法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社セーフウェイは、「人・社会に安心、安全を提供する」をモットーに、障がい者就労継続支援事業とアパレル事業を展開しています。同社の主要事業である就労継続支援では、障がいや体調などの理由で一般企業での就労が難しい方々に対し、「働く」を支援する場を提供しています。就労継続支援A型事業所「オリーブ」では、利用者が事業所と雇用契約を結び、最低賃金以上の給与を受け取りながら、スタッフのサポートのもと軽作業や施設外就労に取り組み、将来の社会的自立や一般就労へのステップアップを目指します。具体的な業務として、商品の袋詰め・検品、チラシ・印刷物等の封入・発送作業、工場内の清掃、ラベル・シール貼り、部品の簡易組立・仕分け、お菓子等の箱の組み立て、物流倉庫業務、ポスティング、X線検査機を用いた異物混入検査・検品など多岐にわたります。企業向けには、単純作業の人手不足解消、法定雇用率への対応、働きぶりを見てからの安心マッチング、CSR・サスティナブルな取り組みへの貢献といったメリットを提供し、施設外就労から直接雇用への移行もサポートするビジネスモデルを構築しています。一方、就労継続支援B型事業所「スマイリング」では、障がいや心の病、年齢や体力面で一般就労が困難な方々に対し、箱折り、シール貼り、靴やかばんの検品・仕分けといった作業を、体調やペースに合わせて提供し、利用者本来の笑顔で毎日を過ごせるよう支援しています。さらに、アパレル事業「TP United」では、難病や障がいを持つクリエイターがファッションを通じてポジティブな表現を行い、デザインから検品、包装、発送までの一連の工程に携わることで、新たな可能性を発見できる機会を創出しています。同社は、障がいのある方々が「主役」となり、地域社会に貢献することを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
367万円
総資産
1.0億円
従業員数（被保険者）
13人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
8.72% · 2024年1月
1期分（2024/01〜2024/01）
ROA単体
3.63% · 2024年1月
1期分（2024/01〜2024/01）
自己資本比率単体
41.6% · 2024年1月
1期分（2024/01〜2024/01）
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