介護・福祉13,668社

売上 4.7億円(2025/03)

株式会社QLSホールディングスは、「Quality of Life! すべての人に質の高い生活を」という企業理念のもと、保育事業、介護福祉事業、人材派遣事業の3つの主要セグメントを全国各地およびタイで展開する純粋持株会社です。同社は、連結子会社を通じて多岐にわたるサービスを提供し、子どもから高齢者、障がいを持つ方まで、社会に生きるすべての人が質の高い生活を送れるよう支援しています。 保育事業では、子会社である株式会社クオリスが「クオリスキッズ」ブランドで認可保育所、小規模認可保育所、東京都認証保育所、企業主導型保育所などを東京、横浜、大阪、名古屋、千葉で35園以上運営しています。遊びの中で楽しく学べるよう、食育に力を入れた給食、リトミック、体育、英語などの多様なカリキュラムを提供し、豊かな人間性を持つ子どもの育成を目指しています。また、株式会社エルサーブも企業主導型保育事業や保育所運営委託を手掛けています。 介護福祉事業は、株式会社クオリス、株式会社エルサーブ、株式会社和み、株式会社和みライフケア、そしてタイのQLSCo., Ltd.が担っています。訪問介護、居宅介護支援、訪問看護、デイサービス、グループホーム、特定施設入居者生活介護（介護付有料老人ホーム）、住宅型有料老人ホームなど、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、きめ細やかなサービスを提供しています。特にQLSでは、日本の介護実績と専門知識を活かし、急速な高齢化が進むタイの社会課題解決に貢献しています。 障がい福祉サービスとしては、株式会社クオリス、株式会社エルサーブ、株式会社和みライフケアが、児童発達支援、放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援B型、生活介護、共同生活援助、相談支援事業などを展開し、障がいを持つ方々が地域社会で自立した生活を送れるようサポートしています。 人材派遣事業は、株式会社ダウインが専門特化型派遣を強みとし、自動車整備士、保育士、看護師、介護士といった国家資格を要する専門職を中心に、全国の優良案件と求職者をマッチングしています。専任担当者による丁寧なヒアリングと継続的なサポートで、高い安心感と満足度を提供しています。さらに、モバイル販売やイベント企画といったその他事業も手掛けています。同社グループは、地域密着型企業として、時代や顧客ニーズの変化に柔軟に対応し、地域社会に貢献しながらさらなる成長を目指す経営方針を掲げています。

売上 3.4億円(2025/03)

株式会社インターネットインフィニティーは、「リアル×テクノロジー」を融合させ、超高齢社会における健康寿命の延伸とビジネスケアラー支援をミッションに掲げるヘルスケアソリューション企業です。同社の主要事業は、要支援・軽度要介護者を対象とした3時間のリハビリ型デイサービス「レコードブック」の運営です。経験豊富なトレーナーが個別の目標に応じた運動プログラムを提供し、全国に200店舗以上を展開、フランチャイズ展開も積極的に推進しています。この事業は、コミュニケーション重視のサービス品質と国内最大級のケアマネジャーネットワークを活用した集客力を強みとし、比較的短い投資回収期間も特徴です。 DXソリューション事業では、介護専門サイト「ケアマネジメント・オンライン」を運営し、全国10万人以上のケアマネジャーに最新情報や業務支援ツールを提供しています。このプラットフォームは、シニアマーケットへの効果的なプロモーション支援や、企業向けのシルバーマーケティング支援、さらには従業員の仕事と介護の両立支援サービス「わかるかいごbiz」を展開し、ビジネスケアラーのサポートに貢献しています。特に「わかるかいごbiz」は、介護セミナー、情報Webサイト、介護コンシェルジュをパッケージ化し、企業の人的資本経営と人材不足リスクマネジメントを支援します。また、ヘルスケア分野に特化したシステム開発・販売も手掛け、介護事業者の生産性向上と人材不足解決を支援しています。 在宅サービス事業では、居宅介護支援、訪問介護、通所介護を通じて、高齢者が自宅で安心して自立した生活を送れるようサポートし、福祉用具の選定や住宅改修も提供しています。アクティブライフ事業では、福祉用具貸与・販売や住環境整備により、在宅時や外出時の安全な生活環境を支援し、転倒予防にも寄与しています。 同社は、後期高齢者が急増する2025年問題に対応するため、レコードブック事業による健康寿命延伸を推進しています。さらに、介護・医療人材の不足が懸念される2040年問題に対しては、中規模介護事業者向けのDXソリューション事業を強化。介護保険請求ソフトを起点とした介護現場のトータルサポートにより、生産性向上と人材不足解決を目指すなど、社会課題解決に貢献する多角的なヘルスケアプラットフォームを構築しています。

売上 3.2億円(2025/03)

ミアヘルサホールディングス株式会社は、「少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする」というミッションを掲げ、医療・介護・保育・児童育成・食品・福祉を繋ぐ「地域包括ケアシステム」の実現を目指す持株会社です。同社は、傘下のグループ会社を通じて、医薬、介護、子育て支援（保育・児童育成）、食品の5つの主要事業を展開しています。医薬事業では、「街の健康ステーション」として健康サポート薬局を運営し、地域住民の健康をトータルでサポートするとともに、在宅サービスにも注力しています。介護事業においては、住まい・医療・介護・予防・生活支援を一体的に提供し、身体機能の維持向上だけでなく、生活機能の向上を目指す「自立支援型・改善型ケア」を推進。近年は、末期がんや難病患者の増加に伴う「在宅での緩和ケア」や「看取り対応」、「難病ケア」のニーズに応えるため、医師・薬剤師・看護師・介護士等による多職種チームでサポートするホスピス対応型ホームを積極的に展開しています。子育て支援事業では、保育園や学童クラブを通じて「子どもたちの未来をつくる」ことを目指し、体力・知力・思いやりを育む個別保育に力を入れています。さらに、子育て支援施設や病後児保育室、学童クラブが連携し、各地域で子育て世帯を支える「子育て版 地域包括ケア」の拡充を図っています。食品事業では、幼児から高齢者まで各年代に合わせた美味しい食材を提供し、健康な体づくりを食事からサポートしています。同社の強みは、公的保険制度や社会福祉に根差した主力事業が、政府が推進する「地域包括ケアシステム」の必要条件を満たしている点にあり、行政や大手デベロッパーとの連携により持続可能な成長を目指しています。新規事業所の出店はアセットライトな賃借を基本とし、効率的な事業展開を図っています。

売上 1.4億円(2025/03)

株式会社アスモは、純粋持株会社体制のもと、食肉卸売、給食、介護、外食、人材派遣といった多岐にわたる事業を展開する企業グループです。超高齢化社会の到来や食文化の多様化といった社会の変化に対応し、「食文化への貢献」と「超高齢化社会への貢献」を経営理念に掲げ、各事業間のシナジーを最大限に発揮することで持続的な成長を目指しています。同社グループは、連結子会社を通じて、それぞれの専門分野で高品質なサービスを提供し、多角的な収益構造を構築している点が特徴です。 主要事業として、まず給食事業では、アスモフードサービスが全国の高齢者福祉施設、病院、学校、社員食堂などに対し、管理栄養士が考案する栄養バランスの取れた安心・安全な食事を提供しています。介護事業はアスモ介護サービスが担い、全国32の訪問介護事業所を運営し、約1,300名のスタッフが高齢者向けの訪問介護サービスや有料老人ホームの運営を行います。2019年には介護タクシー事業も開始し、利用者の利便性向上に努めています。食肉輸入・販売事業はアスモトレーディングが手掛け、2004年にメキシコ産チルド牛肉の国内初取扱い実績を持つなど、積極的な市場開拓力とトレーサビリティシステムによる品質管理を強みとし、良質な食肉を国内外から調達・販売しています。 さらに、海外外食事業ではASMO CATERING (H.K.)などが香港を中心に10店舗以上の日本食レストランを展開し、自社システムキッチンとグループの食材調達力を活かして本格的な日本食を提供しています。近年では事業者向け加工食品販売や惣菜ショップの出店拡大にも注力し、マレーシアでも和食レストランを展開します。また、株式会社Trust Growthによる人材派遣・紹介事業では、特に人手不足が深刻な高齢者福祉業界向けに専門性の高い人材を提供し、外国人人材の活躍支援も行うことで、社会の持続可能性に貢献しています。

売上 1.1億円(2025/03)

ソニー・ライフケア株式会社は、金融持株会社であるソニーフィナンシャルグループ株式会社の100%子会社として、介護事業を統括する持株会社です。同社は「人に寄り添う力とテクノロジーの力で、その人らしく感動とともに暮らせるシニアライフを実現する」というビジョンを掲げ、事業コンセプトである"Life Focus"に基づき、ご入居者一人ひとりの「その方らしい生活」の実現に尽力しています。主要な事業会社として、首都圏エリアにおいて「ソナーレ」ブランドで介護付有料老人ホームを運営するライフケアデザイン株式会社と、神奈川・東京エリアを中心に「はなことば」ブランドで有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、グループホーム等を展開するプラウドライフ株式会社を傘下に持ち、多岐にわたる介護サービスを提供しています。 「ソナーレ」シリーズのホームでは、看護師が24時間体制で常駐し、手厚い人員配置（2:1以上、一部ホームでは2.5:1以上）により、医療的ケアと質の高い生活支援を両立。一方、「はなことば」シリーズでは、全居室に見守りセンサーを設置し、充実したレクリエーションやリハビリテーションを通じて、ご入居者の安全と活動的な日々をサポートしています。同社の強みは、ソニーグループの先端技術と介護現場の知見を融合させている点にあり、介護記録システムや居室見守りセンサーといった現場DXの推進に加え、自律型エンタテイメントロボット「aibo」やコミュニケーションロボット「Xperia Hello!」の導入、IoTを活用した機能訓練サービス「AiFIT（仮称）」の試験導入、ソニー製大型プロジェクターや大画面テレビ「ブラビア」による上質な住空間の演出、リハビリゲームや学習アプリ「LOGIQ LABO®」の活用、音楽療法カウンセラーによるBGM選曲サービス「SONARE TUNES」など、革新的なテクノロジーを積極的に取り入れています。また、エコナビスタ株式会社との事業提携による業務効率化や、コミュニケーション・ケア技法「ユマニチュード®」の実践、介護の常識を覆す「ナイトアクティビティ」の実施など、常に高品質で感動に満ちたシニアライフの提供を目指し、「感動寿命」価値の創造に貢献しています。

売上 9,854万円(2025/12)

日本ホスピスホールディングス株式会社は、多死時代を迎える日本社会において、がん末期患者や難病患者、そして病気や障害を持つ方々が「おうち」で最期まで自分らしく安心して暮らせる社会の実現を目指し、在宅ホスピスサービスを中核とした事業を展開するホールディングス企業です。同社の主要事業は、ホスピス住宅事業、訪問看護事業、在宅介護事業、そして企画・設計監理受託事業の4本柱で構成されています。 ホスピス住宅事業では、がん末期患者や難病患者に特化したホスピス住宅を提供しており、これは単なる施設ではなく、「自由（自己決定）とコミュニティの中で生きる」という「おうち」としての価値を重視しています。24時間365日常駐する看護師による専門的な緩和ケアに加え、専任シェフによる食事提供など、医療的ケアと生活支援を一体的に提供。訪問看護・訪問介護事業所を併設または近設することで、自宅での療養が困難になった際の新たな選択肢を提供し、療養者とその家族が「0か100」の選択を強いられる状況を解消することを使命としています。 訪問看護事業では、看護師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）といった医療専門職が利用者宅を訪問し、病状管理、身体機能訓練、日常生活動作の支援、コミュニケーション・摂食嚥下機能のリハビリテーションなど、多岐にわたる看護ケアを提供します。在宅医や地域包括ケアシステムと連携し、患者とその家族が住み慣れた地域や家庭で安心して暮らし続けられるよう支援しています。特に、看護小規模多機能型居宅介護やホスピス住宅を同一事業所内に抱えることで、終末期における医療的ケアのニーズにも責任を持って対応できる体制を構築しています。 在宅介護事業では、訪問介護（ヘルパーステーション）として身体介護や生活援助を提供し、通所介護（デイサービス）では食事や入浴、機能訓練を提供。さらに、看護小規模多機能型居宅介護（カンタキ）や定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業を通じて、医療的ケアが必要な方にも柔軟かつきめ細やかなサービスを提供し、利用者の「必要なタイミング」で「必要な量と内容」のケアを実現しています。 同社グループは「おうちが病院」という理念を掲げ、「おうち」の自由さとコミュニティの中で生きる場に、病院のような安心感を届けることを目指しています。また、「職業家族」として、家族と同じ覚悟を持ったプロフェッショナルが、療養者本人と家族の意思決定を尊重し、残存能力や多様な力を活用しながら、質の高いサポートを提供することを強みとしています。これにより、超高齢社会における多死時代に対応し、国民が長寿を幸福に謳歌できる社会の実現に貢献しています。施設は北海道から九州まで全国に展開しており、今後も新規開設を積極的に進める計画です。

売上 6,928万円(2025/03)

株式会社ウチヤマホールディングスは、不動産事業を基盤に、1991年にカラオケ事業、1995年に飲食事業、2003年に介護事業を相次いで展開。2006年に持株会社として再編成され、戦略的かつ効率的な事業運営を推進している。同社は介護事業、カラオケ事業、飲食事業、不動産事業を中核事業としており、それぞれの分野で地域社会に密着したサービスを提供している。介護事業では高齢者向け施設の運営を通じて尊厳ある生活を支援し、カラオケ事業や飲食事業では地域のレジャー・食文化を支える。不動産事業では住宅や商業施設の管理・賃貸を展開し、地域のインフラとしての役割を果たしている。同社の強みは「幼・青・老の共生」というスローガンに基づく地域との連携と、慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義の経営理念を軸にしたサービス品質。特に「地産・地消・地役」の理念を実践し、地域の雇用創出や地域貢献活動を推進している。業界における実績としては、介護分野では全国に高齢者施設を展開し、カラオケ事業では地域密着型の店舗網を構築。飲食事業では地元食材を活用したメニュー開発に注力し、不動産事業では長期的な資産運用モデルを確立している。ビジネスモデルはB2BとB2Cの両面をカバーし、介護事業では法人向け施設運営と個人利用者向けサービスを提供。カラオケ・飲食事業では個人顧客を主なターゲットとし、不動産事業では法人・個人双方のニーズに対応している。

総資産 162億円(2025/03)

セントケア・ホールディング株式会社は、傘下子会社の経営管理を主軸とし、全国規模で多岐にわたる介護サービスを展開する持株会社です。同社グループは「ケアによって、暖かい心で満たされるコミュニティを創造します」「感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します」「生命の尊厳を守る『心の産業』を創造します」という経営理念のもと、少子超高齢社会における持続可能な介護の実現を目指しています。提供するサービスは、在宅介護から施設介護まで幅広く、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援（ケアマネジメント）、定期巡回・随時対応型訪問介護看護といった在宅サービスを核としています。特に訪問介護では、食事や排泄の介助、入浴介助、体位交換、移動・移乗介助、起床・就寝介助、外出介助などの身体介護と、調理、掃除、洗濯、買い物、薬の受け取りなどの生活援助を提供し、利用者の自宅での自立した生活を支援しています。訪問入浴は、自宅で入浴が困難な方に対し、専門スタッフが専用浴槽を持ち込み、安全かつ快適な入浴を提供し、人工呼吸器や医療機器使用者、感染症の方にも対応可能です。訪問看護では、医療と連携し、リハビリテーション、医療処置（胃ろう、点滴、人工呼吸器管理、床ずれ処置など）、終末期ケア、認知症ケアなど、幅広い医療ニーズに対応し、退院後の在宅療養をサポートしています。居宅介護支援では、ケアマネジャーが要介護認定の申請代行からケアプラン作成、サービス事業者との連絡調整まで一貫して行い、利用者の自己負担なしで在宅介護を支援します。定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、医療ニーズの高い方や一人暮らしの方を対象に、24時間365日、必要な時に介護職員が訪問し、緊急時にも迅速に対応する体制を整えています。その他、福祉用具のレンタル・販売、住宅リフォームサービスも提供し、住環境の整備を通じて利用者の生活をサポートしています。施設サービスとしては、グループホーム（認知症対応型共同生活介護）、デイサービス（通所介護）、ショートステイ（短期入所生活介護）、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を展開しています。グループホームでは認知症の専門スタッフが家庭的な雰囲気の中で「その人らしさ」を尊重したケアを提供し、デイサービスでは機能訓練や認知症予防プログラムを通じて利用者の心身機能の維持・向上を図ります。同社は介護ロボットの企画・販売事業や就労移行支援事業も手掛け、先進的な介護の取り組みや社会貢献にも注力しています。全国に909ヶ所のサービス拠点を持ち（2025年12月末日時点）、トータルな介護サービスを全国規模で展開している点が強みです。顧客層は、要介護認定を受けた高齢者やその家族、自宅での療養を希望する医療ニーズの高い方、認知症の方など、幅広い介護・医療ニーズを持つ人々です。創業以来、「正しい姿勢による正しい経営」を重んじ、お客様とスタッフ双方の満足度を高め、共に成長し合える「良い会社」を目指しています。2007年に持株会社体制へ移行し、地域事業会社とシェアードサービス会社を傘下に持ち、効率的かつ専門性の高いサービス提供を実現しています。2022年には東京証券取引所プライム市場に上場しており、社会的な信頼と安定した経営基盤を持つ企業です。

総資産 152億円(2025/03)

株式会社シダーは、「いつも春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、リハビリテーションを中心とした多岐にわたる介護サービスを全国20都道府県で100箇所以上展開する専門企業です。同社は、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を何よりも大切にし、長年培ってきた暮らしのリズムや価値観、ささやかなこだわりを尊重した安心で快適な生活を支援しています。主要な事業として、介護スタッフが24時間常駐し、食事・入浴・排せつ介助、機能訓練、医療機関との連携まで提供する介護付有料老人ホーム「ラ・ナシカ」の運営、認知症のある高齢者が少人数で共同生活を送るグループホーム、ご家族の介護負担軽減や一時的な利用に対応するショートステイといった施設サービスを提供しています。また、ご自宅で生活する高齢者向けに、送迎付きで入浴・食事・レクリエーション・機能訓練を提供する通所型のデイサービスセンターを運営し、特にトレーナースタッフによる本格的なリハビリテーションに注力しています。在宅サービスとしては、看護師や理学療法士・作業療法士などのリハビリ専門職が訪問し、医療的ケアや日常生活動作訓練を行う訪問看護ステーション、ホームヘルパーが身体介護や生活援助を行うヘルパーステーション、介護支援専門員（ケアマネジャー）がケアプラン作成や申請代行を行うケアプランセンターを展開しています。さらに、介護保険の枠にとらわれない自費の家事代行サービス「ユアサポート」も提供し、利用者の多様なニーズに柔軟に応えています。同社の強みは、介護保険制度の下で一貫してリハビリテーションを重視し、質の高いサービスと地域一番を目指す姿勢、そして利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重する経営方針にあります。高齢化社会において、利用者や地域に選ばれ、働くスタッフにも「ここで仕事ができて良かった」と感じてもらえる持続可能な介護サービスの提供と地域貢献を目指しています。

総資産 145億円(2025/05)

