証券コード3556東証グロース / 名証メイン · 小売業
愛知県大府市に所在する、2000年設立・社会保険被保険者数450名の小売・EC（ECモール・通販）企業。
- 所在地
- 〒474-0053 愛知県 大府市 柊山町３丁目３３番地
- 法人番号
- 8180001093877
証券コード3556東証グロース / 名証メイン · 小売業
愛知県大府市に所在する、2000年設立・社会保険被保険者数450名の小売・EC（ECモール・通販）企業。
法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ)・名古屋・札幌・福岡証券取引所の上場情報および EDINET 提出者情報より。
リネットジャパングループ株式会社は、「ビジネスを通じて偉大な作品を創る」という経営理念のもと、収益性と社会貢献を両立させる独自のビジネスモデルを展開する企業です。同社は主に4つの事業を柱としています。まず、リユース事業では、インターネット黎明期の2000年にサービスを開始した日本最大級のネット中古書店「ネットオフ」を運営しています。実店舗を持たず、宅配買取を専門とするパイオニアとして、本、CD、DVD、ゲームソフトに加え、ブランド品、金・プラチナ、ジュエリー、携帯電話、楽器、ゴルフクラブ、フィギュアなど多岐にわたる商品の買取と販売をワンストップで提供しています。約300万人の会員数を誇り、2012年には「世界で最も中古本を販売した店舗」としてギネス世界記録に認定される実績を持ちます。効率的な運営のため、合計4,000坪の大規模商品センターにトヨタ生産方式のノウハウを導入している点が強みです。 次に、小型家電リサイクル事業では、環境省・経済産業省から唯一認定を受けた小型家電リサイクル法の認定事業者として、パソコンや小型家電の宅配回収サービスを全国の自治体と連携して展開しています。インターネットと佐川急便との提携による宅配便を活用した独自の回収スキームを構築し、税金を使わない形で「都市鉱山」と呼ばれる国内に眠るレアメタル等の資源循環を促進しています。2026年3月1日現在で765市区町村と提携し、大手家電量販店とも連携を強化しています。この事業の大きな特徴は、回収した使用済みパソコンの分解工程において知的障がいのある方の雇用を創出し、社会貢献とビジネスを両立させている点です。 さらに、ソーシャルケア事業では、障がいをお持ちの方のQOL（生活の質）向上を目指し、障がい者向けグループホームの直営運営を行っています。医療的ケア対応型、介護サービス包括型、日中サービス支援型など多様な形態のグループホーム「リビットホーム」「スマイルホーム」を展開し、重度化や高齢化に対応したバリアフリー・リフト浴完備の施設も提供しています。また、就労継続支援B型事業所「スマイルらぼ」の運営を通じて、障がい者にやりがいのある仕事と安心して暮らせる住まいを提供し、精神科病院からの退院促進や「8050問題」の低減にも貢献しています。 最後に、海外HR事業では、外国人材の「教育ならびに送出し事業」を展開し、日本の人手不足問題とASEAN地域の経済活性化に貢献しています。カンボジアでのJICAプロジェクト参画をきっかけに、自動車整備士などの技能実習生育成プログラムを構築し、カンボジア政府認定送り出し機関「リネットカンボジアHR」を運営しています。自動車整備士のほか、食品加工、建築、農業、溶接などの製造業、リネンサプライ、さらには福祉・介護分野の専門人材育成も手掛けており、カンボジアで培ったノウハウをインドネシア、ミャンマーなどASEAN地域へ展開しています。2024年1月にはインドネシア・スラバヤに介護人材育成プログラムを開校するなど、事業を拡大しています。同社はこれらの事業を通じて、資源循環、障がい者支援、人手不足問題といった日本の社会課題解決に貢献し、SDGsを指針とした持続可能な社会の実現を目指しています。特に、小型家電リサイクル事業とソーシャルケア事業は「環福連携モデル」として、リサイクルによる障がい者雇用創出とグループホーム運営を連携させる取り組みを推進しており、ビジネスの力で社会課題を解決する「偉大な作品」を創造し続けています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報
リネットジャパングループ株式会社の直近の動向として、2026年4月28日にネットオフがメルカリと中古情報機器の販売で連携を開始したことを発表しました。5月19日にはホビー買取「もえたく！」の新機能『画像AI査定』がリリース1ヶ月で累計スキャン総額10億円を突破したと公表し、同日に国際財務報告基準（IFRS）の任意適用に関するお知らせを開示しました。5月24日には株式会社マックビーヒル就労支援機構の株式取得に向けた基本合意書の締結を発表し、ソーシャルケア事業の拡大を進めています。6月9日には環境省「都市鉱山回収量増加に向けた回収実証モデル事業」に採択されたことを公表し、6月24日にはパソコン・小型家電の宅配回収で連携する自治体数が771に拡大したと発表しました。7月1日にはソーシャルケア事業・海外HR事業の連携強化を発表し、7月8日には外国人材確保を担う新会社「リネットジャパングローバルHR株式会社」を設立しました。
決算によると、売上高は2021年9月期の2,661百万円から2022年9月期1,448百万円、2023年9月期931百万円、2024年9月期848百万円と減少しましたが、2025年9月期には1,278百万円に回復しています。純利益は2024年9月期に▲1,144百万円と赤字でしたが、2025年9月期には864百万円の黒字に転じています。総資産は2025年9月期に5,134百万円、純資産は1,362百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年5月の427名から2026年7月の455名へと緩やかに増加しています。
これらの動きから、同社はIFRSの任意適用を決定し、国際的な会計基準への移行を進めるとともに、海外HR事業を担う新会社を設立して外国人材の送出し・教育事業を強化している時期にあたります。また、環境省の実証事業への採択や自治体連携の拡大により、小型家電リサイクル事業の回収網を広げています。
この要約は 2026年8月3日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 55 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
104億円
純利益
5.0億円
総資産
70億円
社会保険被保険者数
461人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+6.5% · 2026年10月
前年同月 433人（2025年10月）→ 461人（+28人）
ROE単体
97.9% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA単体
16.83% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率単体
25.8% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROE連結
80.4% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA連結
7.06% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率連結
13.9% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
設備投資額
6.2億円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
役員報酬総額
4,836万円 · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
男性役員数
6人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員数
0人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員比率
0% · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年齢
40.5歳 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均勤続年数
3.1年 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年間給与
601万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性管理職比率
10% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
47.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
55.2% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
83.4% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男性育休取得率
0% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
EPS単体
59.16円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
株主総利回り単体
151.8% · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
従業員数単体
28人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
PER連結
26.5倍 · 2025年9月
6期分（2017/09〜2025/09）
発行済株式総数単体
