株式会社福岡福祉会

業種

医療・ヘルスケア介護・福祉

対象顧客

個人向け

公式サイト

fukusikai.co.jp

業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。

株式会社福岡福祉会は、福岡県春日市を拠点に、高齢者向けの介護サービスを多角的に展開する企業です。同社は「アンクラージュ大橋南」というブランド名で、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスを運営し、「やさしさ、思いやり、尊敬」を信念に、ご利用者様一人ひとりの人生に寄り添う「愛情介護」と「安心空間」の提供を追求しています。 主要事業である介護付有料老人ホーム「アンクラージュ大橋南」は、自立型、要支援型、介護型の混合型施設として、65歳以上で身元引受人がとれる方を対象に入居を受け入れています。全81戸の個室にはナースコール、電動ベッド、収納、エアコン、キッチン、トイレ、洗面台が完備されており、末期がん、心疾患、パーキンソン病、認知症、寝たきり（介護度1〜5）など幅広い症状や、インシュリン投与、胃ろう、透析、痰吸引、在宅酸素といった高度な医療行為にも対応可能な体制を整えています。専門の理学療法士（PT）による個別機能訓練では、日常生活動作訓練、基本動作訓練、関節可動域運動、作業活動などを提供し、入居者の身体機能維持・向上を支援。看取りのケアにも対応しており、令和6年4月現在で91件の実績を持つなど、終末期まで安心して過ごせる環境を提供しています。日々の生活においては、旬の食材を活かした栄養バランスの取れた食事提供に加え、ひな祭りやクリスマスなどの季節イベントメニューも充実。たなかクラブ、元気ハツラツ体操、カラオケ、手芸、川柳といった多彩なサークル活動や、ヤクルト、移動売店、移動理美容、グリーンコープなどの移動販売、月間予定や季節のイベント、お出かけなどの行事も企画し、入居者の生活に彩りを添えています。さらに、フロントサービス、医療・健康管理サービス、介護支援サービス、入浴準備サービス、巡回サービス、緊急対応サービス、無料送迎サービスなど、多岐にわたるサービスを提供し、入居者の安心で快適な生活をサポートしています。 グループホーム「グループひまわり館」は、認知症対応型共同生活介護（地域密着型サービス）として、要支援2以上の認定を受け、かつ認知症状のある65歳以上の春日市在住者を対象としています。1ユニット9名の全室個室で、トイレ、ベッド、収納、エアコン、洗面台が完備され、看取り対応も可能。複合型施設であるため、有料老人ホームと連携した各種イベントへの参加機会も豊富です。 デイサービス「デイゆめさくら」は、通所介護（介護予防含む）として、65歳以上で要支援・要介護認定を受けている方を対象に、春日市、大野城市、福岡市（南区・中央区・博多区の一部）、珂川市（一部）、太宰府市（一部）、筑紫野市（一部）への送迎サービスを提供しています。同施設は、水の浮力を利用した温水プールでの水中体操やウォーキングによるリハビリ、水の抵抗を活用した効率的な筋肉トレーニングを強みとしています。また、看護師によるバイタルチェック、メドマー、ホットパック、遠赤外線治療、マッサージチェアなどの物理療法、理学療法士・作業療法士等による個別機能訓練（関節可動域訓練、ストレッチ、筋肉増強運動、歩行訓練等）を提供。福岡市の油山から湧出する良質なアルカリ単純温泉を利用した入浴サービスも提供し、神経痛、筋肉痛、関節痛、疲労回復など多様な適応症に対応しています。さらに、リフレクソロジー、ハンドマッサージ、ソフト整体、アロマテラピー、リンパドレナージュ、フェイシャル＆頭皮マッサージといったエステ式マッサージ、絵手紙教室、書道、カラオケ、手芸、俳句、麻雀、将棋、囲碁などの趣味活動、季節ごとの外出イベント（唐津の桜、宮地嶽神社の菖蒲、秋月の紅葉、太宰府天満宮の初詣など）を通じて、利用者の心身の健康増進と生活の質の向上を図っています。栄養士による栄養バランスの取れた食事や季節のイベントメニューも提供し、利用者の満足度を高めています。 同社は、入居者・利用者の安全確保を徹底するため、夜間の施錠確認、来訪者確認、緊急時の警察署や消防署への通報体制、施設長等責任者への連絡体制、防犯カメラ5台の各所配備といったセキュリティサービスを強化しています。また、緊急事態宣言時などには、入居者の外出制限に伴い、スタッフによる「お買物代行サービス」を無料で提供するなど、きめ細やかな生活支援も行っています。同社は「ダイヤモンドQ」2014年11月号の「これなら安心！親を入れたい、自分が入りたい老人ホームランキング」で福岡県内第1位を獲得した実績を持ち、明るく清潔な環境と「笑顔を絶やさず、人生の先輩への尊厳を重んじたケア」を強みとしています。IT技術の活用による見守り体制の強化、職員が誇りを持って働ける環境づくり、地域との連携強化にも注力し、超高齢社会における多様なニーズに応えるべく事業を展開しています。

2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。