ライク株式会社は、「ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループ」を目指し、子育て支援、総合人材、介護関連の3つの事業を営む事業会社を擁する持株会社です。同社はグループ全体の経営方針策定と経営管理を担い、社会課題の解決に貢献しています。子育て支援サービスでは、ライクキッズ株式会社が「にじいろ保育園」をはじめとする認可保育園、学童クラブ、児童館などの公的保育施設や、病院・企業・大学からの受託保育施設を全国410ヶ所以上で運営。子どもたちの「生きていく力」を育む保育理念のもと、自然素材の保育室や食育に力を入れています。総合人材サービスはライクスタッフィング株式会社が展開し、モバイル、物流・製造、コールセンター、保育、介護、建設といった多岐にわたる業界に対し、人材派遣、アウトソーシング、人材紹介、採用・教育支援を提供。独自の研修制度と就業フォロー体制、全国の営業拠点を強みに、外国人材を含む多様な人材の雇用を創出し、企業と求職者の最適なマッチングを実現しています。介護関連サービスはライクケア株式会社が手掛け、神奈川・東京・埼玉の首都圏で有料老人ホーム「サンライズ・ヴィラ」「フェリエ ドゥ」やサービス付き高齢者向け住宅などを26施設運営。24時間365日看護スタッフが常駐し、医療連携を強みに看取り介護まで対応することで、ご入居者様が「第二の我が家」として最期まで安心して暮らせる環境を提供しています。これらの事業を通じて、「ありがとう」の尊さが循環する社会の実現を目指しています。

総資産 144億円(2025/03)

グッドタイムリビング株式会社は、「人生に、グッドタイムを。」をパーパスに掲げ、高齢期を「人生最良のとき」と捉え、安心と賑わいに満ちた高品位な暮らしを提供する高齢者向け住宅の運営を主要事業としています。同社は、介護が必要な方向けの「グッドタイム リビング」（有料老人ホーム）と、自立した暮らしを送るお元気な方向けの「プラテシア」（シニア向けマンション）の二つのブランドを展開しています。「グッドタイム リビング」では、ケアアテンダント、ケアマネジャー、看護師など各分野の専門プロフェッショナルがチームとなり、ゲスト（ご入居者）一人ひとりの尊厳を守り、身体と心を支えるオーダーメイドの介護サービスを実践しています。協力医療機関との連携による充実した医療サポートに加え、365日毎日4〜5つのアクティビティプログラム「グッドタイムクラブ」を提供し、知的好奇心や教養を高め、賑わいのある毎日を創出しています。また、介護保険サービスに加え、通院介助、外出、旅行、家事サービスなどの「リクエストサービス」も提供し、ゲストの多様なニーズに応えています。 一方、「プラテシア」は、利便性・快適性を追求した広々とした居室や共有スペースが特徴で、お一人様からご夫婦まで、自立した生活を享受できる環境を提供します。将来的に介護が必要になった場合でも、併設する「グッドタイム リビング」へスムーズに移り住むことが可能であり、生活環境を変えずに住み続けられる安心感を提供しています。 同社は、大和証券グループの100％子会社として強固な経営基盤を持ち、首都圏・関西圏に32拠点を展開しています。事業運営においては、ICT（情報通信技術）や最先端の介護機器を積極的に導入し、見守りシステムや介護記録のデジタル化、顔認証システムなどを活用することで、業務効率化と質の高いケアの両立を図っています。さらに、介護現場のバックオフィス業務集約化に生成AIを活用する取り組みも進めています。株式会社モリトーとの壁収納型介護リフト「Swing Lift CoCoRo」や、株式会社シブタニとの昇降式洗面台「frasse care plusmotion」、株式会社パンジーとのノンエイジ婦人靴「poem」など、介護用品の共同開発にも積極的に取り組み、高齢者の生活の質向上に貢献しています。藍野大学との「AINO-OLG CROSS AGE PROJECT」や、学生マンション併設施設での「なかもずクロスエイジプロジェクト」を通じて、認知症予防や多世代交流を推進し、新しい介護のスタンダードと家族の絆づくりを目指しています。これらの取り組みは、高齢者住宅経営フォーラム協議会や公益社団法人全国有料老人ホーム協会などの団体に加入し、業界全体の発展にも寄与しています。

総資産 139億円(2025/03)

ライフケアデザイン株式会社は、ソニー・ライフケアグループの一員として、有料老人ホームの企画・開発・運営を主要事業として展開しています。同社は「人に寄り添う力とテクノロジーの力で、その人らしく感動とともに暮らせるシニアライフを実現する」というビジョンを掲げ、事業コンセプト「Life Focus」に基づき、ご入居者一人ひとりのこれまでの人生や想いを深く理解し、その方らしい生活を支える質の高い介護サービスを提供しています。 同社の運営する介護付有料老人ホーム「ソナーレ」シリーズは、東京都内（新宿区、目黒区、杉並区、練馬区、世田谷区、三鷹市）、埼玉県（さいたま市浦和区）、神奈川県（横浜市青葉区）に計11ホームを展開しており、原則として入居時満65歳以上で要支援・要介護の方を対象としています。 サービス詳細としては、介護保険法の人員配置基準（3:1）を上回る手厚い人員配置（2:1以上）による安心の介護体制、24時間常駐の看護職員による医療サポート、常勤の作業療法士による個別リハビリテーションプログラムの提供が挙げられます。また、全居室に高齢者見守りシステム「ライフリズムナビ®+Dr.」を導入し、AIやセンシング技術を活用してご入居者の活動状況や睡眠状態をモニタリングし、より良い暮らしのためのアセスメントデータとして活用しています。食事面では、専任の栄養士が健康に配慮した献立を作成し、プロの料理人がこだわりの食材で調理することで、日々の食の楽しみを演出しています。さらに、ご入居者の生活リズムや生きがいを尊重し、感性を刺激する多種多様なアクティビティを通じて、豊かな日常を彩っています。 ビジネスモデルとしては、入居金と月額費用からなる「前払いプラン」と「月払いプラン」を用意し、ご入居者のニーズに合わせた選択肢を提供しています。同社は、介護における最大の価値の源泉を「ひと」と定義し、スタッフの知識・経験・介護技術といった「現場の力」と、ソニー・ライフケアグループならではの「テクノロジーの力」を融合させることで、持続可能で高品質な介護サービスの新しい形を追求し、ご入居者とそのご家族に「感動」を提供することを目指しています。

総資産 139億円(2025/03)

株式会社プライムステージは、セキュリティと在宅医療のパイオニアであるセコムと、都市開発を担う森ビルが共同出資して設立された企業であり、東京都世田谷区成城に位置する介護付有料老人ホーム「サクラビア成城」の運営・管理・サービス提供を主要事業としています。同社は、都内屈指の高級住宅街という恵まれた住環境の中で、70歳以上の高齢者を対象に、安心で快適なシニアレジデンスを提供しています。 同社のサービスは多岐にわたり、居住者一人ひとりのニーズに応える「心のこもったホスピタリティ溢れるサービス」を企業理念としています。具体的には、24時間365日の医師常勤体制（協力医療機関）による医療連携、看護師による健康管理や看取り介護、介護スタッフによる身体介護や機能訓練、家事支援スタッフによるベッドメイクや洗濯などの日常生活サポートが含まれます。また、専属のアソシエイトによるコンシェルジュサービスや、電話・来訪者対応、お買い物代行などを行うきめ細やかなフロントサービスも提供しています。食事面では、管理栄養士・栄養士が献立を作成し、洋食・和食の専門調理師が旬の食材を活かした豊富なメニューを提供。居室でのルームサービスも可能です。 居住者の生活を豊かにするため、書道教室、コーラス教室、陶芸教室、フラワーアレンジメント教室などのサークル活動、季節ごとのイベント、コンサート、バスツアーなどのアクティビティも活発に実施されています。施設内にはスカイラウンジ、シアタールーム、アトリエ、トレーニングルーム、美容室、ライブラリーなど多様な共用施設が充実しています。セキュリティ面では、セコムグループの警備スタッフが24時間常駐し、オンライン集中監視システムや防犯センサーを設置。強固な地盤に建設された新耐震基準を満たす建物で、食料・飲料水、自家発電設備などの防災備蓄も万全です。介護記録ソフトや生活リズムセンサー、緊急呼出ボタンなどの技術も活用し、居住者の安全と快適な暮らしを総合的にサポートしています。同社は、マニュアルを超えた「その人らしさ」を尊重する個別ケアを重視し、居住者が真にご満足いただけるサービスを提供することを使命としています。

総資産 138億円(2025/03)

ＡＬＳＯＫ介護株式会社は、1998年の設立以来、お客様の多様なニーズに寄り添い、きめ細やかで柔軟な介護サービスをワンストップで提供することに注力してきました。2016年にＡＬＳＯＫグループの一員となり、2020年10月にはグループ内の介護事業会社4社を統合し、事業一体化と経営基盤の強化を図りました。これにより、ご自宅向けセキュリティサービスや見守りサービスから、在宅介護サービス、ケアホーム入居型介護サービスまで、高品質でシームレスなサービス提供体制を確立しています。 同社は、施設系介護サービスとして、認知症高齢者向けの共同生活を提供するグループホーム「みんなの家」「かたくりの」を運営。また、医療・看護対応や重度要介護者への手厚い介護を提供する介護付・住宅型有料老人ホーム、および自立から軽度要介護の高齢者向けのサービス付き高齢者向け住宅を「みんなの家」「すこや家」「アミカ」ブランドで展開し、ケアマネジャーや機能訓練員を配置して個別サポートを提供しています。 在宅系サービスでは、送迎付きでレクリエーション、食事、入浴、リハビリを提供するデイサービス（通所介護）「遊」・生活リハ「ゆう」・「かたくりの」を展開。在宅介護者の負担軽減のためのショートステイ、自宅での自立生活を支援する訪問介護（身体介護・生活援助）、主治医指示に基づく訪問看護も手掛けています。さらに、ケアプラン作成を行う居宅介護支援、要介護度に応じた定額料金で「訪問」「通い」「泊り」を包括提供する小規模多機能型居宅介護も提供しています。その他、福祉用具の貸与・販売、地域の高齢者の総合相談窓口である地域包括支援センターの運営、そして「こどもの家・保育園」「たんぽぽ保育園」ブランドで認可保育園を運営し、世代間交流を通じた地域密着型保育も行っています。 同社の強みは、ＡＬＳＯＫグループとしての「安全・安心」を最優先する姿勢にあります。警備会社としてのノウハウを活かした防災対策やセキュリティ体制は、お客様とそのご家族に高い信頼を提供します。安定した経営・財務基盤により、経済環境に左右されない持続的な介護事業経営を実現。サービス品質向上のため、見守りシステムや記録システムなどのICTを積極的に活用し、業務効率化とお客様とのコミュニケーション充実を図っています。人財育成にも注力し、成長につながる教育システムやキャリアプランを確立。医療機関や地域自治体、ボランティアとの多職種連携を強化し、地域包括ケアの推進にも貢献しています。健康増進メニューや認知症予防への取り組みも充実させています。さらに、障がい者雇用促進の一環として、自社施設内で水耕栽培を行い、生産した野菜を介護施設のご利用者へ提供するユニークな取り組みも行っています。これらのサービスは、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県といった広範なエリアで展開されており、多様なニーズを持つ高齢者とそのご家族、そして乳幼児・児童を包括的にサポートしています。

総資産 119億円(2024/11)

株式会社クラーチは、「100年ワクワクできる人生を。」をビジョンに掲げ、アクティブで未来志向な高齢者に対し、先進的でホスピタリティ溢れるサービスを提供する企業です。同社の主要事業は、介護付きホーム、有料老人ホーム、高齢者向け住宅の企画および運営であり、東京、神奈川、千葉エリアで複数の施設を展開しています。また、フィットネス型半日デイサービス「ソルシアス・フィットネス」も運営し、高齢者の健康寿命延伸と自立支援に貢献しています。 同社は、入居者の「あきらめない前向きな気持ち」を支えることを重視し、多岐にわたるサービスを提供しています。アクティブな暮らしをサポートするため、認知症リスク低減プログラム「アタマカラダ！ジム」や、足漕ぎ車椅子COGY®、歩行トレーニングロボット、排尿タイミング検知デバイスDFree®といった先進技術を導入。また、食の楽しみを追求する「MOG」プログラムでは、生活習慣病予防に偏らず「食べたいものを好きなだけ」をテーマに、高タンパクメニューや多様な食事イベントを提供し、低栄養リスクの予防と豊かな食生活を両立させています。 さらに、人との交流を促進するため、外出サポート、書道や茶話会、脳トレ、チェアヨガなどのレクリエーション、フラワーアレンジメントや陶芸といったワークショップ、カラオケや麻雀などのサークル活動を充実させています。施設内にはKURACI CAFÉやアトリエ、ブックラウンジ、バーラウンジ、足湯といった共有スペースを設け、入居者同士や家族・友人との交流の場を提供しています。 安心できる暮らしのために、24時間看護体制や訪問診療医との連携、ターミナルケアまで対応可能な医療介護体制を整備。スタッフの専門性向上のため、入社時研修から職種別研修、資格支援制度まで手厚い教育プログラムを実施し、高品質なサービス提供を追求しています。施設は「暮らす場所」としての快適性を重視し、開放的な空間デザインと上質な住環境を提供。これらの取り組みにより、「クラーチ・ファミリア佐倉」は「みんなの介護AWARD2025」地域賞で2位に入賞するなど、高い顧客満足度と信頼を得ています。同社は、入居者の心身の健康と豊かなセカンドライフをサポートする、包括的な高齢者向けサービスを提供しています。

総資産 115億円(2025/03)

ALSOKジョイライフ株式会社は、大阪を中心とした関西エリア（大阪、兵庫、京都、奈良）で、高齢者の「自分らしい生活」と「幸せの追求」をサポートする多岐にわたる介護・看護サービスを提供しています。同社の主要事業は「入居サービス」と「在宅サービス」の二本柱で構成されています。 入居サービスとしては、お元気な方から介護が必要な方までを対象とした有料老人ホーム「ベルパージュ」「ローズライフ」「ユトリーム」、介護が必要な方向けの有料老人ホームおよびサービス付き高齢者向け住宅「ナービス」、そして認知症の方に特化した「グループホーム」を運営しています。「ベルパージュ」は上質な住環境とパーソナルなケアを、「ローズライフ」はご自宅のような心豊かな毎日と手厚い24時間看護・介護体制を、「ユトリーム」はアットホームな雰囲気と安心感を重視しています。「ナービス」では、必要なサービスを自由に選択できる柔軟性と、医療依存度の高い方にも対応可能な充実した医療連携が特徴です。「グループホーム」では、認知症の方々がご自宅での生活に近い形で共同生活を送れるよう、24時間体制でサポートし、看取りまで対応しています。これらの施設では、24時間介護スタッフや日中看護スタッフが常駐し、緊急コールや見守りシステムなどのICT技術も活用して、安全・安心な暮らしを追求しています。 在宅サービスでは、大阪、兵庫、京都、奈良の各地域で、ご自宅での介護をサポートする多様なサービスを提供しています。具体的には、認知症の方を対象とした専門的なケアやレクリエーションを提供する「デイサービス」、食事・排泄・入浴の介護や生活支援を行う「訪問介護」、医療行為や診療の補助を行う「訪問看護」、介護サービス利用のケアプラン作成を行う「ケアプランセンター」、入浴が困難な方への「訪問入浴ステーション」、そして福祉用具の提案からアフターケアまでを行う「福祉用具センター」を展開しています。 同社の強みは、東証プライム上場ALSOKグループの一員としての安定した経営基盤と、そのノウハウを活かした「安全・安心」の追求にあります。お客さま一人ひとりの心に寄り添い、自己決定を尊重するきめ細やかなケアを提供するとともに、国が定める基準以上の手厚い人員配置と協力医療機関との密な連携により、質の高い介護・医療体制を確立しています。20年間の福祉事業の実績を背景に、地域に根差した総合的な介護・看護サービスを提供することで、幅広いシニア世代の多様なニーズに応え、顧客満足度を高めるビジネスモデルを構築しています。

総資産 113億円(2025/03)

株式会社ウチヤマホールディングスは、不動産事業を基盤に、1991年にカラオケ事業、1995年に飲食事業、2003年に介護事業を相次いで展開。2006年に持株会社として再編成され、戦略的かつ効率的な事業運営を推進している。同社は介護事業、カラオケ事業、飲食事業、不動産事業を中核事業としており、それぞれの分野で地域社会に密着したサービスを提供している。介護事業では高齢者向け施設の運営を通じて尊厳ある生活を支援し、カラオケ事業や飲食事業では地域のレジャー・食文化を支える。不動産事業では住宅や商業施設の管理・賃貸を展開し、地域のインフラとしての役割を果たしている。同社の強みは「幼・青・老の共生」というスローガンに基づく地域との連携と、慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義の経営理念を軸にしたサービス品質。特に「地産・地消・地役」の理念を実践し、地域の雇用創出や地域貢献活動を推進している。業界における実績としては、介護分野では全国に高齢者施設を展開し、カラオケ事業では地域密着型の店舗網を構築。飲食事業では地元食材を活用したメニュー開発に注力し、不動産事業では長期的な資産運用モデルを確立している。ビジネスモデルはB2BとB2Cの両面をカバーし、介護事業では法人向け施設運営と個人利用者向けサービスを提供。カラオケ・飲食事業では個人顧客を主なターゲットとし、不動産事業では法人・個人双方のニーズに対応している。

総資産 110億円(2025/03)

株式会社リエイは、1980年の設立以来、「人から人への生活サービス」を企業理念に掲げ、食と介護を根幹とする多角的な生活サービスを展開しています。同社は、企業・法人福利厚生サービス事業、介護総合サービス事業、海外事業を主要な柱とし、さらに祖業である「食」を強化したフードサービス事業を加えた4つの事業を展開しています。企業・法人福利厚生サービス事業（ライフサービス事業）では、企業や各種法人の社員寮、学生寮、保養所、研修センターなどの福利厚生施設の管理運営をワンストップで受託しており、労務管理、施設メンテナンス、清掃業務など、施設運営に関わるあらゆる業務に対応しています。法人専用サービスアパートメントの経営も行い、必要な時に必要な数だけ施設を確保できる柔軟なソリューションを提供。建物・設備保守管理、警備、米国ハワイ州ホノルル市でのアパートメント運営を含む不動産賃貸事業も手掛けています。同事業の強みは「お世話の心」に基づいた温もりある生活サービスと、パソコン・スマホからの簡単注文が可能な寮食システムにあり、国内で546箇所の福利厚生施設を運営する実績があります。介護総合サービス事業では、「介護から快護へ」をテーマに、高齢者のための快適な生活サービス「快護」を提供。有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売など、幅広い介護サービスを首都圏を中心に全国展開しています。「癒しと食のおもてなし」をサービスの基本とし、入居者一人ひとりの尊厳や意志を尊重した安心・安全な生活をサポート。国内介護施設運営数は81箇所に上ります。フードサービス事業では、企業、学校、公共機関の食堂、社員寮・学生寮内食堂の管理・運営、飲食店舗、催事弁当など、食に関わる全てのニーズに対応し、食空間の運営・管理までトータルサポート。専属管理栄養士による健康や美容に配慮したメニュー開発、季節のイベントに合わせたバラエティ豊かな食事を提供し、「マンヨーケン（万葉軒）」ブランドで駅弁・弁当販売も展開しています。「食の研究所 RIEI FOOD LABO」を千葉県浦安市と札幌市に開設し、食の開発・製造拠点として活用し、出来立てのおいしさにこだわる現場調理に強みを持っています。海外事業は、2003年のタイ・バンコク進出を皮切りに、アジア地域で「日本的介護」を切り口としたヘルスケア・生活サービスを展開。中国では「礼愛」ブランドを展開し、現地高齢者向けの介護サービス、人材養成事業、コンサルティング事業、施設運営、フードサービスまで幅広く対応し、中国での養老（介護）事業参入やサービス向上を目指す企業への支援も行っています。同社は、創業以来培ってきた「お世話の心、おもてなしの心」を根底に、変化を厭わず進取の精神で事業を展開。業務のDX化も推進しつつ、「人にしか出来ない温もりあるサービス」を追求し、顧客の多様なニーズに応え、社会に貢献する生活サービス企業としての地位を確立しています。

