また、「やまと笑楽庵」のように年中行事や季節ごとのイベントを数多く開催し、利用者が笑顔で楽しく過ごせるような工夫も凝らしています。ショートステイは、介護者の都合に合わせて利用できる短期宿泊サービスで、ホテルタイプから家庭的な雰囲気の施設まで選択肢があります。グループホームでは、認知症高齢者が家庭的な環境で少人数での共同生活を送り、症状の進行緩和と自立した日常生活を支援。サービス付き高齢者向け住宅では、バリアフリー設計の住居で安否確認や生活相談サービスを提供し、必要に応じて食事提供や訪問介護も選択できる自由度の高い暮らしを提案しています。居宅介護支援事業所では、介護支援専門員が個別のケアプランを作成し、最適な介護サービスへの橋渡しを担います。さらに、企業向けには「企業介護相談窓口」を設け、従業員の健康管理や介護離職対策に関するセミナー開催を通じて、企業の課題解決にも貢献しています。同社の強みは、利用者の個性を尊重し、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供すること、そして、地域との交流を大切にし、地域に根差したサービスを展開している点にあります。施設内厨房での手作り料理や、音楽療法、園芸福祉といったユニークな活動も、利用者の生活の質を高める重要な要素となっています。

総資産 40億円(2026/03)

株式会社クオリスは、「QUALITY OF LIFE」の向上をモットーに、ご利用者とそのご家族が安心して質の高い日常生活を送れるよう、多岐にわたる介護・福祉・保育サービスを提供しています。同社の主要事業は、指定居宅介護支援事業、指定訪問介護事業、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業、訪問看護事業、保育事業、そして学童保育事業です。 居宅介護支援事業では、ケアマネージャーが利用者一人ひとりの状況に応じたケアプランを作成し、適切な介護サービスへと繋げます。指定訪問介護事業では、ホームヘルパーが利用者の自宅を訪問し、身体介護（入浴、排泄、食事介助など）や生活援助（掃除、洗濯、買い物など）を提供することで、住み慣れた環境での自立した生活を支援しています。障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業では、障がいを持つ方々が地域社会で安心して生活できるよう、個別のニーズに合わせた支援を行っています。 訪問看護事業では、看護師や理学療法士などが利用者の自宅を訪問し、医療的ケアやリハビリテーションを提供することで、在宅での療養生活をサポートします。保育事業「クオリスキッズ」では、認可保育所や認証保育所の運営を通じて、豊かな人間性を持った子どもたちの育成に貢献し、地域社会のニーズに応えています。また、学童保育事業も展開し、放課後の子どもたちの安全な居場所と成長を支援しています。 同社は、東京、神奈川、大阪を中心に、石川県金沢市を含む広範な地域で事業を展開しており、各事業所ではサービス提供責任者が中心となり、新規利用申し込み対応からケアプランの作成、ヘルパーやケアマネージャーとの連携、シフト調整、モニタリングまで一貫して行い、質の高いサービス提供に努めています。特に、訪問介護においては、ヘルパーの健康管理にも配慮し、熱中症対策として飲料支給を行うなど、職員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。デイサービス事業では、利用者一人ひとりに合わせたプログラムを提供し、健康チェック、食事、入浴、レクリエーション、外出行事、音楽教室、送迎など、充実した一日を過ごせるよう支援しています。これらの事業を通じて、同社は地域社会の高齢者、障がい者、そして子育て世代のQOL向上に貢献しています。

総資産 40億円(2025/12)

