証券コード3080東証スタンダード · 小売業
千葉県柏市に所在する、社会保険被保険者数539名の小売・EC(専門店)企業。
- 所在地
- 〒277-0921 千葉県 柏市 大津ケ丘2丁目8番5号
- 法人番号
- 7040001067160
証券コード3080東証スタンダード · 小売業
千葉県柏市に所在する、社会保険被保険者数539名の小売・EC(専門店)企業。
個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ジェーソンは、ディスカウントストアとバラエティストアの運営およびチェーン展開を主要事業としています。同社は「人々の生活を支えるインフラ(社会基盤)となること」を企業理念に掲げ、食品、家電、衣料、洗剤、DIY用品、OA・AV用品、カー用品、文具、ペット用品、ベビー用品、化粧品、時計、園芸用品など、日常の暮らしに必要な実用品を徹底した安価で提供しています。首都圏(東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、神奈川県、栃木県、群馬県)を中心に直営117店舗(2026年3月現在)を展開し、地域密着型の「バラエティ・ストア」として、EDLP(エブリデイロープライス)とショートタイムショッピングを追求し、お客様がいつでも安く、より短い時間で手軽に商品を購入できる売り場づくりを心がけています。同社の強みは、科学的・合理的な視点に基づいた徹底したローコスト経営にあります。高効率な店舗運営、自社開発のJIOS(商品自動補充発注システム)やPOSシステムといったITを活用した独自システム、長年の関係で築かれた仕入先からのJV(ジェーソン・バリュー)商品の安価かつ安定的な調達、そして物流センター2拠点の自社開発・運営による物流コストの最適化が挙げられます。また、100%子会社である株式会社尚仁沢ビバレッジを通じて、栃木県の名水百選「尚仁沢湧水」を原料としたオリジナルPBミネラルウォーター「尚仁沢の天然水」や「はじける強炭酸水」を開発・製造し、主力商品として展開しています。出店戦略においては、居抜き物件を主体とすることで出店コストを低減し、プロジェクト管理システムで事業性・採算性を十分に検討しています。近年では、DXによるシステムインフラの整備を加速させ、AI活用も視野に入れた生産性向上を図り、店舗オペレーションの効率化や省人化を進めています。2025年3月には、群馬県沼田市を中心に食品スーパーを運営する株式会社サンモールを子会社化し、既存のバラエティストア群とのシナジー効果を創出し、事業領域の拡大と企業価値向上を目指しています。これらの取り組みを通じて、同社は低価格で魅力ある商品群を提供し、継続的な成長と企業価値向上を図っています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報・所属団体
株式会社ジェーソンの直近の動向として、2025年10月に2026年2月期第2四半期決算短信と決算説明資料を公表し、同年12月には第3四半期決算短信を開示しました。2026年1月には2026年度の株主優待制度の継続を発表しています。2026年3月には特別損失(減損損失等)の計上および業績予想の修正を公表し、同年4月に2026年2月期の決算短信と決算説明資料を開示しました。その後、5月には上場維持基準への適合に関するお知らせや、有価証券報告書、内部統制報告書を提出しています。2026年7月には2027年2月期第1四半期決算短信を公表しています。
決算によると、売上高は2022年2月期の26,283百万円から2026年2月期の27,279百万円へと推移し、直近5期では2024年2月期の28,781百万円をピークに減少傾向にあります。純利益は2022年2月期の589百万円から2025年2月期の285百万円まで縮小し、2026年2月期には▲296百万円と最終赤字に転じています。総資産は2026年2月期に101億円台、純資産は57億円台となっています。社会保険被保険者数は2025年5月の577名から2026年7月の547名へと緩やかに減少しています。
これらの動きから、同社は減損損失の計上により一時的な赤字となった一方、上場維持基準への適合を公表するなど、経営基盤の維持に取り組んでいる時期にあたります。
この要約は 2026年8月4日(JST)生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 22 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
286億円
純利益
-2.0億円
総資産
109億円
社会保険被保険者数
528人 · 2026年10月
35期分(2023/12〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
-6.2% · 2026年10月
前年同月 563人(2025年10月)→ 528人(-35人)
ROE単体
-5% · 2026年2月
11期分(2016/02〜2026/02)
ROA単体
-2.91% · 2026年2月
11期分(2016/02〜2026/02)
自己資本比率単体
56.1% · 2026年2月
11期分(2016/02〜2026/02)
ROE連結
-3.3% · 2026年2月
11期分(2016/02〜2026/02)
ROA連結
-1.86% · 2026年2月
11期分(2016/02〜2026/02)
自己資本比率連結
54.5% · 2026年2月
11期分(2016/02〜2026/02)
設備投資額
2.4億円 · 2026年2月
7期分(2020/02〜2026/02)
役員報酬総額
1.1億円 · 2026年2月
6期分(2021/02〜2026/02)
男性役員数
5人 · 2026年2月
7期分(2020/02〜2026/02)
平均年齢
41.7歳 · 2026年2月
7期分(2020/02〜2026/02)
平均勤続年数
12.2年 · 2026年2月
7期分(2020/02〜2026/02)
平均年間給与
478万円 · 2026年2月
7期分(2020/02〜2026/02)
女性管理職比率
21.4% · 2026年2月
2期分(2025/02〜2026/02)
男女賃金格差(全体)
83.2% · 2026年2月
2期分(2025/02〜2026/02)
男女賃金格差(正規雇用)
85.7% · 2026年2月
2期分(2025/02〜2026/02)
男女賃金格差(非正規雇用)
97.9% · 2026年2月
2期分(2025/02〜2026/02)
EPS単体
-23.17円 · 2026年2月
10期分(2017/02〜2026/02)
株主総利回り単体
132.1% · 2026年2月
6期分(2021/02〜2026/02)
1株当たり配当金単体
13円 · 2026年2月
10期分(2017/02〜2026/02)
従業員数単体
147人 · 2026年2月
10期分(2017/02〜2026/02)
PER連結
24.6倍 · 2025年2月
9期分(2017/02〜2025/02)
発行済株式総数単体
1,281万株 · 2026年2月
10期分(2017/02〜2026/02)
BPS単体
446.2円 · 2026年2月