総資産 108億円(2025/03)

株式会社サンケイビルウェルケアは、フジサンケイグループの一員として、不動産事業を担う株式会社サンケイビルの100％出資により2011年4月に設立された有料老人ホームの設置・運営会社です。同社は「昨日より今日を元気に 今日より明日を元気に」という企業理念のもと、高齢化社会において「Value aging【バリューエイジング】」という事業コンセプトを推進し、ご入居者が自信と希望を取り戻し、価値ある年齢の重ね方を実現できる介護を提供しています。自立・要支援の方から介護度の高い方、認知症の方まで、幅広いニーズに対応した施設とサービスを用意しており、ご入居者とそのご家族に「選んで良かった」と感じていただけるよう努めています。同社の介護は「自立支援介護」を核とし、「ウェルケアハート」「ウェルケアコミュニティ」「ウェルケアデジタル」の3つの柱で構成されています。「ウェルケアハート」では、24時間看護師配置による安心の医療体制を確立し、往診医との連携による緊急対応や看取りまで対応。胃ろうや喀痰吸引など多様な医療的措置の受入実績も豊富です。また、水分摂取、運動、食事、排泄の4つの基本ケアを重視し、機能訓練指導員が常駐するリハビリテーションやパワーリハビリテーション機器、スポーツクラブ「ルネサンス」と連携したオンライン体操も提供しています。「ウェルケアコミュニティ」では、アクティビティや「ウェルケアホーム魅力会議」を通じて楽しみに満ちた毎日を創出し、地域との交流を深めるコミュニティ拠点を目指しています。具体的にはパターゴルフ倶楽部や花馬車などのユニークな取り組みも実施しています。「ウェルケアデジタル」では、介護記録の電子化、コニカミノルタ「HitomeQ ケアサポート」などの見守りシステム、QRコードによる服薬支援システム「服やっくん」を導入し、ITと人の連携で介護クオリティーの進化を図っています。これらの取り組みにより、同社は「Impact Meeting Kanto’26」で「関東’26最優秀見学後成約率賞」を受賞するなど、高い評価を得ています。また、骨折により要介護4となった方がプールで泳げるようになった事例や、寝たきりから経口摂取が可能になった事例など、数多くの改善実績を誇ります。関東エリアを中心に有料老人ホームを展開しており、ホテル感覚で利用できる30日間の短期滞在プラン「Executive Stay Plan」も提供しています。従業員に対しても、処遇改善加算や特別処遇改善加算の取得、育児休暇取得率の高さ、充実した研修制度、資格取得支援制度を整備し、働きやすい環境づくりにも注力しています。

総資産 101億円(2025/02)

株式会社ヴァティーは、「良い社会づくり」への貢献を企業理念に掲げ、関東地方を中心に多岐にわたる介護サービスを展開しています。同社は、介護が必要になった社長の祖母の経験から、高額な介護サービスの課題を解決し、利用者様の「～したい」という希望を満たすことを目指して事業を開始しました。現在、通所介護（デイサービス）、訪問介護といった居宅サービスと、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの施設サービスを全国150施設以上で運営しており、超高齢社会における地域社会への貢献を推進しています。 居宅サービスでは、デイサービスにおいて年中無休で食事、健康チェック、レクリエーション、機能訓練、送迎を提供し、利用者様の性格や体調に合わせたきめ細やかなケアを強みとしています。訪問介護では、身体介護（食事、入浴、排せつ、通院介助など）と生活援助（清掃、洗濯、調理など）を24時間体制で提供し、「一緒にいるとホッとする」温かい関わりと“心の支援”を大切にしています。 施設サービスとしては、バリアフリー構造で安否確認や生活相談が義務付けられたサービス付き高齢者向け住宅、外部サービスと連携する住宅型有料老人ホーム、そして24時間介護スタッフが常駐し手厚い介護を提供する介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を展開しています。これらの施設では、入居金0円や月額費用を抑えた安心の低料金設定に加え、内科・歯科の訪問診療対応、豊富なレクリエーション、国家資格を持つ経験豊富なスタッフによる24時間サポート体制を整えています。特に介護付有料老人ホームでは、定期的な研修による職員のスキルアップと地域・医療機関との連携により、多様なニーズに対応できる体制を構築し、高い入居率を維持しています。対象顧客は主に60歳以上の高齢者や要支援・要介護認定者、特定疾病により介護が必要な方、認知症の方、生活保護受給者とそのご家族です。同社は、利用者様とそのご家族が安心して豊かな生活を送れるよう、質の高い介護サービスを追求し続けています。

総資産 98億円(2025/03)

株式会社シニアライフカンパニーは、リゾートトラスト株式会社の100％子会社として、有料老人ホームの経営および居宅介護支援事業所の運営を主軸とする企業です。同社は、リゾートトラストグループが全国で展開するシニアレジデンス事業の一翼を担い、会員制リゾートホテルで培ったホスピタリティと、グループのメディカル事業で培った医療連携のノウハウを融合させたサービスを提供しています。主要ブランドとして「トラストガーデン」「フェリオ」「ハイメディックレジデンス」を展開し、アクティブな高齢者から医療・介護支援が必要な高齢者まで、多様なニーズに対応する住まいとケアを提供しています。 同社の施設では、24時間365日体制で介護・看護スタッフが常駐し、国の基準を超える手厚い人員配置（要介護者2名に対し直接処遇職員1名）を実現しています。医療面では、グループ内のメディカル事業や協力医療機関、歯科医院と連携し、老年病や感染症の専門医による監修のもと、看取り介護、口腔ケア、嚥下機能訓練にも注力しています。機能訓練においては、専任の機能訓練指導員が個別プログラム「willプログラム」を作成し、トレーニング機器を用いたリハビリや脳トレソフト、園芸療法などを通じて身体機能の維持・向上を支援します。食事サービス「トラストダイニング」では、ホテル品質の美食と健康長寿を両立させ、老年医学顧問医監修のフレイル予防食や認知症予防を目的としたマインド食、季節のイベントメニュー、多様な食事形態を提供しています。また、ものづくり、音楽療法、ドッグセラピー、外出レクリエーション、地域交流など、心豊かな暮らしを彩る多彩なアクティビティも特徴です。福岡県の「フェリオ百道」では、認知症ケア技法であるユマニチュードのブロンズ認証を取得するなど、質の高いケアの提供にも取り組んでいます。 居宅介護支援事業所では、介護に関する相談やケアプラン作成支援を通じて、利用者が住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートしています。同社は、安定した経営基盤とグループシナジーを活かし、顧客一人ひとりの「自分らしい」シニアライフの実現を支援することに強みを持っています。

総資産 97億円(2025/06)

株式会社やさしい手は、多岐にわたる在宅介護サービスと高齢者向け支援事業を展開する企業です。同社は、利用者の自宅での生活を支える居宅介護サービスを中核とし、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援（ケアプラン作成）、デイサービス、訪問看護、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護など、幅広いニーズに対応しています。また、福祉用具の貸与・販売や住宅改修を通じて、利用者の生活環境の整備も支援。さらに、高齢者向けIoTサービスの提供により、テクノロジーを活用した見守りや生活支援も行っています。自立型高齢者住宅居住支援サービスとして、行政受託ライフサポートアドバイザー、自立型高齢者住宅支援生活相談員、自立型サービス付き高齢者向け住宅リビングアテンダーといった専門職を配置し、高齢者の自立した生活をサポート。サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームの運営事業も手掛け、多様な住まいの選択肢を提供しています。在宅生活支援サービスやレストラン事業を通じて、生活全般の質向上にも貢献。人材育成にも力を入れ、都道府県指定の訪問介護員養成学校や介護職員養成講座を運営し、介護業界への人材供給を担っています。加えて、介護事業に関するコンサルティングサービス、フランチャイズ事業、業務提携事業を展開し、他社の事業成長を支援。近年では、生成AIサービス供給、システム供給サービス、DX支援サービスといった先進的な取り組みを通じて、介護業界全体のデジタルトランスフォーメーションを推進し、より質の高い、効率的な介護サービスの実現を目指しています。これらの事業を通じて、同社は高齢者とその家族が安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。

総資産 94億円(2025/10)

日本ロングライフ株式会社は、1986年の創業以来、高齢者ケアサービスに特化し、現在は全国に18ヶ所の有料老人ホームを展開する「ホームサービス事業」を主軸としています。同社は、お客様が「ロングライフに入居して良かった」と心から感じられるよう、満足を超えた感動のサービスと質の高いケアサービスを追求しています。事業の中核である有料老人ホーム運営においては、24時間365日の医療サポート体制を構築しており、すべての居室にナースコールを設置し、近隣医療機関との提携や独自の「ロングライフメディカルネットワーク」を通じて、定期的な往診、夜間・緊急時の連携、入居以前のかかりつけ医継続、外部専門医・総合病院との連携を可能にしています。また、お客様の健康状態を毎日チェックし、詳細な健康診断も提供しています。食へのこだわりも深く、旬の食材を取り入れた栄養バランスの取れた食事を朝・昼・夕に提供し、季節の特別メニューや「クッキングディ」といったイベントを通じて食べる喜びを創出。お客様の身体状況に合わせた食事形態の変更にも柔軟に対応しています。住環境においては、花、緑、水、風、光といった自然の恵みを感じられるよう設計された心地よい空間を提供し、居室はすべて個室でプライバシーを尊重しています。さらに、音楽会、映画鑑賞会、カルチャーセミナー、季節行事、国内・海外旅行、認知症予防の脳トレなど、多彩なイベントプログラムを毎日用意し、お客様の豊かなセカンドライフを彩ります。同社の強みは、創業以来培ってきた豊富な実績とノウハウに加え、オーストラリア発祥の「ダイバージョナルセラピー」を日本向けにアレンジした独自のケア手法「GFC（グッドフィーリングコーディネイト）」を導入している点です。これは「文化と背景」「心地よい空間」「質の高い身体ケア」の三要素を重視し、お客様一人ひとりの人生背景を理解し、自立を促すケアを目指すものです。また、「人生100年時代、健やかで美しい100歳になろう」をテーマに「ヘルス＆ナチュラルビューティ」プログラムを開発し、スポーツ、フード、ビューティの各分野のプロと連携したサービスを提供しています。顧客層は、質の高いセカンドライフを求める高齢者とそのご家族であり、同社は「住み替え保証」「リゾートホテル利用保証」「GFC保証」という業界初の3つの保証を提供することで、お客様にさらなる安心と満足を提供しています。グループ会社であるロングライフリゾートが運営する会員制リゾート「ときリゾート」の利用も可能で、ご家族との特別な時間を過ごせる機会も提供しています。また、会社概要には「保育所及び託児所の経営」「子ども・子育て支援事業」も事業内容として挙げられていますが、ウェブサイトの主要な情報からは有料老人ホーム事業が中心であることが伺えます。同社は、充実したスタッフ研修制度を通じて、質の高いサービス提供を継続的に実現し、高齢者サービスの新たなマーケット開拓と究極のサービス提供を目指しています。

総資産 89億円(2025/03)

東急ウェルネス株式会社は、東急株式会社の100％子会社として、シニア世代の安心で心豊かな生活を支えるための多岐にわたる高齢者向けサービスを提供しています。同社の主要事業は、サービス付シニア住宅施設（有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅）の運営、デイサービス（通所介護・介護予防通所介護事業所）の運営、および高齢者向け住宅の入居紹介事業です。 「東急ウェリナ」ブランドでは、シニアのための「終のすみか」として、東急グループが長年培ってきた街づくりの知識とノウハウを結集した上質な住環境を提供しています。一方、「東急ウェリナケア」は、要支援・要介護認定を受けた方々を対象とした介護付有料老人ホームとして、ご入居者とそのご家族が安心して暮らせる住まいと手厚い介護サービスを提供。さらに、「東急のデイサービス オハナ」は、要支援・要介護認定を受けた方が利用できる自立支援型デイサービスで、「ご利用者様が主役」を掲げ、個別機能回復プログラムやきめ細かいサービスを通じて、在宅介護をされているご家族のサポートも行っています。 同社は、お客様一人ひとりの「生きる」と向き合うことを企業スローガンとし、高いホスピタリティマインドと介護スキルを持つスタッフによる質の高いサービスを追求。法定基準を上回る手厚い人員配置（ウェリナ大岡山1.5:1、ケアシリーズ2:1）により、きめ細やかなケアを実現しています。また、充実した教育・研修制度や東急グループならではの福利厚生も強みであり、東急沿線を中心に施設を展開し、地域社会に貢献しています。

総資産 86億円(2025/03)

エフビー介護サービス株式会社は、2000年の介護保険法施行以来、長野、新潟、群馬、栃木、埼玉の5県において多岐にわたる介護サービスを展開しています。同社は「人生の最終ステージを利用者様の幸せと満足で元気にする」をミッションに掲げ、「24時間365日すべては利用者様のために」という理念のもと、利用者本位の質の高いケアを提供しています。 主要事業としては、生活支援等のサービスが付帯する「住宅型有料老人ホーム」や、特定施設入居者生活介護を提供する「介護付き有料老人ホーム」といった入居施設を運営しています。また、認知症高齢者が家庭的な環境で自立した日常生活を送るための「グループホーム」も展開しています。自宅から通うサービスとしては、日帰りで入浴や体操、レクリエーションなどの各種サービスを提供する「デイサービス（通所介護）」があり、利用者様の自立支援とご家族の負担軽減に貢献しています。さらに、住み慣れた地域での生活継続を支援するため、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた「小規模多機能型居宅介護」や、看護と介護を一体的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護」も提供しています。 在宅での生活を支えるサービスとして、利用者様のご自宅に訪問し身体介護や生活援助を行う「ホームヘルプ（訪問介護）」、医師の指示に基づき専門的な看護を提供する「訪問看護」があります。介護保険の利用に関する相談やケアプラン作成を行う「居宅介護支援事業所」も運営し、利用者様とご家族の要望に応じた最適な介護計画を策定しています。加えて、介護保険外の幅広いニーズに対応する「生活支援サービス（にこにこサービス）」も提供しています。 同社の強みは、福祉用具の貸与・販売から住宅改修までを一貫して手掛ける総合力にあります。これにより、利用者様の身体状況や生活環境の変化に合わせた柔軟なサポートが可能となっています。また、「尊厳の保持」「自立支援」「安全と安心の提供」「チームケア」の4つの誓いを介護方針とし、多職種連携による切れ目のないサービス提供を徹底しています。 人材育成にも力を入れており、性別・年齢・国籍を問わず多様な人材が活躍できる職場環境を整備しています。特に、ベトナム、フィリピン、ネパール、ミャンマー、中国籍の技能実習生や特定技能外国人を積極的に受け入れ、登録支援機関として日本語教育や介護ライセンス取得、在留資格手続きなどをサポートしています。これは、日本の介護ノウハウをアジア諸国に展開する国際貢献の一環でもあり、内閣官房のAHWIN（アジア健康構想）メンバーとしても活動しています。SDGs達成に向けた取り組みとして、地域連携、職員の健康増進、省エネ、環境配慮活動も積極的に行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。

総資産 83億円(2025/03)

株式会社リエイは、「人から人への生活サービス」をテーマに、食と介護を主軸とした多角的な事業を展開しています。同社は1980年の創業以来、企業や各種法人の社員寮、学生寮、保養所、研修センターといった福利厚生施設の管理運営をライフサービス事業として手掛けており、施設管理、労務管理、施設メンテナンス、清掃業務など、運営に関わるあらゆる業務をワンストップで提供し、国内で546箇所の施設運営実績を持ちます。また、フードサービス事業では、企業・学校・公共機関の食堂運営、レストラン・カフェの企画開発、催事弁当の提供、駅弁ブランド「マンヨーケン」や冷凍ピザ「森山ナポリ」の製造販売など、食に関する幅広いニーズに対応しています。特に、高い専門性と現場調理にこだわる提供力が特徴です。 2000年からは介護サービス事業に進出し、「介護を快護へ」をテーマに、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、訪問介護などを首都圏、関西圏、名古屋、福岡エリアを中心に全国46箇所で展開しています。利用者の尊厳と意思を尊重し、「癒しと食のおもてなし」を基本とした快適な生活サービスを提供しています。さらに、2003年からは海外事業として、タイや中国などのアジア地域で「日本的介護」を切り口としたヘルスケア・生活サービスを展開。現地高齢者向けの介護サービス提供に加え、介護人材の養成や、中国での介護事業参入を目指す企業へのコンサルティングも行い、海外3箇所での事業展開実績を有しています。同社は、これらの事業を通じて、顧客の多様な生活ニーズに応えるとともに、安定した経営基盤を築いています。

総資産 83億円(2025/03)

株式会社ソノラスは、ハイクラスな介護付き有料老人ホーム「ソノラス・コート」の経営および高齢者向け施設の運営を主軸とする企業です。同社は「リゾートを、わが家に。」をコンセプトに、人生を知り尽くした大人が求める上質なホスピタリティと最高の安心・快適さを提供し、心豊かで健康な生活の実現を支援しています。現在、神奈川県に「ソノラス・コート茅ヶ崎」「ソノラス・コート油壺」、東京都に「ソノラス・コート三鷹」の3施設を展開しており、各施設はそれぞれの立地特性を活かした魅力的な環境を提供しています。 サービス面では、栄養士が管理する旬の食材を用いたバランスの取れた食事をダイニングルームで提供するほか、毎月のスペシャルメニューや会食用のオーダーメニューも用意。アクティビティは多岐にわたり、ダンササイズ、ヨガ、アクアエクササイズといった身体活動から、フラワーアレンジメント、アロマテラピー、レコード喫茶、映画鑑賞などの文化プログラム、さらにはグラウンドゴルフ大会や餅つき、季節のイベント（初日の出、花火大会、クリスマス）まで、入居者の交流と日々の刺激を促します。健康面では、ホームドクター（嘱託医）による健康相談や地域の医療機関との連携による人間ドック・健康診断を実施し、もし介護が必要になった場合は施設内のヘルスケア・センターで手厚い介護サービスを提供。24時間常駐スタッフによるフロントデスクサービスでは、鍵の管理、荷物の受け取り、タクシー手配、買い物代行、各種手続き代行など、きめ細やかな生活サポートを行います。また、美容師・理容師の出張サービス、銀行の出張サービス、移動販売（パン屋、キッチンカー、セブンイレブン、物産展）など、外部サービスも積極的に導入し、入居者の利便性と生活の質を高めています。同社は創生会グループの一員として、長年の経験とノウハウを活かし、自立した生活から重度の介護が必要な方まで、幅広いニーズに対応できる体制を構築しています。

総資産 82億円(2025/03)

株式会社フレアスは、「看取り難民ゼロ」を目指し、「日本の在宅医療事情を明るくする」という経営ビジョンを掲げ、在宅医療・介護サービスを全国展開する企業です。同社は主に「マッサージ直営事業」「マッサージフランチャイズ事業」「メディカルケア事業」「その他の事業」を展開しています。主要事業であるマッサージサービスでは、国家資格を持つあん摩マッサージ指圧師が、歩行困難や寝たきりの方、末期がんの方など、通院が困難な在宅療養者や介護施設入居者に対し、機能訓練（リハビリ要素）を含む在宅鍼灸マッサージを提供しています。このサービスは医療保険が適用され、利用者の身体的負担を軽減し、QOL（生活の質）向上に貢献しています。また、同社は視覚障がいを持つ施術者の雇用を積極的に推進し、社会貢献にも力を入れています。メディカルケア事業としては、看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護サービス、訪問介護サービスを提供しています。看護小規模多機能型居宅介護（通称：かんたき）は、「通い」「泊まり」「訪問看護」「訪問介護」を一体的に24時間提供する介護保険サービスであり、医療依存度の高い要介護者や退院直後の在宅復帰を支援します。顔なじみのスタッフが対応し、医療処置にも対応可能な点が強みです。訪問看護サービスでは、看護師や理学療法士が自宅を訪問し、療養生活を送る方の看護、予防的支援から看取りまでを支えます。訪問介護サービスでは、訪問介護士が身体介護や生活援助を通じて、利用者の自立した日常生活を支援します。同社は全国455拠点（マッサージサービス438拠点、訪問看護サービス11拠点、看護小規模多機能型居宅介護6拠点）を展開しており、確かな業界ノウハウと運営力で加盟店をサポートするフランチャイズ事業も展開し、全国的なサービス提供体制を強化しています。不正防止や品質管理にも注力し、質の高いサービス提供を追求しています。