1,460万株 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
BPS単体
90.93円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
PER単体
15.26倍 · 2025年9月
5期分（2017/09〜2025/09）
従業員数連結
254人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
BPS連結
67.22円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
EPS連結
34.06円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
希薄化後EPS単体
57.63円 · 2025年9月
5期分（2017/09〜2025/09）
希薄化後EPS連結
33.18円 · 2025年9月
6期分（2017/09〜2025/09）
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| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 10,412 FY2025 | -2.9% | +10.7% | |
売上総利益 百万円 | 7,831 FY2025 | -3.5% | +11.3% | |
営業利益 百万円 | 301 FY2025 | +123.8% | -12.7% | |
当期純利益 百万円 | 497 FY2025 | +126.4% | +25.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 34.1 FY2025 | +123.0% | +19.7% | |
潜在 EPS 円 | 33.2 FY2025 | -18.4% | +44.5% | |
BPS 円 | 67.2 FY2025 | +283.0% | -17.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 80.4 FY2025 | +219.0% | +155.7% | |
自己資本比率 % | 13.9 FY2025 | +363.3% | -9.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 7,043 FY2025 | -16.7% | -4.5% | |
総負債 百万円 | 5,949 FY2025 | -26.7% | -2.8% | |
純資産 百万円 | 1,094 FY2025 | +228.9% | -11.5% | |
自己資本 百万円 | 879 FY2025 | +16.3% | -16.4% | |
短期有利子負債 百万円 | 1,942 FY2025 | -3.5% | +34.7% | |
長期有利子負債 百万円 | 15 FY2025 | -53.1% | -43.8% | |
流動負債 百万円 | 3,355 FY2025 | -14.3% | -0.6% | |
固定負債 百万円 | 2,594 FY2025 | -38.3% | -5.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 117 FY2025 | -82.2% | -32.3% | |
投資 CF 百万円 | -567 FY2023 | -67.7% | — | |
財務 CF 百万円 | -244 FY2025 | +72.2% | — | |
現預金 百万円 | 306 FY2025 | -52.8% | -35.5% |
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売上高
104億円
純利益
5.0億円
総資産
70億円
社会保険被保険者数
461人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+6.5% · 2026年10月
前年同月 433人（2025年10月）→ 461人（+28人）
ROE単体
97.9% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA単体
16.83% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率単体
25.8% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROE連結
80.4% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA連結
7.06% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率連結
13.9% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
設備投資額
6.2億円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
役員報酬総額
4,836万円 · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
男性役員数
6人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員数
0人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員比率
0% · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年齢
40.5歳 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均勤続年数
3.1年 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年間給与
601万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性管理職比率
10% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
47.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
55.2% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
83.4% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男性育休取得率
0% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
EPS単体
59.16円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
株主総利回り単体
151.8% · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
従業員数単体
28人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
PER連結
26.5倍 · 2025年9月
6期分（2017/09〜2025/09）
発行済株式総数単体
1,460万株 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
BPS単体
90.93円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
PER単体
15.26倍 · 2025年9月
5期分（2017/09〜2025/09）
従業員数連結
254人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
BPS連結
67.22円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
EPS連結
34.06円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
希薄化後EPS単体
57.63円 · 2025年9月
5期分（2017/09〜2025/09）
希薄化後EPS連結
33.18円 · 2025年9月
6期分（2017/09〜2025/09）
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
リネットジャパングループ株式会社は商標25件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
25件
審査中・消滅含む 39件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月10日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
広告・小売・事業支援・医療・美容・農業サービス・法律・警備・個人サービス · 登録2025
リビットホーム
広告・小売・事業支援・医療・美容・農業サービス・法律・警備・個人サービス · 登録2024
ＬＩＶＩＴ
広告・小売・事業支援・医療・美容・農業サービス・法律・警備・個人サービス · 登録2024
リビット
広告・小売・事業支援・医療・美容・農業サービス・法律・警備・個人サービス · 登録2024
前年同期比・連結
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 27.7%増、営業利益が 394.6%増、純利益が 182.7%増。
売上高
▲ 27.7%
66.69億円（前年同期 52.22億円）
営業利益
▲ 394.6%
5.39億円（前年同期 1.09億円）
純利益
▲ 182.7%
4.28億円（前年同期 1.51億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
