証券コード9158東証グロース · サービス業
東京都港区に所在する、2014年設立・社会保険被保険者数474名の医療・ヘルスケア（介護・福祉）企業。
- 所在地
- 〒108-0023 東京都 港区 芝浦３丁目１番１号
- 法人番号
- 9010401113614
証券コード9158東証グロース · サービス業
東京都港区に所在する、2014年設立・社会保険被保険者数474名の医療・ヘルスケア（介護・福祉）企業。
法人向け（医療・ヘルスケア）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社などグループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社シーユーシーは、「医療という希望を創る。」という使命を掲げ、国内外の医療課題解決に向けて多角的な事業を展開する総合ヘルスケアベンチャーです。同社の主要事業は、医療機関事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業、メディカルケアレジデンス事業の4本柱で構成されています。 医療機関事業では、国内の病院やクリニックに対し、経営改善、運営効率化、M&A支援、小児科クリニック支援、透析医療支援など多岐にわたるコンサルティングを提供しています。国外では医療機関の経営支援に加えて運営も手掛け、特に米国では深刻な高齢化や糖尿病患者増加による医療ニーズが高まる足病業界に参入し、事業を拡大しています。 ホスピス事業では、がん末期や神経難病を患う方々のためのホスピス型住宅「ReHOPE」の運営、および施設居住者向けの訪問看護・訪問介護サービスを提供し、終末期医療における患者様とその家族のQOL向上に貢献しています。 居宅訪問看護事業では、医療依存度を問わず在宅療養を支えるため、24時間365日体制の訪問看護ステーションを日本各地で展開。メディカルケアレジデンス事業では、要介護者向けの住宅型有料老人ホームの運営、定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービス、デイサービスを提供し、地域包括ケアシステムの実現に寄与しています。 さらに、同社は新薬開発に不可欠な在宅治験事業、病院や介護施設向けの給食事業を行うCUCフーズ、医療・介護施設への海外人材の受け入れから定着までをサポートする海外人材支援など、医療現場の多様なニーズに応えるサービスも展開しています。AIをはじめとするテクノロジーの活用と、「患者視点」を最重視する理念に基づき、持続可能でイノベーティブな医療サービスの創出を目指し、社会の「医療の負」の解消に挑むことで、子どもたちが生きる未来に持続可能な医療をつなぐことを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報
株式会社シーユーシーは2025年7月にシンジケートローン契約を締結したのち、8月には2026年3月期第1四半期決算短信を公表するとともに、税制適格ストック・オプションとしての新株予約権発行を発表し、9月に発行内容を確定しました。11月には第2四半期決算短信と半期報告書を提出し、2026年2月には第3四半期決算短信を公表しています。3月には商標「「生きる」を満たす。」を出願したほか、連結子会社が保有する信託受益権の譲渡を発表しました。4月には2026年3月期の決算短信と決算説明資料を公表し、6月には数値データの訂正を経て、支配株主等に関する事項や事業計画及び成長可能性に関する事項の開示とともに有価証券報告書・内部統制報告書を提出しています。
決算によると売上高は2023年3月期14,290百万円から2024年3月期7,750百万円へ大きく減少した後、2025年3月期7,945百万円、2026年3月期7,390百万円と推移し、この4期で0.52倍の水準にあります。純利益は2023年3月期1,281百万円、2024年3月期1,270百万円、2025年3月期1,426百万円と推移した後、2026年3月期は949百万円となっています。一方で総資産は28,392百万円から65,819百万円へ、純資産は8,098百万円から24,430百万円へと一貫して拡大しています。社会保険被保険者数は2025年4月の508名から2026年7月には484名へと緩やかな減少傾向にあります。
シンジケートローン契約や新株予約権の発行、連結子会社が保有する信託受益権の譲渡など資金・資本面の動きが重なっており、あわせて商標出願も行われるなど、事業基盤の整備を進めている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 28 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
544億円
純利益
29億円
総資産
979億円
社会保険被保険者数
467人 · 2026年10月
30期分（2024/05〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-7.2% · 2026年10月
前年同月 503人（2025年10月）→ 467人（-36人）
ROE単体
3.88% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
ROA単体
1.44% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
自己資本比率単体
37.12% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
ROE連結
8.38% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
ROA連結
2.91% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
自己資本比率連結
34.75% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
設備投資額
67.4億円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.6億円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
男性役員数
5人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
女性役員比率
28.6% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
平均年齢
39.7歳 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
平均勤続年数
3.5年 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
平均年間給与
666万円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
女性管理職比率
16.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
71.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
122.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
75% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
32.38円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
従業員数単体
416人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
PER連結
8.9倍 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
2,999万株 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
BPS単体
822.07円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
PER単体
26.9倍 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
従業員数連結
5,740人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
EPS連結
