東京都中央区に所在する、2017年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒104-0061 東京都 中央区 銀座１丁目２２番１１号銀座大竹ビジデンス２Ｆ
- 法人番号
- 9010503004892
東京都中央区に所在する、2017年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
ヒロラボラトリー合同会社は、SaaSシステム販売、SaaSシステム導入支援、法人・個人向けトレーニング、および組織変革コンサルティングを主要事業として展開しています。同社は、現代のビジネス環境で企業が直面する「ビジネスアジリティ」の課題に対し、国内外の有効な手法やツールを分かりやすく提供することで、組織変革と生産性向上を支援しています。 SaaSシステム販売・導入支援においては、Facebook創業者が立ち上げたタスク管理ツール「Asana」のライセンス提供と導入支援を行い、チームのワークマネジメントと仕事の見える化を実現します。また、SalesforceのSales Cloud、Service Cloud、Account Engagement、Experience Cloud、CRM Analytics、Tableauといった多様なクラウドサービスの導入から運用までを一貫して支援し、元Salesforce社員やベンチャー営業責任者の豊富な経験に基づき、現場が使いこなせる実践的なサポートを提供しています。 法人・個人向けトレーニングでは、世界中で10万人以上が受講しForbesでも紹介されたアジャイルリーダーシップ研修「Management 3.0」を提供。これは「人を管理しないマネジメント」をテーマに、組織のシステムや仕組みを管理することで、メンバーの主体性・自律性を高め、モチベーション管理、チームビルディング、ビジョン・パーパス制定、スキル開発、変革の起こし方といった多岐にわたるテーマで組織のパフォーマンス向上を図ります。さらに、Amazonベストセラーの生産性向上メソッド「GTD（Getting Things Done®）」の公式トレーニングも提供し、公私にわたるタスクの効率的な処理を支援します。 組織変革コンサルティングでは、Management 3.0（文化）、Asana（システム）、GTD（手法）の3つの要素を組み合わせ、従業員の意識改革、組織の硬直化解消、仕事の進捗把握、意思決定の迅速化、効率向上、成果の平準化と底上げといった企業の課題解決に貢献します。同社の強みは、最新のマネジメントトレンドを反映した実践型ワークショップを通じて、受講者が体系的なスキルを習得し、それを実務に直ちに適用できる再現性の高い手法を提供することにあります。これにより、上場・未上場、規模や業種を問わず、多様な企業が変化に強く、持続的に成長できる自律型組織への変革を実現できるよう支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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売上高
649万円
純利益
-104万円
総資産
415万円
社会保険被保険者数
1人 · 2026年11月
5期分（2026/07〜2026/11）
ROE単体
—% · 2020年12月
4期分（2017/12〜2020/12）
ROA単体
-25.01% · 2020年12月
4期分（2017/12〜2020/12）
自己資本比率単体
-8.57% · 2020年12月
4期分（2017/12〜2020/12）
所在地を問わず同業種で選定
