株式会社ＥＡＰ北海道

専門サービス/経営コンサルティング

北海道札幌市中央区に所在する、2009年設立の専門サービス（経営コンサルティング）企業。

所在地: 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西１６丁目１－３０第１０芙蓉ビル５階

法人番号: 7430001040441
所在ビル: 第10芙蓉ビル(3 社)

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株式会社ＥＡＰ北海道（北海道）の企業情報 | Compalyze

基本情報

設立: 2009年4月10日
業種: 専門サービス経営コンサルティング
対象顧客: 法人向け
公式サイト: eap-hokkaido.co.jp

事業概要

株式会社EAP北海道は、企業で働く労働者の心の健康を保ち、企業や社会全体の健康増進に貢献することを目的としたEAP（従業員援助プログラム）プロバイダーです。同社は、厚生労働省の認定機関である独立行政法人労働者健康安全機構によって、北海道で最初に登録されたEAP（登録相談機関）であり、その質の高さが大きな強みとなっています。サービス内容は多岐にわたり、主に以下の3つの柱で構成されます。第一に「相談・面接等」として、従業員の個人的な精神的悩みや問題に対し、電話、メール、そして面接による相談を提供しています。相談員によるインテーク面接後、産業メンタルヘルスに精通し臨床経験を積んだ提携精神科専門医が面接し、アセスメントを実施。要医療、要継続相談、要観察などを判断します。必要に応じてカウンセリングを継続し、通院・入院が必要な場合は関連医療施設や希望する医療機関へ紹介し、治療をサポートします。個人的な情報は厳守され、要医療となった場合でも、主治医の判断を尊重しつつ、人事労務管理担当者、上司、同僚、家族への心のケアのための相談や助言も行います。第二に「事業場（企業等）の現状分析と助言」として、契約企業を訪問し、メンタルヘルスに関するガイダンスや、就労者のメンタルヘルス状態に関するアンケート調査（心の健康診断）を実施します。その結果を分析し、レポートとして提供するとともに、具体的な助言を行います。また、相談件数や特徴、企業内に存在すると考えられる問題点などを個人が特定されない範囲で報告します。改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック（法に基づく57項目に加え、同社オリジナルの30項目）や集団分析も提供し、ストレスチェック後の面接指導や意見書・報告書作成についても相談に応じます。第三に「復職支援プログラムの提示」として、うつ病などの精神疾患から回復された従業員の方が復職される際、事業者の希望に応じて復職プログラムを提案します。提携医療機関における復職デイケアでの稼働能力判定も可能であり、復職の最終判断は事業主が行いますが、同社は産業医と連携し助言を提供します。安定した就労ができるよう、治療を行った医療機関と連絡を取りサポートを継続します。同社は独自のシステムとして「EAPオンライン」を提供しており、PCやスマートフォンからストレスチェックが可能です。このシステムは2009年に開発され、数千人規模の企業にも対応し、通信暗号化による個人情報保護も徹底されています。現在、同社の契約企業の労働者1万人以上が利用しています。同社の強みは、精神科医が起業したメンタルヘルスのプロ集団であること、北海道全域にわたる精神科医とのネットワーク、役員・相談員が産業メンタルヘルスの専門家であること、休職後の復職支援プログラムの提供に自信があること、そして定型プログラムだけでなく企業のニーズに合わせてカスタマイズ可能な点です。2018年5月現在、道内で2万人弱と契約（30以上の事業場）しており、北海道のEAPとしてトップの実績を持ちます。大手EAPにはできない細やかなサービスと、北海道に根ざした地域密着型のサポートを強みとしています。対象顧客は、従業員のメンタルヘルス対策を重視する北海道内の企業や組織、特に中小企業です。ビジネスモデルは、従業員数に応じた月額または年額のEAP契約料金を基本とし、カウンセリング、講演、セミナー（研修）は別途有料で提供される場合もあります。契約は基本的に3年更新ですが、1年更新も可能です。「個人の健康が企業の健康、そして社会の健康に！」をモットーに、北海道の企業を元気にすることを目指しています。

2026年4月30日時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合はお問い合わせください。

キーワード

サービス

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テクノロジー

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