証券コード8139東証スタンダード · 卸売業
東京都台東区に所在する、1962年設立・社会保険被保険者数386名の製造業（精密機器・光学）企業。
- 所在地
- 〒110-0005 東京都 台東区 上野１丁目１５番３号
- 法人番号
- 9010501010760
証券コード8139東証スタンダード · 卸売業
東京都台東区に所在する、1962年設立・社会保険被保険者数386名の製造業（精密機器・光学）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ナガホリは、宝石、宝飾品、真珠、貴金属の輸出入、製造加工、および国内外での販売を主要事業とする宝飾品専門企業です。同社は50年以上にわたり築き上げてきたグローバルな調達ネットワークを駆使し、世界中から高品質かつコスト競争力のある素材を厳選して仕入れています。これにより、最高品質の製品を安定的に供給する体制を確立しており、開発から製造に至るサプライチェーン全体の構築、維持、改善にも深く関与しています。宝飾品メーカーとしては、「Made in Japan」の品質にこだわり、社内でのデザインから熟練の職人による製造までを一貫して手掛けています。また、専門商社および輸入業者として、優れたユニークな製品やヨーロッパの豊かなジュエリー文化を日本市場に紹介し、市場プロモーションや新しいトレンドの発信にも努めています。製造販売会社としては、直営店や顧客ニーズに密接に耳を傾けることで、常に最新のファッションや季節のトレンドを反映したジュエリーデザインを開発しています。同社の事業は主に製造と卸売に焦点を当てており、ファッションアクセサリーからハイエンドな高級品まで、幅広い宝飾品アイテムを提供しています。国内外の百貨店、専門店、販売代理店など500社以上の顧客と取引実績を持ち、市場のニーズに応えることで強固な関係を築いています。取り扱いブランドには、アニバーサリージュエリー「スイートテン・ダイヤモンド」やパールジュエリー、ブライダルブランド「Only You」「プロポネール」「WISP」といったハウスブランドに加え、フランスの「KORLOFF」、イタリアの「SCAVIA」「MATTIOLI」、英国の「DAVID MORRIS」などのインポートブランド、さらに「PINKY&DIANNE」「ハローキティ」といったライセンスブランド、そして「ONE PIECE」「Disney100」「ひゃくまんさん」といったキャラクターコラボレーションの純金・プラチナ小判なども手掛けています。特に「Maison de NADIA」は本物を愛する大人の女性のためのファインジュエリーブティックとして展開しており、2023年にはJJAジュエリーデザインアワードグランプリを受賞するなど、そのデザイン力とクラフツマンシップは高く評価されています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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株式会社ナガホリは直近、2025年11月5日に2026年3月期第2四半期累計および通期の連結業績予想を上方修正し、2026年2月12日にも同期通期業績予想と配当予想を再度上方修正しました。2026年4月28日にはロンドン発のハイジュエリーブランド「DAVID MORRIS」新作コレクションの日本初上陸を発表するなど、輸入ブランド展開も進めています。2026年5月11日にはさらに通期業績予想と配当予想を上方修正し、5月13日に決算短信を公表しました。同月27日には、リ・ジェネレーション株式会社らによる同社株式の買集め行為を踏まえた買収への対応方針の継続・更新を発表しています。
決算によると、売上高は2022年3月期7,845百万円から2026年3月期には13,111百万円まで拡大し、純利益も同期間で43百万円から638百万円へと大きく増加しています。ただし10期前との売上比較では約1.0倍の水準です。社会保険被保険者数は2025年8月の407名をピークに2026年4月には383名まで減少しましたが、7月時点では392名となっています。
業績予想の複数回にわたる上方修正が続く一方、リ・ジェネレーション株式会社による株式買集めを踏まえた買収防衛方針の更新も公表されており、業績拡大と株主構成の変化が同時に進む時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 20 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 29,380 FY2026 | +28.3% | +14.8% | |
売上総利益 百万円 | 7,203 FY2026 | +26.9% | +12.7% | |
営業利益 百万円 | 1,723 FY2026 | +138.3% | +56.4% | |
当期純利益 百万円 | 1,101 FY2026 | +170.9% | +61.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 71.8 FY2026 | +170.9% | +61.0% | |
BPS 円 | 921.0 FY2026 | +8.6% | +4.0% | |
DPS 円 | 20.0 FY2026 | +100.0% | +77.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 8.1 FY2026 | +157.0% | +56.3% | |
自己資本比率 % | 45.4 FY2026 | -8.3% | -2.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 31,097 FY2026 | +18.5% | +6.8% | |
総負債 百万円 | 16,974 FY2026 | +28.2% | +9.5% | |
純資産 百万円 | 14,123 FY2026 | +8.6% | +4.0% | |
自己資本 百万円 | 14,371 FY2026 | +7.1% | +3.0% | |
短期有利子負債 百万円 | 13,310 FY2026 | +30.9% | +11.3% | |
流動負債 百万円 | 15,498 FY2026 | +29.1% | +11.3% | |
固定負債 百万円 | 1,476 FY2026 | +18.6% | -3.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | -969 FY2026 | +0.4% | — | |
投資 CF 百万円 | 48 FY2023 | +118.4% | — | |
財務 CF 百万円 | 2,759 FY2026 | +777.0% | +111.4% | |
現預金 百万円 | 3,086 FY2026 | +34.9% | -3.3% |
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 12.2%増、営業利益が 32.2%増、純利益が 52.3%増。
売上高
▲ 12.2%
125.46億円（前年同期 111.78億円）
営業利益
▲ 32.2%
4.49億円（前年同期 3.4億円）
純利益
▲ 52.3%
2.12億円（前年同期 1.39億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
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株式会社ナガホリは商標81件・実用新案2件・特許4件・意匠2件を保有しています。商標は貴金属・宝飾品・時計（第14類）、特許はその他消費財などの分野が中心です。
商標
81件
審査中・消滅含む 142件
実用新案
2件
審査中・消滅含む 18件
特許
4件
審査中・消滅含む 14件
意匠
2件
審査中・消滅含む 4件
登録・現存
6件
審査中
0件
満了
0件
消滅
17件
拒絶・取下げ
9件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年11月12日確認分
売上高
294億円
純利益
11億円
総資産
311億円
社会保険被保険者数
386人 · 2026年11月
36期分（2023/12〜2026/11）
被保険者数 前年同月比
-0.8% · 2026年11月
前年同月 389人（2025年11月）→ 386人（-3人）
ROE単体
5.2% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
2.82% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
54.19% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
3.54% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
役員報酬総額
9,100万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
9人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
456万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
10% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
47歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
70.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
平均勤続年数
14年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
68.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
女性管理職比率
18.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
71.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
自己資本比率連結
45.42% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
20円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
800.26円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
920.98円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS単体
41.6円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
71.78円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
48.13倍 · 2026年3月
6期分（2020/03〜2026/03）
PER連結
27.89倍 · 2026年3月
6期分（2018/03〜2026/03）
従業員数単体
300人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
484人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
1,200% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
1,677万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
48.1% · 2026年3月
6期分（2020/03〜2026/03）
ROE連結
7.79% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