株式会社想温は、寿々グループの一員として、主に住宅型有料老人ホーム事業、訪問介護事業、訪問看護事業を展開しています。同社は「想いやりが溢れる」「温もりが感じられる」施設作りを企業理念「おもいやり」として掲げ、利用者様とそのご家族、そしてスタッフ同士が互いに尊重し、温かい繋がりを感じられる環境の提供を目指しています。具体的には、「想いを大切に」「モチベーションを高く」「いつも笑顔で」「優しさを忘れず」「理想に向かう」という行動指針に基づき、日々のサービスを提供しています。 住宅型有料老人ホーム事業では、特に医療依存度の高い方々が安心して24時間365日生活できる「ナーシングホーム寿々」の運営に注力しており、2025年4月には「ナーシングホーム寿々 幸田」の開設を予定しています。これらの施設では、自宅にいるような安心感と安全なセキュリティ、そして刻み食やペースト食、リクエストに応じたイベント食など、個々のニーズに合わせた食事提供に力を入れています。また、質の高いケアを追求するため、定期的な研修や年に一度の実践研究大会を通じて、スタッフの専門性向上を図っています。24時間対応の在宅診療所との提携や、在宅医療経験豊富なスタッフの常駐、介護スタッフへの充実した教育体制により、利用者様は低価格で質の高い安心の住まいを利用できます。非常用電源の完備や介護保険の利用、福祉用具のレンタルも可能であり、利用者様の生活を多角的にサポートしています。 訪問介護事業および訪問看護事業においては、「たとえ病気や障害を抱えても、最後まで縁側でひなたぼっこをしているような温かい気持ち、環境で過ごして頂きたい」という想いを込めてサービスを提供しています。利用者様一人ひとりの深層心理にある本当の想いをあらゆる方法で「カタチ」にすることを目指し、病状や身体能力、生活環境、これまでの人生といった個別の状況を深く理解した上で、最適なケアプランを提案しています。ケアマネジャーや福祉用具専門相談員、施設管理者が身近にいる寿々グループの強みを活かし、多職種連携による包括的なサポート体制を構築。これにより、多くの視点や気づきを取り入れながら、福祉のプロとして利用者様が求める以上の最高かつ最善のサービス提供を実現しています。同社は、利用者様が自分らしい最高のクライマックスを迎えられるよう、きめ細やかな支援を通じて、地域社会の福祉向上に貢献しています。

総資産 40億円(2025/12)

日本ホスピスホールディングス株式会社は、同社が統括する事業子会社を介して、在宅ホスピスサービス、ホスピス住宅、企画・設計監理受託を展開する持株会社である。中核となるホスピス住宅は、がん末期患者や難病患者など専門的な緩和ケアを必要とする人を対象とし、訪問看護・訪問介護事業所を併設または近隣に配置する。看護師が24時間365日常駐し、訪問療法士や訪問介護士と連携するほか、専任シェフによる食事、介護食、医療食にも対応。開設済み61施設・2,095居室を有し、北海道、関東、東海、関西を中心に、東北・九州を含む地域へ拠点を広げている。 訪問看護では、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などが療養者の自宅を訪れ、病状管理、看護ケア、基本動作・認知機能・摂食嚥下などのリハビリテーションを担う。在宅医や関係機関と連携し、介護保険・医療保険を利用した在宅療養と看取りを支援する。在宅介護では、身体介護・生活援助を行う訪問介護、食事・入浴・機能訓練を扱う通所介護、通い・宿泊・訪問看護・訪問介護を組み合わせる看護小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護を運営する。保険適用の訪問サービスと住宅運営を組み合わせ、自宅療養の継続が難しくなった場合も同じケア体制でホスピス住宅へ移行できる事業モデルに強みがある。

総資産 39億円(2024/12)

株式会社シノケンウェルネスは、シノケングループのライフケア事業を担い、超高齢社会における高齢者やその家族、さらには障がいのある児童とその家族が抱える心身および経済的な不安を解消するため、生涯を通じた生活支援サービスを提供しています。同社の主要事業は、サービス付き高齢者向け住宅の運営、高齢者安心賃貸住宅（寿らいふプラン対応）の運営、高齢者介護（ケアプラン、訪問介護、デイサービス、認知症対応型グループホーム）、障がい児支援（放課後等デイサービス）、そして介護人材育成のための研修・教育事業です。特に「寿らいふ」シリーズとして展開するサービス付き高齢者向け住宅は、施設ではなく「自宅」のような自由な生活を重視し、24時間365日介護職員が常駐する安心感と、必要な時に必要な分だけ介護サポートを受けられる柔軟性を両立。食事サービスや多彩なアクティビティ、バリアフリー設計、周辺医療機関との連携も強みです。また、同社独自の「高齢者安心賃貸住宅（寿らいふプラン）」は、シノケングループが培った不動産投資のノウハウを活かし、賃貸アパートの空室を高齢者向けに活用するビジネスモデルで、敷金・礼金0円、保証人不要という経済的な負担の少なさが特徴であり、グッドデザイン賞も受賞しています。このモデルにより、年金の範囲内で介護サービスと住宅を利用できる環境を提供し、約700名のご利用者にサービスを提供（2025年12月末現在）し、高齢者向け住宅数は650戸を突破しています。認知症対応型グループホームでは少人数の家庭的な環境で共同生活を支援し、放課後等デイサービス「ルミナス」では就学児の生活能力向上や社会交流をサポートし、家族の負担軽減にも貢献。不動産事業と社会福祉事業を連携させることで、低価格で質の高いサービスを実現し、社会貢献を目指しています。

