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業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ)・名古屋・札幌・福岡証券取引所の上場情報および EDINET 提出者情報より。
株式会社ゲオホールディングスは、「Change as Chance」を社是に掲げ、変化を好機と捉え、人々の日常を豊かにする多様な選択肢を提供することを目指す持株会社です。同社はグループ会社の経営企画・管理および管理業務受託を担い、全国に2,000を超える店舗ネットワークを構築しています。主要事業として、メディア事業とリユース事業を二本柱として展開。メディア事業では「GEO」ブランドを通じて、DVD・CD・コミックのレンタル、ゲーム、携帯電話、家電、生活雑貨の販売を行っています。一方、リユース事業では「2nd STREET」ブランドを中心に、古着、服飾品、ブランド品、家具、家電、楽器、スポーツ用品など幅広い商品の買取・販売を手掛け、循環型社会の実現に貢献しています。さらに、高級時計・宝石・バッグを扱う「OKURA」、メーカーの倉庫に眠っていた新品商品を販売するオフプライスストア「Luck Rack」、カプセルトイ専門店「カプセル楽局」といった多様な業態を展開し、顧客の幅広いニーズに応えています。近年では、配送無料の宅配型トランクルームサービス「2nd STORAGE」や、PUDOステーションを活用した24時間発送可能な「ついで買取」サービスを導入するなど、利便性の向上にも注力。リユース事業は米国、マレーシア、台湾、タイなど海外にも積極的に展開し、グローバルな事業拡大を進めています。同社は、価値あるものを循環させ、再配分することで、顧客の暮らしに新たな価値と選択肢を提供し続けています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報
ゲオホールディングスの直近の動向として、2025年7月に商標「2nd RETAILING」、10月に「GEO DIGITAL BASE」および「古着 BUY&SELL」を出願しました。12月にはセカンドストリートやゲオの2025年年間ランキング公表、ゲオモバイルでリファービッシュGalaxyの販売開始、セカンドストリート有楽町マルイ店の開店、台湾での50店舗達成を発表しています。2026年1月にOKURA台湾2号店の開店と商標「セカスト」出願、2月にリユースアライアンス事業でHERGOPOCHの宅配買取サポート開始、GTNと在留外国人向け通信・端末分野での業務提携を開始しました。3月に新業態「ゲオデジタルベース名古屋焼山店」の開店、健康経営優良法人4年連続認定、PUDOステーションを活用した「ついで買取」開始、タイでの10店舗達成、特定子会社の増資を公表し、4月に商標「SeCaL」「CRUMDOT」「RECOGENE」等を出願しました。5月に第38期決算短信と通期業績予想実績値との差異(特別利益・特別損失計上)、シンガポール3号店の開店を公表し、6月には消費者庁による子会社への措置命令、セカンドストリート福岡天神3号店および「セカストインテリア新座片山店」の開店を発表しています。
決算によると売上は2022年3月期11,715百万円、2023年3月期13,448百万円、2024年3月期16,623百万円、2025年3月期18,598百万円、2026年3月期27,536百万円と拡大し、10期では約4.3倍となっています。純利益は各期2,165百万円、△1,892百万円、1,756百万円、△3,553百万円、12,368百万円と推移。社会保険被保険者数は2025年3月の5,076名から2026年6月の5,599名と523名(約10%)増加しています。
セカンドストリート・OKURA・ゲオデジタルベース等の業態を国内外に広げるとともに、商標多数出願と業務提携を通じて新規領域も広げる時期にあたります。
この要約は 2026年7月4日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 60 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ゲオを拠点とした恋活・婚活マッチングアプリ。
SIMと新品・中古スマホを自由に組み合わせ、アプリコンテンツも入ったサービス。
クリアボディで光り、スマホ背面に吸着するゲオ限定のBluetoothスピーカー。
売上高
4,812億円
純利益
87億円
総資産
2,952億円
社会保険被保険者数
5,609人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+6.6% · 2026年10月
前年同月 5,262人（2025年10月）→ 5,609人（+347人）
ROE単体
46.07% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
7.77% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
16.86% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
8.9% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
2.96% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
33.26% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
160億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.4億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
11人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
15.4% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
42.72歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
13.51年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
577万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
11.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
60.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
67% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
91.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
37.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
311.06円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
154.8% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
34円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
641人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
7.7倍 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
3,978万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
673.68円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
5.4倍 · 2026年3月
7期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
7,249人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
2,463.88円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
219.77円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
10.9% · 2026年3月
7期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
310.48円 · 2026年3月
7期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
