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個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ツバサプラスは、糟屋郡新宮町、福津市、宗像市、福岡市東区を拠点に、指定障がい福祉サービスを提供する企業です。同社は2018年3月の設立以来、「障がい者の不安をやりがい・楽しみに変える」ことをミッションに掲げ、社会で自立して生きていけるよう多角的な支援を展開しています。主要事業として、就労継続支援A型、就労継続支援B型、そして放課後等デイサービスを提供しています。 就労継続支援A型では、企業等での自立した就労が困難なものの、働く意欲のある65歳未満の障害のある方を対象に、雇用契約を結んだ上で就労機会を提供しています。利用者には最低賃金が保証され、広報紙・フリーペーパーの配布、チラシ折込、冠婚葬祭用ギフトセットの箱折り・箱詰め・包装、広告宣伝物の封入封かん・ラベル貼り・区分け、自動車工場部品の仕分け、倉庫内でのピッキング作業といった多様な業務を通じて、一般企業への就職に向けた指導やアドバイスを行っています。 一方、就労継続支援B型は、就労移行支援やA型、一般企業への雇用が困難な就労経験のある障害のある方を対象とした非雇用型のサービスです。利用者は生産活動を通じて工賃を得ながら、知識や能力の向上を図ります。具体的な作業内容としては、広告宣伝物の封入封かん、ラベル貼り、区分け作業、大手100円ショップの商品作り補助などがあります。 さらに、同社は2021年から、障害のある6歳から18歳までの就学児を対象とした「就労準備型放課後等デイサービス」も展開しています。これは、学校卒業後に直面する就労という課題に早期から意識を向けさせ、スムーズな社会生活への移行を支援することを目的としています。プログラミングやお金の管理の仕方など、将来の自立に役立つ多様なプログラムを提供し、中高生が就労という将来を見据えて歩んでいけるよう全力で応援しています。同社は、利用者とそのご家族、関係者、そして地域の皆様から信頼され、愛される事業所となることを目指し、今後も障がい者の社会参加と自立を力強くサポートしていきます。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
24人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
このデータをAIで活用
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中島隆信
障害福祉制度とビジネスを経済学的に分析