97.35円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
97.35円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
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社会保険被保険者数
467人 · 2026年10月
30期分（2024/05〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-7.2% · 2026年10月
前年同月 503人（2025年10月）→ 467人（-36人）
ROE単体
3.88% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
ROA単体
1.44% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
自己資本比率単体
37.12% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
ROE連結
8.38% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
ROA連結
2.91% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
自己資本比率連結
34.75% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
設備投資額
67.4億円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.6億円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
男性役員数
5人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
女性役員比率
28.6% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
平均年齢
39.7歳 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
平均勤続年数
3.5年 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
平均年間給与
666万円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
女性管理職比率
16.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
71.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
122.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
75% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
32.38円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
従業員数単体
416人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
PER連結
8.9倍 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
2,999万株 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
BPS単体
822.07円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
PER単体
26.9倍 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
従業員数連結
5,740人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
EPS連結
97.35円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
97.35円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
収益（IFRS）
544億円
純利益
29億円
総資産
979億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
収益（IFRS） 百万円 | 54,353 FY2026 | +15.5% | +15.6% | |
売上総利益 百万円 | 25,413 FY2026 | +9.7% | +22.6% | |
営業利益 百万円 | 5,783 FY2026 | +8.2% | +16.2% | |
当期純利益 百万円 | 2,854 FY2026 | -8.8% | +5.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 97.4 FY2026 | -8.9% | -5.1% | |
潜在 EPS 円 | 97.4 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 9.0 FY2026 | -18.2% | -26.8% | |
自己資本比率 % | 34.1 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 97,949 FY2026 | +15.0% | +35.1% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 5,706 FY2026 | +128.0% | +34.3% | |
投資 CF 百万円 |
| -8.9% |
| -5.1% |
BPS単体 円 | 822.1 FY2026 | +3.1% | +31.0% |
| -2.0% |
| +5.1% |
| +16.5% |
| +31.9% |
純資産 百万円 | 34,037 FY2026 | +12.4% | +41.9% |
自己資本 百万円 | 33,400 FY2026 | +12.5% | +41.8% |
短期有利子負債 百万円 | 3,689 FY2026 | +31.2% | -38.7% |
長期有利子負債 百万円 | 28,578 FY2026 | +38.4% | +31.9% |
流動負債 百万円 | 14,840 FY2026 | +10.4% | -11.3% |
固定負債単体 百万円 | 29,023 FY2026 | +38.0% | +231.3% |
| -176.9% |
| — |
財務 CF 百万円 | 5,957 FY2026 | +178.4% | +14.5% |
現預金 百万円 | 15,835 FY2026 | +110.2% | +56.6% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
株式会社シーユーシーは商標20件を保有しています。商標は医療・美容・農業サービス（第44類）の分野が中心です。
商標
20件
審査中・消滅含む 22件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月15日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
あむらいふ
飲食・宿泊・広告・小売・事業支援・医療・美容・農業サービス・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2025
アントレ荘
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2024
ここいろ
広告・小売・事業支援 · 登録2024
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で収益（IFRS）が 21.7%増、営業利益が 43.8%減、純利益が 69.5%減。
収益（IFRS）
▲ 21.7%
262.91億円（前年同期 216.11億円）
営業利益
▼ 43.8%
17.11億円（前年同期 30.47億円）
純利益
▼ 69.5%
6.12億円（前年同期 20.09億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
