個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社リベアは、2016年8月1日に訪問介護事業所「エブリンクケア」を開所し、高齢者や障がい者(児)を対象とした多岐にわたる訪問介護サービスを提供しています。同社は、利用者が住み慣れたご自宅で自分らしく生活を継続できるよう、身の周りのケアから余暇活動、外出支援まで、幅広いニーズに対応しています。具体的には、介護保険制度に基づく要介護・要支援の方への身体介護や生活援助、障害者総合支援法に基づく居宅介護、重度訪問介護、同行援護、さらには世田谷区の移動支援や自費サービスなど、多様なサービスメニューを展開しています。 同社のサービス提供地域は世田谷区を中心に、渋谷区、新宿区、調布市、三鷹市に及び、地域に密着したきめ細やかなサポートを強みとしています。20代から70代まで幅広い年齢層のヘルパーが活躍しており、利用者一人ひとりの真に必要としているケアを、丁寧なコミュニケーションを通じて提供することを重視しています。また、多職種との連携を密に図ることで、質の高い効率的なサービス提供を実現しています。 株式会社リベアは、介護職員の処遇改善にも積極的に取り組んでおり、介護職員等特定処遇改善加算を算定しています。これにより、働きながら介護福祉士取得を目指す職員への実務者研修受講支援や、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、マネジメント研修といった専門性の高い研修の受講支援、さらには受講料補助や勤務シフトの考慮など、職員の資質向上を強力にサポートしています。加えて、管理者の労働・安全衛生法規研修受講による雇用管理改善、定期的なミーティングを通じた職場内コミュニケーションの円滑化、健康診断の実施など、労働環境・処遇改善にも注力しています。これらの取り組みは、職員が安心して質の高いケアを提供できる環境を整備し、結果として利用者へのサービス品質向上に繋がるという同社のビジネスモデルを支えています。未経験者に対しても資格取得サポートや実地指導（同行訪問）を行うなど、人材育成にも力を入れています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
20人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
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