219.36円 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
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社会保険被保険者数
5,609人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+6.6% · 2026年10月
前年同月 5,262人（2025年10月）→ 5,609人（+347人）
ROE単体
46.07% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
7.77% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
16.86% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
8.9% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
2.96% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
33.26% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
160億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.4億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
11人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
15.4% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
42.72歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
13.51年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
577万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
11.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
60.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
67% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
91.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
37.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
311.06円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
154.8% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
34円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
641人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
7.7倍 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
3,978万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
673.68円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
5.4倍 · 2026年3月
7期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
7,249人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
2,463.88円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
219.77円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
10.9% · 2026年3月
7期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
310.48円 · 2026年3月
7期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
219.36円 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
4,812億円
純利益
87億円
総資産
2,952億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 481,249 FY2026 | +12.5% | +9.5% | |
売上総利益 百万円 | 189,446 FY2026 | +11.0% | +9.7% | |
営業利益 百万円 | 14,239 FY2026 | +26.6% | +14.9% | |
当期純利益 百万円 | 8,738 FY2026 | +92.6% | +9.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 219.8 FY2026 | +92.3% | +11.7% | |
潜在 EPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 9.3 FY2026 | +82.4% | +3.8% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 295,211 FY2026 | +16.8% | +14.1% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 19,475 FY2026 | +143.1% | — | |
投資 CF 百万円 |
| 219.4 FY2026 |
| +92.7% |
| +11.7% |
BPS 円 | 2,463.9 FY2026 | +8.4% | +8.0% |
DPS 円 | 34.0 FY2026 | +0.0% | +9.1% |
| 33.2 FY2026 |
| -7.0% |
| -6.9% |
| 197,020 FY2026 |
| +21.4% |
| +19.3% |
純資産 百万円 | 98,190 FY2026 | +8.5% | +6.2% |
自己資本 百万円 | 97,961 FY2026 | +8.3% | +6.2% |
短期有利子負債 百万円 | 2,000 FY2024 | -66.7% | -66.7% |
長期有利子負債 百万円 | 12,175 FY2026 | +0.0% | +35.8% |
流動負債 百万円 | 54,899 FY2026 | +17.8% | +11.1% |
固定負債 百万円 | 142,121 FY2026 | +22.8% | +23.5% |
| -43.2% |
| — |
財務 CF 百万円 | 22,489 FY2026 | +108.7% | +41.6% |
現預金 百万円 | 91,747 FY2026 | +41.7% | +17.7% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 8.6%増、営業利益が 6.1%減、純利益が 14.2%増。
売上高
▲ 8.6%
2,169.43億円（前年同期 1,997.24億円）
営業利益
▼ 6.1%
50.85億円（前年同期 54.14億円）
純利益
▲ 14.2%
32.27億円（前年同期 28.25億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
株式会社セカンドリテイリングは商標90件・特許2件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
90件
審査中・消滅含む 129件
特許
2件
審査中・消滅含む 19件
意匠
0件
審査中・消滅含む 4件
登録・現存
2件
審査中
0件
満了
0件
消滅
1件
拒絶・取下げ
16件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン · 登録2026
あたらしいより あなたらしい ２ｎｄＳＴＲＥＥＴ
広告・小売・事業支援 · 登録2026
２∞２ｎｄ ＳＴＲＥＥＴ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン · 登録2026
２ｎｄ ＳＴＲＥＥＴ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン · 登録2026