10期分(2017/02〜2026/02)
PER単体
29.8倍 · 2025年2月
9期分(2017/02〜2025/02)
従業員数連結
181人 · 2026年2月
10期分(2017/02〜2026/02)
BPS連結
462.99円 · 2026年2月
10期分(2017/02〜2026/02)
EPS連結
-15.75円 · 2026年2月
10期分(2017/02〜2026/02)
配当性向単体
58.3% · 2025年2月
9期分(2017/02〜2025/02)
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 28,605 FY2026 | +1.1% | +2.1% | |
売上総利益 百万円 | 7,416 FY2026 | +1.5% | +1.8% | |
営業利益 百万円 | 201 FY2026 | -62.7% | -30.7% | |
当期純利益 百万円 | -202 FY2026 | -158.4% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | -15.8 FY2026 | -158.4% | — | |
BPS 円 | 463.0 FY2026 | -5.8% | +3.1% | |
DPS 円 | 13.0 FY2026 | +0.0% | +0.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | -3.3 FY2026 | -158.9% | — | |
自己資本比率 % | 54.5 FY2026 | -6.0% | +0.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 10,875 FY2026 | +0.1% | +2.8% | |
総負債 百万円 | 4,943 FY2026 | +8.4% | +2.4% | |
純資産 百万円 | 5,932 FY2026 | -5.8% | +3.1% | |
自己資本 百万円 | 5,932 FY2026 | -5.8% | +3.1% | |
短期有利子負債 百万円 | 370 FY2026 | +115.1% | +17.2% | |
流動負債 百万円 | 3,709 FY2026 | +7.7% | +1.6% | |
固定負債 百万円 | 1,234 FY2026 | +10.8% | +5.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 271 FY2026 | -54.0% | -7.0% | |
投資 CF 百万円 | -156 FY2023 | -1.9% | — | |
財務 CF 百万円 | -355 FY2026 | -33.2% | — | |
現預金 百万円 | 3,019 FY2026 | -20.5% | -3.2% |
前年同期比・連結
2026年8月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 1.0%減、営業利益が 40.3%減、純利益が 52.6%減。
売上高
▼ 1.0%
147.66億円(前年同期 149.09億円)
営業利益
▼ 40.3%
1.73億円(前年同期 2.9億円)
純利益
▼ 52.6%
8,649万円(前年同期 1.82億円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
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株式会社ジェーソンは商標6件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援(第35類)の分野が中心です。
商標
6件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年8月6日確認分
売上高
286億円
純利益
-2.0億円
総資産
109億円
社会保険被保険者数
528人 · 2026年10月
35期分(2023/12〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
-6.2% · 2026年10月
前年同月 563人(2025年10月)→ 528人(-35人)
ROE単体
-5% · 2026年2月
11期分(2016/02〜2026/02)
ROA単体
-2.91% · 2026年2月
11期分(2016/02〜2026/02)
自己資本比率単体
56.1% · 2026年2月
11期分(2016/02〜2026/02)
ROE連結
-3.3% · 2026年2月
11期分(2016/02〜2026/02)
ROA連結
-1.86% · 2026年2月
11期分(2016/02〜2026/02)
自己資本比率連結
54.5% · 2026年2月
11期分(2016/02〜2026/02)
設備投資額
2.4億円 · 2026年2月
7期分(2020/02〜2026/02)
役員報酬総額
1.1億円 · 2026年2月
6期分(2021/02〜2026/02)
男性役員数
5人 · 2026年2月
7期分(2020/02〜2026/02)
平均年齢
41.7歳 · 2026年2月
7期分(2020/02〜2026/02)
平均勤続年数
12.2年 · 2026年2月
7期分(2020/02〜2026/02)
平均年間給与
478万円 · 2026年2月
7期分(2020/02〜2026/02)
女性管理職比率
21.4% · 2026年2月
2期分(2025/02〜2026/02)
男女賃金格差(全体)
83.2% · 2026年2月
2期分(2025/02〜2026/02)
男女賃金格差(正規雇用)
85.7% · 2026年2月
2期分(2025/02〜2026/02)
男女賃金格差(非正規雇用)
97.9% · 2026年2月
2期分(2025/02〜2026/02)
EPS単体
-23.17円 · 2026年2月
10期分(2017/02〜2026/02)
株主総利回り単体
132.1% · 2026年2月
6期分(2021/02〜2026/02)
1株当たり配当金単体
13円 · 2026年2月
10期分(2017/02〜2026/02)
従業員数単体
147人 · 2026年2月
10期分(2017/02〜2026/02)
PER連結
24.6倍 · 2025年2月
9期分(2017/02〜2025/02)
発行済株式総数単体
1,281万株 · 2026年2月
10期分(2017/02〜2026/02)
BPS単体
446.2円 · 2026年2月
10期分(2017/02〜2026/02)
PER単体
29.8倍 · 2025年2月
9期分(2017/02〜2025/02)
従業員数連結
181人 · 2026年2月
10期分(2017/02〜2026/02)
BPS連結
462.99円 · 2026年2月
10期分(2017/02〜2026/02)
EPS連結
-15.75円 · 2026年2月
10期分(2017/02〜2026/02)
配当性向単体
58.3% · 2025年2月
9期分(2017/02〜2025/02)
所在地を問わず同業種で選定