総資産 39億円(2024/12)

タピック沖縄株式会社は、医療法人や社会福祉法人、観光施設運営会社などで構成されるタピックグループの一員として、沖縄県内で医療・介護、観光、教育、文化、スポーツを軸とするウェルネス事業を担う。同社を含むグループは、回復期リハビリテーション、精神科、整形外科、認知症医療、介護老人保健施設、高齢者住宅、地域包括支援、通所介護、訪問介護看護を組み合わせ、患者や高齢者、その家族の治療から生活支援までを事業化している。スポーツ・フィットネスと診療機能を併設した施設では、生活習慣病の予防・治療やスポーツ障害にも対応する。 観光分野では、植物園、動植物公園、ビーチ、キャンプ場、リゾートホテル、温泉施設を運営し、自然資源やレジャーを地域観光へ結び付ける。教育分野は幼保連携型認定こども園、企業主導型保育所、学童クラブ、青少年教育施設を扱い、子育て世帯と青少年を支援する。文化・スポーツ分野では、自治体の指定管理事業として都市公園、運動公園、体育館、陸上競技場、健康増進施設などを管理し、生涯学習、介護予防、競技大会、野外活動の場を形成する。タラソテラピー施設では温海水を使った運動浴やジャグジーを展開するほか、住宅、天然ガス探鉱、健康産業にも事業領域を広げている。施設利用料、医療・介護保険サービス、保育・教育、宿泊・観光、公公民連携による指定管理を組み合わせ、医療を起点に地域住民と観光客の健康、余暇、学習を支える事業構成に特徴がある。

総資産 39億円(2024/03)

ヒューマンライフケア株式会社は、高齢者とその家族の生活を支える介護事業を中核に、介護業界の人材不足解消に貢献する介護教育事業および特定技能登録支援事業を全国で展開しています。同社の介護事業は1999年の介護保険法施行前から始まり、デイサービス、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所といった在宅介護サービスに加え、グループホームや介護付有料老人ホームなどの施設介護サービスを幅広く提供しています。特にデイサービスでは、2025年12月より新サービス「ケアレコード」を全国81事業所で導入し、利用者の写真・動画・バイタルデータを家族と日々共有することで、在宅介護のサポート強化とチームケアの実現を図っています。また、認知症予防プログラムとしてオリジナル体操「ヒューマン体操」を取り入れるなど、利用者の心身の健康維持にも力を入れています。介護教育事業では、外国人介護士を対象とした介護福祉士国家試験対策講座をオンラインLIVE形式で提供しています。EPA介護福祉士候補者への指導経験豊富な講師陣が、介護専門用語を含む日本語教育支援や試験対策をリアルタイムで行い、受講生の疑問解消と知識定着を促進します。さらに、特定技能介護職を目指す外国人材向けに無償のオンライン日本語会話スクールも運営し、就労に必要なコミュニケーション能力の向上を支援しています。特定技能登録支援事業においては、2020年9月から登録支援機関として活動を開始し、外国人介護人材の採用から教育、就業サポートまでを一貫して提供しています。これまでに自社運営施設を含む287以上の介護施設・法人に対し、のべ800人以上の外国人介護人材の受け入れを支援してきました。同社は、外国人介護人材の介護福祉士国家試験合格に向けたマネジメント、学習環境の整備、定着支援、そして「パート合格制度」や在留期間延長といった最新制度の活用法に関するオンラインセミナーを多数開催し、介護事業所の外国人材活用を多角的にサポートしています。自社で介護事業を運営する強みを活かし、実践的なノウハウと教育を基点とするヒューマングループの知見を融合させることで、外国人介護人材の長期的な育成と定着、ひいては介護業界全体の人材不足解消に貢献しています。

総資産 39億円(2026/03)

