法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人加藤労務管理事務所は、静岡県西部地区の中小企業や個人事業主を対象に、人事・労務相談を中心とする社会保険労務士業務を行う。同社の主要業務は、就業規則・賃金規程の整備、労務コンサルティング、人事評価制度・賃金制度の導入、社会保険・労働保険の手続き、労災申請、健康診断受診手続き、給与計算である。雇用・労働関係助成金については、経営課題や事業方針を確認したうえで対象制度を選定し、社内制度の整備、計画書・申請書類の作成、支給申請から受給後の制度運用までを支援する。 人事労務業務の改善では、従業員がパソコンやスマートフォンから本人情報、扶養情報、口座情報などを登録できるクラウドシステムを扱い、人事総務担当者、社会保険労務士、税理士による従業員台帳・給与台帳・公文書の共有を可能にする。二段階認証、ワンタイムパスワード、参照権限設定を備え、マイナンバーを含む情報管理にも対応する。勤怠管理ではジョブカン、KING OF TIME、Touch On Timeなどの選定、初期設定、運用を支援し、Excelによる勤怠集計表や年次有給休暇管理表なども個別作成する。さらに、新入社員・管理者・従業員向け研修、ハラスメント研修、法改正・助成金セミナーを実施する。 併設する労働保険事務組合「遠州総合労務協会」では、遠州地方の中小企業と個人事業主から委託を受け、労働保険料の申告・納付、保険関係成立届、雇用保険の届出、事業主や家族従事者の労災保険特別加入、一般拠出金事務を処理する。顧問契約による継続的な労務管理支援に、手続き代行、制度導入、助成金申請、研修、クラウドシステム導入を組み合わせるビジネスモデルであり、SRPⅡ認証とジョブカン認定アドバイザーとしての知見を強みとする。
2026年8月10日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
6人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
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