法人向け（製造業・建設・土木・IT・ソフトウェア）
株式会社北見式賃金研究所は、若手人材の採用難や社員の高齢化に悩む日本企業に対し、ベトナム人エンジニアの活用を提案・支援する専門企業です。同社は、従来の技能実習生とは異なり、大学（工学部など）を卒業したベトナム人技術者を「技術・人文知識・国際業務」の就労ビザを通じて正社員として日本企業に紹介しています。これにより、日本企業は機械工学、IT、設計、施工管理、品質管理、商品開発といった多岐にわたる分野で即戦力となる優秀な人材を確保できます。同社のサービスは、単なる人材紹介に留まらず、ベトナム人エンジニアが日本で長期的に活躍できるよう、就労ビザ取得のサポート、労働条件や給与に関するアドバイス、さらには日本企業側への異文化理解促進や生活環境整備の重要性を啓蒙しています。成功事例として、社内教育の徹底、ベトナム語表記の導入、寮の提供、レジャー企画を通じた交流促進などが挙げられ、日本人と同等以上の待遇と働きやすい環境が定着の鍵であることを強調しています。また、ベトナム人が親日的な背景や、ワーク・ライフ・バランスを重視する現代の就業観、旧正月などの文化的な慣習への配慮も促し、企業がベトナム人エンジニアを「日本人と同様に大切にする」ことで、高い定着率と戦力化を実現できるビジネスモデルを展開しています。同社は、日本企業の持続的な成長と、ベトナム人エンジニアのキャリア形成を両面から支援し、双方にとってWin-Winの関係を築くことを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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