総資産 80億円(2025/02)

株式会社ハピネライフ一光は、株式会社メディカル一光グループの一員として、「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」というグループ理念に基づき、高齢者福祉事業を幅広く展開しています。同社の主要な事業は、有料老人ホームの運営であり、具体的には介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅といった多様な形態の施設を運営しています。これらの施設は、三重県、島根県、鳥取県、滋賀県、大阪府といった広範囲にわたる地域に展開されており、地域に密着したサービス提供を強みとしています。 各施設では、入居者の方々が安心して快適な生活を送れるよう、きめ細やかな介護サービスを提供しています。介護付有料老人ホームでは、食事、入浴、排泄などの日常生活全般にわたる介助に加え、看護職員による健康管理や医療機関との連携を通じて、医療ニーズにも対応しています。住宅型有料老人ホームでは、生活支援サービスを提供しつつ、入居者が外部の介護サービスを自由に選択できる柔軟な環境を提供。また、認知症の方々を対象としたグループホームでは、少人数制の家庭的な雰囲気の中で、個々の尊厳を尊重した個別ケアを実践しています。 さらに、同社は通所介護事業所「デイサービス新川」（島根県出雲市）の運営も手掛けており、小規模で家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様の意向や身体状況に合わせたレクリエーションコースを提供することで、心身の活性化を促しています。これらの多岐にわたるサービスは、介護福祉士、看護師、ケアマネジャー、生活相談員、理学療法士、作業療法士といった多職種の専門スタッフによって支えられており、質の高いケアを実現しています。同社のビジネスモデルは、利用者の多様なニーズに応じた選択肢の豊富さと、専門性の高いスタッフによる個別ケアを核としており、地域社会の高齢者福祉に貢献し続けることを使命としています。

総資産 73億円(2025/03)

株式会社光ハイツ・ヴェラスは、「人生100年の理想郷づくり」を経営理念に掲げ、高齢者が終生にわたり豊かで明るく暮らせる住まいとサービスを提供する企業です。同社は主に有料老人ホームの設置・運営・管理を手掛けており、介護付有料老人ホーム「光ハイツ・ヴェラス」シリーズ（真駒内公園、石山、月寒公園、藤野、琴似、メディカルレジデンスヴェラス、マスターズヴェラス北海道ボールパーク）、サービス付き高齢者向け住宅「ヴェラス・クオーレ小樽」、住宅型有料老人ホーム「ヴェラス・クオーレ札幌北」「ヴェラス・クオーレ南19条」など、多様な形態の高齢者向け施設を札幌市内および小樽、北広島に展開しています。 各施設では、入居時自立の方から要支援・要介護の方まで幅広く受け入れ、24時間体制のセキュリティとスタッフによる見守り、手厚い介護・介助サービスを提供しています。特に介護付有料老人ホームでは2.5:1以上の職員体制を確保し、ご入居者の安心・安全な暮らしを支えています。また、多数の医療機関との協力・連携により、緊急時の対応や医療相談など、万全の医療サポート体制を構築しています。 同社のサービスは、単なる「老人ホーム」の枠を超え、「senior’s home（シニアズ・ホーム）」というコンセプトのもと、プライバシーを尊重しつつも、仲間とのつながりや社会との接点を大切にする「街」のような暮らしを提供しています。充実した共用施設やレクリエーション、地域との交流機会を通じて、ご入居者がいつまでも自分らしく、いきいきと社会の一員として暮らせる環境を追求しています。さらに、通所介護事業「さっぽろ南デイサービスセンター」や、複数の施設での短期入所生活介護事業（ショートステイ）も展開し、在宅介護支援から終身利用まで、高齢者の多様なニーズに応える包括的なサービスを提供しています。共同墓地での永代供養サービスも提供し、ご入居者とそのご家族に長期的な安心を提供している点が強みです。

総資産 73億円(2025/03)

大和ハウスライフサポート株式会社は、大和ハウス工業株式会社の100%子会社として、有料老人ホーム事業の企画、運営、管理を主軸に展開しています。同社は、身のまわりのことができる方を対象とした自立型に介護付施設を併設する「ネオ・サミット」と、介護を必要とする方を対象とした介護付有料老人ホーム「もみの樹」の二つのブランドを中核に、東京都、神奈川県、静岡県で計6施設を運営しています。 同社のサービスは、単なる住まいの提供に留まらず、高齢者の暮らしを豊かにするための多角的な支援を特徴としています。具体的には、安全・安心・快適な居住環境の提供に加え、栄養バランスの取れた食事、地域医療機関との連携による医療サポート、趣味や交流を促進するアクティビティ、旅行企画、そして専門的な認知症ケアなど、きめ細やかなサービスを提供しています。ご入居者一人ひとりの尊厳を重んじ、自立支援を旨としながら、ライフスタイルやお身体の状態に合わせた個別最適なライフプランを提案することで、家庭的な温かい雰囲気の中で日々楽しく充実した人生を送れるようサポートしています。 大和ハウスグループの一員としての信頼性を背景に、同社はサービス品質の向上に注力しています。その取り組みの一環として、「感動プロジェクト」を推進しており、認知症ケアの専門性を高める「D'sケア」認定制度やマニュアル作成、ご入居者の夢の実現を支援する「ONLY ONE」プロジェクト、そして施設間の交流を深める合同旅行などを実施しています。また、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を入れ、腰部負荷を軽減する介護ロボットHAL®の導入や、誤薬事故撲滅に向けた徹底した安全管理体制を構築しています。これらの取り組みは、CYBERDYNE社におけるHAL®導入運用好事例大賞選考会での入賞や、高齢者住宅新聞への掲載といった形で外部からも評価されています。地域社会との連携も重視し、「認知症カフェ」の開催を通じて、地域のご高齢者やご家族への支援、情報提供にも貢献しています。同社は、超高齢社会において、高齢者が自分らしく尊厳を保ちながら心豊かに暮らせる未来を創造することを使命としています。

総資産 67億円(2025/03)

セコムフォート株式会社は、セコムグループの一員として、介護付有料老人ホーム「コンフォートガーデンあざみ野」の運営を主軸とする企業です。同社はセコム株式会社が培ってきたセキュリティ事業の知見に加え、在宅医療や訪問看護、老人ホーム経営のノウハウを融合させ、2006年10月に当施設を開設しました。「コンフォートエイジング」という理念のもと、居住者一人ひとりが「安全・安心・快適」に年齢を重ねられるライフステージの提供を目指しています。神奈川県横浜市青葉区に位置するこの施設は、約5,000坪の広大な敷地に約3,000坪の庭園を有し、四季折々の自然を享受できる環境が特徴です。一般居室105室、介護居室21室、一時介護室1室を備え、自立した高齢者から要支援・要介護認定者まで、幅広い層の高齢者を対象としています。2025年1月現在、正社員80名体制で運営されています。 「コンフォートガーデンあざみ野」では、24時間体制での医療・介護サポートを充実させています。公的な人員配置基準の2倍のスタッフを配置し、看護師も24時間常駐することで、日常的な健康管理から急病時の対応まで迅速に行える体制を構築しています。また、介護予防プログラム、園芸療法プログラム、スペシャルケアプログラムなど、多様なケアサービスを提供し、併設クリニックや近隣提携病院との連携により、医療支援体制も強化しています。食事サービスでは「コンフォートフード」をテーマに、管理栄養士が監修する健康に配慮した料理を提供し、旬の食材を用いた特別料理や本格的なフレンチ・和食会席も用意しています。メインダイニング、カレアダイニング、介護ユニット内ダイニングの3種類の食空間があり、居住者の身体状況や生活リズムに合わせた食事提供を実践しています。 生活サポートにおいては、フロントサービスとして鍵管理、電話取次ぎ、来客案内、郵便物受渡し、タクシー手配、各種手続き代行、生活雑貨販売など多岐にわたる業務を担っています。さらに、銀行、クリーニング、美容室などの出張サービスや、あざみ野駅間のシャトルバス運行、病院送迎、居室清掃も実施し、居住者の利便性を高めています。建物は新耐震構造を採用し、20cm厚のコンクリート耐震壁を確保することで、地震に強い構造を実現しています。セコムのセキュリティシステム（非接触ICキー、AED、生活リズムセンサー、緊急ボタン）を導入することで、居住者の安全と安心を確保しています。これらのサービスと設備を通じて、高齢者が安心して快適な生活を送れる環境を提供しています。

総資産 67億円(2025/03)

株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に高齢者・障がい者向けの福祉総合サービスを提供する企業です。同社は「どんな健康状態でも希望を持って暮らせる社会に」を理念に掲げ、多岐にわたる介護・看護サービスを展開しています。主要事業として、有料老人ホームおよびサービス付き高齢者向け住宅「ノアガーデンシリーズ」の運営があります。ノアガーデンは、完全バリアフリーのプライベート空間を提供し、24時間365日の介護・看護ケア体制を整えています。特に、がん末期や難病、認知症の方にも対応するホスピスフロアを併設しており、あらゆる健康状態のご入居者様の症状に最後まで寄り添う体制が強みです。また、多くの施設で天然温泉付きの大浴場を完備し、心身のリフレッシュとリハビリ効果を高めています。 次に、通所介護事業所「デイサービスセンター泉共」を運営しています。泉共では、源泉100%の天然温泉を活用した入浴サービスを提供し、心身を癒すとともに、平行棒、エアロバイク、ウォーターベッドなどの豊富なリハビリ機器を用いた機能訓練指導員による個別運動指導やストレッチプログラムを提供しています。専属看護師が常駐し、日々の健康チェックや服薬管理を行うことで、ご利用者様の健康維持と回復をサポートしています。さらに、全国の季節のお菓子を提供する「全国お菓子巡り」や、年間を通じて多様なレクリエーション活動を実施し、ご利用者様の生活に楽しみと活気をもたらしています。 同社は施設サービスに加え、在宅での生活を支える介護・看護サービスも幅広く提供しています。「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」では、訪問介護員や看護師が24時間体制で自宅を訪問し、身体介護や生活援助、医療的ケアを柔軟に提供します。「訪問介護」では、ホームヘルパーが自宅を訪問し、入浴・排泄・食事などの身体介護や、調理・洗濯・掃除などの生活援助を行います。対象は要介護1～5の高齢者や特定疾病による介護が必要な40歳以上の方です。「居宅介護」は、障害者総合支援法に基づき、身体・知的障がい者や障がい児に対し、入浴・排泄・食事の介護や外出時の移動支援（ガイドヘルパー）を提供します。また、「居宅介護支援」としてケアマネジャーがケアプランの作成や介護保険サービスの紹介を行い、「訪問看護」では看護師や保健師が自宅を訪問し、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、精神・心理的ケア、認知症看護、介護者の相談支援などを行います。さらに、「福祉用具貸与」サービスも提供し、介護保険適用対象の福祉用具レンタルを通じて、ご利用者様の自立した生活を支援しています。同社は2024年10月よりCUCパートナーズの一員となり、医療・介護施設ネットワークとの連携を通じて、サービスの質を一層高め、地域社会に貢献することを目指しています。

総資産 67億円(2025/03)

株式会社両備ヘルシーケアは、「忠恕（真心からの思いやり）」を経営理念に掲げ、岡山県（岡山市、倉敷市、津山市）および香川県高松市を中心に、高齢者向けの総合的な介護サービスを提供しています。同社の主要事業は、介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホームの経営・運営を含む入居系サービス、そして居宅介護支援、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）、訪問介護、認知症対応型通所介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護といった在宅系サービスです。入居系施設では、快適な居住空間、季節のイベントや文化活動を通じた豊かな生活、24時間365日の緊急対応と医療連携による安心を提供し、ご利用者様の自立支援を重視しています。デイサービスでは、天然ラドン温泉（苫田温泉 泉水デイサービス）、オーシャンビュー足湯（両備ヘルシーケア高松）、フィットネスルーム（丸の内ヒルズ）、オイルマッサージ（倉敷ケアセンター）など、各施設が独自の特色ある設備やプログラムを提供し、心身の健康維持・向上を支援。認知症対応型デイサービスでは学習療法や音楽療法等で症状緩和を図ります。訪問介護や定期巡回・随時対応型訪問介護看護では、ご自宅での生活を支える身体介護・生活援助から緊急時対応まで幅広く対応し、ケアプランセンターが最適な介護計画を立案・調整します。また、介護機器・用品の販売・賃貸、宅地建物取引業、賃貸住宅管理業、建設業といった関連事業も展開し、高齢者の住まいと生活を多角的にサポートするビジネスモデルを構築しています。

総資産 66億円(2025/10)

株式会社ＷＩＴＨは、埼玉県川口市を中心に地域に根ざした介護事業を展開しており、認知症対応型通所介護「デイサービスまぁむ」、都市型軽費老人ホーム、および居宅介護支援サービスを提供しています。同社の「デイサービスまぁむ」では、介護スタッフ、リハビリスタッフ、看護職員といった専門家が連携し、認知症の進行予防に特化した個別機能訓練や多様なプログラムを提供しています。具体的には、回想法、音楽療法、園芸療法、運動療法、脳トレ、外出リハビリ、化粧療法、アニマルセラピーなど、五感を刺激する活動を通じて、利用者一人ひとりの「やりたい」「やってみたい」を実現できるようサポートしています。特に、通常デイの1.5倍の人員配置で少人数制の手厚い個別ケアを重視し、グループ保育園の園児との交流も積極的に行い、多世代交流による心の活性化を図っています。また、他事業所で受け入れが困難な事例にも対応する強みを持っています。都市型軽費老人ホームでは、東京都北区において低額な料金で入居可能な施設を運営し、24時間365日の見守りや1日3食の食事提供、生活支援サービスを提供。要介護状態になった際には、在宅サービスへの連携も行います。居宅介護支援事業では、地元のケアマネージャーが無料でケアプランを作成し、要介護認定の申請代行からサービス事業者との調整まで、利用者の在宅生活を包括的に支援しています。同社は「一人ひとりを尊重し、自主性と意欲を引き出し、明日の笑顔をつくる」という理念のもと、利用者とその家族が安心して生活できる環境を提供することを目指しています。

総資産 66億円(2025/03)

ＪＲ九州シニアライフサポート株式会社は、JR九州グループの一員として、九州地方を中心に「SJR」ブランドの有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、都市型シニアレジデンスを展開し、シニア世代の安心で快適な暮らしを多角的にサポートしています。同社は福岡市、北九州市、大野城市、大分市に計8施設を運営しており、入居者の状態に応じて「お元気な方」向けの一般居室から「支援・介護が必要な方」向けの介護居室、さらには介護付有料老人ホームまで、多様なニーズに対応した住まいを提供しています。 同社のサービスは、安全・安心を最優先に考えた居住空間の提供を核としています。バリアフリー設計、24時間スタッフと直結するケアコールボタン、生活リズムセンサーなどの先進設備を導入し、入居者の安否確認や緊急時対応を徹底。JR九州のマンション事業で培った経験を活かした意匠性の高い住まいづくりも特徴です。また、日々の生活を豊かにするため、栄養士が管理する健康に配慮した上質な食事サービス（治療食対応含む）や、クラブ活動、園芸、カラオケ、季節ごとのイベントなど多彩なアクティビティを提供し、入居者同士の交流や生きがいづくりを支援しています。 介護・医療面では、24時間体制の生活支援スタッフと日勤の看護師が常駐し、協力医療機関との連携により、日常の健康管理から緊急時の応急処置、通院・入退院サポートまで一貫した体制を構築。施設によってはヘルパーステーション、デイサービスセンター、ケアプランセンター、訪問看護ステーションを併設し、介護保険内外の幅広いサービスを提供しています。さらに、同社は「SJR福祉カレッジ」を運営し、介護福祉士実務者研修を通じて介護人材の育成にも貢献。JR九州グループが長年培ってきた信頼と「人」を大切にする想いを基盤に、質の高い介護サービスと快適な住環境を提供することで、「ここに住んでよかった」と心から思えるシニアライフの実現を目指しています。

総資産 62億円(2026/03)

セコムフォートウエスト株式会社は、セコムグループが長年培ってきたセキュリティ、医療、介護のノウハウを結集し、介護付有料老人ホーム「コンフォートヒルズ六甲」を運営しています。同施設は2009年に神戸市灘区に開設され、一般居室111室と介護居室58室を擁し、「コンフォート・エイジング」という新しいシニアライフのあり方を提案しています。これは、老いを受け入れながら快適に暮らすことを目指すもので、「医」「食」「住」の3つの安心を柱とした充実したサポート体制を特徴としています。 「医の安心」として、救急指定病院である神戸海星病院と同一敷地内に隣接し、病院と一体化した医療・介護・健康サービスを提供しています。24時間常駐の看護師による健康相談や健康管理、担当医による往診、理学療法士によるリハビリ指導など、密な連携を図っています。また、公的基準の2倍にあたる1.5：1以上の手厚い介護・看護スタッフを配置し、定期健康診断や人間ドックの実施、医療機関への受診支援も行っています。「食の安心」では、直営ダイニングで経験豊富なシェフと管理栄養士が季節の食材を用いたメニューを提供し、専属パティシエによるデザートも楽しめます。予約不要で日替わり定食や単品料理、特別なコース料理も提供され、個別の健康状態に配慮した食事調整も可能です。 「住の安心」においては、緊急コールや生活リズムセンサーなどのセコムならではのセキュリティシステムを導入し、居住者の安全を見守ります。郵便物・新聞の受付保管、宅配便・クリーニングの取り次ぎ、居室の定期清掃、シャトル便の運行といったフロント・生活支援サービスも充実しています。さらに、コンサート、映画鑑賞会、サークル活動、外出イベントなど多様なアクティビティやリハビリプログラムを提供し、日々の生活に彩りを添えています。介護予防のための特別エリア「カレア」も設置されており、自立から要介護まで、幅広い高齢者が安心して暮らせる環境を提供しています。

総資産 61億円(2024/07)

株式会社フルライフケアは、超高齢化社会における多様なニーズに応えるため、「充実した生活・人生」と「寄り添い」を理念に掲げ、多角的な事業を展開する総合ケア会社です。同社の主要事業は、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営を中心とした介護・障がい支援事業、医療・看護事業、調剤薬局事業、ソリューション事業、そして社会奉仕事業です。 介護・障がい支援事業では、「フィオレ・シニアレジデンス」や「フィオレ・ヴィータ」といったブランドで、大阪府、兵庫県、奈良県、京都府に多数の施設を展開しています。これらの施設では、有資格者による24時間体制の身体介護や生活援助、居室内清掃、生活相談など、一人ひとりに合わせたきめ細やかな介護サービスを提供しています。また、看護師と介護士が24時間連携し、日々の健康管理から訪問診療、医療処置、急変時対応まで、地域の協力医療機関と連携した安心の看護・医療サービスを提供。管理栄養士監修の栄養バランスの取れた食事は、季節のイベント食や郷土料理、大手チェーンの出前料理なども取り入れ、食の楽しみを充実させています。さらに、バラエティ豊かなレクリエーションを通じて、利用者の心身の健康維持と生活の質の向上に努めています。 ソリューション事業では、高齢者・福祉施設に特化した不動産企画開発、不動産コンサルティング、プロパティマネジメント（建物維持管理）を提供しています。自社で用地取得から施設の企画・開発、運営、維持管理までを一貫して手掛けるほか、土地オーナーや不動産会社に対しては、土地有効活用や相続対策、売却提案などのコンサルティングを行い、最適な施設運営と資産活用を支援しています。 2025年7月には株式会社ナーシングトラストとの合併により、メディカル領域の強みを融合し、総合ケア会社としての体制を強化。調剤薬局事業や、ヤングケアラー支援を含む社会奉仕事業にも注力し、地域社会への貢献を一層深めています。同社は、介護現場の専門職からマネジメント層、営業、人事・労務、広報、経理といった本部機能まで、幅広い職種で人材を育成し、従業員一人ひとりの成長を支援することで、質の高いサービス提供と持続的な事業発展を目指しています。