株式会社ケアサービスは、1970年に寝たきりの高齢者への布団消毒乾燥事業として創業し、以来、高齢化社会における多様なニーズに応えるべく、在宅介護サービスとシニア向け総合サービスの二つの柱で事業を展開しています。在宅介護サービス事業では、介護保険法に基づき、利用者が住み慣れた自宅で生活を継続できるよう多岐にわたる支援を提供しています。具体的には、ケアプランの作成を行う「居宅介護支援」、昼食や入浴、レクリエーションを提供する「デイサービス」、自宅での入浴が困難な方へ組み立て式浴槽で入浴介助を行う「訪問入浴」、買い物や身体介護、外出支援を行う「訪問介護」、看護師が自宅での療養を支える「訪問看護」、そして「小規模多機能型居宅介護」を提供しています。さらに、「配食サービス」や「福祉用具の貸与・販売」を通じて、高齢者の日常生活を包括的にサポートしています。 シニア向け総合サービス事業では、特に「介護の到達点」と位置付ける「エンゼルケアサービス」を全国展開しており、故人とその家族が尊厳をもって旅立てるよう、湯灌、着付け、お化粧といった旅立ちの儀式を支援しています。また、在宅生活が困難になった高齢者やその家族、ケアマネジャーからの相談を受け、最適な施設を紹介する「シニア向け施設紹介」サービスや、介護を始めるにあたっての部屋の整理、リフォーム、遺品整理、家の処分までをサポートする「クリーンサービス」も提供し、高齢者とその家族を取り巻く様々な困りごとを解決しています。同社の在宅介護サービスは東京都内23区を中心に展開し、エンゼルケアサービスは日本全国でのサービス提供を目指し事業を拡大しており、お客様一人ひとりの尊厳に共感し、家族の絆を確かなものにすることを企業理念としています。

総資産 38億円(2026/03)

NSリヤンド株式会社は、超高齢社会における医療依存度の高い方々や難病患者の受け入れ先不足という社会課題に対し、医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」シリーズを展開する企業です。同社は、サービス付き高齢者住宅、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホームを運営し、がん末期や神経難病など日常的に医療的ケアが必要な方々を主な対象としています。24時間365日看護師が常駐する手厚い医療ケア体制を構築し、訪問診療医や近隣医療機関との密な連携により、幅広い疾患に対応可能な専門ケアを提供しています。また、「その人らしいキラキラした生活」の実現を重視し、単なる医療・介護に留まらず、ご入居者様やご家族様の「こう生きたい、こう生活したい」という希望に寄り添ったサービスを提供しています。 同社の強みは、経験豊富な看護師・介護スタッフによる質の高いケアに加え、医師・歯科衛生士・言語聴覚士・調理師・介護士などの専門職チームによる「Enjoy Eatingプロジェクト」といった食支援サービスも展開している点です。これにより、神経難病を抱える方々へ“食べる”喜びと大切な時間を提供しています。東証プライム上場企業JMDCグループの一員として安定した財務基盤を持ち、ICT技術を活用した業務効率化や職員の働きがい向上にも投資することで、質の高いサービス提供を支えています。全国各地に施設を展開しており、地域包括ケアシステムの一翼を担う存在として、ご入居者様が人生の最期まで安心して過ごせる「自分の家」のような環境を提供することを目指しています。

総資産 38億円(2026/03)

株式会社愛誠会は、アイセイ薬局グループの一員として、「奉仕のこころ」を社是に掲げ、地域と医療が連携する介護・福祉サービスを多角的に展開しています。同社は、グループホーム「はなまるホーム」、介護付有料老人ホーム「はなまるハウス」、デイサービス「はなまるデイサービス」、小規模多機能型居宅介護「はなまるライフ」、都市型軽費老人ホーム「はなまるハウス」といった多様な施設を、関東エリアを中心に静岡県、山梨県を含む37施設（2026年3月現在）で運営しています。 同社の介護サービスは、ご利用者さま一人ひとりの「その人らしい毎日」を支えることを重視し、特に「自立支援介護」を推進しています。これは、ご利用者さまに残る能力を最大限に活かし、生活能力の回復を支援することで、本人の意欲と元気を引き出すことを目指すものです。各施設では24時間体制でスタッフが常駐し、アイセイ薬局の薬剤師や協力医療機関の医師・看護師と緊密に連携することで、服薬管理から緊急時対応、日々の健康管理まで切れ目のない安心を提供しています。また、食事形態の個別対応やアレルギー対応、バリアフリー環境の整備にも力を入れています。 地域社会とのつながりも大切にしており、運営推進会議や幼稚園・保育園、中高生との交流イベントを積極的に開催し、地域に根差した開かれた施設運営を行っています。未経験者から経験者までを対象とした段階別の研修制度や資格取得支援、風通しの良い職場環境、充実した福利厚生を通じて、職員の「自分らしいキャリア」も支援しており、質の高い介護サービスの提供を支える人材育成にも注力しています。これらの取り組みにより、ご利用者さま、ご家族さま、そして地域の方々が「ここで良かった」と笑顔になれる介護を目指しています。

