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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは、1998年の設立以来、「ハウスウェディング」という新たな結婚式のスタイルを日本に提案し、ウェディング業界のリーディングカンパニーとして市場を牽引してきました。同社の主要事業であるウェディング事業では、一顧客一担当制による全館貸切のゲストハウスウェディングを全国で展開し、年間約12,000組という国内挙式組数No.1の実績を誇ります。既成概念にとらわれないオーダーメイドの結婚式を強みとし、歴史的建造物やビーチなど多様なロケーションでのオートクチュールウェディング、さらには著名人のウェディングプロデュースも数多く手掛けています。イベント企画・装飾デコレーションも手掛け、ハイブランドのパーティーなどをプロデュースしています。 同社はウェディング事業で培った高いクリエイティブ力と卓越したオペレーション力を活かし、事業領域をホスピタリティ業界全体へと拡大しています。ホテル事業では、独創的なコンセプトを持つブティックホテル「TRUNK」を渋谷に開業し、新たな価値を創出。今後も国内外での展開を目指しています。コンサルティング事業では、年間12,000件以上の婚礼施行で培ったマーケティング、商品開発、人材育成のノウハウを活かし、伝統あるホテルやグランメゾンからカジュアルレストランまで、幅広い提携先の婚礼部門やレストランの価値向上を支援しています。 さらに、ドレス事業では「MIRROR MIRROR」や「DRESSMORE」といったブランドを通じて、国内外のハイセンスなインポートドレスからオリジナルドレスまで幅広く提供。ブライダルクレジット事業の「ライフエンジェル」では資金面から結婚式をサポートし、ツーリズム事業の「アニバーサリートラベル」ではオーダーメイドハネムーンを提案するなど、結婚式とその後の新生活をトータルで支援するサービスを展開しています。レストラン事業では「GENTLE」や「Pie Holic」を運営し、LTV事業として親子向けイベント「FunFenFant」を開催するなど、生涯顧客を目指した多角的な事業展開を進めています。同社は「ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし、日本を躍動させる」というパーパスを掲げ、ウェルビーイングへの志向が高まる社会において、次世代のラグジュアリー体験をリードし、日本を代表するホスピタリティ企業となることを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは2025年7月に商標「ＫＯＥＭＯＲＩ」「声守り」の2件を出願し、8月には「ＵＮＷＥＤＤＩＮＧ」も出願しました。12月にはドレスブランド「MIRROR MIRROR」でのレンタル開始やD&I Award 2025での最高位認定などを発表しています。2026年2月には2025年12月期決算短信を開示し、連結業績予想と実績値との差異及び特別損失の計上を公表、3月には数値データの訂正を行うとともに、第23期から第27期にわたる有価証券報告書の訂正、上場維持基準への適合に向けた計画の開示、新ブランド「NEEDS by T&G WEDDING」の発表、ホテル運営受託に関する合意書締結を行いました。3月31日には第28期有価証券報告書を提出し、4月には子会社設立や臨時報告書、株式募集事項に関する取締役会決議公告を開示しています。5月には2026年12月期第1四半期決算短信を公表し、6月には結婚式場での体験イベント開催など事業活動を継続しています。
決算によると、売上高は2022年3月期35,806百万円から2025年3月期39,801百万円まで拡大した後、2025年12月期は29,652百万円、純利益は同期に510百万円の赤字となっています。総資産は51,126百万円から46,288百万円、純資産は11,318百万円から14,729百万円の水準で推移しています。社会保険被保険者数は2025年4月の1,757名から2026年7月には1,883名へと緩やかな増加傾向にあります。
商標出願やブランド展開、上場維持基準への対応計画の開示が重なっており、事業ブランド強化とガバナンス対応を並行して進める時期にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 53 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
357億円
純利益
-7,600万円
総資産
519億円
従業員数（被保険者）
1,883人 · 2026年7月
28期分（2024/03〜2026/07）
ROE単体
—% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROA単体
-1.1% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
自己資本比率単体
34% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROE
このデータをAIで活用
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—% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROA連結
-0.15% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
自己資本比率連結
34% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
EPS
—円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
希薄化後EPS
103.07円 · 2024年3月
4期分（2021/09〜2024/03）
BPS
1,207.45円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
PER
4倍 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,462万株 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
1株当たり配当金
—円 · 2025年12月
6期分（2019/03〜2025/12）
配当性向
18.3% · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
159.1% · 2025年12月
7期分（2020/03〜2025/12）
設備投資額
16.1億円 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年12月
