個人向け
株式会社サンウェルズは、「自らが輝き、人を元気にする」という経営理念のもと、介護や医療の分野で革新的なサービスを提供し、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。同社の主要事業は、パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」の運営を核とし、医療特化型住宅、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、通所介護（デイサービス）、居宅介護支援、福祉用具事業、加圧トレーニング事業など多岐にわたります。 特に「PDハウス」は、パーキンソン病患者様とそのご家族に特化した専門施設として全国展開しており、脳神経内科医による月2回の訪問診療、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍する充実したリハビリテーション体制（個別・集団・生活リハビリを365日提供）、24時間体制の訪問看護、そして社内資格「PDライセンス」を持つ専門スタッフによる細やかなケアが強みです。順天堂大学をはじめとする国内外の大学病院や専門医との連携・共同研究を通じて、ホログラム遠隔診療システム「ホロメディスン」の試験運用、転倒検知システム「ミライアイ」を用いた要因分析、AIを活用した運動機能評価システムの開発など、最先端の医療技術やデータを積極的に取り入れ、QOL向上に貢献しています。 北陸地域では、PDハウスに加え、末期がんや難病の方を対象とした医療特化型住宅を提供し、24時間訪問看護体制や緩和ケア専門フロアを設けることで、高度な医療的ケアと精神的サポートを両立しています。グループホームでは少人数制の共同生活を通じて認知症症状の緩和と自立支援を促し、デイサービスでは「民家型」と「リハビリ型」の二種類で多様なニーズに応えています。また、福祉用具専門相談員による住環境整備や、短時間で効果を実感できる「SUN加圧スタジオ」の運営も行い、利用者の健康と生活の質の向上を包括的に支援しています。同社は、介護現場の労働環境改善にも注力し、スタッフがやりがいを持って働ける環境を整備することで、利用者への質の高いサービス提供を実現しています。さらに、全国各地での新たなPDハウス建設に向けた用地募集も積極的に行い、地域医療インフラの拡充と持続可能な介護サービスの提供を目指すビジネスモデルを展開しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
265億円
純利益
-9.3億円
総資産
390億円
従業員数（被保険者）
3,699人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
-10.74% · 2025年3月
6期分（2015/03〜2025/03）
ROA_単体
-2.37% · 2025年3月
6期分（2015/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
22.1% · 2025年3月
6期分（2015/03〜2025/03）
1株当たり配当金
14
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3期分（2022/03〜2024/03）
BPS
265円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
EPS
-29円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
PER
40倍 · 2024年3月
2期分（2023/03〜2024/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性役員比率
16.7% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性管理職比率
28.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS
66円 · 2024年3月
2期分（2023/03〜2024/03）
平均勤続年数
2年 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均年間給与
484万円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均年齢
39歳 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.0億円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
従業員数
3,302人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
株主総利回り
22.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
89.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
92% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
86.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
5人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,522万株 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
設備投資額
62.4億円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
配当性向
20.8% · 2024年3月
3期分（2022/03〜2024/03）
