東京都目黒区に所在する、1949年設立・従業員（被保険者）2,853名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒153-0064 東京都 目黒区 下目黒１丁目７番１号
- 法人番号
- 5013201004656
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東京都目黒区に所在する、1949年設立・従業員（被保険者）2,853名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け（建設・土木・不動産・物流・運輸・公共・行政）行政向け
株式会社パスコは、1953年に航空測量会社として創業以来、「地球をはかり、未来を創る ～人と自然の共生にむけて～」を経営ビジョンに掲げ、地理空間情報サービスの総合企業として社会課題の解決に貢献しています。同社は、人工衛星、航空機、ドローン、IoTセンサー、専用計測車両、船舶など多岐にわたるプラットフォームを駆使し、地球上のあらゆる事象を捉える「遠隔の視点」、社会課題の現場に身を置き、見て・聞いて・触ることで現状を捉える「近接の視点」、そしてAI、IoT、GIS、画像処理などの先端技術を用いた「分析・解析」の3つの競争優位性を融合したソリューションを提供しています。 主要な事業内容としては、人工衛星データを活用したリスクの可視化や次世代コンサルティングサービス、3D都市モデル「PLATEAU」の構築から活用支援、IoTセンサーによるインフラ遠隔監視サービス「Infra Eye」の提供、地理空間情報と調査データに基づく店舗出店における「立地分析」や「売上予測」をサポートするMarketPlannerシリーズ、20年の実績を持つ物流DXソリューション、空間情報を活用した不動産情報の一元管理による不動産DX推進、インフラ分野（河川・道路）のDX化を推進する3次元DXソリューション、衛星データの解析技術やノウハウを提供する衛星活用ビジネスなどがあります。 また、大規模自然災害発生時には、空間情報の取得・処理技術を結集し、最適な手法で迅速な状況把握に努め、地方自治体や各省庁などの関係機関に情報を提供することで、二次災害の予防と迅速な復旧活動を支援する「災害緊急撮影」をCSR活動としても展開しています。これらのサービスは、防災・減災、国土管理、インフラ管理、環境保全、DX・分析、海外展開といった幅広い分野で、公共機関から民間企業まで多様な顧客層に提供されており、全国47都道府県に拠点を持ち、海外にも展開する強固な事業基盤を有しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
530億円
純利益
22億円
総資産
623億円
従業員数（被保険者）
2,853人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
ROE_単体
7.77% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.58% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
46.1% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
44.35
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9期分（2016/03〜2024/03）
ROA_連結
6.87% · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
ROE_連結
15.49% · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
役員報酬総額
8,400万円 · 2024年3月
5期分（2020/03〜2024/03）
配当性向
24.8% · 2024年3月
5期分（2020/03〜2024/03）
平均年間給与
702万円 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
発行済株式総数
1,442万株 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
平均勤続年数
12年 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
PER
6倍 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
1株当たり配当金
75円 · 2024年3月
5期分（2020/03〜2024/03）
株主総利回り
237.8% · 2024年3月
5期分（2020/03〜2024/03）
EPS
302円 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
BPS
1,849円 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
設備投資額
18.9億円 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
男性役員数
13人 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
従業員数
2,340人 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
平均年齢
43歳 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
男性育休取得率
33.3% · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
男女賃金格差（正規雇用）
72.5% · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
40.4% · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
女性管理職比率
7.2% · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
男女賃金格差（全体）
51.2% · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
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