東京都港区に所在する、2022年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒105-0013 東京都 港区 浜松町２丁目２番１５号浜松町ダイヤビル２Ｆ
- 法人番号
- 8010401165714
東京都港区に所在する、2022年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社L.C.L.トランスフォーム・コーチングは、同社が企業の事業成長コンサルティングとコーチングを主軸とし、経営者・経営幹部・マネジメント層を対象に、事業拡大のロードマップ策定、経営課題の分析、戦略の具体化、実行計画への落とし込みを支援する。ジム・コリンズの『ビジョナリーカンパニー』に基づく考え方と、米国Gravitas Impact認定のアジャイルグロース・メソッドを活用し、組織の生産性向上や企業規模の拡大に向けた継続型の伴走支援を行う。エグゼクティブ・コーチングでは、意思決定やリーダーシップ、経営上の壁を扱い、対話と質問によって視点・思考・行動の転換を促す。 多様性活用のコンサルティングと研修では、女性登用、アンコンシャス・バイアス、ダイバーシティ＆インクルージョン、インクルーシブ・リーダーシップ、グローバルリーダーシップを扱う。組織文化変革コーチングやワークショップでは、チームビルディング、組織活性化、メンバーの在り方と行動の変容を支援するほか、パーパス経営の導入、組織の目的と事業戦略を結び付けるビジョン構築も手掛ける。法人案件は課題のヒアリング後に施策を組み合わせ、コンサルティング、研修、ワークショップ、個別コーチングとして有償提供するビジネスモデルである。 コーチ育成では、ベーシック講座、アドバンス講座、認定コーチ養成講座を設ける。個人向けのパーソナル・コーチングでは、人生設計、自分軸の形成、キャリア、人間関係、リーダーシップ、才能開花などをテーマに、通常セッションに加えて「未来設計トリプルセッション」やBHAG達成を扱う「ヌンク・エスト・ビバンダム」コースを展開する。英国・米国・日本で修得したコーチング手法と、国際企業へのコンサルティング経験を組み合わせ、法人の事業成長から個人の自己実現までを扱う点に特徴がある。
2026年9月22日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・登記変更・組織再編・公共調達・ニュース・ネガティブ情報・所属団体
社会保険被保険者数
1人 · 2026年10月
3期分（2026/08〜2026/10）
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株式会社Ｌ．Ｃ．Ｌ．トランスフォームコーチングは商標1件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）の分野が中心です。
商標
1件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年8月6日確認分
社会保険被保険者数
1人 · 2026年10月
3期分（2026/08〜2026/10）
所在地を問わず同業種で選定