総資産 55億円(2026/03)

草寿株式会社は、福弘会グループアライアンスに属し、福岡市内で高齢者向け住宅、認知症対応型共同生活介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与・販売、定期巡回・随時対応型訪問介護看護を手がける介護事業会社である。同社は有限会社正和から2020年7月に社名変更しており、平尾宅老所、オーベル名島橋、デイサービスセンター杜乃、ヘルパーセンター明和、デイサービスセンタースカイ、正和ケアプランセンター、ケアレンタル的場、定巡宮前などを運営する。 施設運営では、平尾宅老所で1ユニット9名の3ユニット、計27名に対応する認知症対応型共同生活介護を行い、オーベル名島橋では介護付有料老人ホーム41室と住宅型有料老人ホーム54室の計95室を備える。通所介護はオーベル名島橋併設の杜乃が1日31名、名島エリアのデイサービスセンタースカイが1日37名を受け入れる体制で、入居施設と在宅介護を組み合わせた事業構成に特徴がある。 在宅領域では、ヘルパーセンター明和が掃除、洗濯、入浴、排泄などの日常生活支援を担い、正和ケアプランセンターが利用者の心身状態や生活環境に応じたケアプラン作成・調整を行う。ケアレンタル的場では福祉用具の貸与・販売を扱い、定巡宮前では24時間365日の定期巡回と随時対応を組み合わせる。福岡市中央区、東区、南区を中心に、入居者、在宅高齢者、介護を必要とする地域住民を対象とした介護サービスを主軸に置く。

総資産 53億円(2025/02)

株式会社医療給食は、人々の健康と豊かな暮らしを支援するため、多角的な事業を展開しています。主要事業の一つである給食事業では、管理栄養士のカウンセリングに基づき、治療食や高齢者食の調理・宅配サービスを提供しています。名古屋市、北名古屋市、日進市、豊明市、豊山町、春日井市といった愛知県内の複数の自治体から配食サービス指定事業者の認定を受けており、地域に密着したサービスを展開。また、新型コロナウイルス感染症の自宅療養者への配食サービスも名古屋市から受託するなど、社会的なニーズにも対応しています。施設事業においては、介護付有料老人ホーム、高齢者賃貸住宅、障がい者支援ホーム、認知症高齢者グループホーム、障がい者ケアホーム、障がい者デイサービスなど、多様な介護・福祉施設の運営を手掛けています。2011年には社会福祉法人やすらぎの郷を設立し、高齢者・障がい者支援に加え、子育て支援にも取り組むことで、地域における福祉の充実に貢献しています。 さらに同社は、フィットネス事業として24時間アミューズメント型フィットネスクラブ「FIT-EASY」を名古屋市北区と春日井市で運営しています。この施設では、最新鋭のマシンに加え、バーチャルゴルフ、酸素ルーム、水素ルーム、電磁パルスマシン、タンニングマシーン、セルフエステといったリラクゼーションやボディメンテナンス、アミューズメント設備も充実させ、利用者の多様なニーズに応える快適なトレーニング環境を提供しています。生産事業では、長野県伊市高遠町を拠点に、自社農園でのアスパラガスなどの農産物栽培や、野生鳥獣肉（ジビエ）の解体処理施設「信州高遠ジビエ加工センター」の運営を行っています。これは地域資源の活用と地域活性化を目指す取り組みであり、食肉処理業も手掛けています。その他、特定技能外国人の支援事業や不動産管理事業も展開し、幅広い分野で事業基盤を強化しています。

総資産 52億円(2025/04)

株式会社アーバンアーキテックは、高齢者施設や障がい者施設の建築・運営を中核事業とし、土地活用に関するコンサルティングから設計、施工、運営管理、さらには長期一括借り上げまでを一貫して提供するプロフェッショナル集団です。同社は、土地オーナーや投資家に対し、収益性と社会貢献を両立させる介護福祉施設を中心とした土地活用を提案しており、少子高齢化時代に適した資産運用として、駅遠や変形地でも建築可能なプランを強みとしています。 建築事業においては、コストパフォーマンスの高い木造建築物を中心に、用途や規模に応じた最適な構造・工法を採用。介護福祉の現場で培った豊富なノウハウと技術を結集し、企画から設計、施工、アフターサポートまでの一貫体制で、機能性と快適性を兼ね備えた建築物を実現しています。介護福祉施設以外にも、共同住宅、ガレージハウス、賃貸事務所、戸建住宅、店舗、リフォーム・リノベーションなど多岐にわたる建築を手掛け、オーナー様の多様なニーズに応えています。 介護福祉施設運営事業では、自社ブランド「ご長寿くらぶ」（住宅型有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅）や障がい者向け施設「えみてる」を展開。普通の年金生活者が安心して入居できる低価格な施設を提供し、アットホームな雰囲気と質の高い介護サービスで高い稼働率を誇ります。これにより、オーナー様には長期一括借り上げによる安定した収益を確保するビジネスモデルを提供しています。同社は全国トップクラスの介護施設・福祉施設を運営する「創生会グループ」の一員として、地域に密着したノウハウと実績を蓄積し、首都圏（東京都、千葉県、茨城県、栃木県、埼玉県、神奈川県、群馬県）を中心に事業を展開。また、介護人材専門のコンサルタントによる有料職業紹介事業「ケアなび」も手掛け、介護業界全体をサポートしています。これまでに自社運営施設「ご長寿くらぶ」で76棟1814室の実績を持つほか、他社運営施設を含め110棟以上の介護施設建築実績があり、その確かな技術力と総合的なサポート体制で、長期安定した土地活用と地域社会への貢献を実現しています。

総資産 51億円(2025/12)

ゴールドエイジ株式会社は、「心に光を、暮らしに輝きを。」を理念に掲げ、サービス付き高齢者向け住宅の管理運営を主軸とする高齢者向け総合生活支援企業です。同社は2005年に高齢者専用賃貸住宅の第1号を開設して以来、20年以上にわたり全国50ヶ所以上で高齢者住宅を展開し、業界のパイオニアとして確かな実績を築いています。事業内容は、サービス付き高齢者向け住宅の管理運営に加え、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援、地域密着型サービス、福祉用具貸与、特定施設入居者生活介護、看護小規模多機能居宅介護、定期巡回随時対応型訪問介護看護など多岐にわたります。また、不動産特定共同事業や宅地建物取引業も手掛け、高齢者住宅の企画・開発から運営まで一貫したビジネスモデルを構築しています。 同社の強みは、入居者一人ひとりの「その人らしさ」を尊重する「ゴールドケア」にあります。顔なじみのスタッフが職種を越えて連携し、家族のように寄り添うチームケアを提供。管理栄養士監修の食事提供、リハビリ専門職による生活動作サポート、認知症ケア、最期の看取りまで、充実した介護・看護・リハビリ体制を整えています。介護保険サービスではカバーしきれない日常のサポートも365日提供し、24時間の安否確認やナースコール対応を含む32項目の生活支援サービスを通じて、入居者の「当たり前の暮らし」を支えます。料金体系は、必要なサービスを包括した分かりやすいプランで、追加費用の心配を軽減し、終の棲家としての安心感を提供。60歳以上の自立・要支援・要介護の方、認知症の方、介護度の高い方、末期がんの方まで幅広く受け入れ、短期入居や体験入居も可能です。スマイシアホールディングの一員として、安定した基盤と長年のノウハウを活かし、高齢者が心豊かに、自分らしく輝き続ける人生をサポートしています。

総資産 49億円(2025/03)

京王ウェルシィステージ株式会社は、京王グループの一員として、高齢者の皆様が安心して豊かな生活を送れるよう、介護付有料老人ホーム「アリスタージュ」とサービス付き高齢者向け住宅「スマイラス」の運営を主要事業として展開しています。同社が運営する介護付有料老人ホーム「アリスタージュ」は、上質な暮らしと健康を支援する設備とサービスを特徴とし、生きがいと喜びを提供する共有空間、美味しい食事、充実した健康管理、そして一人ひとりに合わせた自立促進のためのきめ細やかな介護を提供することで、入居者の充実したシニアライフを総合的にサポートしています。具体的には、東京都世田谷区経堂に位置し、一般居室116戸、介護居室30戸の計146戸を有しています。一方、サービス付き高齢者向け住宅「スマイラス」は、快適な住み心地を追求したバリアフリー仕様の住まいと、24時間365日の有人管理体制により、入居者の自立した自由な暮らしを支援しています。特に、商業・金融・医療機関が集積する駅前という利便性の高い立地に加え、看護・介護事業所を併設している点が強みであり、高齢者の方々にとって安心で便利な賃貸住宅を提供しています。こちらは東京都多摩市関戸に位置し、1人用47戸、2人用6戸の計53戸を提供しています。同社は、これらの施設運営を通じて、高齢者の多様なニーズに応え、質の高い住環境とケアサービスを提供することで、地域社会における高齢者福祉の向上に貢献し、信頼されるブランドとしての地位を確立しています。

総資産 48億円(2025/05)

コンテック株式会社は、多岐にわたる事業を展開する企業であり、特に「まごころの家」ブランドで高齢者介護・福祉サービスを中核事業としています。同社は、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、介護付有料老人ホーム「ヴィラまごころ」、小規模多機能型居宅介護施設「まごころの」を茨城県、福島県いわき市、栃木県宇都宮市に多数展開し、地域社会の高齢者福祉に貢献しています。これらの施設では、ご利用者様一人ひとりの状態に合わせた「まごころのある介護」を提供し、全室個室でプライバシーに配慮しつつ、緊急コールボタンや24時間常駐スタッフによる安心の体制を整えています。また、医療機関との連携により24時間医療対応が可能で、医師による月2回の定期訪問診療や、急な体調不良時の対応、看護師による点滴なども行っています。栄養バランスを考慮した手作りの美味しい食事を提供し、併設のデイサービスではレクリエーションを通じて他のご利用者様やスタッフとの交流を促し、家庭的な雰囲気の中で日中を過ごせるよう努めています。短期から長期まで利用可能で、敷金償却なし、賠償保険加入といった利用者にとって安心のサービス設計も特徴です。 介護事業以外にも、同社は幅広い分野で事業を展開しています。具体的には、土木・建築資材の販売、建築機械の賃貸および販売、土木・建築の請負といった建設関連事業を手掛けています。また、不動産の売買および賃貸、宅地造成事業を通じて、土地の有効活用提案も行い、特に介護施設建設におけるオーナー募集も行っています。損害保険代理業務および自動車損害賠償保障法に基づく代理業務、生命保険の募集に関する業務も行い、顧客のライフプランをサポートしています。さらに、一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、一般乗用旅客自動車運送事業といった運送サービスも提供しています。薬局の経営、保険調剤業務、処方箋による医薬品の調剤および販売、弁当・惣菜等調理食品の製造・販売・宅配といった医療・食品関連事業も展開。その他、観光事業、投資業、古物営業法に基づく古物の販売、産業廃棄物収集・運搬業、介護職員初任者研修事業、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業、自然エネルギー等による発電事業およびその管理・運営、電気の供給・販売、発電設備の設置・保守管理業務など、多角的な事業ポートフォリオを構築し、地域社会の多様なニーズに応える総合企業としての地位を確立しています。

総資産 48億円(2024/12)

株式会社ライフケアは、「福祉で創る、ワクワクするまちづくり」をコンセプトに、高齢介護、障がい福祉、保育、医療・健康、遊び場・医療福祉モール運営といった多岐にわたる福祉サービスを展開しています。同社は、高齢者、障がい児者、子育て世帯など多様な世代が安心して健康に暮らせる地域社会の実現を目指し、2010年の設立以来、大阪府下を中心に40以上の事業所を開設し、着実に事業を拡大してきました。 高齢介護分野では、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援を提供しています。特に住宅型有料老人ホームでは、24時間看護師常駐体制や医療法人との連携による専門医在籍、機械浴の導入など、医療依存度の高い利用者にも対応できる体制を構築しています。障がい福祉分野では、未就学児から高齢者までを対象に、児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、就労継続支援A型を展開し、個別・集団療育、日常生活支援、就労支援を通じて自立した生活をサポートしています。保育事業では、0～2歳児を対象とした企業主導型保育園を運営し、仕事と育児の両立を支援する柔軟な保育サービスを提供しています。 医療・健康分野では、国家資格を保有する鍼灸師・柔道整復師による鍼灸整骨院の運営、訪問看護ステーションによる医療ケア、薬剤師による薬の配達・服用支援を行う薬局事業を手掛けています。さらに、地域住民が安全に遊べる室内遊び場「ぷらすてんランド」「ライフケアパーク」や、医療・介護・保育の複合施設「ウェルネスゲートいけじま」を運営し、多世代交流の場を創出しています。同社は、これらの複合的なサービス提供を通じて、地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を活性化させることを強みとしており、今後も福祉の拠点を全国に広げていくことを展望しています。

総資産 45億円(2025/09)

メディカル・ケア・プランニング株式会社は、高齢者介護サービス事業および高齢者住宅事業を主軸に、東京都、埼玉県、千葉県、群馬県、福島県において多岐にわたる介護・福祉サービスを提供しています。同社は「なんだか、幸せそうね」をスローガンに、心から笑えるあたりまえの生活を介護に関わるすべての人に提供することを目指しています。主要なサービスとして、認知症高齢者向けの少人数制共同生活施設であるグループホーム、バリアフリー構造で生活支援サービスを提供するサービス付き高齢者向け住宅（一般型および特定施設）、介護保険法に基づく基準を満たした介護付き有料老人ホーム（特定施設）、食事等の日常サービスが付帯し自立した高齢者も利用可能な住宅型有料老人ホームを運営しています。また、通い・訪問・宿泊を組み合わせた地域密着型の小規模多機能型居宅介護、日帰りでお食事や入浴、介護予防プログラムを提供するデイサービス（リハビリ特化型「らいふリハ」も含む）、ご家族の負担軽減や一時的な介護が困難な場合に利用できるショートステイ、ご自宅での自立した生活を支援する訪問介護、24時間体制で定期巡回や随時対応を行う訪問看護介護、そして介護サービス利用の継続的な支援を担う居宅介護支援事業所を展開しています。さらに、障害者向けの24時間支援体制を確保した日中サービス支援型グループホームや、身体・知的・精神障害、発達障害、難病のある方を対象とした就労継続支援B型事業所も手掛けており、幅広いニーズに対応しています。同社の強みは、「第二の我が家」として心地よく安心できる空間の提供にあります。近隣医療機関や訪問診療との密な連携による信頼の医療体制を構築し、24時間オンコール体制や日中看護師常駐の施設もあります。また、高いスキルと情熱を持つ専門スタッフによる細やかなケアを重視し、ICT導入による快適な職場環境を推進することで、サービスの質の向上を図っています。ご利用者さま一人ひとりの尊厳を大切にし、地域に根ざした「選ばれる施設づくり」と「地域の為の施設づくり」を経営理念に掲げ、地域包括ケアシステムへの取り組みや医療重度利用者の受け入れ、ターミナルケアの実践にも力を入れています。四季折々のイベントや趣味活動、リハビリテーションを通じて、ご利用者さまが笑顔で充実した日々を送れるよう支援しています。

総資産 45億円(2025/03)

株式会社日本ライフデザインは、高齢者とそのご家族に対し、多岐にわたる介護サービスを提供する企業です。同社は、利用者の多様なニーズに応えるため、介護付有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、高齢者地域交流スペースといった幅広いサービスを展開しています。特に介護付有料老人ホームでは、「油壺マリーナヒルズ」のような地中海リゾート風の施設から、「葉山の丘」のように豊かな自然に囲まれ、世界的建築家・隈研吾氏がデザインした新棟を持つ施設まで、個性豊かな環境を提供。医療連携体制も充実しており、利用者が安心して暮らせるよう配慮されています。デイサービスにおいては、リハビリ特化型（ARK TAKE、ARK 葉山の森）や音楽療法をメインとする「ベルビルサロン田園」など、専門的なアプローチを取り入れたプログラムを提供し、利用者の心身機能の維持・向上をサポート。また、「やまと笑楽庵」のように年中行事や季節ごとのイベントを数多く開催し、利用者が笑顔で楽しく過ごせるような工夫も凝らしています。ショートステイは、介護者の都合に合わせて利用できる短期宿泊サービスで、ホテルタイプから家庭的な雰囲気の施設まで選択肢があります。グループホームでは、認知症高齢者が家庭的な環境で少人数での共同生活を送り、症状の進行緩和と自立した日常生活を支援。サービス付き高齢者向け住宅では、バリアフリー設計の住居で安否確認や生活相談サービスを提供し、必要に応じて食事提供や訪問介護も選択できる自由度の高い暮らしを提案しています。居宅介護支援事業所では、介護支援専門員が個別のケアプランを作成し、最適な介護サービスへの橋渡しを担います。さらに、企業向けには「企業介護相談窓口」を設け、従業員の健康管理や介護離職対策に関するセミナー開催を通じて、企業の課題解決にも貢献しています。同社の強みは、利用者の個性を尊重し、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供すること、そして、地域との交流を大切にし、地域に根差したサービスを展開している点にあります。施設内厨房での手作り料理や、音楽療法、園芸福祉といったユニークな活動も、利用者の生活の質を高める重要な要素となっています。

総資産 44億円(2023/12)

株式会社サンガジャパンは、「家族主義」と「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がる「感動介護」の実現を目指し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会の実現を経営理念としています。同社は「翔裕館」ブランドのもと、全国で多岐にわたる介護施設を運営しています。主要なサービスとしては、食事・入浴・健康管理・緊急時対応など日常生活全般をサポートし、生涯にわたり豊かで充実した日々の実現を支援する「有料老人ホーム（介護付き/住宅型）」、自立した元気な高齢者から介護を必要とされる方まで、介護や医療などのライフサポートが整った環境で安心して快適な暮らしを送れる「サービス付き高齢者住宅」を提供しています。また、家庭的で落ち着いた環境の中で認知症状にあわせたケアを提供し、穏やかで自由な生活をサポートする「グループホーム」、ご家族がご旅行や冠婚葬祭、休養などで一時的に在宅介護が困難なときに短期間だけ利用できる「ショートステイ（短期入居）」、入浴・食事・レクリエーションなどで充実した一日を過ごし、ご利用者の心身機能の維持・向上とご家族の負担軽減を図る「デイサービス」を展開しています。さらに、スタッフがご自宅を訪問し日常生活の介護を行い、ご家族の介護負担軽減と住み慣れたご自宅での生活をサポートする「訪問介護」、通いサービス・訪問サービス・宿泊サービスを柔軟に組み合わせることにより、中重度の方もご自宅での生活を可能にする「小規模多機能型居宅介護」、そして様々なサービスの中から適切なサービスが利用できるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談に対応する「居宅介護支援」も手掛けています。同社は、介護施設運営で培った知見を活かし、お客様のニーズに合わせた施設をフラットな視点で紹介する「シニアホーム紹介センター」も運営しており、ケアマネジャー、看護師、社会福祉士などの専門職員が豊富な介護・医療知識を基にサポートします。また、各種介護福祉施設の基本計画や設計管理に精通したスタッフによる「各種コンサルティング事業」も展開し、お客様のニーズに基づいた「ぬくもり」を感じる居住空間づくりを具現化しています。障がい者支援にも力を入れ、2023年2月には特例子会社「Genkiリレーションズ」を設立しました。国内事業に加えて、海外事業にも積極的に取り組み、多くの研修生を受け入れながら「介護の輸出」を推進し、高齢化が進むアジア諸国との連携を強化しています。同社は、理念を中心とした経営と「人」×「想」の無限の力を信じ、社会課題の解決と人々の期待を超える価値創造を通じて、より良い社会・未来の実現に貢献しています。

