個人向け
株式会社きょくとうは、1964年の創業以来、半世紀以上にわたりクリーニング業を主軸に事業を展開しています。同社は「より美しく、より清潔に、より快適に」をモットーに、革新的なクリーニングサービスを創造し続けています。主要サービスとして、オゾン、アクア、ドライのトリプル効果で衣類の風合いを蘇らせ、汚れや臭い、雑菌を99.9%除去する独自のロングセラー商品「オゾン&アクアドライ」を提供。さらに、水や汚れから大切な衣類を守り、虫食いやシワになりにくくする「超撥水はねことまもる」加工、きれいな折り目を長持ちさせる「セットアップライン」、ウールマーク基準をクリアした「防虫加工」、通常の洗濯では落ちない頑固なシミに対応する「特殊しみ抜き加工」など、多岐にわたる付加価値サービスを展開しています。また、スニーカー専用のクリーニングサービスや、衣類の裾上げ・裾直しといったリフォームサービスも手掛けています。 同社は、福岡県、佐賀県、山口県、島根県、鳥取県、広島県、兵庫県、大阪府、東京都、神奈川県、埼玉県といった広範な地域に478店舗、28工場、14プラントを展開し、地域に密着したサービスを提供。顧客利便性の向上にも注力し、24時間ロボット受渡機を導入するなど、多様なニーズに応えています。会員制度を設け、お得なキャンペーンやセールを定期的に実施することで、顧客の囲い込みとリピート利用を促進するビジネスモデルを確立。高品質なサービスと利便性を通じて、一般消費者の衣類ケアを総合的にサポートする強みを持っています。福岡ソフトバンクホークスのオフィシャルスポンサーを務めるなど、地域社会への貢献も行っています。
株式会社きょくとうは2026年2月に代表取締役の異動と会長・社長人事を発表し、4月公表の2026年2月期決算短信では2期連続の黒字を確保しています。
株式会社きょくとうの直近の動向として、2025年5月28日に第46期（2024年3月-2025年2月）の有価証券報告書と内部統制報告書を提出し、同月30日には臨時報告書を開示しています。その後は2025年7月の第1四半期決算短信、9月の剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ、10月の第2四半期（中間期）決算短信および半期報告書、2026年1月の第3四半期決算短信と四半期ごとの開示を継続しました。2026年2月15日には代表取締役の異動および会長、社長人事に関するお知らせと、組織の変更及び役員の異動に関するお知らせを同時に発表し、3月15日に剰余金の配当に関するお知らせ、4月14日に2026年2月期決算短信と通期業績予想値と実績の差異を公表しています。
公表されている決算では、売上が2020年期 6,618百万円から2021年期 4,884百万円、2022年期 4,580百万円へと落ち込み、純利益も2021年期 ▲756百万円、2022年期 ▲614百万円、2023年期 ▲169百万円と3期連続で赤字となりました。その後、2024年期は売上5,072百万円・純利益119百万円、2025年期は売上5,380百万円・純利益83百万円と推移し、直近2期は黒字を確保しています。社会保険被保険者数は2025年2月の339名から2026年5月の304名へと35名（約10%）緩やかに減少しています。
2021〜2023年期の赤字局面を経て直近2期で黒字基調に戻し、2026年2月には代表取締役の異動と会長・社長人事を含む経営体制の刷新を行う局面にあると見られます。
この要約は 2026-05-22 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 16 件。
売上高
54億円
純利益
8,305万円
総資産
44億円
従業員数（被保険者）
304人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
3.88% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_単体
1.89% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_単体
48.69% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
1株当たり配当金
11
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7期分（2019/02〜2025/02）
BPS
406円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
EPS
15円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
PER
31倍 · 2025年2月
4期分（2019/02〜2025/02）
女性役員数
1人 · 2025年2月
5期分（2020/02〜2025/02）
女性役員比率
8.3% · 2025年2月
5期分（2020/02〜2025/02）
女性管理職比率
44.4% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
平均勤続年数
14年 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年間給与
413万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年齢
48歳 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
役員報酬総額
1.1億円 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
従業員数
152人 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
株主総利回り
116.1% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
男性役員数
11人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
発行済株式総数
555万株 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
設備投資額
1.8億円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
配当性向
69.7% · 2025年2月
4期分（2019/02〜2025/02）
