法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社ジーエスパートナーズは、同社が採用課題を抱える中小企業を中心に、採用コンサルティング、求人一括出稿SaaS「中小企業求人部.」、採用ブランディング、PPC型求人広告運用を展開する企業である。事業計画や組織課題を起点に、採用市場・競合の分析、採用ターゲットとペルソナの設計、媒体・チャネルの選定、KPIと年間スケジュールの策定を行い、求人作成や広告運用、効果検証まで支援する。Indeedや求人ボックスを含む主要求人サイトへの出稿・運用に加え、採用サイト、求人ページ、求人原稿、採用動画の制作にも対応し、応募獲得から採用後の定着までを支援範囲とする。 「求人DXサポーター」では応募者対応など人事業務を代行し、選考体験と採用率の改善を図る。応募者管理システムは、複数媒体からの応募情報の集約、返信テンプレート、AIによる文章作成支援、面接日程の自動調整、Googleカレンダー・Outlook連携、選考歩留まりの可視化、権限管理などを備える。初期設定や媒体連携、データ移行、操作支援、月次レポート、定例会を組み合わせた月額型の支援がビジネスモデルの中核である。グループ取引先は約2,100社に上り、警備、物流、製造、建設などの企業を支援し、ALSOK東京では年間41名、製造業では正社員・パート計3名の採用実績を持つ。専門チームによる分業体制と、応募経路・面接率・内定承諾率などのデータに基づく継続改善に特徴がある。
2026年8月25日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ジーエスパートナーズの直近の動向として、2026年8月2日に株式会社Shinkerのコラム記事「マネジメントできる社員が不足【地方中小企業の課題と対策】」への掲載が確認されています。続いて8月5日には、ポスティング総合広告代理店ラインのコラム記事「求人が集まる方法とは？求人方法の適切な選び方や求人募集を成功させるポイント」と、太陽住宅販売株式会社のコラム記事「不動産買取とは何か？徹底解説します！｜仲介との違い・メリットデメリットや流れと業者選び完全ガイド」にそれぞれ掲載されました。
社会保険被保険者数は、2025年5月の15名から2026年8月には20名へと増加しています。ピーク時（2026年5月）の20名と直近（2026年8月）は同数で、期間全体では5名（約33%）の増加となっています。
これらの外部メディアへの寄稿は、同社が得意とする採用課題の解決や求人広告運用に関する専門性を、幅広い企業・求職者に向けて発信する取り組みにあたります。
この要約は 2026年8月23日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 3 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
18人 · 2026年9月
34期分（2023/12〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
+5.9% · 2026年9月
前年同月 17人（2025年9月）→ 18人（+1人）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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サインポスト株式会社上場
株式会社ＮＴＴデータ経営研究所
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株式会社ガイアックス上場
リンカーズ株式会社上場
イグニション・ポイント株式会社
株式会社船井総研ホールディングス上場
ティーペック株式会社
