法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
クオン社会保険労務士法人は、企業の人事・労務管理を支援する専門家組織である。労働・社会保険の届出、36協定や変形労働時間制の協定作成、給与計算・勤怠集計の受託、採用・退職・休職・解雇・ハラスメントに関する労務相談を主要業務とする。就業規則や退職金規程の新規作成・改定では、法改正への対応に加え、服務規律、懲戒、固定残業代、休職期間など企業ごとの労務リスクを反映する。さらに、人材派遣業・有料職業紹介業の許可申請、介護事業者向け処遇改善加算の要件整理、計画書作成、申請、期日管理にも対応する。 助成金分野では、キャリアアップ助成金、65歳超雇用推進助成金、両立支援等助成金などについて、制度選定から就業規則の整備、申請までを支援する。併設する秦野経営者協会労働保険事務組合では、労働保険料の申告・納付や届出を代行し、中小企業の代表者・役員や海外派遣者の労災保険特別加入を取り扱う。同社は相談・手続き顧問を月額3,500円から設定し、必要な業務を組み合わせる継続契約を事業の中心に置く。50年以上に及ぶ前身事務所からの実績を持ち、従業員1名の事業場から5,000名超の企業、上場企業までを対象とする。特定社会保険労務士2名を含む専門人材によるチーム対応、SRPⅡ認証に基づく個人情報管理、訪問・Zoom面談に対応できる体制が特徴である。
2026年8月10日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
6人 · 2026年8月
4期分(2024/03〜2026/08)
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