東京都千代田区に所在する、2005年設立・従業員（被保険者）1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒102-0074 東京都 千代田区 九段南１丁目５番６号りそな九段ビル５階
- 法人番号
- 8010001139903
- 所在ビル
- りそな九段ビル(1,629 社)
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東京都千代田区に所在する、2005年設立・従業員（被保険者）1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社Humanextは、リーダーシップ、創造力、そして人々との共創を核に、個人、チーム、組織が持つ潜在能力を最大限に引き出し、社会にポジティブな変革をもたらすための支援を提供するコンサルティング企業です。同社は、複雑で不確実な現代において、組織や社会がしなやかに未来を切り拓くための変革を、内側からの変化を通じて実現することを目指しています。約20年にわたり「人と組織」というテーマを探求し続け、ビジネス現場の実践知とデータに裏打ちされた理論、創造性と論理性を融合させたインターディシプリナリーなアプローチを強みとしています。 主要な事業として、まず「人材開発」を提供しています。個人のエンゲージメントを高め、創造力、革新性、リーダーシップを最大限に引き出すことで、組織の原動力を育むことを目的としています。具体的には、経営戦略に基づいた理想の人材像を定義し、採用、人事制度、人材配置と連動した人材開発戦略の策定を支援する「人材開発戦略」や、20年以上の実践知と国内外の理論研究に基づき、リーダーシップ、創造性、革新的行動、ワークエンゲージメント、ウェルビーイング、アントレプレナーシップ、多様性を活かしたチームビルディングの醸成に重点を置いたテーラーメイドの「プログラムデザイン」を展開しています。 次に、「組織文化変革」を通じて、チームや組織の変革をサポートしています。組織文化に光を当て、個人の信念や行動変容を促すことで、組織の存在意義を再定義し、未来のビジョンを実現するための文化・戦略・ロードマップのデザインと実装を支援します。特に、長期的なゴールと存在意義を問い続ける「文化デザイン」や、組織文化への一体感を醸成し、個人の幸福度や創造性を高める「インターナルブランディング」に注力し、組織を構成する一人ひとりのエンゲージメント向上を伴走します。 さらに、「サービスデザイン」では、顧客価値を中心に据えたサービス構築と、価値提供するメンバーのエンゲージメント醸成を総合的にサポートします。本質的なブランド体験、魅力的な顧客体験、従業員体験を創造するためのレバレッジポイントを発見し、関わる人々の有意義な関係構築を支援する「体験デザイン」や、ブランド体験・顧客体験を支える人材のマインドセットをデザインし、個々の創造性やコミュニケーション能力、エンゲージメントを醸成する「エンゲージングな体験を創造するマインドセットデザイン」を提供しています。これらのサービスを通じて、同社は企業価値と個人のウェルビーイングの両立を目指し、持続的なイノベーションを支援するビジネスモデルを確立しています。対象顧客は、組織変革や人材育成、サービス開発に課題を持つ企業や団体、そしてリーダーシップの強化を目指す個人リーダーです。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年7月
28期分（2024/04〜2026/07）
このデータをAIで活用
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