総資産 42億円(2025/03)

株式会社日健マネジメントは、大阪府、兵庫県、奈良県を主要な事業エリアとし、高齢化社会における多様なニーズに応える総合的な福祉事業を展開しています。同社の主要事業は、福祉事業に関する調査・企画・立案・運営・事業資金調達などのコンサルティング、有料老人ホームやグループホームといった介護関係施設の設計・管理、宅地建物取引業、不動産の売買・仲介・賃貸および管理、そして介護保険法に基づく居宅サービス事業、ケアプランセンター、在宅ホームヘルプサービス、さらには損害保険・生命保険の代理店業に及びます。 特に介護サービスにおいては、住宅型有料老人ホーム35棟、サービス付き高齢者向け住宅10棟、グループホーム3棟、デイサービスセンター1事業所、訪問介護事業所22事業所、居宅介護支援事業所1事業所、訪問看護事業所1事業所を自社で運営しており、施設サービスと在宅サービスの両面から高齢者の生活を包括的にサポートしています。対象顧客は、住み慣れた地域で安全かつ快適な老後を過ごしたい高齢者や要介護者、そしてそのご家族であり、医師や看護師との連携体制を構築し、介護士をはじめとする全スタッフが一丸となって質の高い支援を提供しています。 同社の強みは、福祉施設の企画・設計・建設から運営、そして入居後の介護サービスまでを一貫して手掛けるトータルソリューション能力にあります。1998年の設立以来、着実に事業を拡大し、現在ではグループ全体で49棟の福祉施設を運営する実績を誇ります。従業員数1,200名体制で、顧客、ご家族、職員、そして会社・関連事業所の皆が幸せになる「幸せ行進曲」を社是とし、地域福祉の向上に貢献するビジネスモデルを確立しています。これにより、高齢者の老後の不安を取り除き、ご家族に安心を提供することを目指しています。

総資産 42億円(2025/03)

サンキ・ウエルビィ株式会社は、「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」という企業理念のもと、広島、岡山、山口、島根の各県で多岐にわたる介護・福祉サービスを提供しています。同社は、介護が必要でない高齢者から中・重度の介護が必要な方、さらには障がいを持つ方々まで、幅広いニーズに対応するサービスを展開。主要な事業内容としては、居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム、福祉用具の提供、訪問歯科サポートなどがあります。特に「サービス付き高齢者向け住宅WELLBE」では、全空間バリアフリー設計で、安否確認、生活相談、緊急対応といった生活支援サービスを提供し、高齢者が安心して暮らせる賃貸型の住まいを提供しています。デイサービスにおいては、「昭和レトロ」をテーマにした懐かしさを感じる空間や、フィットネスジムとカフェを融合させた「ALK CAFE」といったユニークな施設も運営し、利用者の多様なライフスタイルをサポート。また、障がいがある方が輝ける「共生社会」の実現を目指し、障がい者サービスも積極的に展開しています。さらに、未来の介護福祉士を育成するため、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修といった養成講座も開講しており、質の高い人材育成にも注力。同社は、丁寧な教育を受けたスタッフが、ご利用者さま一人ひとりのニーズに合わせた質の高いサービスを提供することで、地域社会からの信頼を築き、2023年度の顧客満足度調査でも高い評価を得ています。

総資産 41億円(2025/03)

株式会社ケアサービスは、1970年に寝たきりの高齢者への布団消毒乾燥事業として創業し、以来、高齢化社会における多様なニーズに応えるべく、在宅介護サービスとシニア向け総合サービスの二つの柱で事業を展開しています。在宅介護サービス事業では、介護保険法に基づき、利用者が住み慣れた自宅で生活を継続できるよう多岐にわたる支援を提供しています。具体的には、ケアプランの作成を行う「居宅介護支援」、昼食や入浴、レクリエーションを提供する「デイサービス」、自宅での入浴が困難な方へ組み立て式浴槽で入浴介助を行う「訪問入浴」、買い物や身体介護、外出支援を行う「訪問介護」、看護師が自宅での療養を支える「訪問看護」、そして「小規模多機能型居宅介護」を提供しています。さらに、「配食サービス」や「福祉用具の貸与・販売」を通じて、高齢者の日常生活を包括的にサポートしています。 シニア向け総合サービス事業では、特に「介護の到達点」と位置付ける「エンゼルケアサービス」を全国展開しており、故人とその家族が尊厳をもって旅立てるよう、湯灌、着付け、お化粧といった旅立ちの儀式を支援しています。また、在宅生活が困難になった高齢者やその家族、ケアマネジャーからの相談を受け、最適な施設を紹介する「シニア向け施設紹介」サービスや、介護を始めるにあたっての部屋の整理、リフォーム、遺品整理、家の処分までをサポートする「クリーンサービス」も提供し、高齢者とその家族を取り巻く様々な困りごとを解決しています。同社の在宅介護サービスは東京都内23区を中心に展開し、エンゼルケアサービスは日本全国でのサービス提供を目指し事業を拡大しており、お客様一人ひとりの尊厳に共感し、家族の絆を確かなものにすることを企業理念としています。

総資産 40億円(2025/03)

西部ガスライフサポート株式会社は、西部ガスグループの一員として、老人福祉法に基づく有料老人ホームの経営、および介護保険法に基づく居宅サービス事業と居宅介護支援事業を主軸に展開しています。同社は、福岡市早良区に本社を構え、高齢者が安心して暮らせる環境を提供することを使命としています。具体的には、住宅型有料老人ホーム「ウエストライフ南片江」や「アンペレーナ百道」を運営し、入居者の尊厳を重んじながら、個々の生活リズムに合わせた生活支援、介護、健康管理、医療提携サービスを提供しています。 居宅サービス事業では、「ウエストライフ ケアプランセンター」を通じて、ケアマネジャーが利用者の心身状況や生活環境に応じた居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、介護保険申請代行、他事業者との連携調整を行います。また、「ウエストライフ南片江デイサービスセンター」では、機能訓練やアクティビティ、食事、入浴サービスを提供し、利用者の生活機能維持・向上と家族の介護負担軽減を支援します。「ウエストライフ ヘルパーステーション」による訪問介護では、入浴・排泄・食事の身体介護や、調理・洗濯・掃除の生活援助を提供し、自立した在宅生活をサポートします。さらに、「ウエストライフ 訪問看護ステーション」では、医師の指示に基づき、病状観察、清潔保持、褥瘡処置、リハビリテーション、認知症看護、カテーテル管理などの専門的な看護サービスを自宅で提供しています。 同社は、介護・福祉分野の人材育成にも注力しており、「ウエストライフ介護福祉士実務者研修通信講座」を運営しています。この講座はeラーニングと6日間のスクーリングを組み合わせた形式で、介護福祉士国家試験の受験資格取得や訪問介護事業所のサービス提供責任者要件を満たすための専門知識・技術（痰吸引、経管栄養の基礎知識を含む）を提供しています。これらの事業を通じて、福岡市を中心とした地域社会の超高齢化社会における生活インフラとしての役割を担い、利用者とその家族、そして介護職を目指す個人に対して、多角的な支援と質の高いサービスを提供することに強みを持っています。

総資産 40億円(2025/12)

日本ホスピスホールディングス株式会社は、多死時代を迎える日本社会において、がん末期患者や難病患者、そして病気や障害を持つ方々が「おうち」で最期まで自分らしく安心して暮らせる社会の実現を目指し、在宅ホスピスサービスを中核とした事業を展開するホールディングス企業です。同社の主要事業は、ホスピス住宅事業、訪問看護事業、在宅介護事業、そして企画・設計監理受託事業の4本柱で構成されています。 ホスピス住宅事業では、がん末期患者や難病患者に特化したホスピス住宅を提供しており、これは単なる施設ではなく、「自由（自己決定）とコミュニティの中で生きる」という「おうち」としての価値を重視しています。24時間365日常駐する看護師による専門的な緩和ケアに加え、専任シェフによる食事提供など、医療的ケアと生活支援を一体的に提供。訪問看護・訪問介護事業所を併設または近設することで、自宅での療養が困難になった際の新たな選択肢を提供し、療養者とその家族が「0か100」の選択を強いられる状況を解消することを使命としています。 訪問看護事業では、看護師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）といった医療専門職が利用者宅を訪問し、病状管理、身体機能訓練、日常生活動作の支援、コミュニケーション・摂食嚥下機能のリハビリテーションなど、多岐にわたる看護ケアを提供します。在宅医や地域包括ケアシステムと連携し、患者とその家族が住み慣れた地域や家庭で安心して暮らし続けられるよう支援しています。特に、看護小規模多機能型居宅介護やホスピス住宅を同一事業所内に抱えることで、終末期における医療的ケアのニーズにも責任を持って対応できる体制を構築しています。 在宅介護事業では、訪問介護（ヘルパーステーション）として身体介護や生活援助を提供し、通所介護（デイサービス）では食事や入浴、機能訓練を提供。さらに、看護小規模多機能型居宅介護（カンタキ）や定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業を通じて、医療的ケアが必要な方にも柔軟かつきめ細やかなサービスを提供し、利用者の「必要なタイミング」で「必要な量と内容」のケアを実現しています。 同社グループは「おうちが病院」という理念を掲げ、「おうち」の自由さとコミュニティの中で生きる場に、病院のような安心感を届けることを目指しています。また、「職業家族」として、家族と同じ覚悟を持ったプロフェッショナルが、療養者本人と家族の意思決定を尊重し、残存能力や多様な力を活用しながら、質の高いサポートを提供することを強みとしています。これにより、超高齢社会における多死時代に対応し、国民が長寿を幸福に謳歌できる社会の実現に貢献しています。施設は北海道から九州まで全国に展開しており、今後も新規開設を積極的に進める計画です。

総資産 39億円(2024/12)

株式会社シノケンウェルネスは、シノケングループのライフケア事業を担い、超高齢社会における高齢者やその家族、さらには障がいのある児童とその家族が抱える心身および経済的な不安を解消するため、生涯を通じた生活支援サービスを提供しています。同社の主要事業は、サービス付き高齢者向け住宅の運営、高齢者安心賃貸住宅（寿らいふプラン対応）の運営、高齢者介護（ケアプラン、訪問介護、デイサービス、認知症対応型グループホーム）、障がい児支援（放課後等デイサービス）、そして介護人材育成のための研修・教育事業です。特に「寿らいふ」シリーズとして展開するサービス付き高齢者向け住宅は、施設ではなく「自宅」のような自由な生活を重視し、24時間365日介護職員が常駐する安心感と、必要な時に必要な分だけ介護サポートを受けられる柔軟性を両立。食事サービスや多彩なアクティビティ、バリアフリー設計、周辺医療機関との連携も強みです。また、同社独自の「高齢者安心賃貸住宅（寿らいふプラン）」は、シノケングループが培った不動産投資のノウハウを活かし、賃貸アパートの空室を高齢者向けに活用するビジネスモデルで、敷金・礼金0円、保証人不要という経済的な負担の少なさが特徴であり、グッドデザイン賞も受賞しています。このモデルにより、年金の範囲内で介護サービスと住宅を利用できる環境を提供し、約700名のご利用者にサービスを提供（2025年12月末現在）し、高齢者向け住宅数は650戸を突破しています。認知症対応型グループホームでは少人数の家庭的な環境で共同生活を支援し、放課後等デイサービス「ルミナス」では就学児の生活能力向上や社会交流をサポートし、家族の負担軽減にも貢献。不動産事業と社会福祉事業を連携させることで、低価格で質の高いサービスを実現し、社会貢献を目指しています。

総資産 39億円(2026/03)

株式会社マルベリーは、2007年の発足以来、北海道において福祉に特化した企業として発展を続けています。同社は、地域の高齢者などの生活上の安心や健康を確保するため、地域包括ケアシステムを原点に「在宅事業部」と「運営事業部」の二つの事業を展開しています。在宅事業部では、介護・福祉用具のレンタルおよび販売、そして住宅改修サービスを提供しています。具体的には、車いすや介護用ベッド、歩行器、手すり、入浴用品、トイレ用品など多種多様な福祉用具を、介護保険制度を活用しながら利用者の身体状況や住環境に合わせた最適な形で選定・提案し、3ヶ月に一度の定期的なアフターサービスを通じて安心安全な在宅生活をサポートしています。また、住宅改修においては、手すりの取り付けや段差解消、スロープ設置などを通じ、転倒事故防止や自立支援、介護負担軽減に貢献しています。これらのサービスは主にケアマネージャーからの紹介を通じて提供され、北海道全域に広がる「さわやかセンター」のネットワーク（札幌東・札幌豊平・恵庭・旭川・名寄・空知・岩見沢・苫小牧・室蘭登別・帯広・釧路・函館・北見）と約30カ所の取次店により、豊富な品揃えと迅速なデリバリー体制を確立しています。運営事業部では、デイサービスやグループホーム「ぬくもりの家」「ほほえみの家」といった介護施設の運営に加え、企業内・病院内保育園の受託運営も手掛けています。介護施設では「ハード（環境）」「ソフト（暮らしのサポート）」「ハート（想い）」の三本柱で「笑顔と温もりに溢れる環境づくり」を目指し、利用者の生活を尊重したケアを提供しています。保育園運営では、事業主の設置・運営における課題解決を支援し、女性社員が安心して働ける環境を整備することで、子どもたちの健やかな成長を支えています。同社は、介護ロボットの普及推進にも積極的に取り組み、介護職員の業務負担軽減と利用者の生活の質の向上を目指すなど、テクノロジーの革新にも目を向けています。ほくやく竹山ホールディングスの一員として、コンプライアンス遵守とハラスメント防止を徹底し、地域社会に貢献しています。

総資産 39億円(2024/03)

ヒューマンライフケア株式会社は、高齢者とその家族の生活を支える介護事業を中核に、介護業界の人材不足解消に貢献する介護教育事業および特定技能登録支援事業を全国で展開しています。同社の介護事業は1999年の介護保険法施行前から始まり、デイサービス、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所といった在宅介護サービスに加え、グループホームや介護付有料老人ホームなどの施設介護サービスを幅広く提供しています。特にデイサービスでは、2025年12月より新サービス「ケアレコード」を全国81事業所で導入し、利用者の写真・動画・バイタルデータを家族と日々共有することで、在宅介護のサポート強化とチームケアの実現を図っています。また、認知症予防プログラムとしてオリジナル体操「ヒューマン体操」を取り入れるなど、利用者の心身の健康維持にも力を入れています。介護教育事業では、外国人介護士を対象とした介護福祉士国家試験対策講座をオンラインLIVE形式で提供しています。EPA介護福祉士候補者への指導経験豊富な講師陣が、介護専門用語を含む日本語教育支援や試験対策をリアルタイムで行い、受講生の疑問解消と知識定着を促進します。さらに、特定技能介護職を目指す外国人材向けに無償のオンライン日本語会話スクールも運営し、就労に必要なコミュニケーション能力の向上を支援しています。特定技能登録支援事業においては、2020年9月から登録支援機関として活動を開始し、外国人介護人材の採用から教育、就業サポートまでを一貫して提供しています。これまでに自社運営施設を含む287以上の介護施設・法人に対し、のべ800人以上の外国人介護人材の受け入れを支援してきました。同社は、外国人介護人材の介護福祉士国家試験合格に向けたマネジメント、学習環境の整備、定着支援、そして「パート合格制度」や在留期間延長といった最新制度の活用法に関するオンラインセミナーを多数開催し、介護事業所の外国人材活用を多角的にサポートしています。自社で介護事業を運営する強みを活かし、実践的なノウハウと教育を基点とするヒューマングループの知見を融合させることで、外国人介護人材の長期的な育成と定着、ひいては介護業界全体の人材不足解消に貢献しています。

総資産 37億円(2025/12)

スミリンフィルケア株式会社は、住友林業グループの一員として、「今日の日本の繁栄を築いていただいた先達に恩返しをしたい」「よりよい介護を提供したい」という理念のもと、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、およびデイサービスセンターの運営を主要事業としています。同社は「グランフォレスト」ブランドを中心に、東京都、神奈川県、静岡県、兵庫県で多数の施設を展開しており、入居者様が自分らしく生き生きと過ごせるよう、きめ細やかな介護サービスを提供しています。 同社の強みは、住友林業グループならではの良質な木材をふんだんに使用した、木のぬくもりあふれる居室や共用空間の創出です。また、法定基準を上回る職員配置により、手厚い介護体制を確立しています。サービス面では、ご入居者様の「やりたい事」の実現を支援する独自の健康サービス「フォレストライフ」を展開しており、これには個別オーダーメイドの生活リハビリ「HOPライフ」や、運動プログラム、脳トレ、自然との触れ合いを含む「JUMPレク」が含まれます。 さらに、最先端のICT技術を積極的に導入し、介護の質の向上と効率化を図っています。具体的には、居室に設置したセンサーで温湿度、心音、呼吸音を計測し、睡眠の質や夜間のトイレ回数を記録する「ライフリズムナビ＋Dr.」を導入し、往診医との相談やリハビリ効果検証に役立てています。その他、インカム、服薬管理システム、記録のデータ化なども活用し、ヒューマンエラーの削減と入居者様とのコミュニケーション時間の確保に努めています。 医療機関との密な連携により、看護職員が24時間体制で入居者様の健康管理をサポートし、万一の際にも迅速に対応できる体制を整えています。認知症ケアについても定期的な研修を実施し、正しい知識を持ったスタッフがサポートします。対象顧客は原則として65歳以上で自立・日常生活で支援・介護を必要とされる方ですが、「ホスピス住宅 グランフォレスト川崎」のように、医療ケアや末期がんの緩和ケア・疼痛ケアが必要な方にも対応する施設も運営しています。また、一時的な利用を希望する方向けに、1泊2日から最長1か月間の「ショート入居」サービスも提供しています。デイサービス「デイフォレスト」では、自宅での生活に役立つトレーニング、温かい食事、リラックスできる足湯などを提供し、地域に根差したサービスを展開しています。

総資産 37億円(2024/03)

株式会社はあとふるあたごは、「"人"を一番大切にする」という基本理念のもと、新潟県を中心に多岐にわたる介護サービスを提供する地域密着型の事業者です。同社は、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活を送れるよう、お客様一人ひとりのニーズに対応した質の高いサービスを提供しています。主要事業としては、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修から始まり、居宅介護支援、訪問介護、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）を展開。さらに、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護ステーション、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームといった幅広い施設サービスも手掛けています。 同社の強みは、お客様を「利用者」ではなく「お客様」と呼び、サービスのプロフェッショナルとして常に質の向上を目指す「お客様視点」の徹底にあります。専門知識と経験豊富なケアマネジャー、ヘルパー、看護師、機能訓練指導員、福祉用具専門相談員、鍼灸師が在籍し、心のこもったサポートを提供。年間77件、延べ1,187名が参加する充実した研修制度により、スタッフの資質向上と安心・安全な介護を実現しています。また、緊急時にも速やかに対応できる体制を構築し、家族や担当医との密な連携を重視しています。 デイサービスでは、笑いヨガや音楽療法、選択食、健康支援体操など、お客様の意欲を引き出す特色あるプログラムを提供し、機能訓練を通じて自立支援と生活の質の向上を図ります。訪問鍼灸では医療保険適用も可能で、介護保険の限度額を気にせず利用できる点が特徴です。介護タクシーは新潟県内全域を対象とし、通院や外出をサポート。これらのサービスを通じて、同社は介護を必要とする高齢者、要支援・要介護認定者、障がい者、認知症の方、医療的ケアが必要な方、終末期の方とそのご家族に対し、トータルな在宅・施設介護支援を提供し、地域福祉への貢献を目指しています。現在、従業員数711名、事務所数54箇所（令和6年度）の実績を持ち、地域に根差した事業展開を続けています。

