株式会社ＣａｒｅｅｒＡｒｔＣｏｃｏ－ｌｏ

40.3

専門サービス/経営コンサルティング

群馬県桐生市に所在する、2021年設立・従業員（被保険者）2名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。

所在地: 〒376-0011 群馬県桐生市相生町２丁目２６１番地の３

法人番号: 7070001038233

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基本情報

設立: 2021年7月2日
代表者: 雅樂川陽子代表取締役(確認 2025年12月15日)
業種: 専門サービス経営コンサルティング
対象顧客: 法人向け（医療・ヘルスケア）
公式サイト: careerart-cocolo.com

業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社などグループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と異なる場合はお問い合わせください。

事業概要

株式会社ＣａｒｅｅｒＡｒｔＣｏｃｏ－ｌｏは、「企業の働く仕組みを作る会社」として、特に介護事業所を対象に、組織の課題解決と持続可能な経営を支援する専門会社です。同社の主要サービスである「CO-YOLI」は、「人が定着しない」「利益が伸びない」といった介護現場が抱える深刻な悩みを、仕組みの力で解決する支援プログラムです。このプログラムは、代表の雅樂川陽子が運営する有限会社COCO-LOでの20年にわたる介護現場経験と、内閣府・厚生労働省・経済産業省からの多数の表彰に裏打ちされた再現性の高いノウハウを体系化したものです。 CO-YOLIは、事業所の現状とニーズに合わせて「組織診断コース」「仕組みづくりコース」「経営伴奏コース」の3つの段階別支援を提供します。組織診断コースでは、現場の声と数字に基づき課題を可視化し、優先順位を明確にした改善案を提案。仕組みづくりコースでは、管理者育成や制度設計を通じて、人に頼らず自走する組織基盤を構築し、安定した運営と改善を両立させます。経営伴奏コースでは、制度定着、利益改善、経営者相談まで含め、組織全体を包括的に支援し、長期的な成長をサポートします。同社の強みは、現場に入り込み課題の本質に向き合う「伴奏型仕組み化支援」にあります。働きやすさと利益向上の両立を目指し、社内制度の整備、経費見直し、営業体制最適化を支援。さらに、デザインの力を活用し、運用しやすいマニュアルを視覚的に分かりやすく整備することで、ルールの形骸化を防ぎ、スムーズな現場導入を実現します。具体的な支援内容としては、新規事業所開設支援、給与規定・評価制度づくり、実地指導対策支援、加算取得支援、多様な働き方導入支援（週休3日制など）、情報共有ツール導入支援、書類作成業務の効率化、営業ツール・求人票制作支援、助成金活用支援、自社開発の書類業務簡略化ツール「テイジフォーケア」の導入支援、講演・研修会の開催など多岐にわたります。実績として、組織崩壊寸前だった介護会社を10カ月で再生させ、売上安定、稼働率改善、経営者の意識変化、職員の主体性向上、ルールに基づいた健全な職場運営を実現した事例があります。また、神奈川県からの委託を受け、介護現場における多様な働き方導入支援事業を複数回実施するなど、公的機関からもその専門性と実績が評価されています。同社は、単に売上を追求するのではなく、「働きやすさ」を徹底的に追求することが、結果として離職率の低下、改善スピードの向上、紹介の増加、そして売上向上につながるという独自の経営戦略を提唱し、実践しています。

2026年4月30日時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合はお問い合わせください。

直近の動き

ＣａｒｅｅｒＡｒｔＣｏｃｏ－ｌｏ、「自走する組織」支援サービスを本格始動

株式会社ＣａｒｅｅｒＡｒｔＣｏｃｏ－ｌｏは2026年1月8日、売上5倍・離職率改善を実証した「自走する組織」の仕組みを全国へ展開するべく、介護現場20年の実践知を体系化した支援サービスを本格始動したと発表しました。

社会保険被保険者数は2025年2月から2026年5月にかけて2名と概ね横ばいで、少人数体制での運営となっています。

介護事業所向けの組織課題解決ノウハウをパッケージ化し、外部提供する全国展開フェーズに入っている状況にあたります。

この要約は 2026-05-29 に AI が公開情報をもとに生成しています。対象イベント 1 件。事実と異なる箇所がある場合はお問い合わせください。

キーワード

サービス

組織診断仕組みづくり支援経営伴走管理者育成制度設計給与規定作成評価制度作成実地指導対策加算取得支援多様な働き方導入支援情報共有ツール導入書類作成効率化営業ツール制作求人票作成助成金活用支援講演・研修会テイジフォーケア導入支援業務改善コンサルティング

KPI

1種類

従業員数（被保険者）

2人 · 2026年7月

31期分（2023/12〜2026/07）

企業データ

役員1名公共調達2件知的財産権2件ニュース1件

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