7期分（2020/03〜2025/12）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
18.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
1,447人 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
平均年齢
32歳 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
平均勤続年数
6年 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
平均年間給与
465万円 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
女性管理職比率
32.6% · 2025年12月
3期分（2024/03〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
75.5% · 2025年12月
3期分（2024/03〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
81.8% · 2025年12月
3期分（2024/03〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
81.6% · 2025年12月
3期分（2024/03〜2025/12）
男性育休取得率
0% · 2025年12月
3期分（2024/03〜2025/12）
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採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 47,668 FY2025 | +1.4% | +24.2% | |
売上総利益 百万円 | 31,829 FY2025 | +1.7% | +25.6% | |
営業利益 百万円 | 4,104 FY2025 | -2.5% | — | |
当期純利益 百万円 | 3,547 FY2025 | +93.7% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 243.2 FY2025 | +114.1% | — | |
潜在 EPS 円 | 103.1 FY2024 | -55.4% | -1.3% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 20.2 FY2025 | +80.4% | — | |
自己資本比率 % | 34.1 FY2025 | +9.3% | +23.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 53,241 FY2025 | -2.1% | +2.3% | |
総負債 百万円 | 35,029 FY2025 | -6.4% | -4.1% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 5,462 FY2025 | +43.3% | — | |
投資 CF 百万円 | -375 FY2023 | +6.5% | — | |
BPS 円 |
| 1,242.9 FY2025 |
| +21.9% |
| +22.2% |
DPS 円 | 40.0 FY2025 | +100.0% | +41.4% |
純資産 百万円 |
| 18,211 FY2025 |
| +7.4% |
| +25.9% |
自己資本 百万円 | 18,138 FY2025 | +6.9% | +26.1% |
短期有利子負債 百万円 | 880 FY2025 | +37.5% | -46.9% |
流動負債 百万円 | 14,049 FY2025 | +1.9% | -11.0% |
固定負債 百万円 | 20,980 FY2025 | -11.2% | +2.5% |
財務 CF 百万円 |
| -5,001 FY2025 |
| -13.9% |
| — |
現預金 百万円 | 8,809 FY2025 | -3.6% | +20.3% |
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは商標176件・特許1件・意匠1件を保有しています。商標は法律・警備・個人サービス（第45類）、特許はオーディオビジュアル技術などの分野が中心です。
商標
176件
登録 160
特許
1件
登録 0
意匠
1件
登録 1
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
ＵＮＷＥＤＤＩＮＧ
飲食・宿泊・法律・警備・個人サービス · 登録2026
ＮＥＥＤＳ
飲食・宿泊・法律・警備・個人サービス · 登録2026
Ｔ∞Ｇ∞Ｎ
衣料・靴・裁縫用品・ボタン・がん具・スポーツ用品・加工植物性食品・調味料・ノンアルコール飲料・ビール・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・物品加工・処理・印刷・教育・娯楽・スポーツ・文化・飲食・宿泊・医療・美容・農業サービス・法律・警備・個人サービス · 登録2025
ＧＥＮＴＬＥ
裁縫用品・ボタン・がん具・スポーツ用品・加工植物性食品・調味料・ノンアルコール飲料・ビール・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・物品加工・処理・印刷・教育・娯楽・スポーツ・文化・医療・美容・農業サービス・法律・警備・個人サービス · 登録2025
Ｔ＆Ｇ∞ＴＡＫＥ ａｎｄ ＧＩＶＥ ＮＥＥＤＳ
飲食・宿泊・法律・警備・個人サービス · 登録2024
ＨＯＴＥＬ ＧＥＮＴＬＥ
衣料・靴・裁縫用品・ボタン・がん具・スポーツ用品・加工植物性食品・調味料・ノンアルコール飲料・ビール・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・物品加工・処理・印刷・教育・娯楽・スポーツ・文化・飲食・宿泊・医療・美容・農業サービス・法律・警備・個人サービス · 登録2024
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2025年12月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 1.9%減、営業利益が 179.8%減、純利益が 214.6%減。
売上高
▼ 1.9%
213.06億円（前年同期 217.24億円）
営業利益
▼ 179.8%
-4.65億円（前年同期 5.83億円）
純利益
▼ 214.6%
-5.01億円（前年同期 4.37億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
