社会保険労務士法人労務管理ＰＬＵＳ

設立

2018年1月10日

業種

専門サービス社労士・労務

対象顧客

法人向け

公式サイト

yamanashi-labor.com

社会保険労務士法人労務管理PLUSは、東京と山梨を拠点に、企業の労務管理に関する多角的な支援を提供する社会保険労務士法人です。同法人は、人事労務の専門家として、単なる手続き代行に留まらず、積極的に改善提案を行うコンサルティング業務を特色としています。主なサービスには、クラウドシステムを活用した労務監査サービス、労務トラブルへのアドバイスと予防労務を提供する相談顧問、電子申請とクラウドストレージを用いた社会保険・労働保険の各種手続き代行が含まれます。また、企業の状況に応じた就業規則の作成・改定支援、企業型確定拠出年金の導入コンサルティング、給与計算アウトソーシングを通じて、企業の法令遵守と業務効率化を支援しています。 同法人は、働き方改革や職場改善を目的とした助成金申請サポートにも注力し、費用面からも企業の労務改善を後押しします。労働基準監督署からの調査や是正勧告への対応実績は100件を超え、調査同席から改善サポートまで一貫した支援を提供します。さらに、採用・育成・定着に関する課題解決のため、労務監査による衛生要因の可視化や助成金活用提案も行っています。従業員0名から1000名超の企業まで幅広い規模の顧客に対応し、建設業、観光業、美容業、製造業、医療業など多岐にわたる業種で実績を重ねています。顧問継続率は95%を超え、専用チャットやチーム制による迅速なサポート体制、SRPⅡ認証取得による情報セキュリティ体制も強みとしています。税理士、弁護士、公認会計士など他士業との連携ネットワークも構築し、顧客の多様な経営課題に総合的に対応できる体制を整えています。 同法人は、デジタルツールを積極的に活用し、給与計算や手続きの電子化、ビジネスチャットやオンライン会議システムによる遠隔サポートを推進することで、顧客の業務効率化と利便性向上に貢献しています。特に、潜在的な労務リスクを事前に発見し、予防する「予防労務」の観点から、企業の安定的な成長と発展を支援することを使命としています。

2026年6月9日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。