総資産 35億円(2025/03)

株式会社愛誠会は、アイセイ薬局グループの一員として、「奉仕のこころ」を社是に掲げ、地域と医療が連携する介護・福祉サービスを多角的に展開しています。同社は、グループホーム「はなまるホーム」、介護付有料老人ホーム「はなまるハウス」、デイサービス「はなまるデイサービス」、小規模多機能型居宅介護「はなまるライフ」、都市型軽費老人ホーム「はなまるハウス」といった多様な施設を、関東エリアを中心に静岡県、山梨県を含む37施設（2026年3月現在）で運営しています。 同社の介護サービスは、ご利用者さま一人ひとりの「その人らしい毎日」を支えることを重視し、特に「自立支援介護」を推進しています。これは、ご利用者さまに残る能力を最大限に活かし、生活能力の回復を支援することで、本人の意欲と元気を引き出すことを目指すものです。各施設では24時間体制でスタッフが常駐し、アイセイ薬局の薬剤師や協力医療機関の医師・看護師と緊密に連携することで、服薬管理から緊急時対応、日々の健康管理まで切れ目のない安心を提供しています。また、食事形態の個別対応やアレルギー対応、バリアフリー環境の整備にも力を入れています。 地域社会とのつながりも大切にしており、運営推進会議や幼稚園・保育園、中高生との交流イベントを積極的に開催し、地域に根差した開かれた施設運営を行っています。未経験者から経験者までを対象とした段階別の研修制度や資格取得支援、風通しの良い職場環境、充実した福利厚生を通じて、職員の「自分らしいキャリア」も支援しており、質の高い介護サービスの提供を支える人材育成にも注力しています。これらの取り組みにより、ご利用者さま、ご家族さま、そして地域の方々が「ここで良かった」と笑顔になれる介護を目指しています。

総資産 35億円(2025/03)

ミアヘルサホールディングス株式会社は、「少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする」というミッションを掲げ、医療・介護・保育・児童育成・食品・福祉を繋ぐ「地域包括ケアシステム」の実現を目指す持株会社です。同社は、傘下のグループ会社を通じて、医薬、介護、子育て支援（保育・児童育成）、食品の5つの主要事業を展開しています。医薬事業では、「街の健康ステーション」として健康サポート薬局を運営し、地域住民の健康をトータルでサポートするとともに、在宅サービスにも注力しています。介護事業においては、住まい・医療・介護・予防・生活支援を一体的に提供し、身体機能の維持向上だけでなく、生活機能の向上を目指す「自立支援型・改善型ケア」を推進。近年は、末期がんや難病患者の増加に伴う「在宅での緩和ケア」や「看取り対応」、「難病ケア」のニーズに応えるため、医師・薬剤師・看護師・介護士等による多職種チームでサポートするホスピス対応型ホームを積極的に展開しています。子育て支援事業では、保育園や学童クラブを通じて「子どもたちの未来をつくる」ことを目指し、体力・知力・思いやりを育む個別保育に力を入れています。さらに、子育て支援施設や病後児保育室、学童クラブが連携し、各地域で子育て世帯を支える「子育て版 地域包括ケア」の拡充を図っています。食品事業では、幼児から高齢者まで各年代に合わせた美味しい食材を提供し、健康な体づくりを食事からサポートしています。同社の強みは、公的保険制度や社会福祉に根差した主力事業が、政府が推進する「地域包括ケアシステム」の必要条件を満たしている点にあり、行政や大手デベロッパーとの連携により持続可能な成長を目指しています。新規事業所の出店はアセットライトな賃借を基本とし、効率的な事業展開を図っています。

総資産 34億円(2025/01)

ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」というビジョンのもと、AIとOT（オペレーションテクノロジー）の力を活用し、介護・医療・ヘルスケア分野の社会問題解決に取り組む企業です。同社は、地域医療介護連携（LMCA戦略）を経営戦略の柱とし、病院からの在宅シフト推進、生産性向上、自費事業による社会保障削減を目指しています。主要事業として、「ヘルスケアソリューション事業」「LMCAプラットフォーム事業」「メディミール事業」の3つを展開しています。ヘルスケアソリューション事業では、通所サービス（リハビリ特化型デイサービス、宿泊付きデイサービス「ベストリハステイ」、児童発達支援・放課後等デイサービス「ハッピートライアングル」）、訪問サービス（訪問看護、訪問介護、訪問鍼灸）、施設サービス（医療依存度の高い方向けのナーシングホーム）を提供し、ご利用者様の「やりたい」を叶える質の高いサービスを提供しています。特にデイサービスでは圧倒的な運動量とIT・ビッグデータ活用による最適なリハビリ、口腔機能・栄養状態改善、重度の方も利用可能な機械浴、季節感のあるイベントを提供。訪問サービスでは24時間365日対応の訪問看護、ターミナルケア、精神疾患サポート、多職種連携による個別リハビリ、自社システム「ヘルプケア」による情報可視化が強みです。LMCAプラットフォーム事業では、同社が培ったAI×OTのノウハウを他事業所にも提供し、介護事業所向けの業務改善クラウドサービス「はやまる」（計画書作成、記録、送迎、請求、勤怠、予実管理機能）や「ヘルプケア」（バイタル記録、PHR管理）を通じて、医療・介護・ヘルスケア業界のDX化、業務効率化、経営支援を行っています。メディミール事業では、DX化された食工場で調理済みの制限食を個人・施設向けに提供し、管理栄養士による栄養管理、業務効率化、コスト削減、栄養補助に貢献しています。同社は、ITとAIを活用したPHR管理により、ご利用者様の状態悪化の早期発見や入院率の低下、より効果的な健康管理・リハビリを実現し、高齢者や障害を持つ方々が住み慣れた地域で自分らしく安心して生活を送れるよう、多角的に支援しています。

総資産 34億円(2025/03)

株式会社アスモは、純粋持株会社体制のもと、食肉卸売、給食、介護、外食、人材派遣といった多岐にわたる事業を展開する企業グループです。超高齢化社会の到来や食文化の多様化といった社会の変化に対応し、「食文化への貢献」と「超高齢化社会への貢献」を経営理念に掲げ、各事業間のシナジーを最大限に発揮することで持続的な成長を目指しています。同社グループは、連結子会社を通じて、それぞれの専門分野で高品質なサービスを提供し、多角的な収益構造を構築している点が特徴です。 主要事業として、まず給食事業では、アスモフードサービスが全国の高齢者福祉施設、病院、学校、社員食堂などに対し、管理栄養士が考案する栄養バランスの取れた安心・安全な食事を提供しています。介護事業はアスモ介護サービスが担い、全国32の訪問介護事業所を運営し、約1,300名のスタッフが高齢者向けの訪問介護サービスや有料老人ホームの運営を行います。2019年には介護タクシー事業も開始し、利用者の利便性向上に努めています。食肉輸入・販売事業はアスモトレーディングが手掛け、2004年にメキシコ産チルド牛肉の国内初取扱い実績を持つなど、積極的な市場開拓力とトレーサビリティシステムによる品質管理を強みとし、良質な食肉を国内外から調達・販売しています。 さらに、海外外食事業ではASMO CATERING (H.K.)などが香港を中心に10店舗以上の日本食レストランを展開し、自社システムキッチンとグループの食材調達力を活かして本格的な日本食を提供しています。近年では事業者向け加工食品販売や惣菜ショップの出店拡大にも注力し、マレーシアでも和食レストランを展開します。また、株式会社Trust Growthによる人材派遣・紹介事業では、特に人手不足が深刻な高齢者福祉業界向けに専門性の高い人材を提供し、外国人人材の活躍支援も行うことで、社会の持続可能性に貢献しています。

総資産 34億円(2025/01)

株式会社アクティ群馬は、「あすなろグループ」として、群馬県、栃木県、埼玉県を中心に多岐にわたる高齢者向け介護施設を運営しています。同社の主要事業は、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画・開設・運営です。特に、介護付き有料老人ホーム「あすなろ」シリーズを多数展開しており、入居時要介護の方や65歳以上の要支援・要介護者を主な対象としています。各施設は全室個室で、プライバシーに配慮した居住空間を提供し、共用施設等の維持管理、事務管理部門の人件費、光熱水費を含む管理費を通じて、入居者が安心して生活できる環境を整備しています。一部施設では通所介護事業所や訪問看護事業所を併設し、医療・介護連携を強化することで、より包括的なケアを提供できる体制を構築しています。2020年以降、群馬県前橋市大渡町の「あすなろ大渡」を皮切りに、栃木県佐野市、埼玉県桶川市、吉見町、北本市、久喜市、入間郡毛呂山町、行田市、深谷市、群馬県高崎市など、広範囲にわたる地域で新規施設を積極的に開設しており、2026年までにはさらに多くの施設が開設予定であることから、高齢化社会におけるニーズに応えるべく、事業規模を拡大し続けていることが同社の強みと言えます。利用者は電話、メール、LINE公式アカウントのAIチャットを通じて資料請求や問い合わせが可能であり、多様なコミュニケーションチャネルを提供しています。

総資産 34億円(2024/06)

株式会社ベストケア・パートナーズは、2012年の創業以来、「介護をする人、介護を受ける人の両方の幸せを追求し、持続可能な介護の実現に貢献する」という企業理念のもと、介護・障害福祉・医療の領域で事業を展開しています。同社の主要事業は、住宅型有料老人ホーム「みつばメゾン」の運営、訪問介護事業、訪問看護事業、そして相談支援・研修事業です。 「みつばメゾン」は、障がい福祉サービス併用・医療的ケア対応の住宅型有料老人ホームとして、パーキンソン病、多発性硬化症、進行性筋ジストロフィーなどの難病の方や、脳梗塞・脳出血による麻痺・拘縮、言語・嚥下機能障がいを持つ方々を主な対象としています。65歳未満の障がい者の方も入居可能で、介護保険と障がい福祉サービスの両方を組み合わせたオーダーメイドのケアを提供。全介護スタッフが喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア研修を修了しており、24時間体制でのサービス提供が強みです。また、低価格で充実したサービスを提供し、個別リハビリテーションも利用可能です。2025年7月現在、37棟の老人ホームを運営しています。 訪問介護事業では、全事業所で喀痰吸引・胃ろうなどの医療的ケアに対応し、ALS・筋ジストロフィーなどの難病患者や気管切開・呼吸器使用者への豊富なケア実績を持ちます。土日祝日や夜間・早朝にも対応し、利用者の自宅やホームで「その人らしい」生活をサポートします。訪問看護事業では、看護師や理学療法士などが自宅やホームを訪問し、看護ケアやリハビリテーションを提供。精神科訪問看護にも対応し、訪問介護事業所と連携してきめ細やかな医療的ケアを実現しています。2025年7月現在、訪問介護・訪問看護ともに6ヵ所の事業所を展開しています。 相談支援・研修事業では、障がいのある方のサービス等利用計画（ケアプラン）を作成する計画相談支援と、介護職員が喀痰吸引・経管栄養を実施するための「喀痰吸引等研修」を「介護キャリアアカデミー」で開講し、介護人材の育成にも貢献しています。同社は、オリジナル社内システムと明確な分業により、専門職が専門領域のサービス提供に専念できる環境を整備し、業務効率化と高付加価値サービス、高生産性を実現。その結果を社員の好待遇につなげ、介護人材不足という社会課題の解決にも取り組むビジネスモデルを構築しています。

総資産 33億円(2024/12)

株式会社寿々は、「想いをカタチに」を理念に掲げ、医療・介護・福祉分野で多角的な事業を展開しています。主要事業として、医療依存度の高い方や障がいを持つ方が安心して生活できる「施設運営事業」を手掛けており、ナーシングホーム寿々やチャレンジドホーム寿々を愛知県・三重県内で多数展開しています。これらの施設では、24時間365日体制で在宅診療所と提携し、経験豊富なスタッフが常駐することで、質の高い医療・介護サービスを提供しています。また、施設内だけでなく地域に密着した「訪問看護・介護事業」として「ひなた訪問看護ステーション」などを運営し、利用者の自宅での療養生活をサポート。さらに、最適な施設選びを支援する「施設紹介事業（ケアコネクト寿々）」、ケアプラン作成や要介護認定手続きを代行する「居宅介護支援事業（ひなたケアプラン）」、高齢者の自立支援や介護負担軽減に貢献する「福祉用具事業（ひなたケアサポート）」も展開しています。 同社は人材育成にも注力しており、「介護研修・人財育成事業（ひなたケアカレッジ）」を通じて、初任者研修や実務者研修、喀痰吸引の講座を提供し、介護職を目指す方々のスキルアップを支援しています。従業員のワークライフバランスを重視し、0歳から2歳児を対象とした「企業主導型保育事業（企業主導型保育園＆）」を運営し、無償での利用を可能にしています。食の面では「食事事業企画部（配食事業mirise）」が、利用者の思い出メニューや地域交流を目的とした子供食堂など、食を通じた笑顔の提供を行っています。 同社の強みは、利用者様を軸に考え、できない理由ではなくできることを追求する行動規範に基づいたサービス提供です。多職種連携による最適なケアプランの実現、定期的な研修や実践研究大会を通じた質の向上、そして介護業界では珍しい実業団野球部による人間力向上への取り組みも特徴です。これらの事業を通じて、同社は利用者様とその家族、そして地域社会全体の「最高のクライマックス」を創造することを目指しています。

総資産 33億円(2025/03)

セントケア神奈川株式会社は、神奈川県内で多岐にわたる総合福祉サービスを展開し、「お客様第一主義」をモットーに、地域社会の福祉コミュニティ創造と利用者の生きがい創造に貢献しています。同社は、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、福祉用具レンタル・販売、住宅リフォームといった幅広いサービスを提供しており、神奈川県内に48の事業所を設けています。 訪問介護では、お客様の自宅に訪問介護員が伺い、食事、入浴、排泄などの身体介護や、調理、洗濯、買い物といった生活援助を提供し、自立支援と身体機能向上をサポートします。介護保険外のプライベートケアサービスも提供し、幅広いニーズに対応しています。訪問入浴サービスでは、看護師を含む3名の専門スタッフが移動入浴車で自宅を訪問し、組立式浴槽を設置して、寝たきりや身体障害のある方も安全かつ快適に入浴できるよう支援します。看護師による健康チェックも徹底し、利用者の体調管理に配慮しています。 訪問看護では、看護師や理学療法士、作業療法士が自宅を訪問し、病状管理、医療処置、服薬指導、リハビリテーション、日常生活の看護、認知症ケア、ターミナルケアなど、多角的な医療・看護サービスを提供します。多職種連携を重視し、利用者とその家族が安心して在宅生活を送れるよう支援しています。居宅介護支援では、介護保険のエキスパートであるケアマネジャーが、利用者の心身状況や生活環境、意向に基づき、最適なケアプランを無料で作成し、介護保険に関する各種手続き代行や関係機関との連携を行います。 デイサービスでは、日帰りで入浴、食事、機能訓練、レクリエーションを提供し、利用者の「生きがい創造」を支援します。個別機能訓練や認知症専門評価スケールを用いたケアを通じて、心身機能の維持・向上と認知症の進行緩和に努めています。グループホームでは、認知症の診断を受けた要支援2から要介護5の利用者が、少人数制の共同生活の中で、専門スタッフの支援を受けながら役割を持ち、認知症の進行緩和を目指します。 小規模多機能型居宅介護では、「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスを柔軟に組み合わせ、顔なじみのスタッフが継続的なケアを提供することで、利用者が安心して在宅生活を続けられるようサポートします。さらに、看護小規模多機能型居宅介護では、これら3サービスに加えて訪問看護サービスも提供し、医療ニーズの高い利用者にも対応可能な体制を整えています。福祉用具レンタル・販売や住宅リフォーム事業も手掛け、利用者の生活環境整備を総合的に支援するビジネスモデルを確立しています。同社は、充実した教育研修制度と福利厚生を通じて、スタッフの専門性向上と働きがいを追求し、質の高いサービス提供を支えています。

総資産 32億円(2025/03)

ＳＯＵシニアケア株式会社は、「大切な人を任せたい」と心から思える介護・医療・福祉サービスを創造し、笑顔あふれる地域社会と未来の実現を目指す企業です。同社は、介護保険法に基づく各種介護サービス、健康保険法に基づく各種メディカルサービス、障害者総合支援法に基づく各種障がい福祉サービス、そして事業承継を含むコンサルティング事業を展開しています。 介護事業では、在宅介護から施設介護まで多岐にわたるサービスを提供。通所系サービスとしてデイサービスを運営し、日帰りで生活介助、リハビリ、レクリエーション、食事、入浴、送迎を提供し、在宅高齢者の心身のリフレッシュとご家族の負担軽減に貢献しています。居住系サービスでは、介護付・住宅型有料老人ホーム、認知症高齢者向けのグループホームを運営し、食事、介護、家事援助、健康管理を含む安心できる住まいを提供。ケアマネジャーによる居宅介護支援サービスでは、ご利用者の状況に応じたケアプラン作成・見直しを行い、関係機関と連携します。訪問介護サービスでは、ホームヘルパーが身体介護や生活援助を提供し、要支援・要介護の高齢者の自立した在宅生活を支援。さらに、中重度の要介護者向けに「通い」「訪問」「泊まり」を一体的に提供する小規模多機能型居宅介護や、福祉用具貸与サービスも手掛けています。 メディカル事業では、地域社会における在宅医療と訪問看護事業を推進。看護師や理学療法士などの専門スタッフが自宅を訪問し、病状観察、薬の管理、身体介護、療養指導、看取りまで幅広いサポートを提供します。小児から高齢者まで、病気や障害を抱え自宅で療養する方々の生活の質の向上を重視した、きめ細やかな医療・看護サービスを提供し、訪問診療、訪問リハビリテーション、訪問マッサージ治療院の運営も行い、住み慣れた場所での療養生活を支えています。 障がい福祉事業では、「誰一人取り残さない」というSDGsの理念に基づき、未就学児から65歳までの障がいを持つ方々を対象に、生活・就労支援を提供しています。児童発達支援、放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援（A型・B型）、障がい者グループホームなどを運営し、働くために必要な知識や技術の習得をサポート。グループ企業や地域社会と連携し、施設外就労や障がい者雇用促進を通じた雇用創出を積極的に推進し、誰もが学び、働く喜びを実感できる共生社会の実現を目指しています。 事業承継事業では、介護・看護・福祉事業領域における経営・事業の引継ぎを検討する経営者に対し、これまでの「想い」を尊重し、屋号、スタッフ、サービスをそのまま引き継ぐ直営事業所としての承継を提案しています。同社は全国で各種介護・看護サービスを提供してきた実績と、グループ全体で多数の事業承継を成功させてきた経験を強みとし、相談料や仲介手数料が不要なビジネスモデルで、経営者の課題解決と事業の持続的な発展を支援しています。現在、1都1府5県に合計50事業所を展開し、地域に密着した質の高いサービスを提供することで、ご利用者とそのご家族、そして地域社会全体の「Well-Being」の向上に尽力しています。

総資産 32億円(2025/03)

