証券コード7919東証スタンダード · その他製品
京都府京都市北区に所在する、1940年設立・社会保険被保険者数493名の製造業（木材・紙・印刷）企業。
- 所在地
- 〒603-8151 京都府 京都市北区 小山下総町５４番地の５
- 法人番号
- 8130001005275
証券コード7919東証スタンダード · その他製品
京都府京都市北区に所在する、1940年設立・社会保険被保険者数493名の製造業（木材・紙・印刷）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
野崎印刷紙業株式会社は、慶應4年（1868年）の創業以来、印刷技術を核に多岐にわたる事業を展開する企業です。同社は、紙器、軟包装、ラベル、プリンター・カスタマイズ機、DXソリューション、そしてビジネスフォーム、カレンダー、見本帳・図録、紙袋、CADといった幅広い製品とサービスを提供しています。 紙器事業では、豊富なノウハウと時代を読む感性で、販売効果から環境保全までを見据えたパッケージ作りを行っています。テーパートレイや環境配慮型ウインドパッチ、擬似エンボス加工、さらにはマイクロ文字や高精細彩文柄を用いた高度な偽造防止セキュリティ印刷まで、デザインから加工まで一貫して社内生産が可能です。軟包装事業では、軟包装衛生協議会認定の自社工場で食品用から工業用包装材まで、高品質かつ安全性の高い製品を生産しています。VOC（有機溶剤）5%以下の水性インキを使用した水性フレキソ印刷により、低臭で残留溶剤の心配がなく、環境負荷低減にも貢献しています。ラベル事業では、最新設備と長年培った印刷技術力を活かし、カラーラベル、真贋判定用のセキュリティラベル、物流に適した三層ラベル、ホログラムなどの加飾ラベルを提供。バーコードや二次元コードの可変データ印字受託サービスも行い、各種製品メーカーや物流企業など、顧客の多様なニーズに応えています。 プリンター・カスタマイズ機事業では、カードプリンターの製造販売を終了し、今後はラベルプリンターおよびカスタマイズ機の開発・製造・販売に注力しています。DX事業では、可変QRコードを活用した企画・提案を通じて、ITを活用した販売促進や効果的な顧客囲い込み施策を支援しています。パッケージにユニークなQRコードを印字することで、ポイントシステム、抽選システム、動画や画像付きメッセージシステム、模倣品対策の照合システムなどを提供し、顧客体験の向上とブランド保護を支援しています。 その他事業として、ビジネスフォームでは情報関連製品のノウハウを活かし、専用フォーム印刷機によるカラーフォームや環境に優しいのり綴製本、DMや商品券への個別データ印字を行うデータプリントサービスを提供。カレンダーは店舗や企業のノベルティとして企画から手掛け、ペーパーフック製本などのエコ技術も採用しています。見本帳・図録では、高精細製版やFMスクリーン印刷といった美術印刷技術を駆使し、博物館や美術館の図録、伝統工芸の見本帳などで高い評価を得ており、その技術は一般商業印刷にも応用されています。紙袋は企業や商品イメージを高めるデザインと、各種印刷技術を組み合わせた自動製袋機での製造が可能です。CAD事業では、製版・印刷で培った緻密な技術をエレクトロニクス分野に応用し、回路基板設計からフレキシブル基板の試作製造まで手掛けています。同社は、長年の歴史で培った印刷技術と最新のデジタル技術を融合させ、顧客の課題解決と持続可能な社会の実現に貢献するビジネスモデルを構築しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・ネガティブ情報
野崎印刷紙業株式会社の直近の動向として、2025年7月7日に譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分を決議し、同月24日に払込完了および一部失権を公表しました。2025年8月27日には株主優待制度の変更（拡充）を発表し、2025年12月18日には取締役の担当職務の変更を公表しています。2026年1月29日の第３四半期決算短信にあわせて2026年3月期連結業績予想の修正を行い、2026年6月22日には固定資産の譲渡および資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応についてのアップデートを公表しました。
決算によると、売上高は2022年３月期の12,632百万円から2025年３月期に14,018百万円まで増加した後、2026年３月期には13,434百万円となり、純利益も2022年３月期の▲41百万円から2024年３月期の528百万円を経て2026年３月期は313百万円で推移しています。2016年３月期と比較すると、売上高は約0.78倍の水準です。
自己株式を活用した株式報酬制度の運用や株主優待の拡充、固定資産の譲渡、資本コストを意識した経営対応の公表が続いており、株主還元と資本効率を意識した取り組みを進めている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 18 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
140億円
純利益
3.6億円
総資産
106億円
社会保険被保険者数
493人 · 2026年10月
3期分（2026/08〜2026/10）
ROE単体
7.26% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
3.22% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
44.33% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
7.38% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
3.38% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
45.82% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
8.7億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
7,973万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
12人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
