法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人まごころは、岐阜県瑞浪市を拠点に、企業の人事・労務管理を支援する社会保険労務士法人である。同社は就業規則・賃金規程・雇用契約書・労使協定の作成と見直し、労働保険・社会保険の書類作成および届出、給与計算代行、労務リスク診断を主要業務とする。未払い残業代、有給休暇、ハラスメント、休職・復職、無断欠勤、定額残業代などの相談に対応し、労働基準監督署の調査や是正勧告を受けた企業には、提出書類の確認、改善事項の整理、対応方法の助言を行う。 産前産後休業・育児休業分野では、従業員への制度説明から社会保険料免除、出産手当金、育児休業給付金などの申請、最長約2年に及ぶスケジュール管理、職場復帰までを支援する。厚生労働省関係の助成金についても、受給要件の確認、就業規則や雇用契約書との整合確認、計画書・申請書の作成を担う。給与計算では「楽しい給与計算」と「オフィスステーション給与」を用い、自社計算型と委託型を用意し、初期設定、社会保険料確認、賃金規程との照合、Web明細発行まで扱う。 対象は従業員1人の個人事業主から300人規模の企業までで、月額の総合顧問・DX対応顧問・相談顧問を基盤とし、就業規則作成、労務監査、助成金申請などのスポット契約も設定する。ヒアリングと自主点検資料、賃金台帳などを組み合わせて労務上のリスクを可視化し、企業の実態に合わせた改善策へ落とし込む点が特徴である。オンライン相談やZoom面談、クラウド給与システムにも対応し、法改正情報の定期提供と日常相談を継続的に組み合わせている。
2026年8月9日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
5人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
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