NSリヤンド株式会社は、超高齢社会における医療依存度の高い方々や難病患者の受け入れ先不足という社会課題に対し、医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」シリーズを展開する企業です。同社は、サービス付き高齢者住宅、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホームを運営し、がん末期や神経難病など日常的に医療的ケアが必要な方々を主な対象としています。24時間365日看護師が常駐する手厚い医療ケア体制を構築し、訪問診療医や近隣医療機関との密な連携により、幅広い疾患に対応可能な専門ケアを提供しています。また、「その人らしいキラキラした生活」の実現を重視し、単なる医療・介護に留まらず、ご入居者様やご家族様の「こう生きたい、こう生活したい」という希望に寄り添ったサービスを提供しています。 同社の強みは、経験豊富な看護師・介護スタッフによる質の高いケアに加え、医師・歯科衛生士・言語聴覚士・調理師・介護士などの専門職チームによる「Enjoy Eatingプロジェクト」といった食支援サービスも展開している点です。これにより、神経難病を抱える方々へ“食べる”喜びと大切な時間を提供しています。東証プライム上場企業JMDCグループの一員として安定した財務基盤を持ち、ICT技術を活用した業務効率化や職員の働きがい向上にも投資することで、質の高いサービス提供を支えています。全国各地に施設を展開しており、地域包括ケアシステムの一翼を担う存在として、ご入居者様が人生の最期まで安心して過ごせる「自分の家」のような環境を提供することを目指しています。

総資産 32億円(2025/03)

株式会社アクティブライフは、大阪ガス100%出資のDaigasグループ企業として1988年に創業した、関西における介護サービスのパイオニア企業です。同社は「高齢者への質の高いサービスを通して、真に豊かで、安心な社会の実現に貢献する」という使命のもと、「サービス・介護技術・働きがい」の3つのNo.1を目指し、多岐にわたる介護サービスを展開しています。 主要事業として、まず「介護付有料老人ホームの運営」を手掛けており、入居時自立の方から要支援・要介護の方まで、24時間365日体制で介護職員が常駐し、介護サービス、健康管理、生活支援を提供しています。「アクティブライフ箕面」は自立型マンションタイプ、「アクティブライフ豊中」や「エスティームライフ学園前」は介護専用型として、看取りまで対応可能な施設です。これらの施設では、管理栄養士監修の季節感あふれる食事提供、嚥下状態に合わせた個別対応、絵手紙や音楽療法、季節のイベントといった多彩なアクティビティ、居室清掃や設備修繕などの家事・営繕サービス、さらには車両運行や理美容出張サービスまで、きめ細やかな生活支援を行っています。 次に、「認知症ケア 老人ホーム（グループホーム）の運営」では、認知症の方が住み慣れた地域で少人数の家庭的な雰囲気の中で共同生活を送れるようサポートしています。「アクティブライフ夙川」「アクティブライフ神戸」「アクティブライフ芦屋」といった施設を通じて、ご利用者の尊厳を守りながら、その人らしい暮らしを支えています。 さらに、「在宅介護サービス事業の運営」も展開しており、長年の実績と技術を活かし、地域に根差したサービスを提供しています。具体的には、要支援・要介護認定者向けの入浴・食事提供や日常動作訓練を行う「通所介護」、ご家庭を訪問して生活援助や身体介護を行う「訪問介護」、そして介護保険の申請代行やケアマネジャーによるケアプラン作成を行う「居宅介護支援」を提供し、住み慣れた自宅での生活を支援しています。 また、同社は「介護・看護サービス関連の受託事業」にも注力しており、2023年3月には三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社が運営するシニアサービスレジデンス「パークウェルステイト千中央」において、介護・看護サービスの受託を開始し、施設内に訪問介護・居宅介護支援事業所「センリンク豊中」を開設するなど、培ったノウハウを外部にも提供しています。 同社の強みは、厚生労働省が定める基準を上回る手厚い職員配置（約2倍）による質の高いケア、社内研修センターでの専門的な知識・技術習得支援、そして移乗サポートロボットや眠りSCANといったICT・ロボット技術の積極的な導入による職員とご利用者双方の安全・安心の確保にあります。また、年間休日130日、育休復帰率100%など、従業員のワークライフバランスを重視した働きやすい環境も整備されており、これが質の高いサービス提供を支える基盤となっています。これらの事業を通じて、同社は高齢者の「主人公」としての人生をサポートし、地域社会の豊かな暮らしに貢献し続けています。

総資産 31億円(2025/03)

株式会社リビングプラットフォームは、「安心を育て、挑戦を創る」をミッションに掲げ、「持続可能な社会保障制度の構築」をビジョンとする企業です。同社は、介護事業、障がい者支援事業、保育事業を中核として展開し、グループ会社の経営管理も行っています。 介護事業では、自立した生活を送る方から介護が必要な方まで、多様なニーズに対応したサービスをリーズナブルな価格で提供しています。高齢者の方々が心から安らぎ、充実した日々を送れるような環境づくりに注力し、特定施設入居者生活介護、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの施設介護、および居宅介護支援、訪問介護、通所介護、短期入所生活介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護といった在宅介護サービスを提供しています。 障がい者支援事業では、人口減少社会において貴重な戦力となりうる障がいを持つ方々に対し、就労支援と生活の場を提供しています。社会の一員として活躍できるよう、働く場や働くための支援、そして住環境を整備し、社会参画を促進しています。 保育事業では、未来を担う子どもたちが心身ともに健やかに育つ「養護」環境と、世界に羽ばたくための「教育」環境を提供しています。園児とそのご家族が安心して利用できる安全な環境と、IT教育、珠算、英語、体操教室といった質の高い教育プログラムを提供しています。 同社のビジネスモデルは、適正な料金で質の高いサービスを提供することで社会保障費の増大を抑制し、利用者の暮らしを支えることで社会参画できる人や働き手を増やすことにあります。創業以来、十数度にわたる事業承継を積極的に行い、自社施設の開設と合わせて事業規模を拡大してきました。事業承継においては、職員の処遇改善を重視し、グループイン後も全ての会社が対等であるという精神を堅持しています。また、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンを推進し、特定技能外国人の積極的な採用や、高齢者・障がい者が活躍できる環境づくり、充実した研修制度を通じて、社員一人ひとりの成長と幸福を追求しています。これらの取り組みを通じて、少子高齢化社会が抱える問題の解決に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。

総資産 31億円(2023/08)

株式会社ゴトウ・アズ・プランニングは、昭和4年創業の「後藤ふとん店」をルーツに持ち、平成3年11月5日に設立された「快適生活提案企業」です。同社は超高齢社会のニーズに応えるべく、主に「在宅支援」「施設支援」「ライフサービス」の3本柱で事業を展開しています。主要事業は、介護福祉用具の販売・レンタル、紙おむつの宅配、寝具・カーテンのレンタル・リース、生活関連商品の販売・レンタル、そしてクリーニング事業です。特に介護福祉用具レンタルにおいては、介護保険制度の施行を機に事業を拡大し、社団法人シルバーサービス振興会認定のシルバーマークや介護保険指定居宅サービス事業者（福祉用具貸与）の認定を取得しています。同社の強みは、「お客様志向」を掲げ、きめ細やかなサービス提供にあります。具体的には、広大な自社倉庫と自社物流体制、自社構築の基幹システムにより、原則として注文の当日または翌日には商品の納入・回収を可能とし、365日対応を実現しています。また、お客様センターを常設し、メンテナンスセンターも完備。レンタル商品は全品水洗い・高温殺菌・消毒を行い、Sマーク工程で徹底した衛生管理を徹底しています。マットレスは3ヶ月を目安に無料交換、ベッドレンタル契約者には掛ふとんの無料レンタルと時節交換サービスも提供しています。専門スタッフとして福祉用具専門相談員や福祉住環境コーディネーターが在籍し、介護保険対象サービスだけでなく、在宅での快適な生活・介護をトータルでサポートする提案を行っています。直営の介護用品専門店「ケアサポート GOTO」を大阪・兵庫・岡山・広島エリアに複数展開し、大型店舗では介護関連商品を常設展示。「来て・見て・さわって福祉用具」をコンセプトに、お客様が実際に商品を体験し、専門相談員に相談できる場を提供しています。また、移動型店舗による訪問サービスも実施し、地域のお客様へのアクセスを強化しています。同社は「所有から利用」への時代の変化を捉え、レンタル事業の可能性を追求し、将来的には「パーフェクトレンタル、レンタルサービス日本一」を目指し、新規事業への挑戦も視野に入れています。お客様一人ひとりに寄り添い、感謝される喜びを原動力に、社会に不可欠なサービスを提供し続けています。

総資産 30億円(2025/03)

株式会社キューデン・グッドライフ福岡浄水は、九州電力株式会社が100%出資する株式会社キューデン・グッドライフのグループ企業として、老人福祉法に基づく有料老人ホーム事業を展開しています。同社が運営する「グランガーデン福岡浄水」は、福岡市中央区薬院の閑静な住宅街に位置する住宅型有料老人ホームであり、快適性と安全性を兼ね備えた高齢者向けマンションとして、満60歳以上の自立した高齢者から要介護状態の高齢者までを対象にサービスを提供しています。居室は1LDKから3LDKまでの多様なタイプ（専有面積44.55m2～105.12m2）を用意し、全室バリアフリー、オール電化、緊急コール、生活安全センサーなどの設備を完備しています。また、介護が必要になった際には、個室の介護居室への住み替えも可能です。 食事サービスでは、1階のレストランで予約不要のセレクトメニュー方式を採用し、栄養バランスに配慮した季節感のある料理を提供しています。体調不良時には居室への配膳や治療食の対応も行います。医療・生活支援体制は特に充実しており、24時間365日体制で看護・介護スタッフを配置。複数の協力医療機関（福岡中央病院、秋本病院、佐田病院、たけとみクリニック、ひのでクリニック、たろうクリニックなど）と連携し、定期健康診断、健康相談、緊急時の受診・入院受け入れ、訪問診察、さらには看取りまで対応しています。居室清掃、洗濯、買い物代行といった日常生活の支援も提供し、入居者の安心を支える体制を構築しています。 施設内には、ライブラリー、エクササイズルーム、シアタールーム、ゲームルーム、カルチャールーム、大浴場など、多岐にわたる共用施設を設けており、入居者同士の交流や趣味活動を促進しています。年間を通じて餅つき、お花見、夏祭り、クリスマスコンサートなどのイベントやサークル活動も活発に行われています。建物の耐震性や火災報知器、スプリンクラー、非常用発電機などの防災設備も強化されており、九電グループとしての安定した運営基盤と、充実したハード・ソフト両面からのサポートが、入居者の質の高いシニアライフを支える強みとなっています。

総資産 30億円(2025/03)

株式会社オストジャパングループは、「質の高い健康を提案するトータルコーディネート会社」を経営理念に掲げ、医療・福祉・健康の3つの事業を柱として展開しています。同社は、調剤薬局事業において、地域に密着した「オスト薬局」や「ドラッグセイムス薬局」などを運営し、患者様への適切な調剤と服薬指導を通じて、地域医療の一翼を担っています。ドラッグストア事業では、「ドラッグセイムス」ブランドを中心に、医薬品、健康食品、食品、日用品などを幅広く提供し、地域住民の日常生活における健康維持と利便性向上に貢献しています。一部店舗では24時間営業を実施し、顧客の多様なライフスタイルに対応しています。さらに、介護事業では多岐にわたるサービスを提供しており、居宅介護支援としてケアプランの作成や介護保険申請代行、訪問介護ではホームヘルパーによる入浴・排泄・食事などの身体介護や調理・洗濯・掃除などの生活援助、訪問看護では看護師による健康状態観察や主治医の指示に基づく医療処置、ターミナルケアまでを支援しています。また、認知症対応型共同生活介護のグループホーム「いきいき」シリーズ、24時間365日対応の定期巡回・随時対応型訪問介護看護、少人数制で専門的なケアを提供する認知症対応型デイサービス、送迎付きで機能訓練や入浴サービスを提供する通所介護（デイサービス）を展開。サービス付き高齢者向け住宅「イオル」や住宅型有料老人ホームでは、1階クリニックとの連携や併設サービスとの協働により、医療ニーズのある方や認知症の方を含む要支援・要介護の高齢者が安心して暮らせる住まいと総合的なケアを提供しています。これらの事業を組み合わせることで、同社は顧客の多様なニーズに応える総合的な健康サポート体制を構築しており、北海道を中心に地域社会の健康増進と福祉向上に尽力しています。従業員の健康経営にも注力し、「健康経営優良法人」に5年連続で認定されるほか、「えるぼし」や「くるみん」認定も受けるなど、働きやすい環境づくりと社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

総資産 30億円(2025/03)

株式会社インターネットインフィニティーは、「リアル×テクノロジー」を融合させ、超高齢社会における健康寿命の延伸とビジネスケアラー支援をミッションに掲げるヘルスケアソリューション企業です。同社の主要事業は、要支援・軽度要介護者を対象とした3時間のリハビリ型デイサービス「レコードブック」の運営です。経験豊富なトレーナーが個別の目標に応じた運動プログラムを提供し、全国に200店舗以上を展開、フランチャイズ展開も積極的に推進しています。この事業は、コミュニケーション重視のサービス品質と国内最大級のケアマネジャーネットワークを活用した集客力を強みとし、比較的短い投資回収期間も特徴です。 DXソリューション事業では、介護専門サイト「ケアマネジメント・オンライン」を運営し、全国10万人以上のケアマネジャーに最新情報や業務支援ツールを提供しています。このプラットフォームは、シニアマーケットへの効果的なプロモーション支援や、企業向けのシルバーマーケティング支援、さらには従業員の仕事と介護の両立支援サービス「わかるかいごbiz」を展開し、ビジネスケアラーのサポートに貢献しています。特に「わかるかいごbiz」は、介護セミナー、情報Webサイト、介護コンシェルジュをパッケージ化し、企業の人的資本経営と人材不足リスクマネジメントを支援します。また、ヘルスケア分野に特化したシステム開発・販売も手掛け、介護事業者の生産性向上と人材不足解決を支援しています。 在宅サービス事業では、居宅介護支援、訪問介護、通所介護を通じて、高齢者が自宅で安心して自立した生活を送れるようサポートし、福祉用具の選定や住宅改修も提供しています。アクティブライフ事業では、福祉用具貸与・販売や住環境整備により、在宅時や外出時の安全な生活環境を支援し、転倒予防にも寄与しています。 同社は、後期高齢者が急増する2025年問題に対応するため、レコードブック事業による健康寿命延伸を推進しています。さらに、介護・医療人材の不足が懸念される2040年問題に対しては、中規模介護事業者向けのDXソリューション事業を強化。介護保険請求ソフトを起点とした介護現場のトータルサポートにより、生産性向上と人材不足解決を目指すなど、社会課題解決に貢献する多角的なヘルスケアプラットフォームを構築しています。

総資産 29億円(2025/03)

セントケア千葉株式会社は、超高齢社会に貢献すべく、千葉県内23市町において11種類のサービス、122事業所（2024年4月現在）を展開する総合福祉サービス企業です。同社は「私たち一人ひとりの価値は、他者との出会いによって生じる関係性により創造される」という考え方を基盤に、お客様にご安心、ご満足、そして喜びを感じていただくことを最優先としています。提供する主要サービスには、ご自宅での生活を支援する訪問介護、専門スタッフが浴槽を持ち込み入浴介助を行う訪問入浴、医療的ケアを必要とする方への訪問看護、介護保険サービス利用のためのケアプラン作成を行う居宅介護支援があります。また、日帰りで利用できるデイサービスや認知症対応型デイサービス、短期間の宿泊を提供するショートステイ、認知症の方が共同生活を送るグループホーム、複数のサービスを組み合わせる小規模多機能型居宅介護、医療と介護を一体的に提供する看護小規模多機能型居宅介護、そして入居型の有料老人ホームなど、多岐にわたるサービスを提供しています。 同社は、お客様やそのご家族の意向を丁寧にヒアリングし、心身の状況や生活環境に合わせた最適なケアプランを提案することで、住み慣れた地域でその人らしく自立した生活を継続できるよう支援しています。一つのサービスで対応が困難な場合でも、地域にある複数のサービスや事業所が連携することで、お客様により大きな価値を提供することを目指しています。経営理念として「創造の文化づくり」と「規律の文化づくり」を掲げ、温かい心で満たされる福祉コミュニティの創造、生き甲斐の創造、生命の尊厳を守る「心の産業」の創造を追求しています。また、高い思想と謙虚な姿勢、損得より役立ちの優先、ケアの本質の追求を重視し、常に最善・最良のサービスを提供することで社会に貢献しています。お客様の「ずっとお家で」という願いを大切にし、質の高いサービス提供体制を従業員一丸となって構築しています。

総資産 29億円(2025/06)

株式会社さんわは、東京都練馬区向山において、住宅型有料老人ホーム「シルバーヴィラ向山」とコレクティブハウス「アプランドル向山」の運営、および「花ちゃん居宅介護支援事業所」「花ちゃん訪問介護事業所」を通じた介護サービスを提供しています。同社は1981年に「シルバーヴィラ向山」を開設して以来、44年間にわたり「都会の温かい我が家」をコンセプトに、入居者の自由と尊厳を尊重した運営を続けています。 「シルバーヴィラ向山」は全室個室114室を擁し、元気な方から介護や医療的ケアが必要な方、認知症のある方まで、幅広い高齢者を受け入れています。同施設は、夜間も看護師が常駐する手厚い見守り体制のもと、看取りまで安心して暮らせる環境を提供。お酒やタバコの自由、門限なし、ペット同伴可能といったユニークな運営方針が特徴で、入居者一人ひとりの「自分らしい人生」を最後まで支えることを重視しています。また、手厚い人員配置（1.7:1、実質1.5:1）と13の医療機関との連携により、質の高い介護・医療サポートを実現しています。 「アプランドル向山」は1997年に開設された全室個室43室のコレクティブハウスで、「終の住処の一歩手前」として自立した生活を望む高齢者向けに、食事、生活支援、介護、健康管理などのサービスをカスタマイズして提供しています。将来的に「シルバーヴィラ向山」への住み替えも可能な設計となっています。 同社の強みは、その長年の運営実績と、入居者やその家族からの高い信頼にあります。口コミのみで運営を続け、親子二世代での入居が30組、親族・兄弟姉妹での入居が131組に上るほか、元職員が入居者となるケースも存在します。紹介サービス等の仲介会社とは提携せず、顧客と直接対話することを大切にしています。 入居者の「生きることは自己表現すること」という信念に基づき、同社は多様なアクティビティと地域交流の機会を提供しています。毎月のコンサートやイベント、絵画、歌、習字、英会話など26種類以上のクラブ活動、そして平均年齢90歳の入居者が舞台に立つ「シルバーフェスタ」は、入居者の生活に彩りと生きがいをもたらしています。さらに、夏休み期間中のプール無料開放、地域のお祭りへの参加、小中高大学生の介護体験実習の受け入れなどを通じて、地域社会との積極的な交流を図り、施設内だけでなく社会とのつながりを維持できる環境を創出しています。これらの取り組みは、入居者が「誰かに自分の存在を認めてもらいたい」という根源的欲求を満たし、心身ともに健康で豊かな生活を送るための基盤となっています。

総資産 29億円(2024/03)

株式会社日本介護ホールディングスは、介護事業を主軸とし、東京都日野市で認知症対応型共同生活介護施設「かわせみグループホーム」を運営しています。同施設は、認知症の診断を受けた65歳以上の高齢者を対象に、住み慣れた地域で安全かつ家庭的な環境での自立支援を提供しています。入居者は要支援2から要介護5の認定を受けている必要があり、日野市に住民票があることが条件です。2ユニット制で定員18名に対し、24時間体制で介護スタッフが常駐し、個々の意思と人格を尊重したきめ細やかなサポートを実施しています。同社はゼンショーグループの一員として、グループが外食産業で培った経験を活かし、管理栄養士が監修する豊富な食事メニューを提供しています。すき家やはま寿司、ココスといったグループブランドの食事を取り入れ、家庭料理からイベント食まで、安全でおいしい食事が特徴です。