法人向け（医療・ヘルスケア）
レンコム株式会社は、医療福祉関連事業を経営するクライアントに対し、オーダーメードのアドバイザーとして経営革新を総合的にサポートしています。新しい時代における医療情勢や介護保険制度のめまぐるしい変化に対応し、医療機関や介護施設等のサービス提供機関が直面する厳しい経営環境において、「創造性の確保と効率性の追求」をテーマに掲げ、多角的な支援を提供しています。 同社の主要サービスは「コンサルティング」「アウトソーシング」「キャリアアップ（セミナー開催・講師派遣）」「サービスエトセトラ」の四本柱です。コンサルティングでは、クライアントの経営理念の認識から経営目的の確立、具体的な行動指針の策定まで、「ヒト・モノ・カネ・ジョウホウ・ノウハウ」の現状把握と未来予測に基づき、経営戦略の立案から実行までを一貫して支援し、経営上の問題解決に尽力します。 アウトソーシングサービスでは、経営管理部門、人事・総務・経理部門、医事管理部門の業務を代行し、専門スタッフを配置することで、クライアントが日常の煩雑な業務から解放され、経営に専念できる環境を創出します。これにより、管理部門を利益を生み出す戦略的な部門へと組織改革を促し、経費削減と問題解決能力の向上に貢献します。具体的には、経営管理、人事労務管理、給与計算、財務管理、経理、医事・介護請求事務管理などを手掛けています。 キャリアアップ支援としては、医療機関や介護関連事業の職員の質向上を目指し、プロフェッショナルパフォーマンスを発揮するためのオーダーメード研修や講師派遣を行っています。組織の問題点を事前にアンケートで把握し、中間管理職研修、看護・介護スタッフ研修、新入職員研修、メディケアコーディネータ研修など、実例に基づいた実践的なプログラムを提供し、組織運営の成功を支援します。 さらに、サービスエトセトラとして調剤薬局の経営や介護関連事業の経営も手掛けており、幅広い専門知識と経験を活かして、医療福祉分野の多様なニーズに応えています。弁護士、司法書士、社会保険労務士、公認会計士、税理士、FP、医師、看護師、薬剤師、社会福祉士、ケアマネなど、多岐にわたる専門家との連携を強みとし、クライアントの複雑な課題解決を強力にバックアップしています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
22期分（2023/12〜2026/05）
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