東京都中央区に所在する、2020年設立・従業員（被保険者）4名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒104-0032 東京都 中央区 八丁堀４丁目１４－４
- 法人番号
- 8010901045523
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東京都中央区に所在する、2020年設立・従業員（被保険者）4名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
株式会社PeopleX Japanは、「Great Japan Again」をビジョンに掲げ、優れた仕組みを通じて日本の生産性向上とGDP最大化を目指すコンサルティングファームです。同社は主に「採用目標必達」採用コンサルティング事業、HRソリューション商社事業、HRプロダクト事業、そして事業開発コンサルティングの4つの事業を展開しています。「採用目標必達」採用コンサルティング事業では、単なる人材紹介に留まらず、採用現場の実務に深く入り込み、戦略設計から実行・運用、さらには実行フェーズまで一気通貫で伴走します。ナレッジ提供だけでなく、必要に応じて業務を直接担い、クライアントの採用目標達成に本質的に貢献。採用を経営戦略と捉え、経営目線での支援を強みとしています。創業以来150社以上の企業に伴走し、多様な業界・フェーズでの支援実績と豊富なデータに基づいた実践知を提供しています。コンサルティング、事業開発、人事の各領域のスペシャリストが少数精鋭チームを組み、高い実行力で最短距離での成果創出を実現しています。HRソリューション商社事業では、日本トップレベルの媒体提携数を活かし、企業の採用ターゲットに最適なチャネルを選定・運用。媒体ごとの特性や応募傾向に基づいた設計により、成果に直結する質の高い母集団形成を支援しています。HRプロダクト事業は現在開発中であり、今後の展開が期待されます。事業開発コンサルティングにおいては、お客様の事業成長と利益成長に直結する支援を提供。机上の理論に終わらず、現場で成果を出す実行力を追求し、現実を動かす支援を重視しています。特に採用領域では、外部には出ないKPIや業務構造まで可視化し、「あるべき姿」から逆算して成果を再現する仕組みを構築。考える力とやり抜く力の両立を強みとし、知性と泥臭さを併せ持つことで再現性のある成長を実現しています。同社は「人の力を最大化するために必要なことは全部やる会社」として、採用設計だけでなく、業務整理、BPR、RPA導入、さらには出資まで踏み込むスタイルを確立。今後は業務自動化サービスの開発や事業投資も進め、人的リソースの配置最適化、業務の可視化ツール、評価制度の仕組み化など、“組織の生産性インフラ”となるプロダクト群の構築を目指しています。事業会社と伴走型ファンドの両輪で事業を拡張し、「人が本来の力を発揮できる環境を増やすこと」を通じて、日本の生産性向上と社会変革に貢献することを目指しています。対象顧客はスタートアップから大手企業まで、業界・規模を問わず多岐にわたります。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社PeopleX Japanの直近の動向として、2025年11月30日に部門責任者である松岡純輝氏のインタビュー記事と、代表取締役の宮脇悠介氏のストーリー記事をあわせて公開しました。12月2日にも「違和感を、変革の起点に。」と題した宮脇氏の挑戦記事を公表し、2026年1月14日には所在地を東京都台東区下谷から東京都中央区八丁堀へ変更しています。
社会保険被保険者数は2025年2月の2名から2026年5月の4名へと2名（100%）増加しています。
経営陣個人のストーリー記事公開と、本店移転・人員倍増という体制面の動きが並行して進んでいる時期にあたります。
この要約は 2026-05-29 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 4 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
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