総資産 37億円(2026/06)

あなぶきメディカルケア株式会社は、「自分らしさを支えたい」という経営理念のもと、介護関連事業を主軸に、有料老人ホーム等の運営、不動産管理業、広告事業を展開しています。同社の主要サービスは、高齢者向け住宅「アルファリビング」の企画・運営であり、西日本2府8県（京都、大阪、香川、愛媛、岡山、広島、兵庫、福岡、長崎、鹿児島、東京都）の利便性の高い立地にこだわり、お客様が住み慣れた街で安心して暮らし続けられる環境を提供しています。具体的には、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、介護付有料老人ホーム、デイサービスセンターなどを運営し、入居者一人ひとりの個性や人生を尊重した個別ケアプランを提供しています。 同社の介護サービスは、24時間体制の介護・看護スタッフによる手厚いサポートが特徴で、自立支援から終末期、お看取りまで、経験とエビデンスに基づく確かな知識と技術で安心を提供します。また、認知症の予防・ケアにも注力し、入居者の心理的ニーズを把握し、大切な存在であることを心で感じてもらう関わりを重視しています。ご家族の「想い」や「選択」にも寄り添い、入居者とご家族のこれまでの人生や物語を深く理解することで、家族のような存在を目指しています。 人材育成にも力を入れており、介護福祉士育成のための奨学金制度や、育児休暇取得者への経済支援制度「育児休業給付金+（プラス）」、ランドセル贈呈などの独自の福利厚生で、スタッフが仕事と家庭を両立できる環境を整備しています。女性管理職比率32%を達成し、働き方改革として平均残業時間月2時間、年間有給取得日数13日を実現するなど、持続可能な社会の実現に貢献しています。さらに、ICTの積極的な利活用により、介護記録や情報共有のデジタル化を進め、スタッフの業務負担軽減と生産性向上、チームケアの質向上を図っています。これらの取り組みを通じて、同社は地域社会の課題解決に貢献し、お客様に「安心な暮らし」と「自分らしく活きる喜び」を提供し続けています。

総資産 37億円(2025/12)

スミリンフィルケア株式会社は、住友林業グループの一員として、「今日の日本の繁栄を築いていただいた先達に恩返しをしたい」「よりよい介護を提供したい」という理念のもと、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、およびデイサービスセンターの運営を主要事業としています。同社は「グランフォレスト」ブランドを中心に、東京都、神奈川県、静岡県、兵庫県で多数の施設を展開しており、入居者様が自分らしく生き生きと過ごせるよう、きめ細やかな介護サービスを提供しています。 同社の強みは、住友林業グループならではの良質な木材をふんだんに使用した、木のぬくもりあふれる居室や共用空間の創出です。また、法定基準を上回る職員配置により、手厚い介護体制を確立しています。サービス面では、ご入居者様の「やりたい事」の実現を支援する独自の健康サービス「フォレストライフ」を展開しており、これには個別オーダーメイドの生活リハビリ「HOPライフ」や、運動プログラム、脳トレ、自然との触れ合いを含む「JUMPレク」が含まれます。 さらに、最先端のICT技術を積極的に導入し、介護の質の向上と効率化を図っています。具体的には、居室に設置したセンサーで温湿度、心音、呼吸音を計測し、睡眠の質や夜間のトイレ回数を記録する「ライフリズムナビ＋Dr.」を導入し、往診医との相談やリハビリ効果検証に役立てています。その他、インカム、服薬管理システム、記録のデータ化なども活用し、ヒューマンエラーの削減と入居者様とのコミュニケーション時間の確保に努めています。 医療機関との密な連携により、看護職員が24時間体制で入居者様の健康管理をサポートし、万一の際にも迅速に対応できる体制を整えています。認知症ケアについても定期的な研修を実施し、正しい知識を持ったスタッフがサポートします。対象顧客は原則として65歳以上で自立・日常生活で支援・介護を必要とされる方ですが、「ホスピス住宅 グランフォレスト川崎」のように、医療ケアや末期がんの緩和ケア・疼痛ケアが必要な方にも対応する施設も運営しています。また、一時的な利用を希望する方向けに、1泊2日から最長1か月間の「ショート入居」サービスも提供しています。デイサービス「デイフォレスト」では、自宅での生活に役立つトレーニング、温かい食事、リラックスできる足湯などを提供し、地域に根差したサービスを展開しています。