47.5歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
21.2年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
524万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
5.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
67.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
81.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
60% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
EPS単体
19.34円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
163.82% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
7.5円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
377人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
9.29倍 · 2026年3月
9期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
2,146万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
267.61円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
10.65倍 · 2026年3月
8期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
422人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
286.22円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
22.17円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
38.77% · 2026年3月
8期分（2016/03〜2026/03）
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SchultzHoward GordonJoanne ハワード・シュルツ
LIFE SHIFT 100年時代の人生戦略
リンダ・グラットン
経営者の条件
P・F・ドラッカー
所在地を問わず同業種で選定
売上高
140億円
純利益
3.6億円
総資産
106億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 14,016 FY2026 | -3.8% | +1.7% | |
売上総利益 百万円 | 2,743 FY2026 | -5.3% | +6.2% | |
営業利益 百万円 | 516 FY2026 | -25.2% | +40.3% | |
当期純利益 百万円 | 359 FY2026 | -31.2% | +144.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 22.2 FY2026 | -29.5% | +148.6% | |
BPS |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 8.0 FY2026 | -35.5% | +126.9% | |
自己資本比率 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 10,618 FY2026 | -0.5% | +1.0% | |
総負債 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 462 FY2026 | -29.3% | -16.3% | |
投資 CF |
| 286.2 FY2026 |
| +7.1% |
| +10.1% |
DPS 円 | 7.5 FY2026 | +0.0% | +39.2% |
| 43.5 FY2026 |
| +5.4% |
| +7.3% |
| 5,753 FY2026 |
| -4.8% |
| -3.7% |
純資産 百万円 | 4,865 FY2026 | +5.1% | +8.4% |
自己資本 百万円 | 4,501 FY2026 | +3.9% | +8.1% |
短期有利子負債 百万円 | 1,050 FY2026 | +218.2% | +16.0% |
流動負債 百万円 | 4,287 FY2026 | -5.4% | -4.9% |
固定負債 百万円 | 1,466 FY2026 | -2.9% | +0.6% |
| -377 FY2023 |
| +8.5% |
| — |
財務 CF 百万円 | 539 FY2026 | +161.5% | — |
現預金 百万円 | 1,399 FY2026 | -2.5% | +3.8% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
野崎印刷紙業株式会社は特許2件・商標3件を保有しています。商標は電子機器・ソフトウェア（第9類）、特許はその他消費財などの分野が中心です。
特許
2件
審査中・消滅含む 24件
意匠
0件
審査中・消滅含む 7件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 4件
商標
3件
登録・現存
2件
審査中
0件
満了
0件
消滅
11件
データ基準日: 2026年10月15日確認分
拒絶・取下げ
15件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 0.8%減、営業利益が 30.0%減、純利益が 39.2%減。
売上高
▼ 0.8%
69.81億円（前年同期 70.39億円）
営業利益
▼ 30.0%
2.03億円（前年同期 2.9億円）
純利益
▼ 39.2%
1.26億円（前年同期 2.08億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
