個人向け
株式会社いっぽは、障がいを持つ利用者を対象とした就労継続支援B型事業所を運営しています。利用者が在宅就労から一般就労へと移行できるよう、それぞれの可能性を広げる支援を提供することを目的としています。サービス利用には市役所発行の「障害福祉サービス受給者証」が必要であり、在宅でのサービス希望者には市町村による支援効果の認定が求められます。同社は、利用者が安心して就労に取り組めるよう、古着のハンガータグ打ち、ギフト・お菓子・お茶の梱包、箱折、部品の組み立て、おもちゃの封入作業、自主製品作成、パソコン入力作業など、多岐にわたる作業内容を提供しています。 事業所の特徴として、自宅から事業所までの送迎サービス、1日利用者はもちろん午前・午後利用でも無料の昼食提供、決めた日数を休まず利用した際の皆勤賞制度、そして個々の目標達成を重視し作業ノルマを設けない柔軟な体制を整えています。特に、いっぽ西焼津は女性専用事業所として、いっぽ東間門は女性専用作業室を設けるなど、利用者の特性に配慮した環境を提供しています。また、いっぽ東間門ではプレイルームやフィットネスルームを完備し、利用者間の交流やリフレッシュの場も提供しています。いっぽ綾瀬はアットホームな雰囲気と居心地の良い空間作りを重視し、利用者が自然体で過ごせる環境を追求しています。 さらに、同社は在宅就労を支援するバーチャルプラットフォーム「Oasis」を展開しています。これはインターネット上の仮想空間オフィスを利用するもので、利用者は自宅からログインし、担当職員との朝礼や作業内容の相談が可能です。他の利用者との意図しない会話を避ける設計となっており、パソコン、タブレット、スマートフォンなど多様な端末からアクセスできます。このプラットフォームを通じて、身体的な理由や対人関係に不安がある利用者も、慣れた自宅で安心して就労に取り組める環境を提供し、一般就労への「初めのいっぽ」をサポートするビジネスモデルを構築しています。
2026年6月5日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
15人 · 2026年6月
31期分(2023/12〜2026/06)
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